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一、研究背景
(一)形成性評價的概念與價值。美國教育評價專家Stufflebeam等人認為“評價最重要的意圖不是為了證明(prove),而是為了改進(improve)”。國際上著名的研究形成性評價專家Black,William進步提出,形成性評價指由教師和學生共同參與,能夠收集學習信息的任務或者活動,這些反饋信息有助于改進教與學。國內有學者總結,形成性評價有利于對學習過程的指導和管理,有利于及時反饋學習信息,指導教學,有利于提高學習者的綜合素質和能力。筆者認為,形成性評價還有有利于實施多樣化的、靈活的教學手段,促進學生發揮自主性和進行研究性學習的優勢。
(二)社會心理學課程教學評價中存在的問題。社會心理學是心理學本科專業的核心課程之一,同我國大多數本科課程的教學評價一樣,社會心理學的教學評價以終結性評價為主,如有的研究者總結社會心理學的考試特點表現為“閉卷多,開卷少;筆試多,口試、答辯方式少;理論考試多,技能、操作、實踐能力考察少;一次考試定論多,數次考試及綜合評價少”。結果強化了考試的“證明(prove)”功能,弱化了考試的“改進(improve)”功能,不能為教師與學生提供及時的反饋信息來改進教學活動,導致學生為考試而學習,忽視了平時的知識積累和能力的培養,勢必造成學生“高分低能”的現象。
另外,社會心理學主要研究人的社會心理與社會行為,生活在不同社會文化背景中的人們在社會心理與行為方面必然存在差異,而當前的社會心理學教學內容中的主要理論都是由西方心理學家以西方人(主要是北美)為研究對象提出的,其是否適合用來理解與分析中國人的社會心理與行為是可疑的,已有許多心理學家對這方面的問題進行了探討,從而推進了本土心理學的發展。因此,作為社會心理學課程的教師就必須進行反思,當前習用的教學方法、教學手段與評價方式是否有助于學生辯證地理解教材中的內容,培養自己的批判精神與研究能力,發揮自己的學習與研究的自主性,促進本土心理學的發展?從這個角度出發,社會心理學課程的教學改革勢在必行,而教學評價的改革是其中的重要內容,形成性評價無疑是主要的改革方向。
二、社會心理學課程評價方式的應用
形成性評價在教學過程中,可以采用教師觀察、課堂討論、作業分析等多種形式,近年來教育評價的技術發展迅速,如日常表現評定、問題簡答、實地設計、學習檔案袋、個人展示評定等一些新的方法都得到了應用。根據社會心理學課程的教學目標,及我校的實際情況,課題組將形成性評價與終結性評價結合應用,以發揮兩種評價方式的各自優勢(終結性評價實施方便,易于量化)并互補其短。
課題組在2015-2016年度的上下兩個學期中,對2014和2015級的兩個自然班的社會心理學教學進行了教學評價的改革實踐。其中,形成性評價采取的手段主要有:課堂討論、課后作業、小組論文寫作與匯報,小組案例搜索分析與匯報、教師評定與學生互評。在教學過程中采用研究性教學的方式,向學生說明社會心理學研究的特征,提出問題,鼓勵學生發揮自己的創造力,認真觀察并研究現實生活中的各種現象以分析中國人的社會心理與行為的特征,大膽地質疑現有社會心理學理論的有效性。最后的成績評定中將小組與個人的成績綜合起來。終結性評價主要是采用期末測試的形式。
由于研究過程中兩個自然班班額較小,并且沒有對照組,因此無法對研究實施的效果進行量化的評價。就期末測試的成績來看,兩個班的學生與往屆的學生沒有差異,但是在教學過程中,的確可以看到學生分析問題、解決問題的能力有了很大的提升。
三、形成性評價的應用反思
形成性評價雖然有諸多優勢,但是在應用過程中存在很多問題,可能會妨礙實施效果,使評價偏離了預期的目標。
[論文摘要]成人學習屬于成人教育的基本理論范疇。影響成人學習的心理因素由個體心理和社會心理因素組成,文章通過對內外兩方面的分析探究,達到深入熟悉成人學習的功能。
