家庭保險管理范文精選

根據《重慶市人民政府關于開展城鄉居民合作醫療保險試點的指導意見》精神，為切實做好我縣2009年城鄉居民合作醫療保險工作，提高城鄉居民健康保障水平，結合我縣實際，特制定本方案。

一、目標任務

認真宣傳發動城鄉居民積極參保，宣傳面達100%；全縣參保率達90%以上，貧困弱勢群體達到全覆蓋；完善制度，規范管理，提高服務水平，住院實際補償比提高到50%以上，合作醫療保險基金當年利用率控制在85%左右。

二、基金管理、籌集和使用

（一）基金管理實行專戶儲存，封閉運行，縣籌縣管。用原*縣新型農村合作醫療基金財政專戶。

（二）基金籌資標準：籌資水平分為兩個檔次。

第一章總則

第一條為了加快城鄉統籌步伐，完善“大社保”模式，建設和諧奮進新，依據《省人民政府關于實施城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋的意見》（陜政發〔〕28號）和《市人民政府關于印發市城鄉居民社會養老保險實施辦法的通知》（寶政發〔〕30號），結合我區實際，將新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險制度整合形成一體化的城鄉居民社會養老保險制度，特制定本辦法。

第二條城鄉居民社會養老保險是由各級人民政府負責，采取個人繳費、集體補助、政府補貼的籌資辦法，實行社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障城鄉居民老年基本生活的一項社會保障制度。

第三條堅持“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則。從實際出發，低水平起步，籌資和待遇標準與經濟發展和各方面承受能力相適應；個人（家庭）、政府合理分擔責任，權利與義務相對應；政府主導和個人自愿相結合，引導城鄉居民普遍參保。

第四條凡具有本區行政區域內戶籍，年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險、未參加機關事業單位社會養老保險、未享受未參保城鎮集體所有制企業、“五七連”、“家屬工”超過法定退休年齡人員基本生活保障等現有社保制度以外的所有城鄉居民，均可參加城鄉居民社會養老保險。

第二章保險費繳納

[摘要]商業養老保險作為商業保險的一種，主要以人的生命和身體作為保險對象，當被保險人年老、退休或者保險期滿時可以由保險公司對其支付養老金。隨著社會經濟和科技水平的發展，商業養老保險管理工作想要實現更好的發展，同時滿足參保主體的利益,就要結合社會的整體發展情況實現新的變革。結合目前商業養老保險的管理形勢，分析其特點和存在的不足，結合實際發展狀況總結其走數字化管理路線的必要性及相關對策，進而實現商業養老保險的高效管理發展。

[關鍵詞]商業養老保險；管理現狀；數字化；管理

隨著商業養老保險業務網上辦理渠道的不斷完善，其管理的數字化水平也得到了一定提升，除了能夠落實財務和相關業務的數字化存儲、傳輸和確認記錄之外，其業務內容的對比和監管也得到了有效的管理。目前，商業養老保險業務的覆蓋面積、涵蓋內容不斷擴大，數字化管理手段在商業養老保險管理工作中的應用主要體現在會計核算工作中，所以我們要明確在今后的管理工作中要重視財務監管和分析工作，從多角度落實商業養老保險的數字化管理和質量提升。

一、我國商業養老保險管理運行現狀

在商業養老保險的發展進程中，我國始終堅持以客觀全面的角度來研究保險的具體管理內容。商業養老保險的運行和發展會對應相應的制度和落實措施，這是社會保障制度能夠順利落實并實現其根本社會職能的重要形式。雖然我國現有的保險制度發展較晚，但是整個商業保險行業卻以極快的發展速度成為社會保險領域的重要補充。經過多年的運行和發展，特別是相關法律法規的頒布和實施，我國保險行業的管理和制度落實有了更為細化的規范和要求，我國商業養老保險呈現出更為系統全面的發展。首先，以社保開展目的為本，實現保險范圍的擴大和職能的提升。商業養老保險是以國家法律和規定為基礎，結合多途徑吸收資金，所有參保主體在疾病、年老和滿足保險要求的其他情況下，都可以按照法律的規定獲得經濟補助。其出發點和落腳點都在保障，體現在商業養老保險支出環節上，因此，在商業養老保險管理中依法支付就成為十分重要的一項內容。商業養老保險按照法律規定支付對應的養老金，既是保護參保者合法權益的重要體現，更是實現商業養老保險重要發展和促進保險行業平穩發展的重要前提。其次，要充分發揮商業養老保險的預算和決算功能，以此來強化整個領域的運行效益。現如今，編制商業養老保險預算和決算已經成為社會發展的一個必然走向，這也能夠為商業養老保險的運營提供重要參考，對其效益分析和后續運營管理對策的優化也能起到一定的促進作用。在優化商業養老保險的預算管理時，要從提高整體管控促進資金利用率和提高養老保險的運行效益兩部分入手。再者，良好有序的預算管理能夠全面展示社保基金的收支狀況，對其中影響因素進行系統研究可以有效預防風險并強化管理質量。決算，能夠對商業養老保險全年的收支情況，做出客觀、全面的反映，可以及時分析管理的不足并采取應對措施，提高預算管理成效，實現商業養老保險整體應用和管理質量的發展。再次，要從商業養老保險的安全性入手，合法運營基金，最大限度保值增值。商業養老保險的管理不僅要重視其價值的提升，更關鍵的一點是要以基金的安全性為發展前提，同時這也是商業養老保險管理的重要環節和社會關注的熱點。我國的商業養老保險管理工作中為保證基金的流動性，除保證正常開支外，結余基金會在其對應的領域有所應用，受物價指數上漲、利率下調和通脹影響，出現了結余基金安全有余，保值增值不足的狀況。但無論如何，都能保證在法律法規框架內有效運營。最后，以法律法規為準繩，規范商業養老保險管理。我國商業養老保險管理都嚴格按照相關法律法規規定辦理，各經辦機構及保險公司依據相關法律法規，結合單位實際，制訂規章制度并加以落實，特別是涉及基金收支安全等方面的內容，更是一絲不茍地落到實處。

