職業道德建設

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職業道德建設范文第1篇

文化館職業道德的基本內涵

1、強化職業道德建設，必須站在時代的前列，堅持建設有中國特色社會主義新文化的前進方向。我們進行的是社會主義群眾文化建設，毋庸諱言，當前社會上尤其是文化界存在著各種各樣的思潮，其中既有引人積極向上的主流，也有消極沒落腐朽頹廢的濁流，因此我們必須保持清醒的頭腦，堅持先進文化的前進方向，把傳統及外來的文化道德觀念去蕪存精，注入時代精神、民族精神和現代意識，形成建設有中國社會主義的職業道德規范，并以此作為文化館的治館之本。

2、強化職業道德建設，必須確立敬業精神。

敬業精神是一種對工作對事業的珍惜情感，也是激勵人奮發圖強求取上進的內驅動力。敬業精神產生于責任心與自豪感。文化館干部在群眾心目中具有美好的形象，被尊稱為“老師”，這是群眾對群眾文化工作的肯定和贊譽，并非輕易能夠得到的，所以我們應當感到欣慰與自豪。如果責任心強，工作態度則是“我要干”，是積極主動的；如果責任心差，工作態度則是“要”，是消極被動的。盡管動作過程都是“干”，其收效卻有天壤之別。

3、強化職業道德建設，必須把“群眾”放在首要位置。在群眾文化工作中，群眾是主體，是構成群眾文化的最基本的要素，而文化館是客體，是通過對群眾文化活動的組織輔導來服務于群眾的。但在實際工作中，說到群眾文化，我們卻往往注重“文化”而忽略了“群眾”，這種主客位的錯位，是對群眾文化認識模糊所造成的。所以我們在強化職業道德建設的進程中，一定要把“群眾”作為工作的出發點和落腳點。

4、強化職業道德建設，必須加強優秀群眾文化精神產品的創作生產。隨著社會的進化和群眾全面素質的提高，人們對文化藝術的需求也在日益增長，鑒賞能力和要求水準也越來越高。“人口手刀足尺”之類的簡單文化活動已經遠遠不能滿足人們的胃口，群眾要求各種活動具有更高的藝術品位，沒有優秀群眾文化產品，群眾文化便會失去吸引力凝聚力。

文化館強化職業道德建設的必要性

1、強化職業道德建設是提高群文工作者整體素質的關鍵。

隨著競爭觀念的日漸深入，人們越來越清楚地認識到：繁榮群文事業的重中之重是人才。什么是人才？整體素質高的便是人才。素質，是一種事物區別于他種事物的內在的本來性質。群文工作者的整體素質則包括政治素質、文化素質、組織能力和業務水平等方面。其中政治素質是加強職業道德建設的基礎和靈魂。加強職業道德建設就是提高全面素質，否則，單方面的素質如業務水平再高，也絕不會干好本職工作，甚至會給事業帶來損失。

2、強化職業道德建設，是充分發揮文化館職能作用的有力保證。改革開放以來，人們的思想觀念發生了巨大而復雜的變化，其中有正向的也有逆向的。逆向的負面影響尤以“金錢至上”“金錢萬能”為最，同大氣污染一樣，整個社會肌體的層層面面都程度不同的受到了侵蝕，群眾文化自然也在所難免。在其不良作用下，名利思想、功利主義惡性膨脹，有的文化館變成了“酒館”“飯館”“商業館”，“為人民服務”變成了“為人民幣服務”，副業繁榮昌盛，主業冷落蕭條……這種精神文明大合唱中的不諧和音，嚴重削弱了文化館的職能作用，絕不能聽其放任自流，加強職業道德建設便是手段之一。

3、強化職業道德建設，是全面占領社會主義思想文化陣地的動力。受大氣候影響，我們曾一度放松了職業道德建設，淡化了群眾文化的教化功能，致使烏七八糟的東西乘虛而入，成為社會主義思想文化陣地的毒素與腫瘤。亡羊補牢，時猶未晚，強化職業道德建設便是強化教化功能回歸，同時也是全面占領社會主義思想文化陣地的力量源泉。

對強化職業道德建設的幾點想法

強化職業道德建設，其目的是提高群文工作者的道德修養。道德修養是一個人在思想觀念方面經過培養和鍛煉逐漸形成的待人接物所持的態度。所謂強化是加大培養和鍛煉的力度。那么如何強化職業道德建設呢？筆者認為應從以下幾個方面入手：

1、加強理論學習，提高政治水平。只有如此，才會保持清醒的政治頭腦，明確工作的前進方向，具有良好的道德修養和較高的政策水平。要想達到上述目的，就要勤學和善思。勤學就是加強理論學習，正確掌握的觀點和方法。善思就是對理論進行融會貫道，提高認識生活分析生活的能力，兩者相輔相成。只要我們勤學善思，政治思想和道德修養就能夠不斷提高。

