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      區(qū)域電力安全調(diào)度策略

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      區(qū)域電力安全調(diào)度策略

      一、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,深化安全生產(chǎn)管理,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定

      在掌握我們的規(guī)章制度的前提下,我們需要通過實際工作予以檢驗。調(diào)度員應(yīng)充分認識到嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,深化安全生產(chǎn)管理的必要性,并主觀能動的去執(zhí)行相關(guān)制度。如調(diào)度員在執(zhí)行“兩票三制”制度時,必須嚴格把關(guān),辦票,審票都必須仔細的進行,對工作票所列任務(wù)、安全措施及要求,逐項審核,這是我們確保工作安全的重要環(huán)節(jié),需要我們十分關(guān)注,針對不符合要求的環(huán)節(jié)堅決予以回絕。對不符合送電手續(xù)及違反規(guī)定的停送電工作,調(diào)度堅決不給予調(diào)度操作指令。只有這樣我們才能實現(xiàn)我們在整個工作中確保安全工作的目標,實現(xiàn)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示。

      二、做好高峰期用電及防風防汛工作,確保電力正常供應(yīng)

      特殊時期的供電安全問題尤為突出。隨著為地球變暖,南方近些年來出現(xiàn)了酷熱天氣越來越多,特別是夏季,由于天氣炎熱,很多企業(yè)以及居民全天候供應(yīng)空調(diào),致使人口密集區(qū)域供電不足。作為電力部門必須提前做好高峰期用電計劃,只有做好相關(guān)的提前計劃我們才能確保在面臨具體問題時采取得當措施,及時予以解決問題,實現(xiàn)整個供電工作的順利開展,確保用電安全

      三、注重調(diào)度運行管理及經(jīng)濟調(diào)度方面的工作,以節(jié)能降耗

      電力企業(yè)作為企業(yè)需要關(guān)注節(jié)約成本,通過節(jié)約成本才能實現(xiàn)高效。這就要求我們的企業(yè)實現(xiàn)高效管理,通過管理來實現(xiàn)成本的降低,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施,從能源生產(chǎn)到消費的各個環(huán)節(jié),這樣高效的管理可以有效地壓縮成本,實現(xiàn)高效的管理目標。成本的節(jié)約是企業(yè)競爭力增強的要求,也符合企業(yè)綠色環(huán)保發(fā)展的要求,順應(yīng)時代要求。我們電力企業(yè)從加強運行管理及經(jīng)濟調(diào)度方面的工作入手,一般有下面幾種:

      1)加強設(shè)備檢修管理,不管是什么電力行業(yè),水電也好,核電也好,一般都會定期對設(shè)備進行檢修,減少重復(fù)停電現(xiàn)象的發(fā)生。

      2)加強倒閘操作管理,嚴格執(zhí)行倒閘操作指令票制度。通過以上的制度的確立實施,我們可以實現(xiàn)成本控制目標,實現(xiàn)企業(yè)高效運營,為國家創(chuàng)造更高的效益。

      四、加強技術(shù)培訓,提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

      我們電力企業(yè)在整體的運營中,因為經(jīng)常要進行設(shè)備的檢修和運行方式的變換,所以必須進行倒閘操作。在這個過程中很容易出現(xiàn)問題,而問題的出現(xiàn)主要是人為因素居多,這樣事故的出現(xiàn)對電力企業(yè)造成很大的損失。作為電力企業(yè)需要竭盡全力,避免出現(xiàn)問題,加強人員培訓,從根本上實現(xiàn)杜絕故障發(fā)生的源頭。上文我們有提到工作票,工作票是電力部門嚴格執(zhí)行的一種制度,一張正常運行方式下的電氣操作票是在給定的操作任務(wù)下,將電網(wǎng)中的相關(guān)電氣設(shè)備按照運行方式的規(guī)定,遵循操作規(guī)程而形成的一系列操作步驟的有序集合。而開出正確的工作票不僅需要掌握熟練的專業(yè)知識,還要具備認真細致的工作態(tài)度,同時這是一個涉及多個部門,流程極其復(fù)雜的工作,調(diào)度人員的技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)就顯得更為重要。總而言之,我們需要加強培訓,實現(xiàn)工作人員素質(zhì)的提高,確保故障的發(fā)生率極大地降低。

      五、加強企業(yè)文化建設(shè),營造快樂的工作氛圍

      企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心。我們也需要將強建設(shè),實現(xiàn)公司文化凝聚人、成就人。為我們的工作人員打造良好的生活、工作發(fā)展的企業(yè)文化氛圍。七、認真執(zhí)行交班制度電力企業(yè)實現(xiàn)的是全日運營,為了保證工作的連貫性,調(diào)度人員交接班時必須提前二十分鐘到達,查閱前一位當值人員記錄的資料,對當日系統(tǒng)運行情況及出現(xiàn)的事故進行重點熟悉后,然后進行交接班。這就是要求我們的企業(yè)需要制定相關(guān)方案,前一位當值人員要告知其重點檢修區(qū)域及其相關(guān)特別注意事項。接班后,調(diào)度員要對電網(wǎng)運行方式和當班需要完成的工作,實現(xiàn)對當前運營情況的深入了解,從而實現(xiàn)有效工作,確保交班制度得以很好地貫徹。

      作者:楊可趙媛媛武爭利單位:國網(wǎng)渭南供電公司

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