內(nèi)部審計(jì)管理思考(3篇)

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第一篇：內(nèi)部審計(jì)在現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的運(yùn)用

摘要：目前，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，而對于內(nèi)部審計(jì)來說，和財(cái)務(wù)管理之間關(guān)系，變得更加密切。現(xiàn)如今，現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理階段，對于內(nèi)部審計(jì)而言，成為不可或缺關(guān)鍵。而隨著財(cái)務(wù)管理方面要求持續(xù)變高，無論內(nèi)部審計(jì)工作，還是財(cái)務(wù)管理工作，在目標(biāo)方面逐漸一致，從而促進(jìn)財(cái)務(wù)管理順利實(shí)施。通過科學(xué)有效內(nèi)部審計(jì)，利于單位達(dá)成目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。本文針對財(cái)務(wù)管理工作環(huán)節(jié)，如何實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)用展開一定探討。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計(jì)；現(xiàn)代財(cái)務(wù)；管理；應(yīng)用；效用；分析

通過科學(xué)有效內(nèi)部審計(jì)，對于企業(yè)單位來說，能夠?qū)崿F(xiàn)自身目標(biāo)以及價(jià)值。而內(nèi)部審計(jì)的宗旨，就是能夠促進(jìn)企業(yè)市場競爭，只有具備較為科學(xué)監(jiān)督機(jī)制，才能利于企業(yè)不斷高效運(yùn)轉(zhuǎn)。而內(nèi)部審計(jì)，屬于財(cái)務(wù)管理工作階段，較為重要監(jiān)督機(jī)制，借助于實(shí)現(xiàn)監(jiān)督以及評價(jià)，能夠充分利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)充分達(dá)成，從而促進(jìn)單位自身建設(shè)。因此對于內(nèi)部審計(jì)來說，能夠和財(cái)務(wù)管理之間，彼此相輔相成，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了相互促進(jìn)。

一、財(cái)務(wù)管理階段普遍面臨實(shí)際問題

（一）財(cái)務(wù)管理缺乏重視

對于部分企業(yè)管理者來說，缺乏財(cái)務(wù)管理認(rèn)識，不夠充分和到位。他們一般片面的認(rèn)為，財(cái)務(wù)人員僅僅將賬目落實(shí)，以及仔細(xì)核算好，那么企業(yè)各項(xiàng)資金資產(chǎn)，將充分實(shí)現(xiàn)安全，在財(cái)務(wù)方面，也避免產(chǎn)生一系列問題。甚至部分管理人員認(rèn)為，財(cái)務(wù)管理這項(xiàng)工作，實(shí)際上屬于可有可無。而對于實(shí)際管理，屬于領(lǐng)導(dǎo)方面范疇，而和企業(yè)其他人似乎沒有較大關(guān)聯(lián)，這樣容易造成財(cái)務(wù)監(jiān)管過程中，產(chǎn)生盲區(qū)現(xiàn)象，同時(shí)對于整個(gè)財(cái)務(wù)管理，引起相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。

（二）整個(gè)財(cái)務(wù)管理體系，難以充分滿足現(xiàn)代管理需求

對于部分單位而言，在財(cái)務(wù)管理體系方面，始終選擇舊有模式，沒有充分進(jìn)行補(bǔ)充完善，甚至于常年不變，難以充分符合現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理規(guī)范。因而一直以來，普遍束縛單位管理水平，以及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)效益，導(dǎo)致實(shí)際財(cái)務(wù)管理階段，產(chǎn)生一些列漏洞，甚至引起貪污腐敗，對于單位利益來說，將造成一定程度損傷。

（三）關(guān)于財(cái)務(wù)管理，執(zhí)行力方面不高

對于部分企業(yè)而言，盡管財(cái)務(wù)管理體系較為完善，在制度方面也比較健全，然而管理者在管理觀念存在不足，因而造成財(cái)務(wù)管理過程中，過分注重形式主義，而對于那些財(cái)務(wù)制度，出現(xiàn)形同虛設(shè)的現(xiàn)象，引起財(cái)務(wù)管理混亂的問題，同時(shí)導(dǎo)致會計(jì)信息失真發(fā)生。因而對于實(shí)際財(cái)務(wù)管理，僅僅紙上談兵，難以真正發(fā)揮內(nèi)部控制實(shí)效。

（四）關(guān)于財(cái)務(wù)管理人員，綜合素質(zhì)需要加強(qiáng)