2、把職業道德建設納入“法治”建設軌道。法治，對于一個國家來說就是法律法典的制訂和執行；對于一種職業和一個部門來說就是規章制度的制訂與落實。每種職業都有不同的職業道德標準，如學校有“學生守則”，軍隊有“三大紀律八項注意”……這些守則和紀律雖不具備法規的強制性，但具有法規的嚴肅性和約束性，因此在強化職業道德建設時要同崗位目標管理以及各種制度結合起來，以取得事半功倍的效果。

3、加大人事制度改革力度。人事制度的改革為職業道德建設提供了良好的環境和機遇，愛一行是干好一行的首要條件，因此我們要按照競爭擇優的原則，把愛這一行并能干好這一行的人才請進來，把干這一行但不愛這一行的庸才請出去，只有如此，才能調動大家的積極性和創造性。

職業道德建設范文第2篇

論文關鍵詞　公證員　職業道德　公信力

中華民族的文化源遠流長，博大精深，傳統文化美德更是幾千年長盛不衰，它是中華民族寶貴的精神財富。也是我們國家發展建設過程中不可或缺的道德文化根基。在現代社會，道德包括社會公德和職業道德等方面。社會公德是人類長期社會實踐中逐漸形成的、要求每個社會公民在履行社會義務或涉及社會公眾利益的活動中應當遵循的道德準則，是人們為了維護我們社會的利益而約定俗成的我們應該做什么和不應該做什么的行為規范，如遵守公共秩序，保護環境，講文明懂禮貌，誠實守信等，對社會公德的遵守是公民的基本義務，這一點在我國憲法里也有所體現；職業道德是人們在履行本職工作中所應當普遍遵守的行業道德準則，是社會上占主導地位的道德或階級道德在職業生活中的具體體現。存在于人們的具體工作以及勞動過程中，帶有明顯的職業特征。公證員職業道德，是公證員在辦理公證業務履行公證職責的過程當中所需要遵守的行為規范。隨著改革開放，社會主義市場經濟的不斷發展和完善，民眾法律意識的飛速提高，新興公證業務的日益增加，使得公證這個行業在維護社會穩定，促進經濟發展中起著更加重要的作用，公證員的素質水平的高低是會直接影響到公證職責的能否順利履行，而公證職業道德則是評價公證員職業行為的衡量標準。所以要求公證員不僅應當模范地遵守社會公德，還要恪守作為一名合格的法律工作者所最起碼的職業道德。

一、公證員職業道德概述

（一）公證員職業道德概念

公證員職業道德是指在公證活動中，公證人員從思想到具體事務的處理所應遵循的行為規范的基本準則，就適用對象而言，不僅指依法取得資格的執業公證員，也包括辦理公證的輔助人員和其他工作人員；從道德規范調整的內容看，既包括辦理公證業務的行為準則，也包括公證人員的思想意識；公證人員的職業道德建設對公證業的發展具有重大意義，關系到公證業的發展，高尚的職業道德情操是公證員提供高效優質法律服務并贏得社會信賴的根本保障，也是發展高素質公證員隊伍的重要途徑。公證的職業道德是指公證員應當遵守的職業道德規范，是公證法律規范的必要補充。《公證法》第22條第1款規定：“公證員應當遵紀守法，恪守職業道德，依法履行公證職責，保守執業秘密。”

（二）公證員職業道德包括以下幾個方面

1．公證員要忠于事實、忠于法律

要求公證員忠于事實和法律，始終堅持以事實為根據，以法律為準繩的辦證原則，嚴格按照真實合法的原則和法定的程序辦理公證事項。公證是公證員依法行使國家證明權的活動，是國家權力的象征，它不同于一般的法律文書，因此公證的“公”字就必然要求公證人在履行職責首先要做到公正，真正站在中立的立場上，不偏不倚，切實保證國家法律的正確實施。

2．公證員要愛崗敬業，規范服務

在崗位上盡職盡責，確立強烈的職業責任感，這是職業道德的核心和基本前提。敬業才能愛崗，才能忠于職守。如果從業者不認同自己職業的價值和意義，就不可能樹立敬業精神。愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗的具體體現和情感表達。因此，公證員應當珍愛公證事業，努力做到勤勉敬業、恪盡職守，為當事人提供優質的法律服務。要按照法律程序的規定辦理公證事項，及時受理審查出證，注重禮儀，做到著裝規范，舉止文明，維護公證員的職業形象。

3．公證員要加強修養，提高素質

修養是指人們在思想道德、品質品格和精神境界等方面經過鍛煉和培養而達到的一定水平。樹立正確的人生觀和價值觀，保持心理平衡，尤其要正確對待“名與利”、“行與藏”。加強自身修養、提高綜合素質是每位公證員所面臨的首要任務和現實需要。社會、經濟的不斷發展要求公證員不能停滯不前，必須與時俱進，勤奮鉆研，開拓創新，努力提高業務素質和道德水平，為公證事業的更好更快的發展貢獻自己的力量。

