前言:本站為你精心整理了高職教育社會發展論文范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
一、社會發展轉型時期高職教育秩序重建的重要性
1.教育秩序有利于形成良好的教育合作與教育競爭教育的發展主要依靠教育合作與教育競爭,在教育合作方面來看,無論是人類教育事業還是社會個體的發展都需要依靠于人類之間的合作,只有在相互合作的基礎上,才能夠實現資源信息的交流與共享,才能夠最大化的推動教育的發展。但是如果社會環境中的教育秩序處于失序狀態,則會產生教育活動開展混亂的情況,在這種混亂的教育中,教育活動的實施者在合作方面不能得到良好的引導,無論是教育的價值還是社會個體所具有的抱負都將難以得到實現,因此,教育合作的實施需要建立在良好的教育秩序之上;從教育競爭方面來看,合理的競爭可以成為教育發展過程以及學生學習過程的動力,但是如果沒有對這種競爭做出良好的制約,那么教育活動中的參與主體容易將理性的競爭發展為非理性的競爭,從而導致教育本身以及教育活動的參與者難以得到有效的發展,如在高職院校中,分數是對學生進行考核的重要指標,同時也是學生開展競爭的重要形式,但是如果欠缺教育秩序的制約,那么就會產生個別學生為了獲取較高成績而進行舞弊的行為,這種行為完全不能夠推動學生的發展以及教育的發展,并且會對教育活動的開展產生消極的影響。因此,教育競爭合理性的實現同樣需要建立于良好的教育秩序基礎之上。綜上所述,高職教育中需要與時俱進的教育秩序,只有重視這一工作的開展,才能夠對教育活動中的行為做出引導與制約,從而使教育活動參與者的表現達到預期。
2.教育秩序能夠保障教育活動的有序開展教育目標的實現需要教育活動本身所具有的職能得到發揮,教育職能的發揮則需要教育活動中的各個要素能夠得到協調,而教育秩序則能夠在教育活動的開展過程中發揮這種作用。在高職教育工作開展過程中,教育秩序能夠通過教育規章制度的形式來對教育活動參與者所具有的權利以及所承擔的義務作出規定,并在此基礎上對教育活動參與者的行為做出規范和聯系,因此,教育秩序是否得到良好的構建,不僅直接影響著高職教育活動中的教育成效和教育效率,而且直接決定著教育活動中學生能否得到全面的發展。另外,教育秩序在確保教育活動得以有序開展的同時,能夠滿足高職教師以及高職學習參與學習活動的需求。從教育需求和教育秩序的關系來看,由于教育秩序經常被當做對教育需求的制約,所以教育需求和教育秩序也經常被對立起來,但是事實上,這種理解存在著很大的偏差,事實上,教育秩序不僅不會制約人們本身所具有的教育需求,同時能夠確保人們所具有的教育需求得到更好的滿足。教育實踐表明,在高職教育中只有具備良好的教育秩序,才能夠構建科學的規章制度、和諧的人際關系,從而推動高職教育質量的提升以及師生教育需求的滿足。因此,在社會發展轉型時期,高職院校應當將教育秩序的重建放在重要的地位并給予高度的重視,并通過校際合作、經驗借鑒、教師交流與研討來探索高職教育秩序的重建路徑。
二、社會發展轉型時期高職教育秩序的重建
1.構建具有穩定性與預見性的高職教育秩序在社會發展轉型時期,教育秩序的穩定性決定著教育活動和教育內容的穩定性。在高職教育的發展過程中,教育成效的凸顯需要經歷一個過程,因此,重建之后的教育秩序需要具備穩定性的特點,只有如此,才能夠確保高職教育的順利實施。另外,教育秩序只有具有穩定性,才能夠讓高職教育的參與主體對教育制度等內容做出深入的了解。因此,高職院校在社會發展轉型背景下對教育秩序所做出的重建工作,需要以社會發展特點以及高職教育發展需求為依據,從而確保教育秩序對高職教育的適應性。同時教育秩序需要具有一定的前瞻性,這種前瞻性是相對于可以預見的高職教育發展趨勢而言的,這種前瞻性能夠避免教育秩序在短時間內出現較大變化。