成人學習的心理因素存在多元性、多層次性的特征。“人的心理發展包括人對外部世界和自己內部世界的認知能力、情感、意志以及心理的外部表現——各種滿足需要的行為方式的形成和變化,還有人的心理需求水平及個體心理整體結構和整體性特征——個性的形成和變化”。①也就是說,分析成人學習的心理保障應從個體內部的認知發生、動機功能、情緒以及外部世界的社會心理影響因素加以展開。
一、個體心理因素和成人學習
影響個體學習心理的主要因素是個體心理老化,“在成年期的發展中,老化是最明顯且最突出的發展現象,也是影響成人學習活動最重要的一部分”。②心理老化相比生理老化而言,更具有根本的意義。個體對老化的知覺水平決定了后者對成人發展和學習的功能程度。在成人學習中,心理老化的積極意義主要通過認知、情緒以及動機等內部因素展開。
(一)認知能力
認知對于成人學習和發展具有根本性的意義。傳統觀點認為,成人認知能力隨著年齡的增加而逐步下降,由此得出成人發展和學習的可能性會缺失的結論。就感知能力的探究而言,總體來說,成人感知能力隨著年齡的增加而下降,尤其是成人晚期,由于成人生理老化引起視力、聽力、嗅味覺能力的衰退,直接影響了信息的攝入量以及信息的加工處理速度等。而有關成人記憶的新問題一直存在爭議,在一般意義上,記憶力是隨著年齡的增長而逐步下降的,但最近也出現了一些認知心理學家的反證。進入成年后,“成人的機械識記的減退幅度較大,而且開始減退年齡也較早;理解識記減退的幅度較小,減退的年齡較晚;總體而言成人在機械識記方面不如青少年,而意義識記則超過青少年。”③實驗探究表明,成人傾向于有意義地學習,即運用已有經驗和知識保持和再現新材料信息。在此意義上,對于成人而言,假如沒有生理障礙,學習能力應該是隨著年齡的增長逐步提高的。一般而言,認知心理學是闡述智力的本質和過程的,它是有關智力的理論。自從桑代克對成人學習的心理論證后,應該說成人智力的探究伴隨成人學習過程探究的始終。韋克斯勒、卡特爾、沙伊、阿納尼葉夫等人進一步深化了此領域的探究。其中比較有代表性的成人智力理論是卡特爾的流體和晶體智力理論和沙伊的成人智力適應理論。卡特爾提出的晶體智力以積累經驗或獲取知識為基礎,是通過學習或練習獲得的,有效地論證了成人學習的合法性。而沙伊則從皮亞杰智力適應的前提出發,提出智力下降在60歲后才逐步明顯。這一系列探究有效地反駁了成人乏能論、成人大兒童論等錯誤觀念。成人認知能力對成人學習具有根本的意義,成人教育工作者對成人認知規律的有效熟悉,可以增強課程設置的針對性和有效性,有利于提高成人教學、成人課程、教材以及成人教育目的的有效性和科學化。
(二)情緒因素
成人情緒新問題是比較低級的情感形式,它往往由外部刺激因素、生理因素、認知因素整合功能而成,是成人特性的表征。影響成人學習的情緒也是多元的,包括了生理的、心理的、社會的反應。成人學習的情緒在不同的年齡階段也有所不同,霍爾認為,成年初期的情緒由青年期的“疾風怒濤”,逐步過渡到“相對平穩,定型化”。而到成年中期,成人能夠依據情境體驗具體地權衡、調節、判定或壓抑自己的情緒,由于生理上的更年期、疾病、老化、社會壓力等因素的影響,成年中期易產生一系列的情緒障礙,此時,學習活動更應關注對危機的克服。進入成人晚期后,隨著老人的退休,其情緒更具有個性化特色,從共性上看,老年期情緒更多地以情緒障礙的形式表現出來,老年學習和老年教育更多地應關注老年人的情緒、態度的調整。當前,針對成人的教學、考試,尤其是對老年人的教育存在普教化傾向,忽略了成人的不同年齡階段的特性,導致了成人對學習焦慮、懼怕、厭惡等情緒。
(三)動機因素
目前,有關成人學習動機的理論以及學習動機的類型探究多著眼于社會因素的規限。國外比較有代表性的成人學習理論有米勒的勢力場分析論、霍爾的學習取向模式、魯濱遜的期待價量模式、布謝爾的一致模式、塔夫的預期效益論和克羅絲的連鎖反應模式等,這些理論的出發點都是社會因素和成人個體的相互功能關系,但又有自身不同的側重點。如米勒強調社會階級或成人社會職責的變化產生的學習動機需求;魯濱遜關注學習動機的強度和變化;克羅絲分析了影響成人學習的有關變量及其相互關系。通過以上分析,可以明確成人學習動機在學習環境中具體的運作機制,可劃分為動機的產生、動機保持和強化以及動機歸因三個過程,這些過程并非一次性終結的,而是在循環往復地發生功能。