對于多數(shù)企業(yè)來說，財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作開展過程中，經(jīng)過財(cái)務(wù)人員開展。而對于這部分人員來說，從日常工作方面，主要記賬以及算賬，盡管針對賬務(wù)系統(tǒng)十分了解，但是財(cái)務(wù)管理方面，存在只是不足的問題，同時(shí)在財(cái)務(wù)管理能力方面較為一般，在政策水平方面也相對較低，在法律意識方面有所欠缺。除此之外，國家頒布新條例，難以充分熟悉，容易出現(xiàn)人浮于事等問題，從而充分影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理。

二、內(nèi)部審計(jì)之于現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方面實(shí)際作用

（一）借助于內(nèi)部審計(jì)，能夠幫助管理人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

在內(nèi)部審計(jì)作用下，可以充分發(fā)生財(cái)務(wù)管理階段面臨不足，從而充分促進(jìn)管理者以及決策者，進(jìn)行充分信息支持，以及予以真實(shí)可靠審計(jì)。而對于內(nèi)部審計(jì)成果，在經(jīng)濟(jì)事務(wù)決策階段，以及相應(yīng)業(yè)務(wù)活動階段，還有各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理階段，能夠充分促進(jìn)財(cái)務(wù)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)較為科學(xué)和規(guī)范，同時(shí)充分利于各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動順利實(shí)施。同時(shí)充分幫助管理者，認(rèn)識財(cái)務(wù)管理重要，才能充分提高管理水平，從而激發(fā)管理者，對于財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)過程中，予以高度重視。

（二）借助于內(nèi)部審計(jì)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理體系更加完善

在內(nèi)部審計(jì)作用下，可以充分意識制度方面漏洞，以及執(zhí)行方面存在偏差，從而充分闡述較為可行審計(jì)策略，充分幫助廣大單位，對當(dāng)前財(cái)務(wù)管理，予以科學(xué)有效梳理工作，同時(shí)能夠充分結(jié)合實(shí)際，完成修訂補(bǔ)充以及完善工作，幫助實(shí)現(xiàn)更加規(guī)范化，以及制度化，實(shí)現(xiàn)可操作特點(diǎn)，同時(shí)對于完善內(nèi)部控制，存在一定促進(jìn)作用，同時(shí)可以堵塞漏洞，能夠充分避免貪污腐敗問題。

（三）借助于內(nèi)部審計(jì)，可以增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理執(zhí)行作用

借助于內(nèi)部審計(jì)措施，可以充分發(fā)現(xiàn)問題，同時(shí)有效進(jìn)行改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)把它消滅于萌芽，基于源頭方面進(jìn)行防范。而通過內(nèi)部審計(jì)，財(cái)務(wù)管理究竟健全與否，究竟有效性與否，包括執(zhí)行情況，予以較為科學(xué)有效檢查以及評價(jià)，可以充分發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理階段，究竟面臨何種風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)能夠利于進(jìn)行改進(jìn)，幫助各級管理人員，充分遵循照章辦事原則，同時(shí)實(shí)現(xiàn)有制度可以依循，從而對于財(cái)務(wù)管理來說，實(shí)現(xiàn)不單單停留于文字，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理執(zhí)行水平。

（四）借助于內(nèi)部審計(jì)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員能力水平

在內(nèi)部審計(jì)作用下，通過闡述合理整改意見，以及相應(yīng)責(zé)任追求策略，能夠幫助廣大財(cái)務(wù)管理人員，充分意識自身缺點(diǎn)，能夠進(jìn)行改正，因而在財(cái)務(wù)收支方面，以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理方面，乃至各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動，能夠?qū)崿F(xiàn)更加真實(shí)，同時(shí)能夠更加合法有效。基于此，作為財(cái)務(wù)管理人員，應(yīng)不斷增強(qiáng)綜合駕馭水平，幫助廣大財(cái)務(wù)人員，以及相應(yīng)管理人員，在管理水平方面實(shí)現(xiàn)持續(xù)提升，從而能夠有效凸顯財(cái)務(wù)管理實(shí)際作用，充分防范以及控制風(fēng)險(xiǎn)，從而實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航。除此之外，內(nèi)部審計(jì)實(shí)施階段，一旦發(fā)現(xiàn)重大問題，可以給管理者提醒，幫助問題內(nèi)部解決，內(nèi)部實(shí)現(xiàn)較為科學(xué)有效改進(jìn)，同時(shí)防止工作過程中的失誤現(xiàn)象，避免違規(guī)問題，充分落實(shí)依法理財(cái)。

三、結(jié)語

本文針對財(cái)務(wù)管理工作環(huán)節(jié)，如何實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)用展開一定探討。由此可見，通過科學(xué)有效內(nèi)部審計(jì)，能夠利于財(cái)務(wù)管理，同時(shí)充分落實(shí)監(jiān)督職責(zé)，對于財(cái)務(wù)管理水平，屬于提升重要監(jiān)控策略，促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)規(guī)范財(cái)務(wù)收支，利于領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)濟(jì)決策。

