財務報表分析在企業(yè)中的作用

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摘要：企業(yè)內部的財務報表分析，對于企業(yè)更好地適應現(xiàn)代化經(jīng)營，提高企業(yè)財務管理效率等方面，具有十分重要的意義。本文首先對傳統(tǒng)企業(yè)內部財務報表分析的應用狀況進行了探究，提出了分析方法有局限和報表數(shù)據(jù)不可靠等方面的問題；其次，以哈藥公司為例，分析了企業(yè)內部財務報表分析工作的優(yōu)化策略，希望能為該領域關注者提供有益參考。

關鍵詞：財務報表；報表數(shù)據(jù)；財務管理理念；哈藥公司

隨著我國國民經(jīng)濟的發(fā)展以及科學技術水平的提升，國內企業(yè)內部的財務管理工作，特別是企業(yè)財務報表分析的優(yōu)化發(fā)展等方面，得到了社會各界的高度重視。在現(xiàn)代化市場經(jīng)濟全面發(fā)展的背景下，企業(yè)財務報表分析工作的重要性也逐漸凸顯。因此，如何采取積極有效的措施，對企業(yè)財務報表分析和管理進行優(yōu)化，推動企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，成了相關領域工作人員的工作重點之一。

一、傳統(tǒng)企業(yè)內部財務報表分析應用現(xiàn)狀

（一）分析方法有局限

企業(yè)內部的財務報表分析的過程與分析結果，對于企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的影響，企業(yè)內部財務分析方法，對于企業(yè)的財務分析結果具有決定性作用。在現(xiàn)代化建設和管理中，大部分的企業(yè)會采用比率分析方法，此種管理方法職能單純地反映企業(yè)的某一個方面的能力。例如，營業(yè)利潤率反映企業(yè)的盈利能力，流動比率反映企業(yè)的債務償還能力。在應用比較法進行分析時，無論是縱向比較還是橫向比較，也都只能片面地反映企業(yè)利潤表與現(xiàn)金流量等方面的變化情況，分析結果可能會存在局限性。

（二）報表數(shù)據(jù)不可靠

企業(yè)內部財務報表分析要求報表當中的信息與數(shù)據(jù)真實可靠，對于現(xiàn)代化企業(yè)的日常經(jīng)營和管理工作而言，如果企業(yè)內部財務報表信息數(shù)據(jù)出錯，無論應用何種分析技術與方法，最終得出的結果都不能有效地推動企業(yè)正常有序發(fā)展。但是，就實際的發(fā)展狀況來看，大部分企業(yè)內部的財務報表信息使用者與分析人員，都不能左右財務報表的真實性與可靠性，工作人員只能被動地接受報表所展示的信息，一旦出現(xiàn)了問題，會使分析結果出現(xiàn)嚴重失實。

二、企業(yè)內部財務報表分析優(yōu)化策略——以哈藥公司為例

根據(jù)前文的分析可以看出，在企業(yè)內部財務報表分析中，仍舊存在一些問題，哈藥公司針對自身的發(fā)展定位與管理要求，從以下幾個方面，對企業(yè)內部財務報表分析進行了優(yōu)化和提升。

（一）積極轉變企業(yè)財務管理理念

面對高度發(fā)展的經(jīng)濟狀況，哈藥公司積極地對企業(yè)內部傳統(tǒng)的財務管理理念進行了優(yōu)化升級與持續(xù)化調整，從而確保企業(yè)始終可以在競爭激烈的市場浪潮中立于不敗之地。比如，哈藥公司針對銷售盈利能力降低，銷售規(guī)模逐步縮小的情況，制定了五年資產重組的規(guī)劃設計方案，通過此種方式，逐漸擺脫了傳統(tǒng)管理方法的困境，積極地轉變了財務管理理念，進行了較大規(guī)模的利潤分配。在這一過程中，哈藥公司向企業(yè)內部全體工作人員，特別是企業(yè)內部財務報表分析工作人員，傳達了新的財務管理理念，加強了工作人員和管理部門領導，對于財務管理與財務報表分析工作的重視力度。加大財務報表分析在現(xiàn)代化企業(yè)管理工作中的重要性，提高其實際地位，更加重視培養(yǎng)現(xiàn)代化專業(yè)的企業(yè)內部財務報表分析人才，為哈藥公司的現(xiàn)代化高速發(fā)展，帶來了積極的影響。

（二）不斷強化財務管理人員職能

在競爭激烈的市場環(huán)境當中，企業(yè)內部財務報表分析和財務管理人員的職能，也得到了不斷地強化。企業(yè)內部的財務管理工作人員，提高工作職能的專業(yè)化水平，有利于更好地將企業(yè)內部財務報表分析結果，應用到企業(yè)日常經(jīng)營的財務管理環(huán)節(jié)。通常情況下，企業(yè)內部財務報表分析工作人員的主要職能，就是將企業(yè)內部的會計信息進行錄入、整理與輸出，哈藥公司內部的財務報表管理工作人員，在完成了基本工作任務的情況下，還進一步對財務報表的綜合管理與維護等方面工作職能進行了優(yōu)化與提升，為企業(yè)內部的財務管理工作，創(chuàng)造了更加完整的工作鏈條，提高了企業(yè)的財務管理效率與水平。

（三）全面提升報表分析人員水平

除了上述幾項措施之外，在市場化經(jīng)營和管理工作中，從事企業(yè)內部財務報表分析的專業(yè)技術人員，還要持續(xù)提升自身的工作能力與專業(yè)化水平。比如，哈藥公司針對近年來企業(yè)所表現(xiàn)出的成長能力不足，發(fā)展能力和盈利能力明顯低于業(yè)內平均值的問題，將工作的重點轉移到了企業(yè)內部財務報表分析方面，重點提升報表分析工作人員的分析能力和綜合素質。企業(yè)內部的管理部門，積極地組織了財務報表分析工作人員，參與到專業(yè)技術培訓與繼續(xù)教育等活動當中。結合行業(yè)發(fā)展的最新資訊，根據(jù)市場經(jīng)營的環(huán)境，加大對變動成本方法以及預測分析方法等項目的教育和培訓，以此提高企業(yè)內部財務報表分析工作人員，可以在實際的工作中，充分地調動已有的知識儲備，聯(lián)系企業(yè)的實際財務狀況，進行科學有效的財務報表分析，為企業(yè)謀求更大的經(jīng)濟效益，強化企業(yè)的社會責任感。

三、結語

綜上所述，從事現(xiàn)代企業(yè)財務報表分析和管理的工作人員，需要明確市場經(jīng)濟不斷變化與發(fā)展，對于企業(yè)所提出的新要求。在企業(yè)日常的經(jīng)營和管理工作中，相關領域的工作人員，要積極地轉變經(jīng)營和管理的理念，不斷地強化企業(yè)財務報表分析相關部門工作人員的職能，同時提升報表分析人員的技術水平，為企業(yè)的現(xiàn)代化建設與發(fā)展，以及國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，做出積極貢獻。

參考文獻

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［2］金毅.企業(yè)財務報表分析的方法體系問題與對策研究［J］.中國商論,2018（18）

作者:楊媛媛 單位:安徽財經(jīng)大學