4．公證員要清正廉潔，同業互助

所謂廉潔，是清廉潔白的意思，廉潔是中華民族的傳統美德，加強修養，慎獨自律，拒絕誘惑，清正廉潔。體現在政治上的堅定性、思想上的純潔性，是忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于憲法和法律的保證。只有清正廉潔，處事公平，才能得到人民的支持和擁護。公證員恪守職業道德是司法公正實現的重要基礎，對社會風氣也會產生良好的影響。同時，公證員之間還應當樹立同業互助的意識，尊重同行，公平競爭，同業互助，共謀發展。自覺維護執業紀律、行業榮譽，共同塑造行業形象。

二、目前我國公證員職業道德存在問題及原因分析

（一）社會因素

改革開放，尤其是WTO的加入后，對我國社會主義市場經濟建設發展來說都是一定的挑戰，社會主義市場經濟是成功的，取得的成績也是有目共睹，但同時也暴露出一些不足和缺陷，市場規范不健全，體制不成熟，使得許多領域的道德失范現象仍普遍存在，在近年來推行的公證制度改革中，由于各地方的發展情況不同，公證行業也出現了多層次、多元化的復雜局面，造成公證員的素質也是良莠不齊，公信力在一定程度上受到了沖擊。

（二）行業因素

隨著公證處改制成自收自支的事業單位和公證隊伍的不斷壯大，特別是在大中城市里公證業務競爭加劇，導致公證處之間為了生存的壓力，在經濟利益的驅動下，行業內部惡意競爭，無視職業道德和執業紀律，隨意降低公證收費標準，簡化辦證程序等，拉證源，給回扣，不正之風此起彼伏。

（三）人的因素

曾經沸沸揚揚，影響極其惡劣的“西安體彩假票案”就是一個典型，公證員在開獎過程中，嚴重不負責任，沒有按規定程序進行審查并留存當事人材料，導致被彩票承包商惡意舞弊，嚴重的影響公證公信力。另外還存在部分公證員道德素質不高，對職業道德重要性認識不夠，只顧眼前的一己私利，背離執業準則，甚至幫助當事人弄虛作假，實踐證明只顧個人利益終究是要失敗的。

三、加強公證職業道德建設的意義

公證員是中國特色社會主義法律工作者，公證機構是國家的證明機構，公證員代表國家出具公證文書是具有法律效力的，所以公證人員職責的特殊性決定了一名合格的公證員應該具有堅定的政治信念、精湛的業務素質和良好的職業道德。道德是法律的依托，法律是道德的底線。而公證員的職業道德是公證員在職業活動中應當遵循的基本行為規范，是執業行為的道德依托。

當前，我國社會主義市場經濟正不斷發展和完善，與此同時，公證行業也面臨著更高的工作要求和挑戰，公證事業的進一步拓展，公證業務需要向更高更深層次的發展，這些都對于公證隊伍的建設提出了新的要求，為此，當前加強公證員職業道德建設，對于激勵和引導廣大公證人員堅定職業信仰，樹立職業追求，遵循良好的職業道德，養成良好的職業習慣具有重大意義。公證從業人員要始終維護和不斷增強公證公信力，是推進公證事業在新時期實現全面科學發展的強大精神動力和思想保證；切實做到嚴格自律，公正正義，為社會為人民提供優質高效的公證法律服務，贏得社會信賴，以樹立公證行業良好社會形象為己任。

四、加強公證職業道德的建設的途徑

（一）深入思想理論學習

道德認識是道德品質的先導，沒有正確高尚的道德認識，就不會有高尚的道德行為，一個合格的公證員，要能夠深刻認識和領會社會公德和公證員職業道德的內容及意義，自覺規范起職務言行，因此抓好思想道德教育，提高道德水平是根本。讓公證員們從被動的遵從職業道德到自覺主動的遵守職業道德，進一步增強公證員對公證職業道德重要性的理論認同，感情認同，把職業道德作為正確道路來堅持，作為共同目標來追求，更好更深入地踐行中國特色社會主義法律工作者的職責使命。

（二）持續宣傳推廣

堅持不懈開展宣傳教育活動，結合具體案例，表先進，樹典型，注重培養和樹立公證行業職業道德建設過程中涌現出的先進典型和道德楷模，結合“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，注重總結和推廣先進經驗，通過開展主題學習、研討會、座談會等形式多樣扎實深入開展公證員職業道德建設實踐活動，把公證職業道德融入到工作實踐中去，進一步加強公證人員的政治意識、法律意識、和服務意識教育，時刻牢記為人民服務的宗旨，使公證人員進一步樹立正確的人生觀、價值觀，樹立“從群眾中來、到群眾中去”的群眾觀點和群眾意識，要因地制宜，因時制宜，制定宣傳工作計劃，充分發揮各種宣傳形式和手段的作用，利用報刊、廣播、網絡等大眾傳媒的優勢，有組織、有步驟地開展廣泛的宣傳活動，積極營造有利于公證員職業道德建設的濃厚氛圍；使公證職業的道德觀念深入人心，不斷提升公證職業道德的輻射力、影響力和感召力。