參考文獻(xiàn)：

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作者：張巧紅 單位：重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

第二篇：農(nóng)村信用社內(nèi)部審計(jì)整改監(jiān)督探討

摘要:農(nóng)村信用社是農(nóng)村金融信貸的主要機(jī)構(gòu),對我國農(nóng)村的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到了巨大的推動作用.加強(qiáng)其內(nèi)部審計(jì)整改監(jiān)督工作,是新時(shí)期下實(shí)現(xiàn)我國農(nóng)村地區(qū)進(jìn)一步發(fā)展的需要.為此,介紹了當(dāng)前我國農(nóng)村信用社內(nèi)部審計(jì)工作現(xiàn)狀,探討了審計(jì)整改監(jiān)督作用,并對整改監(jiān)督工作的開展提出了幾點(diǎn)建議.

關(guān)鍵詞:農(nóng)村信用社;內(nèi)部;審計(jì)整改監(jiān)督;作用

農(nóng)村信用社自成立以來,一直承擔(dān)著我國廣大農(nóng)村地區(qū)的信貸金融業(yè)務(wù),其主要作用就是支持農(nóng)村地區(qū)的建設(shè)和發(fā)展,具有濃厚的中國特色.隨著時(shí)代的發(fā)展,傳統(tǒng)的農(nóng)村信用社模式已難以適應(yīng)農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展和需要.因此,深化農(nóng)村信用社的體系改革,加強(qiáng)其內(nèi)部審計(jì)整改監(jiān)督工作,實(shí)現(xiàn)其在新時(shí)期下的良性發(fā)展,對促進(jìn)我國廣大農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展和農(nóng)民增收致富,均具有重要的現(xiàn)實(shí)和歷史意義.

1農(nóng)村信用社內(nèi)部審計(jì)整改工作存在的問題現(xiàn)狀

1．1審計(jì)監(jiān)督體系不完善

當(dāng)前農(nóng)村信用社普遍存在審計(jì)監(jiān)督體系建設(shè)不完善、不健全的現(xiàn)象,尤其是在廣大基層信用社,由于種種原因,常常存在審計(jì)查證不到位的情況.部分信用社甚至對審計(jì)過程中提出的問題回避了事,不予處理,有的甚至直接提出異議,對審計(jì)方式方法提出疑問.究其原因,主要在于審計(jì)整改監(jiān)督體系建設(shè)不完善,部分審計(jì)人員由于缺乏經(jīng)驗(yàn),在審計(jì)過程中,對一些隱蔽的問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn).或者在一些人為因素干擾的情況下,難以做到依照規(guī)定進(jìn)行,給審計(jì)工作造成不良影響.

1．2審計(jì)整改執(zhí)法力度偏軟

由于相關(guān)設(shè)計(jì)理事會并非獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)或者部門,因此,在審計(jì)過程中常常受到上級部門的壓力或者權(quán)力限制,從而使得監(jiān)督的獨(dú)立性大打折扣.再者,由于我國對審計(jì)工作的法律法規(guī)較少,尤其是在針對農(nóng)村信用社這類特殊的機(jī)構(gòu),相關(guān)的審計(jì)工作規(guī)章制度更少,這就造成了審計(jì)過程形式化嚴(yán)重,問題不斷.

1．3缺乏有效的事后監(jiān)督平臺審計(jì)整改工作重點(diǎn)在審計(jì),但核心在整改.我國目前在對整改工作的后續(xù)落實(shí)監(jiān)督上,缺乏相應(yīng)的平臺建設(shè),致使只審計(jì)、不整改的現(xiàn)象比比皆是,導(dǎo)致審計(jì)整改工作流于形式.在事后的整改監(jiān)督過程中,缺乏相關(guān)的技術(shù)人才和規(guī)章制度保障,設(shè)計(jì)單位對整改方不進(jìn)行及時(shí)溝通和監(jiān)督,對其執(zhí)行情況也不做進(jìn)一步跟進(jìn)調(diào)查,從而使得整改工作流于形式,難以得到有效保障.

2審計(jì)整改監(jiān)督作用的發(fā)揮

2．1健全監(jiān)督體系

體系建設(shè)是監(jiān)督審計(jì)監(jiān)督工作的重點(diǎn),是設(shè)計(jì)監(jiān)督整改工作正常開展的制度保障.在實(shí)際的審計(jì)整改監(jiān)督工作中,首先要完善監(jiān)督體系的建設(shè),確保監(jiān)督整改人員應(yīng)有的權(quán)利,保證審計(jì)整改工作的正常開展.加強(qiáng)內(nèi)部體系建設(shè),形成一整套科學(xué)合理的審計(jì)整改監(jiān)督工作制度,杜絕內(nèi)部人員監(jiān)督工作流于形式,充分發(fā)揮監(jiān)督工作的約束的作用.