其中具體到動機的產生而言,由于成人在生理、心理、社會角色的變化上將持續一生,諸如社會職責的履行、工作練習、社會變遷、突發事件等都能誘發出一定的需求和滿足感,也就是說,各類相關社會因素經過成人認知加工,產生動機需求,由此進入下一過程。動機產生后,多方面的成人學習障礙新問題——最根本的是對學習需求的認知新問題——制約了成人學習動機對學習活動的引導,也就出現了成人學習動機的強度新問題,它是利弊因素在成人認知過程中相互功能的結果。最后轉向學習動機的歸因新問題,也就是成人在學習體驗過程中的價值判定新問題,內部的積極努力、能力的結果、外部的好運、機遇的歸因等都可以產生繼續積極學習的動機,反之,則會阻礙成人繼續學習,使得已有的經驗變為不利的消極因素。對動機功能機制的正確熟悉,一方面,可為成人教育的課程設置、成人學習的目標取向提供建設性意見;另一方面,能為學習動機的激發和培養提供若干思路。
二、社會心理因素和成人學習
社會心理因素對于成人個體內部和成人學習心理具有生態環境的保障意義,是復雜的集合體,具有多樣、多元性,也成為當前成人社會心理學者探究的熱點。成人學習行為是自我動機和外界環境交互功能的產物,成人學習需求來自于生活環境中良好的社會心理結構和氛圍。有效地整合各類社會心理因素,使其形成一個合理的功能模式,具有重要的意義。這些社會心理因素包括社會期望、社會群體和教師心理。
(一)社會期望
成人學習相對兒童學習而言,具有更多的社會規定性,在這個意義上,成人學習具有道德價值的功能,尤其是隨著終身學習理念在社會上的普遍認可以及學習型社會的構建,學習已經被作為成人的一種生存的基本權利,學習是一把生存的鑰匙。社會的價值觀念要求成人不斷地學習,以適應形勢的變化。一方面,來自企業、職業領域的科學論證以及人力資本開發理論表明,成人教育水平的提高能帶來生產的高效益和產品的高質量,這直接導致了社會對成人學習的認可;另一方面,社會閑暇時間的增多以及人文主義的回歸,導致成人社會文化教育的發展,教育和學習上升為人的重要生活方式。兩方面的整合引發了廣泛的社會期望。心理學對成人發展階段和發展任務的探究大多建立在社會對成人發展和學習的高期望值基礎上,每一個具體階段都規定了一定的發展任務,只有通過不斷的學習才能完成這些任務。從這一意義上說,社會的積極期望具有規范和制約成人學習的功能。因此,有效的社會期望能夠促進成人學習的順利展開,這一功能形式尤其適用于社區教育。
(二)社會群體
社會群體對于成人學習具有根本的意義,因為成人學習本質上屬于社會行為,學習場所主要在群體組織中,相對于兒童學習而言,學習被賦予了更多的社會性。社會心理學對群體界定為“指人們彼此之間為了一定的共同目的,以一定方式結合在一起,彼此之間存在相互功能,心理學上存在共同感并具有情感聯系的兩個以上的人群”。④這里討論的是成人群體。社會環境中群體是多樣的,依據美國社會心理學家利庫的劃分,群體分為首屬群體以及后續探究者提出的次屬群體。前者指單個人直接生活在其中,和群體成員有充分的直接交往和親密人際關系的群體,如家庭、鄰里、成人朋友群體等,是建立在自然的人際交往基礎上的;后者則是針對前者提出的按照一定的規范建立的,有明確的社會結構的群體,如工廠、學校、單位組織等,是成人社會化的主要場所,成人個體從這個群體中獲得角色地位、社會身份以及自我概念等,這一類群體往往成為大規模成人學習的發動者。就群體形成過程而言,群體建立組織化的結構是以社會影響的有效性為前提來預設的,群體是由社會心理學家萊茨曼等人的“人群聚合體”演化發展而來的,而所謂聚合體是指偶然聚合的人群,它們往往沒有共同的目標和依存關系或隸屬感,也不存在結構化和社會角色分化的新問題。隨后群體基于共同的目的、隸屬需求、壓力情境以及群體的工具價值等形成有組織的結構化群體。群體中存在個體和群體的相互關系以及個體和個體的互動關系等功能形式,群體的文化、知識資源等通過傳播、交流、討論等形式便具有教育和學習的意義。而且群體思維、群體的凝聚力、心理氣氛、士氣以及態度傾向等對成人的學習具有規范引導功能,因為探究表明,群體中成人之間存在階級、階層緯度的隸屬關系、強勢因素和弱勢因素的制約關系以及同輩群體的融合關系等,出現了從眾、服從、依從以及群體極化等社會心理現象,最終群體實現社會助長和社會惰化兩大類功能。社會性的大規模學習、培訓行為,尤其是成人職業教育和培訓以及由于社會變遷、社會流動、社會轉型引發的學習需求等,都應該是這一意義上的功能結果。群體中的交友小組、討論小組、學習小組等形式正是依靠成人互學實現的教育功能,當然,我們也需要考慮對消極意義和因素的預防和排除。