二、商業養老保險管理存在的不足

一、電力企業社會保險管理體制現狀

1.企業職工社會保險意識薄弱隨著國家對社會保障的重視，電力企業作為國家支柱產業，其社會保險制度也隨之進行了一系列的改革。但其在執行過程中缺乏力度。無論是管理人員還是企業員工，均缺乏對企業保險制度的正確認識。管理制度不能及時有效的為員工解決實際問題，單位參保的問題一再被拖延。一些職工思想落后，參保意識較弱，這些問題都給電力企業保險制度的推行帶來了麻煩。

2.保險制度執行效率低，成本高在我國，保險制度實施多部門管理，其從審批到報銷要經過多個程序。而醫療等治療費用卻在逐年增加，雖然近年來國家推行了一系列的政策，但企業在執行過程中往往存在一些漏洞，企業職工看不起病的現象依然存在。保險制度需要耗費大量的成本，且執行效率相對低下，這些都嚴重影響了企業職工的積極性，員工的合法權益得不到保證，對企業發展造成了巨大的沖擊。

二、電力企業社會保障體系的建立

1.養老保險的改革與完善為了維護企業員工的合法權益，就必須構建合理的社會保障制度。基于此，企業應遵守相關保險法律法規，提高社會保險的收繳率，并實現全額收繳和撥付。另外，根據員工的工作狀況、家庭狀況對其下崗基金做出調整，以確保其失業后的基本生活。企業應為其繳納養老保險及醫療保險以減少其后顧之憂。隨著電力企業社會保險制度的改革，目前已經取得了一定的成效。具體表現為：

（1）實現保險制度的改革和現代化，使保險制度不斷的趨于完善，為職工提供更多福利。

各省、自治區、直轄市人民政府，*各部委、各直屬機構：

黨中央、*高度重視解決廣大人民群眾的醫療保障問題，不斷完善醫療保障制度。*年我國開始建立城鎮職工基本醫療保險制度，之后又啟動了新型農村合作醫療制度試點，建立了城鄉醫療救助制度。目前沒有醫療保障制度安排的主要是城鎮非從業居民。為實現基本建立覆蓋城鄉全體居民的醫療保障體系的目標，*決定，從今年起開展城鎮居民基本醫療保險試點（以下簡稱試點）。各地區各部門要充分認識這項工作的重要性，將其作為落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的一項重要任務，高度重視，統籌規劃，規范引導，穩步推進。

一、目標和原則

（一）試點目標。*年在有條件的省份選擇2至3個城市啟動試點，*年擴大試點，爭取2009年試點城市達到80%以上，2010年在全國全面推開，逐步覆蓋全體城鎮非從業居民。要通過試點，探索和完善城鎮居民基本醫療保險的政策體系，形成合理的籌資機制、健全的管理體制和規范的運行機制，逐步建立以大病統籌為主的城鎮居民基本醫療保險制度。

（二）試點原則。試點工作要堅持低水平起步，根據經濟發展水平和各方面承受能力，合理確定籌資水平和保障標準，重點保障城鎮非從業居民的大病醫療需求，逐步提高保障水平；堅持自愿原則，充分尊重群眾意愿；明確中央和地方政府的責任，中央確定基本原則和主要政策，地方制訂具體辦法，對參保居民實行屬地管理；堅持統籌協調，做好各類醫療保障制度之間基本政策、標準和管理措施等的銜接。

二、參保范圍和籌資水平