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      高職學(xué)生職業(yè)道德教育現(xiàn)狀及對策

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      高職學(xué)生職業(yè)道德教育現(xiàn)狀及對策

      摘要:高職教育主要以培養(yǎng)綜合型應(yīng)用型專業(yè)技能人才為主,和大學(xué)教育相比具有較強(qiáng)的職業(yè)定向特征,因此更加貼近市場、企業(yè)和社會需求。當(dāng)前以校企合作、工學(xué)結(jié)合為主要內(nèi)容的高職院校改革逐漸成為我國高職院校發(fā)展的共同訴求,加強(qiáng)高職學(xué)生的職業(yè)技能、實踐操作和綜合素養(yǎng)培養(yǎng)成為高職院校教學(xué)改革的主要方向,而職業(yè)道德教育的不足也成為社會廣泛討論的熱點,隨著高職學(xué)生步入工作崗位,在職業(yè)道德方面的缺陷逐漸顯露出來,給企業(yè)發(fā)展、學(xué)生就業(yè)都帶來很大影響。

      關(guān)鍵詞:新形勢;高職;職業(yè)道德教育;人才培養(yǎng);措施

      一、新時期高職院校學(xué)生職業(yè)道德教育遭遇的困境

      通過對高職院校學(xué)生的職業(yè)教育現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析可得,高職院校職業(yè)教育取得了一定成就,在課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、實踐活動等方面都有持續(xù)進(jìn)步,尤其是隨著時代的進(jìn)步、社會的發(fā)展,市場對職業(yè)人才的需求朝向更加全面、綜合的方向發(fā)展,高職院校的職業(yè)教育也隨著提出了更高的要求,在理論和實踐教學(xué)層面都更向企業(yè)實際需求靠攏,并對當(dāng)前職業(yè)教育存在的問題進(jìn)行梳理,以增強(qiáng)高職院校職業(yè)教育的實效性。但是和發(fā)達(dá)國家相比,我國高職院校的職業(yè)道德教育仍舊存在較大差距,高職人才培養(yǎng)體系仍舊有較大的完善空間。

      (一)高職人才德育目標(biāo)不明確

      德育是高職學(xué)生職業(yè)道德培養(yǎng)中的重要組成部分,新時期社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促使高職院校的人才培養(yǎng)要朝向技術(shù)、能力、知識和德行兼具的方向發(fā)展。然而高職院校的教學(xué)改革中,更多的精力投注到專業(yè)教學(xué)中,在職業(yè)道德教學(xué)體系中沒有明確的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和操作方法,尤其是培養(yǎng)目標(biāo)不明確。大部分高職學(xué)生對職業(yè)道德教育的目標(biāo)了解不夠,具體要求不清楚。目標(biāo)不明確導(dǎo)致在實踐操作中,學(xué)校注重學(xué)生的技能、只是培養(yǎng),而忽略了德育,也沒有將德育培養(yǎng)納入到高職學(xué)生的人才培養(yǎng)核心體系中,德育課程的教學(xué)地位低于知識、技能課,大多以選修課、公共課的方式存在,學(xué)生從思想上不重視德育課,大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)是敷衍了事,能通過考試就行,學(xué)過就忘,并沒有將德育知識內(nèi)化于心。

      (二)職業(yè)道德課程重理論輕實踐

      在學(xué)生的職業(yè)道德課程教學(xué)中,高職院校將更多精力放在對學(xué)生進(jìn)行理論教學(xué)方面,在課程教學(xué)中對實踐教學(xué)安排課時不多,內(nèi)容單一,實踐性不強(qiáng)。因此高職院校無論是在知識教育、技能培養(yǎng)還是職業(yè)道德教學(xué)方面,都普遍存在重理論輕實踐的現(xiàn)象。高職院校的職業(yè)道德教育,在課程設(shè)置上應(yīng)當(dāng)和市場、企業(yè)的實際用人需求保持一致,平衡理論課和實踐課的比例,在課堂教學(xué)中不僅要傳授給學(xué)生職業(yè)道德理論知識,更要讓學(xué)生知道如何做,如何執(zhí)行。這就需要教師調(diào)整和創(chuàng)新職業(yè)道德教學(xué)思維,改革課堂教學(xué)方式,對部分理論知識深入淺出、簡單闡述,將重點放在指導(dǎo)學(xué)生如何實踐層面上。