2.構建具有調控性的高職教育秩序在社會發展轉型時期,高職教育秩序在高職教育發展過程中發揮著調控作用,這種秩序的存在是為了推動高職教育以及受教育者的發展,而這一目標的實現要求高職教育秩序在重建過程中確保教育秩序能夠對高職教育中各類因素做出有效的協調。事實上,高職教育領域涉及到許多教育部門和教育團體,這些教育部門與教育團體在工作任務與工作職責方面存在著明顯差異,這種差異使不同的教育部門和教育團體在教育制度和教育規則的制定中體現出了不同,因此,不同教育部門和教育團體之間的交流與合作需要面臨著制度差異所產生的制約作用。為了實現各個教育單位之間的協作,教育秩序的重建需要對各個部門的教育資源做出調整與整合。通過這種協調作用的發揮,教育秩序可以對高職教育各個主體以及各類要素之間的關系做出調整,從而形成具有權威性的高職教育體系,并為高職教育以及高職學生的全面發展創造良好環境。
3.構建具有開放性的高職教育秩序在高職教育活動開展過程中,教育工作者需要承認學生知識水平和技能的發展是一個動態且開放的過程,通過這一過程,學生所具有的不完善性能夠得到有效的彌補,從而實現學生的發展。同時高職教育的主要教育目標為培養優秀的技能型、應用型人才,而這些人才自身專業素質的提升需要通過實踐活動來實現。從社會發展轉型時期社會企業對人才的需求來看,高職院校所培養的人才不僅需要具備優秀的專業素養,同時要具備一定的創新能力,因此,高職教育秩序的重建有必要體現出開放性的特點,即推動封閉式教育向開放式教育的轉變,在此方面,高職院校需要對學生的學習環境做出優化,從而為學生實踐能力與創新能力的發展創造更好的便利條件。與開放性的教育秩序相對應的是,高職院校還需要從教育制度方面體現出開放性的特點,即利用制度規章來推動教學方式的多樣化,同時要重視社會企業在高職教育工作中的參與,從而使高職教育工作能夠更好地符合社會發展轉型背景下社會企業對高職人才培養所提出的需求。
4.構建具有可操作性的高職教育秩序在社會發展轉型時期,高職教育秩序重建過程中教育秩序的可操作性關系著教育秩序價值能否得到實現。具有可操作性的高職教育秩序首先應當與社會發展轉型時期的發展現狀相適應,并且不能僅僅將高職教育秩序的重建僅僅停留于理論階段。具體而言,教育秩序的重建不能對社會發展現狀進行超越,因為這種超越同樣會產生不適應性問題,從而導致難以在教育秩序引導下獲得良好的高職教育成效。同時教育秩序的重建更不能止步不前。教育秩序在具備穩定性特點的同時,也要以創新和發展的眼光對細節內容做出不斷的改善與優化;其次,教育秩序可以對高職教育行為進行規范,這種規范作用的發揮需要建立在高職教育參與主體了解相關規范的基礎之上,其中教育規章制度作為教育秩序中重要的外在表現形式之一,必須克服變更頻繁以及含糊用詞的問題,同時要做到嚴謹簡明、易懂明確,從而使高職教育參與者對教育規章制度做出認知,并明確自身的權利、義務和違規后果。
三、結語
綜上所述,社會的發展轉型使高職教育體現出了社會發展的不相適應性,只有對高職教育秩序做出重建,才能夠為高職教育的發展創造良好環境,從而為高職教育以及學生的發展提供良好條件,因此,社會發展轉型時期要求高職院校對高職教育秩序做出重建,在此過程中,高職院校需要認識到社會發展轉型與高職教育秩序重建的關系以及高職教育秩序重建的重要性,并在高職教育秩序的重建中讓高職教育秩序體現出預見性、穩定性、可調控性、開放性和可操作性的特征,從而確保教育秩序發揮出推動高職教育發展的作用
作者:金軍單位:文山學院云南文山