（三）結合實際，自我查擺

引導公證人員們對照先進，查找自身差距，明確努力方向，有針對性的制定落實整改措施，并落實到具體的公證業務活動中去。自查自糾，積極開展批評與自我批評，不搞形式主義，不做表面文章，堅持從實際出發，實事求是，要求落到實處、取得實效。

另外，隨著公證服務領域的不斷拓寬，尤其是現在公證業務范圍已由之前單純的證明活動向為當事人提供全方位的法律服務過渡，這些要求公證員在專業知識的掌握上必須具有憂患意識，強化法律理論的學習，對于國家新出臺的法律法規和政策等規范性文件要及時熟悉掌握，不斷提高提高法律素養，只有足夠全面的專業知識和高層次的業務水平，才能提供高質量的公證法律服務，也才能更好地社會主義經濟建設保駕護航。

（四）建立和完善制約機制

我們在加強公證員思想道德教育的同事，也要通過采取一些制度性的措施全面規范公證職業道德和執業紀律，建立以人為本，科學的考核標準和細則。公證員要認真總結自查自糾的結果，扎扎實實查漏補缺，結合各單位公證工作實際，進一步健全和完善有關公證員職業道德建設的工作制度，改進規范工作流程，使工作機制制度化、公證員職業道德法律化；使規范公證人員的職業行為做到有法可依，有法必依。讓國家強制力來保障執行的力度。從建立長效機制入手，著眼于將來，著眼于長遠，讓公證員職業道德建設走上可持續發展的道路。

（五）外部環境監督

公證機構作為特殊的法律服務機構，在群眾的心中代表著國家和政府的形象，代表著公開、公平、公正、合法、誠信，而公證員作為法律職業共同體的一個重要組成部分，維護公平正義是其首要的行業準則和本職工作，也是廣大社會公眾的期望。一個行業的信用是靠長期努力積累起來的，公證員應當有珍愛公證事業的道德情操，應當時刻注意牢記自己的工作性質，牢記自己在公證活動中的一言一行都將被公眾看在眼里，記在心中，都代表了公證的形象和職業道德，從每個細節嚴格要求自己，才能使整個公證行業職業道德得到提升。有監督才會有壓力，有壓力才能有動力。將公證面向社會，讓社會各界監督，讓全民監督，在公證活動切實樹立起公證職業的良好社會形象，加強公證行業的職業道德建設，加強公證機構和公證隊伍的信用建設，堅持以服務于誠信為目標，堅持提高公證法律服務質量，塑造公證的至高信譽。

職業道德建設范文第3篇

一、會計職業道德缺失的表現形式

會計職業道德是會計從業人員從事會計工作應遵循的道德標準，它體現了會計工作的特點和會計職業責任的要求，是財經法規、財會制度所不能替代的。當前，人們倡導誠信，呼吁會計從業人員遵循職業道德，但仍存在會計職業道德不規范現象，主要表現在如下幾方面：

1、會計法制觀念淡薄，職業道德基礎缺失。有些會計人員總認為自己平時工作忙，事情多，不關注、不學習國家財經法律、法規及會計法規，更談不上遵紀守法，依法辦事了。有的會計人員思想上竟然沒有會計職業道德的概念，對職業道德規范和政策法規似懂非懂，十分模糊。這是現實中會計職業道德思想基礎的嚴重缺失。有的會計從業人員墨守成規，不求上進，缺乏職業理想和敬業精神；有的業務知識貧乏或知識老化，不適應時展的要求，跟不上時展的步伐。有的會計人員因缺乏學習，在日常工作中經常出現有法不依、執法不嚴、違法不究的現象。

2、利益驅動、誠信缺失。體現在會計人員對個人利益的追求對現實的妥協，違反了實事求是、客觀公正的道德規范。在現實經濟生活中，一些會計人員為了滿足個人私欲，不顧職業操守，利用專業優勢，鋌而走險，大肆造假。另一方面，會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業道德在單位會計工作中能否發揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負責人的道德水準。當單位負責人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員很難堅持實事求是、客觀公正的原則。根據有關資料顯示，當單位負責人授意會計人員提供虛假會計信息時，有相當多的會計人員認為應作好“技術處理”以使單位負責人意見得以“巧妙”實施。有的在面對外部監督時，甚至作好所謂“協調”、“配合”，使監督弱化以至流于形式。另外，在現實生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費，都要經過會計人員之手。還有發生在國內的一些大公司財務欺詐案，使會計業面臨著“誠信危機”。在中國證券市場上，銀廣廈、麥科特等一系列財務造假公司的曝光，牽出了相關的華鵬、華倫等會計師事務所，每一起造假事件涉案金額之巨、涉及面之廣令人觸目驚心。這也從側面反映出我國部分會計人員職業道德水準不高的現狀，是誠信缺失的表現。