      (三)教學(xué)內(nèi)容單一,教學(xué)方法落后

      以理論知識為主的高職職業(yè)道德課程在內(nèi)容上多年不變,多年采用統(tǒng)一教材,教師的課堂教學(xué)內(nèi)容也大體不變,學(xué)生也主要以背誦、記憶的方式學(xué)習(xí)職業(yè)道德知識,課堂上師生之間、同學(xué)之間互動不多。在實踐操作中,受制于各種內(nèi)外因素,職業(yè)道德的實踐操作相對較少,部分院校甚至沒有職業(yè)道德實踐教學(xué)這一環(huán)節(jié),考試時主要以筆試為主,根據(jù)對高職院校學(xué)生的相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計顯示,學(xué)生對職業(yè)道德課堂教學(xué)方法意見頗大,部分學(xué)生認(rèn)為教師單一、單調(diào)、乏味和強(qiáng)制性的理論灌輸容易激發(fā)學(xué)生的逆反心理,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)效率不高,對知識吸收、消化不足,課堂積極性不夠,大多數(shù)學(xué)生在課堂上得過且過,看手機(jī),玩游戲,認(rèn)真聽講的較少。

      二、新時期高職院校加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)道德教育的改善措施

      (一)整合現(xiàn)有教學(xué)資源,調(diào)整職業(yè)道德課程體系

      綜合利用和優(yōu)化配置現(xiàn)有的職業(yè)道德教育資源,將職業(yè)道德教育納入到高職人才培養(yǎng)核心體系中,將職業(yè)道德和技術(shù)、專業(yè)知識教學(xué)融合起來。當(dāng)前部分高職院校是從政治、道德、法律幾個層面對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育,注重宏觀,忽略微觀,職業(yè)教育的針對性不強(qiáng),因此可以將職業(yè)道德教育內(nèi)容滲透到專業(yè)知識學(xué)習(xí)中,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們對職業(yè)道德關(guān)注度,實現(xiàn)社會科學(xué)、職業(yè)技能、理工科知識的有機(jī)融合。如,在高職實踐課程中加入職業(yè)道德實踐課教學(xué)環(huán)節(jié),在實踐中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德,加強(qiáng)社會道德、傳統(tǒng)倫理、行業(yè)道德的培養(yǎng)。如,將專業(yè)、行業(yè)的特殊性和社會職業(yè)普遍道德標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來,讓學(xué)生明白行業(yè)道德和普遍倫理道德的差異,道德標(biāo)準(zhǔn)的不同,從而對自己本專業(yè)、未來就職行業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn)形成清晰的認(rèn)知,避免模棱兩可。在實踐訓(xùn)練環(huán)節(jié)中,從職業(yè)道德角度出發(fā),讓學(xué)生深入理解堅守崗位、愛崗敬業(yè)、誠實守信等行業(yè)道德基本規(guī)范,并通過公共課的國家職業(yè)道德課程教學(xué),讓學(xué)生將個人價值兌現(xiàn)和社會價值、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會責(zé)任等關(guān)聯(lián)起來。