2．2加大執(zhí)法力度

首先應(yīng)完善相關(guān)法律法規(guī),確保審計(jì)工作有法可依、有規(guī)可循.對審計(jì)過程中,存在故意為難、不愿配合的信用社人員,應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,確保審計(jì)工作的有序正常開展.同時(shí),在審計(jì)過程中,要嚴(yán)于律己,堅(jiān)持以事實(shí)為中心,嚴(yán)格做到對事不對人,用事實(shí)說話.對存在違法違規(guī)現(xiàn)象的人員,應(yīng)當(dāng)視情節(jié)依法依規(guī)進(jìn)行處理,對于涉及到的重大問題,應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行處理.

2．3完善監(jiān)督平臺

當(dāng)前大多數(shù)審計(jì)工作之所以不見成效或者收效甚微,其主要原因在于只審計(jì)、不整改,缺乏有效的監(jiān)督,使得多數(shù)時(shí)候的審計(jì)整改工作流于形式.因此,加強(qiáng)事后監(jiān)督平臺建設(shè)十分必要,對于改變目前整改工作落實(shí)不到位甚至完全不落實(shí)的情況具有重要的作用.事后監(jiān)督主要負(fù)責(zé)整改監(jiān)督工作的進(jìn)行,它與實(shí)時(shí)預(yù)警、視頻監(jiān)控、集中授權(quán)共同構(gòu)成了風(fēng)險(xiǎn)防控中心,是審計(jì)現(xiàn)代化過程中不可避免的發(fā)展趨勢.

2．4創(chuàng)新方法技巧

隨著時(shí)代的進(jìn)步,科技的發(fā)展,整改監(jiān)督工作也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新方式法,適應(yīng)發(fā)展需求.在進(jìn)行整改審計(jì)工作之前,審計(jì)人員要與相關(guān)部門提前進(jìn)行溝通,明確審計(jì)工作中的重點(diǎn)和需要注意的容易出現(xiàn)漏洞的地方,根據(jù)實(shí)際情況制定出相應(yīng)的審計(jì)實(shí)施方案.對審計(jì)結(jié)果進(jìn)行分類整理,對出現(xiàn)的問題按照嚴(yán)重性進(jìn)行分類,然后再向受審計(jì)方下發(fā)相關(guān)檢查報(bào)告,責(zé)令其按期進(jìn)行整改.完善檢舉制度,鼓勵客戶和員工對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行檢舉,一經(jīng)查實(shí),必按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追查制度,有責(zé)必究.

3結(jié)束語

農(nóng)村信用社對于我國農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)民發(fā)家致富具有重要的作用.隨著時(shí)代的變化,其內(nèi)部審計(jì)整改監(jiān)督工作也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),完善相關(guān)規(guī)章制度建設(shè),依法依規(guī)嚴(yán)格行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)力,加大執(zhí)法力度,做到有責(zé)必究、又問必查.完善事后監(jiān)督制度,確保整改工作保質(zhì)保量完成,加強(qiáng)人才建設(shè),提升審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力,創(chuàng)新審計(jì)方法技巧,為我國農(nóng)村信用社的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn).

參考文獻(xiàn)

[1]朱艷蓓．農(nóng)村信用社內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督獨(dú)立性研究[D]．濟(jì)南:山東大學(xué),2013．

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作者：劉麗萍 單位：甘肅省農(nóng)村信用社聯(lián)合社蘭州稽核審計(jì)中心

第三篇：保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度構(gòu)建方向

摘要：隨著現(xiàn)代社會的不斷進(jìn)步，我國企業(yè)得到了飛速發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展過程中，建立一個(gè)完善的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度已經(jīng)成為了企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的必然要求，通過建立健全企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度，能夠?yàn)槠髽I(yè)的健康發(fā)展提供制度保證，有利于降低企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理水平。本文主要就保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度進(jìn)行研究，首先闡述了內(nèi)部審計(jì)制度的概念和職能，然后提出保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度目前存在的問題，并且分析了問題的成因，最后為如何構(gòu)建與完善保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度提出了一些對策，以期能夠不斷完善我國保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)保安服務(wù)企業(yè)的更好發(fā)展。