3、財會人員業務水平偏低，缺乏鉆研精神。我國1 000多萬財務人員中，中高級職稱人員只占20％，其余大部分都為初級職稱人員，知識結構、學歷水平和業務水平偏低。現實中不少會計人員缺乏基本的業務素質，會計工作頻于應付差事。他們業務知識貧乏或知識老化，對會計準則、會計制度知之甚少，專業技術能力較差，職業勝任能力明顯不夠。業務素質的低下，還表現在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規范，賬簿混亂、賬賬不符、報表擠數的現象。實踐中由于會計人員業務不熟，而出現會計信息失真的情況也不少見。這些都大大降低了會計工作質量，違背了職業道德的要求。

二、會計職業道德缺失的成因分析

1、單位內部的不利因素。

（1）從業環境對會計職業道德的影響。

會計操作人員是單位內部的從業人員，受聘、受雇于會計控制者。會計人員在單位的地位具有天然的屬性，從屬于所在單位的文化層次及單位負責人的道德水準。雖然這種從屬性對會計人員自我職業道德修養提出了更高的要求，要求會計人員要具有比以往更高尚的職業道德境界，才能使職業道德充分發揮作用，但是不少會計人員都很難達到這種程度。當會計人員與單位負責人發生道德沖突時，會計人員就會面臨兩難選擇，若堅持職業道德，就很有可能會被辭退下崗。當前突出存在的企業會計信息失真問題，大都是會計控制者授意、指使、強令會計操作者按編制虛假會計信息造成的。因此新《會計法》特別強調對違法行為要追究單位負責人的責任是非常正確的，是減少從業環境對會計職業道德影響的重要舉措。

（2）會計人員的總體道德素質偏低的影響。

會計人員在做出違法違紀會計行為時，一般都在職權范圍內，以出于主觀故意，主動而為，這反映出會計人員自身道德素質偏低。其形成的原因，固然也有社會風氣和單位負責人道德水平的影響，但與教育不夠極有關系。我們的學校教育中，較長時期片面注重智育，忽視德育。在會計大中專學歷教育中，系統的職業道德課程幾乎沒有開設。而在參加工作以后，會計人員后續教育中雖有職業道德內容，大多只是走走形式，實際很少進行職業道德培訓。

2、單位外部的不利影響因素。

（1） 市場經濟的負面影響造成人們價值取向的偏差。隨著經濟體制的轉變，社會上人們的思想意識，價值觀念，都在發生變化。在會計領域也同樣遇到了經濟發展與道德進步“二律悖反”的困惑。在建立市場經濟體制的過程中，人們在追求物質利益時，個人主義、利己主義、享樂主義等思想意識抬頭，愛國主義，集體主義，全心全意為人民服務的思想削弱，致使社會上一些丑惡現象頻現，生活在其中的人們包括會計人員的價值觀念、價值取向，也會發生同樣的變化。所以人們在分析會計信息失真的原因時所講的“利益驅動”就是這種價值觀念變化的一種負面效應。例如，在下崗失業和違反原則作假賬的兩難選擇中，有的會計人員會選擇按單位負責人意見作假賬，雖是保全了自身的利益，卻又陷入了職業道德之失范。

（2）政府監督不力，造成會計職業道德缺失惡性循環。政府監督不力，這是會計職業道德缺失產生的土壤。監督不力，在客觀上助長了會計造假行為的猖獗。致使會計信息失真，會計造假處于惡性循環的狀態。另外，會計職業道德規范體系不完善，對違反會計職業道德行為的處罰乏力，也是會計職業道德嚴重缺失的重要原因。

三、強化會計職業道德建設的對策

1、加強職業道德教育，建立和完善自律機制。會計人員道德素質偏低，與教育不夠有很大關系。因此，首先應在會計學歷教育中開設職業道德課。同時對在職人員進行有效的職業道德教育，使他們樹立起正確的職業道德觀，遵循會計職業道德規范，自覺提高專業及品德修養，增強熱愛本職工作的意識，講求對事業的獻身精神，自覺地抵制不良社會風氣，保護會計職業的尊嚴，樹立良好的社會形象。具體來說會計職業道德教育的內容應包括以下幾個方面：

（1）加強在校生的職業道德教育，彌補“先天不足”。各類學校的會計專業都應開設《會計職業道德修養》必修課，要重視培養學生的誠信意識和道德責任感、運用法律的手段進行自我保護能力以及綜合運用職業判斷和職業道德準則的能力。為學生未來成功的會計人生奠定良好的思想基礎。

（2）開展誠信教育和警世教育。財務部門及各單位要定期和不定期地組織會計人員上職業道德課，經常印發一些正反典型的材料以及觀看警世教育錄象，開展誠信教育和警世教育，用實事求是、客觀公正的道德準則來矯正、規范會計人員的職業行為，確實提高財會人員的思想素質和道德水準。在任何情況下，不喪失原則，不圖謀私利，做到在履行職責中遵紀守法，廉潔奉公。