[關鍵詞]應用心理學 課程體系 民族院校
[中圖分類號]G642[文獻標識碼]A[文章編號]1009-5349(2011)07-0187-02
一、專業認同與應用心理學專業課程體系構建
專業認同得到越來越多研究者的關注,所謂專業認同,是指學生對所學專業的認可程度以及專業學習的積極性,同時還包含了對自己專業未來對應職業的認同。研究顯示,目前高校學生的專業認同度偏低,改變這一現狀需要改進專業教育,最主要的就是課程設置和教學方式的改革,突出實習實踐。因此,我們需要提高專業學生的專業認可度,要達到這一目標,需要增強學生對專業的了解,掌握將來職業所需的技能,評估自己勝任的職業區域,這些都需要專業課程設置來實現。我們認為,一年級是培養專業興趣點的階段。二年級是真正進入專業的階段,三年級是掌握專業知識、應用專業知識的階段,四年級上學期是學生明確未來方向的階段。因此,每一個年級都有其特殊性,在專業設置上需要考慮。
《教育部關于進一步深化本科教學改革全面提高教學質量的若干意見》(教高〔2007〕2號)明確提出,要推進人才培養模式和機制改革,著力培養學生創新精神和創新能力。要采取各種措施,通過推進學分制、降低必修課比例、加大選修課比例、減少課堂講授時數等,增加學生自主學習的時間和空間,高度重視實踐環節,提高學生實踐能力,要求本科應屆畢業生大學四年內實踐教學時間原則上不少于1年,這些都為以課堂講授為主的課程設置提出了挑戰,改革勢在必行。
從心理學的發展歷史可以發現,每一次心理學發展的重大里程碑背后都與社會需要有直接關聯。應用心理學的特點重在“應用”,長期以來,我國心理學專業主要設置在師范院校中,導致的一個結果就是對于應用心理學專業的定位是培養心理學教師。據不完全統計,目前全國高校中開設應用心理學專業的大概超過240所,非師范類院校開設應用心理學專業的越來越多,帶來的一個問題就是非師范類院校應用心理學專業發展的定位,因為這直接涉及到課程設置問題。目前研究者達成的一個共識就是心理學以及應用心理學專業課程設置不能適應社會需求,課程設置不合理,脫離實際,要重視實踐教學,依托實踐基地,培養學生的實踐技能,建構模塊化和層次化的課程體系。對于民族院校而言,構建應用心理學專業課程體系,除了重視以上要求外,還要結合民族院校實際,突出民族院校特色。目前,民族團結教育開始進入中小學課程,成為中小學必修課,如何在中小學實施民族團結教育課程,這應該是民族院校應用心理學專業的優勢和特色,需要在課程體系中得以體現。因此,構建民族院校應用心理學專業課程體系勢在必行。
二、我校應用心理學課程體系的整體框架
應用心理學課程體系設立的一個主要參照點是元培計劃,元培計劃的核心點是“增加學生的選擇性”,這也是我們課程體系的一大特色:提供更多的課程,讓學生自主選擇。
參照元培計劃,我們的課程改革主要凸顯了“4+3+1”的教學模式,厚基礎,重應用,多選擇,在前4個學期集中上基礎課,后3個學期是選修課,最后1個學期是實習+畢業論文。
(一)確立基礎課程
基礎課程主要是各類心理學專業基礎課程,這類課程的學習主要是為了培養學生的心理學專業理論素質,讓學生掌握心理學科的基本知識與原理,形成心理學科的基本知識框架,從而為進一步的學和研究打下理論基礎。根據教育部心理學教學指導委員會的規定,我們確立了以下基礎課程:普通心理學、實驗心理學、心理統計、心理測量、發展心理學、教育心理學、心理學史、生理心理學、社會心理學、變態心理學、認知心理學、人格心理學、心理學研究方法,這些課程在前4個學期上完。