關(guān)鍵詞：保安服務(wù)企業(yè)；內(nèi)部審計(jì)制度；構(gòu)建與完善

在社會經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的背景下，我國企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展規(guī)模也在逐漸擴(kuò)大，在企業(yè)的發(fā)展過程中，如何構(gòu)建一個(gè)有效的內(nèi)部審計(jì)制度已經(jīng)成為了企業(yè)亟需解決的焦點(diǎn)問題。對于企業(yè)的經(jīng)營管理與發(fā)展而言，內(nèi)部審計(jì)制度的建立具有一系列積極的作用，對企業(yè)的工程項(xiàng)目、投資決策、資金使用等各種活動都有著非常重要的影響[1]。但是，就目前來說，我國企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度還存在著許多值得改進(jìn)的地方。保安服務(wù)企業(yè)是一個(gè)通過省級人民政府公安機(jī)關(guān)審核、由市級人民政府公安機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督管理、為機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位服務(wù)的一種公司類型，保安服務(wù)企業(yè)有償為機(jī)關(guān)團(tuán)體企事業(yè)單位派出保安員，為其提供隨身護(hù)衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、門衛(wèi)、安全檢查、安全風(fēng)險(xiǎn)評估、安全技術(shù)防范等多種服務(wù)。為了最大程度的發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)制度對保安服務(wù)企業(yè)的積極作用，現(xiàn)對如何構(gòu)建并完善保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度提出了一些針對性意見和建議。

一、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)概念釋義

(一)內(nèi)部審計(jì)制度的概念

企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)是指在組織內(nèi)部的基礎(chǔ)上為企業(yè)管理部門服務(wù)的一種具有高度獨(dú)立性的監(jiān)督、檢查與評價(jià)環(huán)節(jié)，可以檢查、評價(jià)與監(jiān)督企業(yè)的內(nèi)部牽制制度的有效性與充分性，并且還能夠?qū)ζ髽I(yè)會計(jì)以及相關(guān)財(cái)務(wù)信息的合法性、真實(shí)性、完整性等進(jìn)行檢查、評價(jià)與監(jiān)督。通過企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度，企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況能夠得到及時(shí)有效的審核與評價(jià)，可以及時(shí)為企業(yè)的發(fā)展提供相關(guān)的經(jīng)營建議與數(shù)據(jù)分析，有利于對企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)加以規(guī)避。而且企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度一般都是與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門聯(lián)系在一起的，兩者相互作用，能夠使企業(yè)的財(cái)務(wù)情況得到有效的監(jiān)督，有利于確保企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性，促使企業(yè)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策得到更加合理的落實(shí)，提高了企業(yè)資金運(yùn)行的盈利性與安全性。

(二)內(nèi)部審計(jì)制度的職能

企業(yè)建立內(nèi)部審計(jì)制度的目的是為了能夠通過該制度起到對企業(yè)的管理、監(jiān)督與審核的作用，內(nèi)部審計(jì)制度的職能主要也是管理職能、監(jiān)督職能、審核職能：(1)在管理職能上，內(nèi)部審計(jì)制度主要是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行審查與評價(jià)，從而更好的掌握企業(yè)的具體發(fā)展情況，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。對于企業(yè)而言，內(nèi)部審計(jì)工作是一項(xiàng)具有高度獨(dú)立性的管理活動。通過內(nèi)部審計(jì)制度，能夠提高企業(yè)決策的科學(xué)合理性，為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)利益，為企業(yè)的長期發(fā)展與生存奠定一個(gè)穩(wěn)定保障；(2)在監(jiān)督職能上，通過內(nèi)部審計(jì)制度，能夠使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與生產(chǎn)經(jīng)營等狀況得到全面有效的監(jiān)督。一方面，通過企業(yè)的審計(jì)機(jī)構(gòu)與決策層的監(jiān)督，在其全面檢查下，有利于加快企業(yè)決策的落實(shí)。另一方面，通過政府與相關(guān)部門的監(jiān)督，能夠?yàn)閲业暮暧^調(diào)控創(chuàng)造有利環(huán)境；(3)在審核職能上，企業(yè)的內(nèi)部審核制度實(shí)際上還是一種評價(jià)體系，其對審計(jì)工作人員具有較高的要求，要求其必須將相關(guān)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù)，并對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理與經(jīng)濟(jì)利益等進(jìn)行分析與評價(jià)，從而找到企業(yè)在發(fā)展過程中存在的不足，如此才能夠更好的采取措施來解決問題，有利于推動企業(yè)的穩(wěn)定有序發(fā)展。