（3） 加強法制教育。加強法制教育就是要使會計人員知法、懂法，在工作中時時用法律來約束自己的行為。財務人員應通曉并遵守《會計法》、《企業會計準則》等規定。這些規定是財務人員履行好其職能的重要法律保證。隨著市場經濟的不斷深入，新的法律制度不斷頒布和實施，財務人員還應不斷學習、更新和補充專業知識，以保持和發展自己的專業技能。在實際工作中，在與有關方面發生利益沖突時，應敢于堅持依法辦事。

（4） 建立和完善自律機制。有人認為會計人員職業道德缺失的根本原因在“心”，在“欲”，而職業道德自律的最高境界則是在于“制心”、“養心”。道德修養或道德自律的根本方法是“約束”，自律機制的核心是“約束系統”，自律者只有按自律標準和范疇時時進行自我約束行所必行，止所必止，才能最終達到“制心”的目的。這話說的很有道理，作為會計人員，其會計職業道德修養境界高低，雖然受多方面因素的影響，但最重要的在于自己的主觀努力，在于自我約束、自我控制能力的培養。因此，是否做到高標準，嚴要求，嚴于律己，寬以待人，不以善小而不為，不以惡小而為之，則是衡量會計人員“自控”、“自律”能力高低的重要指標。建立完善的自律機制是提高會計人員職業道德的重要途徑。

2、健全監管機制，完善獎懲制度。為了充分發揮職業道德的作用，健全會計職業道德體系，應在建立會計職業道德規范和加強職業道德教育的基礎上強化對會計人員職業道德規范遵循情況的檢查，并根據檢查的結果進行相應的表彰和處罰，建立起會計職業道德的獎懲機制。

（1） 建立會計職業道德監管組織。監管組織的建立，根據我國的實際，可以分兩步走，在目前條件尚不具備的情況下，先在中國會計學會下組建會計職業道德委員會，這一步近期相對容易做到。但權威性稍差，待條件成熟后，建議充分發揮市場經濟條件下行業協會組織的作用，單獨組建中國會計協會，權威性較高，負責全國會計職業道德的監管。

（2） 建立會計職業道德行為的追蹤記錄制度。建議結合會計證的年度檢查，對全國的持證會計人員進行注冊登記，建立道德行為檔案。對在各種財政、審計、稅務檢查中，提供虛假信息的會計人員，進行量化記分，在會計證年檢時根據檔案記錄，采取相應的懲罰措施。

職業道德建設范文第4篇

關鍵詞：新聞職業道德建設；重要意義；對策與思路

新聞事業是一種社會性事業，在傳播技術高度發達的今天，新聞傳播的觸角已經延伸到了社會的各個層面，對社會政治、經濟、文化和民眾日常生活產生著廣泛而又深刻的影響。作為社會觀察者、信息傳播者、新聞報道者和輿論引導者的新聞從業人員，其職業道德修養和素質的高低程度，不僅影響著新聞事業自身的發展，而且在一定程度上也影響著整個社會文明、發展與進步的程度。因此，需要從社會、媒體、新聞從業者自身等方面多管齊下地加強新聞職業道德建設。

一、健全新聞職業道德教育體系

教育是提升人們道德層次的重要途徑。對于新聞從業者的職業道德教育須貫穿于新聞職業行為的始終。新聞職業道德教育需要抓好以下三個環節：一是加強對新聞院校在校學生的職業道德教育。二是完善新聞單位的崗前職業道德培訓制度。三是重視新聞在職人員的崗位職業道德培訓。通過上述三個環節來健全新聞職業道德的教育體系，使得每個新聞從業者從就業前到整個從業過程都始終能夠受到及時的職業道德教育，這對于加強其職業道德修養，提升其職業道德水準將會起到有效作用。

二、提升新聞職業道德教育質量

新聞職業道德建設的效果如何關鍵要看教育的質量。目前，全國有500余所大學設有新聞學與傳播學專業，在各種層次學習新聞學與傳播學專業在校學生達十幾萬人。據了解，在這些新聞院系中，大多數只是在新聞理論和某些新聞業務課中作為一個章節或一個專題捎帶講講。之所以出現這種情況，原因是多方面的，如缺教材、缺師資等。但最重要的還在于對新聞職業道德教育的認識不足，重視不夠。許多新聞院系沒有將其作為一門重要的專業課程正式納入專業課程體系之中，這樣就很難在時間上和制度上保證教學和教育的質量。因此，當前著力提升新聞院系新聞職業道德教育的質量十分重要。另外，新聞機構對新聞從業者的崗前與崗位職業道德培訓工作的質量問題也不容忽視。新聞單位要制定切實可行的教育計劃，確定教育的內容和方式，同時要建立科學的學習、考核、評估和獎懲的機制，爭取實現新聞職業道德教育的制度化、規范化和經常化，這樣才能確保新聞職業道德教育的質量和效果。

