煤炭企業(yè)財務會計管理論文

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新出臺的《企業(yè)會計準則》標志著我國建立了一套相對完善的企業(yè)會計準則體系，它借鑒了國際上的先進經(jīng)驗，符合我國企業(yè)參與國際競爭對會計信息質量的要求，并對舊準則實現(xiàn)了繼承、發(fā)展和完善。將國外先進的技術手段和經(jīng)驗與我國目前的煤炭企業(yè)的現(xiàn)狀結合在一起，制定出符合我國煤炭企業(yè)自己獨有的發(fā)展模式，這對我國來說，仍然是一項刻不容緩，又十分艱巨的任務。

一、新會計準則的基本內(nèi)容與特征

舊會計準則對煤炭企業(yè)的債務重組和合并，以及所得稅等方面都未作為明確的規(guī)定，內(nèi)容上較為單一，而新出臺的會計準則不僅在上述方面作了詳細的規(guī)定，還在此基礎上增加了金融工具的確認和計量，以及投資性房地產(chǎn)等一系列的新內(nèi)容。除了與實際需求更加貼近之外，新會計準則還非常注重與國際會計準則接軌。而且在新的會計準則中，拋棄了原有的以權責發(fā)生制和歷史成本作為會計核算的基本原則。

二、新會計準則對煤炭企業(yè)會計管理的影響

煤炭企業(yè)的在平時的會計財務管理中與其他企業(yè)有著明顯的區(qū)別，這種新的會計準則必然會影響到煤炭企業(yè)的財務會計管理，具體來說，有以下幾個方面：第一，對企業(yè)財務會計目標的影響。財務會計目標指的是煤炭企業(yè)中，擁有財務報告的管理者，提供與本企業(yè)有關的財務信息。它與我國政府提到的“受托當局的業(yè)績和工作的完成情況”和“為有關利益者提供決策優(yōu)先”的目標相輝映，一定程度上達到了不謀而合的目的。目前，我國的很多國有煤炭企業(yè)在向有關部門提供的財務報告仍然還是以該企業(yè)的業(yè)績和基本狀況為主，沒有過多地展現(xiàn)其他方面的內(nèi)容，他們這樣做是在保證企業(yè)的固定資產(chǎn)不被動搖。隨著國家改革步伐的不斷深入，公司制企業(yè)將在不久的未來取代目前的煤炭企業(yè)，資本市場將成為煤炭企業(yè)進行融資的重要場所。此外，煤炭企業(yè)財務報告的一個重要目標就是為投資人提供詳細的決策信息。第二，對企業(yè)會計人員的影響。對于從事會計行業(yè)的人來講，新會計準則在很多方面實現(xiàn)了改革和創(chuàng)新，為我國煤炭企業(yè)的發(fā)展注入了一股新鮮的血液，這樣一來，對煤炭企業(yè)中從事會計工作的人的要求就會變得更高，要及時適應新時期財務會計的管理模式，更要不斷提高自己的職業(yè)道德，用實際行動編寫出真實、可信的財務報告。第三，對企業(yè)會計服務行為的影響。企業(yè)并購的財務管理由于新出臺的《企業(yè)會計準則》而產(chǎn)生了很大影響，但可通過關聯(lián)方實現(xiàn)對債務重組收益的約束性規(guī)定，這種做法使得相關的工作人員在發(fā)揮會計職能時留有更加寬松的空間。其次，明確了煤炭企業(yè)中為財務報告制定的一系列的目標，政府的相關部門在查閱煤炭企業(yè)的財務信息時會有更加充分的依據(jù)和原則，在制度上為相關人員提供了支撐作用，也不斷推動了我國煤炭企業(yè)逐漸向市場化、國際化方向靠攏。第四，對企業(yè)納稅的影響。新會計準則下，通常使用資產(chǎn)負債表債務法來處理所得稅，這是國際通行的一種做法，這種做法不僅彌補了我國在煤炭企業(yè)管理中的漏洞，緊跟國際先進的經(jīng)驗技術和發(fā)展步伐，更是改變了以前舊會計準則規(guī)定的應付稅款法和納稅影響會計法，二者選其一的長久局面，這對煤炭企業(yè)的納稅產(chǎn)生了非常重要而深遠的影響。

三、新會計準則下煤炭企業(yè)財務會計管理的相關對策和意見

第一，對財務會計資源的優(yōu)化配置。新時期國家出臺的新會計準則，對煤炭企業(yè)來說也非常重要，面對著結合了國外經(jīng)驗的新政策，能否在復雜而繁瑣的財務工作中各司其職，做好企業(yè)財務會計人員的工作分工，不僅要遵守國家的法律政策，更要按照企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度對財務會計資源進行優(yōu)化配置，讓企業(yè)的各個部門建立起密切的聯(lián)系和溝通，不僅帶來了實際的經(jīng)濟效益，更是節(jié)省了時間成本，提高了工作效率。第二，完善財務會計管理制度。企業(yè)內(nèi)部的結算部門要單獨成立，加快煤炭企業(yè)財務管理的轉變速度，為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟效益，同時對企業(yè)的各類資源實行優(yōu)化配置，培養(yǎng)出優(yōu)秀而且實干的企業(yè)法人，使得煤炭企業(yè)的財務系統(tǒng)更加完善，正確認識企業(yè)之間正常的經(jīng)濟往來活動，以便在企業(yè)的財務管理工作中更加順利。第三，提高財務會計工作者的專業(yè)素質。煤炭企業(yè)要定期開展相關的交流活動，有利于加強各個部門之間的交流和溝通。另外，財務會計工作者要足夠重視對相關會計人員的培訓，因為這些培訓可以有效提高他們的自我約束能力，促進員工之間能更加遵守企業(yè)的管理制度。與此同時，可以對選拔人才的方式進行一定程度的改革和創(chuàng)新，突破傳統(tǒng)才能不斷壯大煤炭企業(yè)的財務會計隊伍。第四，對財會制度進行改革和創(chuàng)新。煤炭企業(yè)要在新時期緊跟市場的發(fā)展步伐，對企業(yè)中原有的規(guī)章制度進行完善和修改，按照現(xiàn)代市場上通行的要求進行創(chuàng)新，明確權責關系，從實際出發(fā)，對企業(yè)資源進行合理使用，加大對煤炭企業(yè)財務會計管理的創(chuàng)新力度，進一步深化煤炭企業(yè)的運營手段。

四、結束語

在當前市場經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，煤炭企業(yè)要有長久的戰(zhàn)略眼光和高瞻遠矚的前瞻性，提高企業(yè)的管理水平。總之，煤炭企業(yè)除了要進行必要的財務會計資源優(yōu)化配置工作以外，更要不斷完善會計管理制度，提高財務會計工作人員的綜合素質和專業(yè)技能，這樣才會不斷提高煤炭企業(yè)的財務管理水平，推動煤炭企業(yè)在新的市場條件下實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

作者：張向軍 單位：兗礦集團財務有限公司