二、保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度目前存在的問題與原因分析

(一)對內(nèi)部審計(jì)制度沒有引起足夠重視

我國大多數(shù)保安服務(wù)企業(yè)對內(nèi)部審計(jì)制度并沒能引起足夠的重視，主要表現(xiàn)有：(1)審計(jì)機(jī)構(gòu)缺乏獨(dú)立性。我國保安服務(wù)企業(yè)數(shù)量較多，但獨(dú)立成立了內(nèi)部審計(jì)部門的企業(yè)卻十分少，很多企業(yè)都是為了應(yīng)付上級部門的要求才建立了內(nèi)部審核職能。在我國眾多保安服務(wù)企業(yè)中，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在監(jiān)事會的范疇之內(nèi)，內(nèi)部審計(jì)人員既無職權(quán)，同時(shí)還會受到相關(guān)部門的嚴(yán)格管理與限制。為了不與各方利益起沖突，就能夠?qū)徲?jì)工作流于形式，因此也就無法從公正、客觀的角度上對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行審計(jì)評價(jià)；(2)審計(jì)機(jī)構(gòu)的地位較低下。在保安服務(wù)企業(yè)中，很多內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的上級主管部門與上級領(lǐng)導(dǎo)數(shù)量十分多，而在企業(yè)中沒有得到重視且地位低下的審計(jì)工作必然就會受到各方面的利益限制。當(dāng)審計(jì)工作與某個(gè)具體的領(lǐng)導(dǎo)或部門的利益有所沖突時(shí)，也無法站在客觀公正的角度上展開審計(jì)評價(jià)，這樣一來，內(nèi)部審計(jì)制度應(yīng)有的職能也就無法充分發(fā)揮出來。

(二)內(nèi)部審計(jì)制度沒有得到有效執(zhí)行

目前我國許多保安服務(wù)公司的內(nèi)部審計(jì)工作及相關(guān)制度還只是停留在紙上或掛在墻上，并沒有得到有效執(zhí)行，主要表現(xiàn)有：(1)審計(jì)范圍受限。在保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度下，其審計(jì)對象限制在會計(jì)憑證與財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的收支結(jié)余資料上，使得內(nèi)部審計(jì)制度只發(fā)揮出了審核與解釋企業(yè)財(cái)務(wù)的作用；(2)審計(jì)的效率較低。就目前來說，雖然我國保安服務(wù)企業(yè)得到了很大的發(fā)展，但是在企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)實(shí)施上，其還是根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則要求，對企業(yè)會計(jì)憑證與報(bào)表進(jìn)行逐項(xiàng)審核。這種傳統(tǒng)的手工審計(jì)手法，不僅導(dǎo)致審計(jì)進(jìn)行的速度十分緩慢，而且還難以取得顯著的工作效率。除此之外，在手工操作上，還會因?yàn)槿藶橐蛩卦黾悠髽I(yè)審計(jì)工作中的失誤，降低企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的準(zhǔn)確性與科學(xué)性；(3)審計(jì)的角度單一。我國保安服務(wù)企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的時(shí)候仍然是從事后監(jiān)督的角度來出發(fā)，只對已經(jīng)結(jié)束的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計(jì)與分析，對于事前的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)或正在進(jìn)行中的經(jīng)濟(jì)活動缺乏合理的管理控制，不僅難以發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，并且還降低了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的靈活變動性，一旦遇到突發(fā)情況，也難以采取有效措施進(jìn)行應(yīng)對。

(三)保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢要求

保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作較復(fù)雜，涉及了社會上的很多行業(yè)，不僅涉及了計(jì)算機(jī)、法律、概率、工程等等，同時(shí)還對財(cái)務(wù)、管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、會計(jì)等系統(tǒng)專業(yè)知識有著很高的要求。也就是說，只有保證了審計(jì)工作人員的理論知識，才能夠?yàn)閷徲?jì)工作提供一個(gè)最基本的保證。因此，保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的開展需要有高素質(zhì)的專業(yè)人才的支持，審計(jì)工作人員的素質(zhì)會直接影響到企業(yè)審計(jì)工作進(jìn)行的效率與質(zhì)量。但是我國保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員大部分都是來源于企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，只對財(cái)務(wù)與會計(jì)等知識比較了解，在系統(tǒng)的審計(jì)知識上比較缺乏深度與廣度，再加上綜合知識的缺乏，使得其在實(shí)際的審計(jì)工作中表現(xiàn)出了很多的問題，比如對審計(jì)業(yè)務(wù)操作不熟練、對業(yè)務(wù)的具體流程不了解等等。這些問題的存在，都進(jìn)一步拉低了保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量與水平。從總體上來看，我國保安服務(wù)企業(yè)中的內(nèi)部審計(jì)工作人員的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，由于素質(zhì)較低，無法與審計(jì)工作崗位的高要求相適應(yīng)。除此之外，保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員的配置也存在著很多不合理之處。