另外,普通心理學、發展心理學、教育心理學、心理學史、社會心理學、變態心理學、人格心理學等課程內容有重復的地方,因此,我們在制定方案時對于一些重復內容進行了相應處理,比如心理學的理論流派思想主要在普通心理學和心理學史兩門課程中詳細講述,其余課程在這一內容上略講,把講授要點放在該門課程的特色上。
(二)減少實驗課的課時數
生態化運動越來越多的得到關注,其原因在于研究的外在效度高,有利于推廣。心理學實驗課程培養學生的動手能力,讓抽象的教學內容具體化。但目前心理學的實驗設備是軟件,更多的是給學生提供了演示作用,單純的實驗室實驗讓學生對于應用心理學未來的就業方向會產生困惑。實驗軟件雖然直觀,但與實際的生活有些差距,因此,有必要減少實驗課的課時數。同時,實驗心理學、普通心理學、認知心理學等課程的實驗課有重復,因此,我們的實驗課主要為認知類課程開設,普通心理學的實驗課以演示為主,實驗心理學、認知心理學的實驗課以操作和解釋實驗結果為主,并引導學生自己設計實驗,增強學生對課程內容的掌握。
(三)大量增加實踐課程的數量
實踐課程的增加是構建應用心理學專業課程體系最大的特色。心理學的應用主要體現在把所學的理論知識應用于實踐。這些課程主要在第5-7個學期開設,其主要特點是開設課程模塊,進行小班教學,課程實行學生選修制,每班人數的上限值為30人。教學模式上以學生小組講授為主,每個小組負責某一方面的內容,進行資料收集,其余小組和任課教師進行提問或評價,講授內容可以是書本上的,也可以是社會熱點。
根據應用心理學專業學生未來的就業取向以及潛在的職業需求,我們設計了三個模塊的實踐課程內容:科學研究+心理健康教育+企業管理與公共危機管理。
應用心理學專業的學生中想繼續深造的還是有相當比例的,科學研究課程模塊就是為這些學生設計的,所開設的課程是普通心理學、實驗心理學等考研課程有機銜接的部分,這些課程是通過學生動手做研究,提高其科學研究能力,有利于學生對于專業基礎知識的鞏固,也有利于為今后研究奠定深厚基礎,這也有利于增強應用心理學乃至整個心理學專業在社會上的影響力。這一模塊主要包含以下課程:學術論文寫作、英文文獻檢索與分析、電生理技術在心理學研究中的應用、心理調查方法與實踐、高效率學習方法與實踐、研究設計與方法、心理學發展前沿、高級心理統計、心理與行為研究實踐、心理學發展的新取向等。
心理健康教育是學生很感興趣的一個模塊,其主要特色是操作性很強,這一部分在課程體系中占了較大比例,它們既可以滿足于學生在學校從事心理咨詢工作的需要,也可以去醫院、監獄、公安廳等機構做咨詢教師,同時也有利于學生自主創業,比如自己開設心理咨詢室,拓展學生的未來發展途徑。這一模塊包含的課程有心理咨詢課程與督導、情緒管理、心理檔案管理、青少年異常發展與矯正、心理咨詢過程與訓練、團體咨詢、學校心理輔導課程、學校心理輔導活動、朋輩輔導、朋輩輔導督導、學校心理素拓、民族音樂與心理咨詢、民族文化與心理等。
企業管理與公共危機管理是發展前景比較看好的一個模塊。員工援助計劃EAP(Employee Assistance Program)目前得到越來越多的企業重視,我們的課程設計也吻合了企業目前的需求。我們根據企業發展的整個流程設計課程,同時對于新出現的企業問題也進行關注,具有極強的針對性,這些課程對于學生將來在企業發展非常有利,能夠充分發揮心理學在人力資源工作中的獨特優勢。另外,我校應用心理學專業學生有一些會從事公務員工作,特別是少數民族地區學生可能還是重點培養對象。目前的管理工作中公共危機管理是一個新概念、新事物,如何利用心理學的知識進行公共危機管理,我們專門設置了相應的課程。這一模塊包含的課程有人員測評及選拔、團隊建設、企業公共危機事件中的心理干預、組織員工激勵實踐、環境建設與員工發展、群體心理規律及應用、組織團隊素拓訓練、消費心理探析及應用、管理心理應用實踐、員工生涯輔導模式探究、群體性突發事件心理形成機制、民族認同心理及應用、社區及村落心理探究等。
其中,心理健康教育、企業管理與公共危機管理兩個模塊可以互為支撐,課程內容互為補充。
三、試運行課程的效果
