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      我國企業內部審計現狀及改善對策

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      我國企業內部審計現狀及改善對策

      緒論

      企業內部審計作為企業經濟活動中重要監督者,在提升企業管理水平和提高企業經濟效益上起著至關重要的作用。企業內部審計是一種通過審查和對經營活動的監督且保持相對比較獨立、客觀的評價活動,有助于企業實現科學化管理進而實現效益最大化。企業內部審計同時要求管理人員要兼顧企業全局,站在企業整體的角度,積極合理地利用企業內部審計,明確企業發展現狀,制定切實可行的發展計劃。隨著我國經濟體制改革的深入,企業內部審計通過事前風險評估、事中監督經濟活動和事后考核等在改善企業管理中起著越來越重要的作用。雖然企業內部審計在經濟活動中起到了積極的作用,但仍然存在諸多不足,存在巨大的潛力。

      一、我國企業內部審計現狀

      (一)內部審計獨立性不足

      目前,我國大多數企業的內部審計部門和企業內部其他部門一樣同時受領導層的管理,甚至依附于其他部門和其他部門合署辦公,部門負責人由其他部門負責人兼任。這便使得企業內部審計在經濟活動監督過程中受多方利益牽制,難以有效地進行監督。企業內部審計不僅需要接受管理層管理還要對管理層進行監督,很大程度上限制了審計工作的進行。從而導致內部審計缺乏獨立性,審計范圍大大較小,使得企業內部審計難以健康、合理地進行。

      (二)領導層對內部審計缺乏重視

      目前,我國許多企業管理者仍然習慣于外部監督而不習慣于企業自查,認識不到內部審計的重要性。而且,部分企業管理者對內部審計認識不足甚至片面,認為內部審計對其職權的行使造成了很大的干擾與限制。而且由于內部審計缺乏獨立性,內部審計本身也無法客觀公正的實現經濟活動的監督與評價。因而使得管理層對企業內部審計造成嚴重忽視,這便使得內部審計在資源配置等方面處于劣勢,無法吸引更多的優秀人才加入審計隊伍而形成惡性循環。

      (三)審計人員專業素質不強

      企業內部審計人員是審計工作的主要執行者,審計人員專業素質的高低直接影響到審計工作科學高效的進行。我國設置審計學的高等院校相對較少且相關院校師資等欠佳,導致在審計人才培養環節出現了很大的漏洞。由于審計人員專業知識儲備不足,很多企業內部審計人員僅能依據企業財務收支進行審計,缺乏對企業經濟活動的風險評估及全局審計,同時也很難實現結合工程技術和相關法律,實現高效的監督。

      二、改善企業內部審計現狀對策

      (一)健全內部審計機構,提高獨立性

      企業內部審計是否獨立于其他部門直接影響到其工作效率與審計效果。對于企業管理者而言,必須設置獨立于其他職能部門的審計部門,避免由于利益牽制而對審計工作造成一定的限制。且選擇企業內較高層次的領導直接負責管理,例如企業董事會之下可以直接設置審計委員會,由審計委員會完成企業內部審計。在設置合理地審計機構的同時也需要將審計結果做到公開透明,這樣可以適當減少審計人員完成其職責過程中的壓力,同時可以實現企業內部員工監督,減少審計過程中因人為因素出現的紕漏,提高其工作質量與工作效率。

      (二)完善內部審計工作制度

      現代化企業應該建立健全的合理的內部審計工作體系,并隨著企業的發展不斷進行完善??茖W的內部審計制度不僅可以規范審計人員行為,而且可以提高審計質量。因此需要結合企業實際,完善審計工作制度,合理設置審計流程,做到企業事務全程參與,而不僅僅是事后監督。在企業投資、計劃制定等決策階段內部審計要及時的進行可行性論證,為決策者提供客觀公正的決策依據。在具體實施的過程中,對項目成本進行審計,并進行階段性評估,及時發現其中存在的問題并采取相應的措施。在考核與評價階段,要嚴格遵循制定的考核評價標準,保證考核結果的切實可信。

      (三)提升內部審計人員專業素質

      對于企業人才是其核心競爭力,對于內部審計人員專業素質的提升,首先應該在人才引入階段要合理設置崗位待遇,以吸引更優秀的人才加入到企業內部審計部門。其次加強企業審計人員培訓力度,依據目前企業發展的需要,積極地為企業內部審計人員創造各種進修和培訓的機會并定期進行考核。再次加強校企合作為企業內部審計人員專業素質的提高創造有利條件。在提升企業審計人員專業素養同時也可以促進審計學科的發展,以助于形成良好的人才培養體系。最后,加強企業審計部門的信息化建設,在提高其工作效率及工作質量的同時,及時了解行業先進的審計技術及發展動向以提高其業務能力。

      三、結論

      綜上所述,企業內部審計在企業經濟活動中處于比較重要的地位,為企業經濟秩序健康、有序地進行提供了保障。國內企業應從自身實際出發,首先建立獨立的且職權高于其他部門的內部審計部門;其次制定科學、合理、有效的審計制度,為審計工作的有序進行提供保障;最后提升審計人員專業素養,減少主觀因素的影響。企業內部審計有助于規范企業管理,提高企業管理水平,提升企業的核心競爭力,為企業在激烈的競爭中脫穎而出創造條件。

      作者:徐曉明 吳非 單位:國網浙江東陽市供電公司

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