擴面征繳企業養老保險論文

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一、企業養老保險擴面征繳工作中的難點

企業養老保險擴面征繳的工作是社會保障體系中一個十分重要的環節，也是政府部門進行市場監管的一個良好的平臺。因此，企業養老保險擴面征繳的工作就還需要全社會共同的努力才能完成。

1.私營企業的參保意識不強。

目前，根據企業養老保險繳額的調查發現，有一些私營企業沒有全部為企業的員工購買養老保險。究其原因，這其中大部分的私營企業的經營者對于企業養老保險的法律意識不強，還有的私企經營者認為私營企業的員工流動性比較大，即使幫助員工購買的保險，等員工一離職那就等于白交。所以，一些企業的經營者就投機取巧，少繳或者是給一些企業的高層和工齡長的員工進行購買養老保險。

2.缺少對參保繳費工作的監督。

社會保險部門的執法權有限，缺少對參保繳費工作的監管能力與處罰制約的能力。特別是針對私營企業的執法力度不夠，而且這類企業的數量太多，社保部門的工作人員有限根本無暇顧及。還有就是一些自由職業者，他們沒有固定的工作單位，這方面的意識也不強，所以給養老保險的擴面征繳工作帶來了難度。

3.養老保險政策的宣傳力度不夠。

所有的政策的實施無疑是摸著石頭過河，剛開始難免會有不足的地方，使得人們對參保的積極性不高。然而養老保險的政策自出臺以來經歷了幾次的改革，政策的建立也越來越完善，可是由于宣傳的力度不夠，很多人根本不知道這些，這就直接導致了部分有參保條件的公民流失。目前政策的宣傳方式還比較落后，仍然停留在法傳單、做咨詢等方式上，這樣的宣傳覆蓋面積有限，猶如大海撈針，沒有一定的目的性，從而使得政策的社會認知度不高。

二、解決企業養老保險擴面難的對策

1.提高企業員工的維權意識。

《中華人民共和國社會保險法》中明確指出要建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，更好的去維護公民參加社會保險和享有社會保險待遇的合法權益。因此，要通過對企業員工進行該項法律的培訓的方式來提高他們的維權意識。企業的養老保險的正常運轉需要企業、社會和個人三個方面共同努力才能完成。

2.加強監督管理的力度。

由于社保部門的工作人員的數量有限，對企業的參保情況無法做到一一排查的地步。那么只能是通過抽查的方式來進行，比如對某些企業來一次“突然襲擊”，臨時抽查企業是否有給企業的全員購買養老保險，如沒有應根據相關法律法規給予懲罰，通過這樣“突擊檢查”的形式起到一個“殺雞儆猴”的目的。

3.加強政策的宣傳力度。

如今經過幾次的改革之后，企業的基本養老保險費率已經有所下降，從而消除原來因為企業養老保險費率高的企業的顧慮，解決了其經濟上的壓力。而這些政策的實施如果沒有做好宣傳的話就無法進入到相關的有購買養老保險需求的人眼前，因此，強化對于政策的宣傳力度顯得尤為關鍵和迫切。我們應該在原來宣傳的基礎上再添加一些新的方式，比如在地方電視臺的早晚間新聞上播放，傳統的紙媒像報紙，很多企業一般都會訂閱一份當地的報紙，宣傳工作要進入到企業的內部中去等。另外就是現在是信息時代，宣傳的方式變得越來越多元化，比如互聯網，移動終端平臺如微信、微博等等?？傊氡M一切的辦法做好宣傳工作。

三、結語

總之，目前社會經濟的形勢發生了很大的改變，怎樣才能有效的擴大企業養老保險的發展，進一步的開拓社會保險的事業的發展前景就顯得非常重要了。綜上所述，按時足額的繳納企業的基本養老保險費用，是養老保險工作能夠繼續下去的最有利的保障，也是廣大人民群眾在年老無工作能力、無任何經濟來源的情況下繼續生活下去的一種保障。因此，加大企業養老保險的覆蓋面積，是建設社會主義和諧社會的一個重要方式，它可以促進社會主義社會繁榮穩定的發展。

作者：郝曉燕 單位：井陘縣人力資源和社會保障局