為了檢驗這種教學模式的效果,我們在《心理咨詢過程與訓練》和《朋輩輔導督導》兩門課程中進行了嘗試。在《心理咨詢過程與訓練》課程中,要求每個學生做6次以上的咨詢,然后以督導的方式報告咨詢過程,教師和其他同學對咨詢提供一些建設性建議。這種學生咨詢+個人體驗+督導的形式得到了學生的一致好評,也得到其他高校應用心理學專業同行、社會心理咨詢機構的高度評價,對我校應用心理學人才培養的模式表達了極大的興趣和關注,并表達了來我校觀摩的意愿。
《朋輩輔導督導》課程的開設達到了另一個效果:應用心理學專業學生參與到心理健康教育與心理咨詢中來,這樣一部分緩解了咨詢量的壓力,使更加多的同學得到咨詢服務。一些處于追蹤狀態的需要陪伴的同學也得到更多、更好的陪伴。在實踐操作中的結果也讓專業學生對專業課程的認可度進一步提高,也對低年級學生產生了正向影響。
四、總結
應用心理學專業定位必須緊密聯系學校實際,關注社會需求。對于民族院校而言,構建有民族特色和民族優勢的應用心理學課程體系尤為重要。我校應用心理學課程體系緊密結合民族文化這一特色與優勢,結合學生未來的發展方向,有針對性地、模塊化的、層次化的進行了課程體系的設置與調整,在建構應用心理學基礎課程的同時,提出了科學研究、心理健康教育、企業管理與公共危機管理三個方向的實踐課程體系,在教學模式上實行小班教學,小組教學,學生講授為主、教師評價為輔,我們認為,這種課程體系能夠為民族院校設置應用心理學專業提供示范作用。
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一、高職院校公共心理學教學有效性缺失的表現
1教學方法陳舊在教學理念上,當前很多高職院校的心理學教師依然以教師為主導,學生只是被動的接受者和服從者,完全沒有師生互動、生生交流的環節,沒有給學生留下思維空間和余地。在教學方式上,沒有引入案例教學法、情景創設法、心理游戲法、小組合作、多媒體教學等多樣化教學手段,課堂難以形成生動活潑的氣氛,學生感覺到枯燥無趣。教學內容也僅局限于心理學教材,一些心理學的經典例證和現代社會嚴重脫節,沒有結合學生的學習和生活實際來設置內容,學生難以理解。2忽視實踐操作重理論輕實踐,這是很多課程都存在的通病,在高職院校公共心理課上更為突出。很多高職院校公共心理學的教師把公共課當成普通心理學專業課來上,過分重視了書本知識的掌握忽視了對學生科學心理觀的培養,訓練輕視了學生運用心理學知識解決實際心理問題的能力。造成學生只是在背誦心理學規律、心理學流派、心理問題和心理疾病的調試和治療等理論知識,并不能具體情況具體分析,無法將理論知識向實踐應用轉化,學生學習心理課后面對各種心理問題仍然手足無措。3考核方式單一目前,大多數的高職院校對公共心理學課程的考核方式采用紙筆考試的辦法,雖然便于操作,但是評價學生的尺度過于單一,只注重學生的應試能力,而忽略了對學生現實的心理健康狀況和學生運用心理學原理分析、解決實際問題的能力的考察。考試的內容,大多是名詞解釋、簡答題、案例分析題,有很多還是去年考過的,案例分析也較為陳舊,考試時容易投機取巧。有的雖然也有一定比例的平時分,但是平時分僅僅是以一個課程論文來評定,有很大局限性。
二、高職公共心理學課程教學改革策略分析
1加強師生交流,明確教學目標首先要轉變教學理念,包括傳統的師生觀和教學觀。在知識信息大爆炸的時代,學生可以掌握豐富的信息資源,教師不再是學習資料的獨占者,也不再是教學活動的權威。所以要營造民主、平等的師生關系,加強師生間的交流。教師對心理課有什么期待目標,想要學生如何配合教學,對于課堂;學生想要在心理課上學到什么知識,想要教師以何種方式呈現,等等這些都可以暢所欲言。充分溝通的基礎上,師生能對教學目標達成一致,設計合理的教學目標,邁開高效課堂的第一步。2改善教學方法,激發學生興趣興趣是最好的老師,課堂上要學會激發學生興趣,才能有效地開展教學活動。傳統的講述法有很多弊端,尤其心理學又是一門交互性強、需要學生廣泛參與和感受的課程,所以要用多樣的教學方式來提升課堂有效性。