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一、園林工程管理的創新型管理模式的可行性和意義分析
(一)現今建筑業發展迅速
園林工程需要更多切實有效的方法進行管理眾所周知,現今經濟和科技發展的速度十分迅速,也隨之導致人們對各種建筑的需求也越來越大,但是就我國目前的建筑工程行業情況而言,很多管理還不夠完善,很多情況下,一些建筑商為了謀取更多的利益,不惜做出一些破壞園林進駐行業管理的舉措來,還造成園林建筑行業內部的爭端的動蕩,因此需要制定一系列切實有效的方式對我國園林工程的建設加以管理。為了保障我國園林建筑行業的良性發展,保證市場的平衡,加強園林工程行業的管理也顯得至關重要。
(二)在目前園林行業發展迅速的情況下
加強園林工程的管理也不可或缺就目前而言,園林行業的發展對于我國城市建設的反作用也不可忽視。而園林建設行業作為一種新型的行業,其要想獲得長久發展,必須要制定一些符合其現實需要的管理方式來促進其發展。只有我國園林建設行業在管理方式上能有好的創新和突破,園林工程行業才能生產出高質量的產品,才能更好的促進我國經濟的發展和人們生活水平的提高。
二、對于我國現有的園林工程建設管理中存在的缺陷及問題分析
(一)對我國園林工程建設管理方式的現狀進行分析
我國目前園林建設的管理方式主要有三大模式,工程業主管理屬于園林工程最直接的管理方式,主要是指工程業主對園林工程實行直接的管理,不依靠于其他中介。而承包商管理則屬于一種間接地管理方式,這一模式主要是指工程業主將園林工程完全轉讓給承包商,園林工程的管理完全由承包商負責。聘請承包商則是指承包商受工程業主的委托,對園林工程實行管理。但這一園林工程不屬于承包商,只能行駛暫時管理權。
(二)對我國園林建設中存在的問題和缺陷進行的分析
要想我國園林工程建設行業能夠獲得長久發展,必須要對園林工程實行切實有效的管理。但我國目前園林工程行業在管理上還有很多不足和缺陷,當前園林建設市場良莠不齊,在管理上缺乏高質量的人才,與此同時,現有的相關法律規范以遠遠不能滿足園林工程行業發展的需要。因此,我國的園林工程建設在管理方面必須要樹立創新的觀念,對我國現有的工程管理方式進行改革,以求得我國園林工程建設行業更好地發展。
三、為我國園林工程建設實現更加切實有效管理的相關建議
(一)園林工程管理中最為關鍵的是要加強
其管理體系的建設對于園林工程建設而言,要想切實有效的解決現有的缺陷,其中最重要的是要加強園林工程建設中的管理體系的建設,換言之,也就是要對于我國城市建設的管理體系進行規范。因此,我國不僅要注重工程建筑中的質量問題,還要制定相應的法律規范對于工程建設進行管理。與此同時,還要根據不同情況的需要來制定相應的法律規范,不能過于籠統,要先對于園林工程現有的管理體系進行觀察,綜合其需要,再制定相應的法律規范進行管理。
(二)大力提升管理人員的管理水平
引進高質量管理人才對于園林工程建設的管理,不可忽視的則是管理人才質量的高低。而工程建設管理的重點,則是高度保證工程建設管理的質量,提升管理人才的水平。因此,建筑商或者管理上可以通過管理培訓、講座、現場模擬等方法來提升管理人才的質量,或者花費時間和資金來引進高質量的管理人才來加強工程建設的管理,方便該工程建設更好地進行。
(三)對于園林工程的管理建立切實有效的責任問責制度和監督
管理同普通行業一樣,園林工程建設行業的發展也需要各個階層員工的共同管理和努力,因此,可以根據行業的需要制定相應的責任問責制度,將整個行業的管理劃分為不同的小版塊進行管理,由各個階層的人共同負責。與此同時,還要強化監督管理機制,要讓所有員工都投入到管理和監督中去,加強員工的技能和責任意識的培訓,強化員工的責任意識,最終建立一支專門的監督管理隊伍加強我國園林工程行業的管理,最終達到減少企業支出,增加企業效益的目的。
四、結論和啟示
眾所周知,園林工程建設作為城市飛速發展的重要產物之一,其建設的好壞也能在很大程度上影響城市的發展,而城市的發展也相應的帶動了園林工程的建設。特別是在土地資源日益寶貴和稀缺的今天,加強園林工程的管理業顯得至關重要。而園林工程的管理不僅需要當合政府的努力,還需要社會各界人們對于天園林工程的創新管理方式獻謀獻計。相信在黨和政府以及相關人員的共同努力下,我國對于園林建設的管理也會有一個更好地突破,我國的城市建設也可以獲得更為長遠的發展。
作者:徐幼琴王建華