      (二)改革教學(xué)方式,增強(qiáng)實踐教學(xué),拓展教學(xué)視野

      當(dāng)前高職院校的職業(yè)道德教育視野狹窄,主要集中才傳統(tǒng)的道德課程上,忽略職業(yè)性、科學(xué)性和可操作性。教師以完成教學(xué)任務(wù)為主,學(xué)生以通過考試為主,職業(yè)道德理論知識和實踐操作的關(guān)聯(lián)性不大,學(xué)生進(jìn)入工作崗位上后對職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的踐行力度不夠。所以在課程、教學(xué)方面,高職院校要進(jìn)行深入改革。一方面,學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家優(yōu)秀的職業(yè)道德教學(xué)經(jīng)驗,拓寬教學(xué)視野,創(chuàng)新職業(yè)道德教學(xué)思維。另一方面,將職業(yè)道德教學(xué)和工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教融合的高職教學(xué)改革結(jié)合起來,在課堂上改變傳統(tǒng)教學(xué)方法,適當(dāng)弱化理論教學(xué),增強(qiáng)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。教師要尊重學(xué)生的認(rèn)知特點、個性特征和興趣愛好,將生活中、社會輿論中的熱點問題引入到課堂中,采用小組討論法、實踐探究法、情境創(chuàng)設(shè)法等讓學(xué)生圍繞具體案例分析、討論,強(qiáng)化他們對職業(yè)道德具體內(nèi)容的了解和吸收情況。最后,在校企合作,工學(xué)結(jié)合中引入職業(yè)道德教學(xué),讓學(xué)生在實訓(xùn)操作中踐行職業(yè)道德要求,并在實踐、實訓(xùn)和實習(xí)中,將職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容、要求和獲取工作、實習(xí)崗位結(jié)合起來,強(qiáng)化職業(yè)道德對學(xué)生綜合素質(zhì)的評價比重。如,在校企實訓(xùn)基地,增添職業(yè)道德評價,綜合考核學(xué)生在實訓(xùn)中所體現(xiàn)的社會公德、個人道德、行為規(guī)范等,敦促學(xué)生改進(jìn)個人行為,增強(qiáng)道德修養(yǎng),提高綜合素質(zhì)。

      (三)開展職業(yè)道德相關(guān)主題教育活動,積極開發(fā)課外教學(xué)資源

      針對高職學(xué)生職業(yè)道德教育,僅僅依靠課內(nèi)資源是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,高職院??梢猿浞掷眯@環(huán)境、校園文化,開展多種形式的職業(yè)道德主題教育活動,通過課外實踐活動,對課堂教學(xué)形成補(bǔ)充,不僅充實學(xué)生的課外業(yè)余生活,更能讓學(xué)生在實踐活動中強(qiáng)化對職業(yè)道德的認(rèn)識和理解,在具體操作中知是非、分對錯,自覺約束和規(guī)范個人行為。其一,分年級開展職業(yè)道德活動,一年級時主要開展富有趣味性的主題教育活動,讓學(xué)生深刻認(rèn)識高職學(xué)生的定位,明白職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)和人生價值的關(guān)聯(lián)性,明白職業(yè)不分高低貴賤,任何一個行業(yè)、崗位都有需要踐行的職業(yè)道德。二年級、三年級則可以根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)情、實訓(xùn)情況安排針對性的職業(yè)道德主題活動,聘請專家或者優(yōu)秀畢業(yè)生返校,開展演講、論壇等活動,用現(xiàn)身說法的方式,增強(qiáng)學(xué)生對未來崗位的職業(yè)道德具體要求的認(rèn)識。尤其在三年級要對即將走上工作崗位的學(xué)生加強(qiáng)職業(yè)道德教學(xué),讓他們了解具體行業(yè)的不同的職業(yè)道德要求你,在定崗實習(xí)中,對學(xué)生嚴(yán)格要求,幫助他們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,培養(yǎng)健康的工作態(tài)度,方便他們順利走上工作崗位。總之,高職院校學(xué)生的職業(yè)道德教育應(yīng)當(dāng)立足當(dāng)前所存在的問題,提出針對性解決和改進(jìn)措施,加強(qiáng)職業(yè)道德教育和工學(xué)融合,產(chǎn)教融合的關(guān)聯(lián)深度,對職業(yè)道德課程進(jìn)行優(yōu)化設(shè)置、整合和創(chuàng)新,改變教師教學(xué)方式,拓展職業(yè)道德教育視野,增加職業(yè)道德實踐課,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,提高綜合素質(zhì)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]羅金彪.高職院校學(xué)生職業(yè)道德教育現(xiàn)狀及對策研究[J].長春理工大學(xué)學(xué)報,2012(06).

      [2]鄧明珍.基于校企合作的高職學(xué)生職業(yè)道德教育策略分析[J].教育與職業(yè),2011(33).

      作者:李論 單位:保險職業(yè)學(xué)院

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