如根據學生生活中常見的情景排演心里短劇,讓學生深入思考背后的心理學知識;如通過短片或舒緩的音樂制造放松愜意的環境,讓學生迅速地進入狀態;如進行“模擬心理師”的活動,讓學生扮演心理咨詢師的角色去解決同學的心理問題,如舉辦心理學講座匯報,介紹各流派的代表思想。3注重知識運用,增加課外活動傳統的心理學教材基本上是以普通心理學為骨干,輔以教育心理學、青少年心理學、社會心理學、心理咨詢與治療等,沒有切進學生實際生活的內容,也很少有心理活動,因此要更注重應用心理學的教學。實踐的方式可以多樣化,如心理短劇、自我白描、人物訪談、團體心理游戲等。通過讓學生自編、自導、自演心理短劇,鍛煉學生的表達、表演、分析、組織能力及對社會問題的敏感度;通過訪談讓他們了解身邊的平凡且優秀的人物,學習與人溝通;通過一些團體游戲可培養學生合作交流的能力等等。4優化評價方式,力求全面細致教師可以將學生的應試成績和實踐能力的考察相結合,采用形成性評價策略,綜合考察學生的心理學知識,重點考查學生對心理健康狀況的把握,考查學生運用知識解決實際問題的能力。例如教師可以在每堂課抽出分鐘,讓學生現場模擬解決教師事前設定的某一心理問題,根據學生的反應綜合評定他們的課堂成績;還可以嘗試讓學生以社會現實為背景,以身邊發生的有關心理問題的事件為素材,自己編制設計心理困境,自我設計解決方案,并把這一方案作為課堂作業進行成績評定。
作者:崔巖單位:呼和浩特職業學院
論文關鍵詞:高師院校;公共心理學;教學改革與建設
心理學是建立在生理學、哲學等相關基礎學科之上的一門公共課程,是教育學、中學各科教材教法等后繼課程和實踐環節的基礎課程。其課程目標是通過心理學學習,使學生掌握心理學的基本原理,形成正確的心理學觀念,掌握解決心理問題的基本方法和技能。這不僅是高師學生職前準備之必需,而且對提高大學生科學文化素養,優化大學生的心理素質大有裨益。所以,我們必須明確公共心理學的地位和作用,高度重視公共心理學的教學改革,提高其教學效果。
一、公共心理學教學中存在的問題
長期以來,人們對公共心理學課程的改革作了有益的嘗試,但改革的成效卻不大,心理學的教學中仍然存在許多問題,“教師厭教,學生厭學”的現象仍然嚴重,根本無法發揮該門課程的應有作用。這些問題主要包括以下幾個方面:
1.教學體系和教學內容上的問題。大多數公共心理學教材仍然是普通心理學體系,有的是教育心理學體系,有的是兒童心理學體系,有的以普通心理學為基礎,再加上學習心理學、發展心理學、社會心理學、心理健康教育等分支心理學的綜合體系。后一種教材編排看似內容豐富而全面,但給人總的感受是體系龐雜,邏輯混亂,易使學生所學的心理學知識支離破碎。綜觀高師公共心理學教材,普遍存在“重理論,輕實踐;重知識,輕技能”的傾向,偏重從專業角度對理論知識進行闡述,這些內容可以為心理學專業學生的學習奠定基礎,但對師范生來講難度較大,脫離學生和師范教育實際,缺乏應用性的問題,而且大多內容陳舊枯燥,激不起學習動機,不能解決新形勢下教育中出現的一些新問題,難以指導今后的中小學教育實踐,也不利于高師生心理素質的提高。
2.教學方法上的問題。公共心理學課程的教學手段陳舊、方法簡單,仍然以傳統的課堂講授為主,注重知識的灌輸。教師以課程計劃、教學大綱、教科書、教案為標準,扮演權威代言人的角色。即使重視或使用案例傳授教學,課堂上也主要是采用互動交流的方式,學生們的參與程度和積極性并不是很高。另外,現在課堂教師也采用新的教學模式和現代化教學手段,但經常導致學生的認知超載,并沒從真正意義上達到學習效果。師生關系仍然是教師向學生的單向傳遞,學生的經驗、情緒、態度、需要和興趣等主觀因素被忽略,導致課堂氣氛沉悶,學生缺乏學習熱情。
3.教師素養方面的問題。公共心理學的授課教師大多是理論型,從高校到高校,缺乏中小學教育實踐經驗,因而他們的講授可能更偏重于概念、理論的闡述,涉及到實際應用的教學則相對較少。公共心理學課程內容繁雜,涉及到心理學的各個領域,很少有教師對這些領域都能駕輕就熟,教學中往往自己擅長的部分多加發揮,不擅長的部分則一帶而過,從而影響到學生所學知識的系統性和全面性。