三、保安服務(wù)企業(yè)構(gòu)建并完善內(nèi)部審計(jì)制度的對策

(一)對保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和制度加以完善

為了完善保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度，首先要做的就是對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置加以完善，提高機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性，為內(nèi)部審計(jì)制度的實(shí)施提供一個(gè)有效的機(jī)構(gòu)支撐。西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度發(fā)展歷史悠久，整個(gè)制度體系都較完善。我國保安服務(wù)企業(yè)可以向西方發(fā)達(dá)國家的內(nèi)部審計(jì)模式學(xué)習(xí)與借鑒，結(jié)合我國保安服務(wù)企業(yè)的具體特點(diǎn)，對自身的內(nèi)部審計(jì)模式加以改進(jìn)與完善，將內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置在企業(yè)的董事會之下，并且還要確保并提高內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的相對獨(dú)立性。通過提高內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性與權(quán)威性，來保證企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度的功能得到充分的發(fā)揮。就現(xiàn)階段而言，我國保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性程度明顯不夠，內(nèi)部審計(jì)部門與企業(yè)其他部門之間處于一種平行的關(guān)系，甚至有很多保安服務(wù)企業(yè)都沒有設(shè)置必要的內(nèi)部審計(jì)部門。但是在保安服務(wù)企業(yè)發(fā)展規(guī)模逐漸擴(kuò)大的今天，內(nèi)部審計(jì)部門的設(shè)立與內(nèi)部審計(jì)制度的完善已經(jīng)是保安服務(wù)企業(yè)發(fā)展的必然要求了，是適應(yīng)保安服務(wù)企業(yè)發(fā)展需求的必經(jīng)舉措。另外，保安服務(wù)企業(yè)也要健全保安服務(wù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度。保安服務(wù)企業(yè)要在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行財(cái)務(wù)管理經(jīng)理負(fù)責(zé)制，企業(yè)下設(shè)財(cái)務(wù)室，配備專職的出納、會計(jì)、實(shí)物保管。企業(yè)員工的工資、值勤補(bǔ)助、保安隊(duì)員工資、保安服裝、培訓(xùn)等開支必須要在經(jīng)過企業(yè)經(jīng)理的同意后才開支。保安服務(wù)企業(yè)實(shí)物保管員要嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)物保管制度，在企業(yè)內(nèi)部建立固定資產(chǎn)與庫存商品賬目，確保進(jìn)出均有賬。出售物資的款項(xiàng)必須要及時(shí)與企業(yè)出納、會計(jì)結(jié)清，每季度定期盤存一次，確保賬物相符合。

(二)擴(kuò)大保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)范圍

在保安服務(wù)企業(yè)高速發(fā)展的背景下，內(nèi)部審計(jì)制度對企業(yè)發(fā)展的作用越來越明顯，承擔(dān)著企業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要責(zé)任。所以，必須要加快對保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制加以完善，不斷擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)的范圍。保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作不僅要包括財(cái)務(wù)會計(jì)審計(jì)，還要對企業(yè)在經(jīng)營管理過程中的所有活動以及相關(guān)的管理控制內(nèi)容展開審計(jì)。保安服務(wù)企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的時(shí)候，要注意事后的審計(jì)環(huán)節(jié)，處理好事前審計(jì)、事中審計(jì)與事后審計(jì)之間的關(guān)系，將這三個(gè)階段的審計(jì)工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，在此基礎(chǔ)上，對保安服務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理中的各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)方面展開內(nèi)部審計(jì)工作。此外，還要不斷擴(kuò)大保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)范圍。在確保企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作得到順利穩(wěn)定開展的前提下，將內(nèi)部審計(jì)工作不斷向經(jīng)營審計(jì)轉(zhuǎn)變，逐漸將內(nèi)部審計(jì)的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到企業(yè)的內(nèi)部控制以及風(fēng)險(xiǎn)管理上。這樣一來，就能夠使保安服務(wù)企業(yè)的管理效率得到大大的提高，為保安服務(wù)企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，還要將保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作與各種工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)理論之間進(jìn)行結(jié)合，在理論的指導(dǎo)與實(shí)踐的借鑒下，將保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部控制制度加以完善，以便更好的掌握保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部控制實(shí)施的具體情況，并且還可以為保安服務(wù)企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)評估帶來很多方便之處。

(三)不斷提高保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)