三、提升新聞職業道德自律程度

新聞職業道德屬于一種軟約束，在很大程度上要靠新聞從業者的自我修養，靠其自律來實現。因此，提高新聞職業道德的自律程度，是加強新聞職業道德建設的重要途徑。當前我國在實行市場經濟體制的環境中，經濟利益與倫理道德的博弈異常激烈，如果沒有強大的道德自律作支撐，新聞職業道德失范現象就難以避免。為此，新聞機構要制定符合本單位實際情況的職業道德自律規范，并建立相應的制約與懲罰機制。同時，要積極引導從業人員學習與熟知我國現行的有關新聞職業道德的準則與法規，自覺地加強職業道德修養，提高道德自律的自覺性。

四、加強新聞職業道德他律調控

新聞職業道德僅靠個人的道德自律，不足以完全防止違反職業道德的行為發生，所以還要將新聞職業道德自律與他律有機地統一起來。這就需要在加強道德自律的前提下，積極吸引社會與公眾對媒體進行監督，形成他律機制，使新聞媒體及其從業人員處在行業自律和社會他律的雙重調控之下。在對新聞職業道德進行調控的過程中，最具威力和最有效的當屬法律調控，因為這是一種具有較大強制力的調控手段。我國當前實行的社會主義市場經濟是一種法制經濟，新聞事業要適應并服務于市場經濟，就必須步入法制化的軌道，實現法律調控。目前我國還沒有專門的新聞法，這對加強法律調控會造成一定影響，但是相關法律法規中涉及新聞傳播活動的內容都可以作為規范新聞職業道德行為的依據。與此同時，我國政府也應進一步加快新聞法治建設的進程，從而為加強新聞職業道德的法律調控創造更加有利的環境與條件。

五、完善新聞職業道德監督機制

完善新聞職業道德的監督機制，也是提升新聞職業道德建設水平的有效途徑。許多有違新聞職業道德的問題之所以長期存在，很多都與缺乏完善的新聞職業道德監督機制有關。完善新聞職業道德監督機制的手段和方法很多，如行政監督、法律監督、社會監督、公眾監督等，這些監督都應當加強和完善，并使之制度化、規范化和經常化。實踐證明，新聞職業道德建設，不能只靠內部制度約束的靜態管理方法，還需要接受社會的監督。因此，需要進一步完善與加強包括社會監督、公眾監督以及行政監督、法律監督在內的各種監督機制，這對于促進和推動我國的新聞職業道德建設將會起到重要作用。

六、明確新聞職業道德監督主體

要加強對新聞職業道德的監督和調控，首先需要明確監管的主體，并充分發揮它們在監督和調控新聞職業道德方面的積極作用。從宏觀層面來看，我國新聞職業道德監督的主體是多方面的。其中，公眾是新聞職業道德監督最核心的主體。公眾通過對新聞從業者的新聞作品及其傳播行為的批評和監督，對不同職業道德發揮著自己特殊的監督作用。當然，公眾作為對媒體及新聞從業者職業道德監督的主體是屬于非組織化的主體，這種非組織化主體的監督作用不可忽視，但組織化的主體的監督作用更加直接。例如，為加強新聞職業道德建設，規范新聞采編人員的職業行為，、國家廣播電影電視總局、新聞出版總署曾于2005年5月了《關于新聞采編人員從業管理的規定（試行）》，同時為杜絕虛假新聞，新聞出版總署于2005年12月1日通過了《報紙出版管理規定》，對媒體虛假新聞的行政責任以及相應的補救、懲罰措施等做了詳細、具體的規定。這些均是通過中華全國新聞工作者協會來進行的。

參考文獻：

［1］劉梓良.鄭保衛新聞采編綜合素質培訓教材（下冊）［M］.新華出版社.

職業道德建設范文第5篇

【關鍵詞】律師，職業道德

律師這個行業在很多人看來是另人羨慕的一個行業，在業外人看來，律師收入高，相對自由。中國的律師制度相對于西方國家來說，起步較晚，所以中國律師的職業道德建設起步也是很晚，相對很是落后，并且存在著很多問題。如在律師與司法官關系中，一些非正常現象導致雙方職業關系失衡；在律師與委托人關系中，由于律師業務能力和道德能力存在不足，委托人利益不能得到有效保障；在律師與公眾關系中，存在公眾情緒干擾律師正常執業，傳媒誤導甚至影響司法公正；在律師與律師同業者的關系中，存在惡性競爭問題突出。為維護律師行業的整體形象，強化律師職業道德建設勢在必行。

一、律師職業道德的涵義

職業道德是社會道德的重要組成部分，是社會道德在社會職業中的特殊體現。職業道德與一般的社會道德相比，有明顯的職業規范性。律師作為一個行業，在其發展過程中也形成了本行業的職業道德，稱為律師職業道德。具體的講，律師職業道德是由一定機構制定的，律師在執業過程中必須遵守的具有現實約束力的思想信條和行為準則。