4.教學評價體系和考核上的問題。心理學課程考核追求標準化、客觀化,方式過分單一,以學生掌握心理學知識數量的多少作為好壞的標準,一般主要是以書面來考察學生對心理學課程的主要概念、理論的理解,這樣就直接導致學生課堂上只是聽講、記筆記,考前背筆記,而沒有真正領悟心理學知識,更談不上學會運用這些知識。
二、公共心理學課程教學改革和建設的途徑
1.明確高師公共心理學的課程目標。在高師公共心理學課程的科學改革中,我們首先要明確教學的目標,即高師公共心理學一方面應為高師生的個人成長提供心理指導,培養教育其作為一名資格教師應該必備的心理素質,為將來的教師專業化發展奠定良好的心理基礎;另一方面通過教學使其了解掌握學校教育教學中的各種心理現象和青少年學生教育發展的特點和規律,以指導他們將來的教育教學實踐。
2.優化課程體系和內容。課程目標的實現依賴于課程內容的設置。針對目前心理學教材體系和內容上存在的問題,必須對現有的課程體系和內容進行整合和優化。近幾年我們對心理學課程體系進行了不斷的探索和改革嘗試,在課程內容結構體系上我們注意突出以下特點:①基礎性:要保證心理活動的高效性,就必須遵循心理的活動規律;要保證心理的正常活動,就必須遵循心理的發展規律。公共心理學課程必須注重對心理學基礎知識的介紹,使學生了解心理學基本理論和知識,掌握心理活動和心理發展規律。因而,我們以打造未來教師的心理學基本素養為宗旨,精選心理學科的基礎知識和基本理論,在教材體系上主要以心理的發生發展、認知、情緒、意志、人格等內容為主線,以深入淺出的方式介紹心理學的基礎概念和理論知識的同時,又強調內容體系的相對完整。②時代性:在課程內容上,除了介紹經典的理論和研究之外,我們還注意吸收國內外心理學研究中的新成果、新信息,反映當代心理科學的新進展,這一特點一方面體現在教材的正文中,另一方面通過書中的專欄提供的與正文內容相關的故事和背景材料、實踐鏈接反映出來。③師范性:我們注重反映新課程改革精神,堅持理論聯系實際原則,重視心理學知識與教育、教學情境相結合,各章根據實際情況增加了“心理規律在中小學教育教學中的應用和相應能力、品質的培養”等應用性內容,從而使得教材的內容更能滿足師范生未來職業的需要。
3.多元化教學方式改進教學方法。圍繞著課程建設的目標,我們在教學中靈活采用多種教學方法和現代教育技術,改變了傳統的教學方法、手段和模式,盡可能變學生被動學為主動學,強調課堂上的演示練習、分析討論和課后的教學活動模擬實踐等,強化了學生的主體意識、激發了學生主動學習的熱情。注重學生的創新精神、實踐能力、獨立分析問題、解決問題的能力的培養。①“講授、討論、案例分析”相結合的教學模式與方法。對心理學理論進行“畫龍點睛”式精講;創設問題情境激發學生進行討論;就學生現實生活中所關心的見聞或教育教學中的典型問題,來引導激發其從心理學角度進行分析思考,使學生加深了對心理學概念、原理、理論的理解,形成多視角心理學觀念,增強實際應用能力。②以“問題”為主線進行啟發式教學模式。例如在講“人的個性心理”時,我們用“你了解自己嗎?了解你的好朋友嗎?你怎樣描述自己或朋友的特點?”等問題引出個人的心理特點——能力、人格這樣的主題,有效地調動學生的學習積極性,促進學生積極思考,激發學生潛能。③教學與實踐相結合的方法。注意理論講述與實驗室實驗、課堂演示、測驗相結合。心理實驗室向全校師生開放,教師結合教學內容指導學生到實驗室操作,讓學生在動手操作中進一步理解抽象的心理學概念;在課堂教學中,充分使用多媒體教學演示系統,增強視聽效果、擴大信息量,把心理學中的一些經典實驗在課堂上演示,如講無意注意和有意注意時就把經典的實驗進行了多媒體設計,讓學生直觀的理解無意注意的特點、有意注意的范圍等問題;對學生進行氣質、性格等測驗,把心理游戲引入到課堂教學中,引導學生進行自我心理分析,了解自我個性的主要特征及其形成原因,并提出完善與發展自己人格的措施或建議,培養學生對心理學理論原理的應用能力,這種結合深受學生歡迎,學生學習熱情高漲。④通過課外閱讀和查閱文獻、撰寫心理學小論文,既培養了學生自學能力,促進學生個性發展,又提高了學生分析和解決教育教學實際問題的能力。