隨著保安服務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作范圍與業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，使得保安服務(wù)企業(yè)中涌現(xiàn)出了一大批新的業(yè)務(wù)，因此其對內(nèi)部審計(jì)人員的要求也相應(yīng)的提高了，不僅要求內(nèi)部審計(jì)人員具有良好的綜合素質(zhì)，同時(shí)還要具備更加豐富的專業(yè)知識理論，包括管理、會計(jì)、審計(jì)、信息技術(shù)、工程等等。同時(shí)，對保安服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員的工作能力也有著較高的要求，內(nèi)部審計(jì)人員只有不斷提高自身的實(shí)際操作能力、調(diào)查研究能力、綜合分析能力等，才能夠與自身崗位的需求更加適應(yīng)。比如，要求內(nèi)部審計(jì)人員要具有較高的溝通與交流能力是為了讓其能夠順利有序的進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作。內(nèi)部審計(jì)人員的溝通交流能力提升了，那么就有利于讓其與被審計(jì)單位之間形成并保持著一份良好和諧的關(guān)系，能夠讓內(nèi)部審計(jì)工作在一個(gè)積極舒適的氛圍中開展，這樣能夠提高內(nèi)部審計(jì)工作的客觀性、公正性與獨(dú)立性。內(nèi)部審計(jì)人員具備了良好的交流溝通能力，也就能夠與被審計(jì)單位之間進(jìn)行平等充分的溝通與交流，有利于讓雙方認(rèn)清自己的責(zé)任、義務(wù)與位置所在，提高了雙方履行職責(zé)的主動性，也就提高了內(nèi)部審計(jì)工作的效率。

(四)進(jìn)一步明確保安服務(wù)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的重要性

保安服務(wù)企業(yè)必須要更進(jìn)一步的意識到內(nèi)部審計(jì)的構(gòu)建對于企業(yè)自身生存與發(fā)展的意義。在建立起完善的內(nèi)部審計(jì)制度后，保安服務(wù)企業(yè)便能夠開展有效的內(nèi)部審計(jì)工作，為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益，而且還有助于降低企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的風(fēng)險(xiǎn)，能夠?yàn)樯鐣l(fā)展與人民生活提供更好的服務(wù)，進(jìn)而也就帶來了一定的社會效益。當(dāng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在保安服務(wù)企業(yè)中設(shè)置起來以后，要對內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的職能加以明確，確保其監(jiān)督管理等功能能夠得到真正的發(fā)揮。在實(shí)際工作中，保安服務(wù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理層也要對內(nèi)部審計(jì)工作予以充分的理解與信任，采取措施提高內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性，減少企業(yè)的行政管理對內(nèi)部審計(jì)造成的影響。同時(shí)，保安服務(wù)企業(yè)的管理階層還要明確內(nèi)部審計(jì)結(jié)果的價(jià)值與重要性，嚴(yán)格要求被審計(jì)單位，確保被審計(jì)單位能夠?qū)徲?jì)結(jié)果進(jìn)行徹底全面的執(zhí)行。而且保安服務(wù)企業(yè)還可以采取例會制度，就內(nèi)部審計(jì)工作在企業(yè)中定期召開相關(guān)會議，及時(shí)找到審計(jì)工作中存在的缺陷與不足，再讓企業(yè)各個(gè)部門之間進(jìn)行充分的交流與溝通，得到最有效的解決措施。保安服務(wù)企業(yè)還可以通過審計(jì)公示制度，對在內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題進(jìn)行披露，為之后的內(nèi)部審計(jì)工作提供一個(gè)借鑒。若發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位沒有及時(shí)根據(jù)審計(jì)決定對自身存在的不足加以改善，且還出現(xiàn)了違紀(jì)違規(guī)的情況，就要對其采取必要的嚴(yán)懲措施，彰顯企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的權(quán)威性，提高內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量。

四、結(jié)論

綜上可知，在現(xiàn)代社會發(fā)展的大環(huán)境之中，保安服務(wù)企業(yè)建立起一個(gè)完善的內(nèi)部審計(jì)制度是十分必要的，關(guān)系著企業(yè)自身的生存與發(fā)展。因此，保安服務(wù)企業(yè)在今后必須要采取措施來建立一個(gè)與自身企業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展水平相適應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)制度，讓企業(yè)能夠借助一個(gè)完善的內(nèi)部審計(jì)制度實(shí)現(xiàn)更加健康合理的發(fā)展，提高企業(yè)在市場中的競爭力。

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[11]張旭.共敘友誼同謀跨越——第七屆全國十佳保安服務(wù)公司聯(lián)誼會暨保安工作交流研討會召開[J].中國保安，2007，10：6-17.

[12]江蘇省公安廳審計(jì)處課題組.加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的實(shí)踐與思考——以江蘇公安機(jī)關(guān)建設(shè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任全過程審計(jì)監(jiān)督機(jī)制為視角[J].公安研究，2014，02：66-73.

作者:石蕓 單位：福建省龍巖市鴻盾保安服務(wù)集團(tuán)有限公司