二、建設中國律師職業道德的意義

1、律師職業道德建設符合社會主義市場經濟的內在要求。黨的十四屆三中全會《關于建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》指出，市場中介組織要依據市場規則，建立自律性運行機制，并接受政府和有關部門的管理和監督。律師事務所作為社會主義市場經濟的中介組織，律師職業作為律師業務的物質運行者，需要建立自律性規章，以切實約束律師客觀、公正、廉潔地從事律師業務，切實維護憲法和法律的正確實施。

2、職業道德建設有利于維護委托人的合法權益。律師是維護公民合法權益和國家法律正確實施的一支力量。國家法律、法規雖然對于保證律師維護委托人的合法權益進行了具體的規定，但由于各種原因，這些規定難免存在漏洞，并且在某些方面是必須由律師職業道德加以彌補的。因它覆蓋面廣，概括性強，能全面進行調整，能最大限度地對律師提出維護委托人合法權益的要求。

3、律師職業道德建設有利于律師隊伍的建設。律師作為公民合法權益和國家法律正確實施的維護者，本身就應當是遵守國家法律和社會道德的楷模。但是，有一些律師不能嚴格要求自己，違反法律、道德的事時有發生，給律師隊伍的聲譽帶來許多負面影響，對于律師事業的發展極為不利。律師職業道德就是一個重要的教育手段。規范化的律師職業道德對于律師職業道德建設提出了明確的要求，有利于律師隊伍的自我教育，自我約束，從而進一步提高律師隊伍的政治素質和業務素質，更出色地完成所肩負的神圣使命。

三、加強中國律師職業道德建設的建議

（一）加強律師榮譽意識的培養

西方律師業的早期，同樣是由于社會民眾對律師業的譏諷刺激了律師們，讓他們意識到了職業榮譽的重要性。為了改變人們的評價，律師們開始為窮人提供免費的服務，有時這種服務完全不計成本，此后經過多年的發展，這種為打不起官司的人進行援助的服務演變成了今天的法律援助制度；不僅如此，律師還剔除在職業隊伍中的道德敗壞者來提高自身的純潔性。希望中國的律師可以建立起職業榮譽感，重視自身行為的修養和性格培養，從內心激發對行業的熱愛，對榮譽的珍惜，進而提高律師整體的職業道德水平。

（二）加大法律普及力度，讓法制理念深入大眾

如果說對抗制訴訟模式是律師的價值體現，那么現代法制環境的建立和大眾對法律的理解就是律師存在的土壤，沒有土壤的包容，任何存在都是不現實的。而我國法制現代化剛剛起步，可以說法制的環境還沒有完全形成，對律師職業道德的錯誤認識不可避免。但隨著改革開放的進行和經濟的快速發展，人們間的矛盾糾紛也日漸增多，任何人都無法避免和法律打交道，這正是律師業發展的大好時機。只有讓更多人真正的認識法律、了解法律，才會對律師職業道德的獨特性做出正確的判斷，律師執業的環境和前景才會更好。

（三）建立有效防控體系，預防權、錢交易。相比于明確的單極利益是律師追求案件勝訴的直接動力，付出和收獲的不對等則是法官受賄的心理痼疾。大多數法官認為自己的付出多于律師，而收入卻不如律師來的豐厚，無法擺正心中的天平使部分法官利用自己手里的權力為個人牟利，也有的法官會干脆辭去工作，成為律師后和原來的同事訂立“協議”，錢權交易就在不知不覺中開始了。為了打斷這種違法的交易鏈，筆者認為以下措施是必要的：1.提高法官的社會地位。2.完善司法獨立的體制建設。3.完善關于律師和法官關系的回避制度。4.建立更加嚴格的懲罰制度。

（四）明確律師應遵守的職業道德。何為律師職業道德是一個道德領域的問題，法律無法對此作出細致的規定。從現在理論界認為有三條基本原則可以作為律師執業道德的最低評價標準：一是良好的形象和聲譽。律師在從業的過程中要帶頭遵守法律法規，以身作則，以良好的形象為當事人服務，保持律師聲譽。二是職業的獨立性。律師執業中要保持獨立，不得和司法機關或其他與案件有關人員進行不正當接觸，不受司法機關干涉，不受當時人的意志左右，以事實為根據，以法律為準繩，嚴格依法執業。三是保持廉潔和清廉。這是對律師的雙重要求，既要對自身保持清廉，也要做到不對法官行賄，做到對司法系統的廉潔。

參考文獻：

[1]倉道來.《律師倫理學》.北京大學出版社，1990年12月出版

[2]《律師職業道德和執業紀律規范》，1996年10月6日中華全國律師協會常務理事會第五資會議通過

[3]司法部1994年1月8日司發[1994]003號《司法部關于印發國務院批復通知和〈司法部關于深化律師工作改革的方案〉的通知》