首頁 > 文章中心 > 正文

      民營企業吸納大學生就業研究

      前言:本站為你精心整理了民營企業吸納大學生就業研究范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      民營企業吸納大學生就業研究

      摘要:

      隨著我國社會市場經濟不斷發展,我國的教育事業也得到了快速發展,從而我國大學生畢業人數也在逐年增加。然而就是在這樣大學生逐年增加的一個社會背景下,我國的民營企業在大學生進行就業選擇的情況有點不如人意。目前普遍的大學生在就業時選擇國有企業或者外企,而選擇民營企業的只是寥寥。然而我國的民營企業在經營發展過程中需要大量的大學生資源,由此可見,民營企業應該知道這個問題的重要性。

      關鍵詞:

      民營企業;大學生;就業;動機;研究

      0引言

      眾所周知,民營企業已經成為我國國民經濟的一個重要組成部分,國民經濟的發展離不開民營企業的發展。民營企業的發展是促進國民經濟發展的必要前提與必然要求,正因為民營企業需要快速發展,所以需要大量的大學生進行任職,然而目前社會上的大學生在選擇就業時卻會忽略民營企業,這顯然是與民營企業的發展背道而馳的。由此可見,民營企業應該明確自身在吸納大學生就業時存在的問題以及應該如何吸納大學生就業。

      1民營企業吸納大學生就業的動機

      (1)我國民營企業快速發展,需要大量大學生就業。眾所周知,正因為目前我國的民營企業一經出現就得到了快速發展,這個情況就好像政治里面曾經討論過的一個問題是一個道理,往往一個新的消費熱點的出現,就會帶動一個產業的興起和發展。目前我國的民營企業在快速發展,規模也相比原來而言在不斷擴大中,然而在這個社會背景下卻出現了人手不夠的尷尬局面,所以我國的民營企業迫切地需要大量的具有一定創新能力以及專業能力的大學生來進行就業,從而才能夠有效推動民營企業得到更好地發展。否則民營企業會因為規模擴大而沒有工作人員而原地踏步甚至退步[1]。(2)民營企業在市場競爭中占取優勢地位需要大學生就業。因為民營企業得到了快速發展,所以現在我國社會市場中的民營企業的數量會越來越多,而要想在眾多民營企業中獨樹一幟,并且為了在激烈的社會市場競爭的惡劣環境下占取優勢地位則離不開有能力的大學生就業。在如此激烈的社會市場競爭中,我們的民營企業想要脫穎而出就需要具備與眾不同的產品以及富有創意想法的文案,而要想做到這些都離不開擁有接受過高等教育并且富有創新能力的大學生。

      2民營企業吸納大學生就業的問題

      (1)民營企業給予大學生的社會保障不理想。通過相關人員對民營企業、國有企業等企業給予大學生就業后的社會保障體系的調查情況來看,目前民營企業在給予大學生就業后的社會保障體系不理想,不能給予大學生就業后像國有企業那樣的具有吸引力的良好待遇,也就是平時所說的三金五險。并且,民營企業給予的退休方面的待遇也遠遠達不到國有企業的一半。正因為這樣,大學生在進行就業選擇時往往會直接排除民營企業[2]。(2)民營企業自身發展的局限性吸引不了大學生。民營企業自身發展因為會受到國家政府的一些明文規定而又行業選擇的局限,這樣會造成民營企業在自身發展時遇到一些問題,并且不能夠有更好發展,這樣一來,民營企業發展的前途就比較坎坷。大學生看到這一方面,則會認為企業都自身難保了,自己來到這個企業又會有多大的發展。顯而易見,民營企業會因為自身發展的局限性而導致吸納大學生進行就業非常困難。

      3民營企業如何吸納大學生就業

      眾所周知,民營企業由原來的沒有而都后來的出現在國家企業舞臺上并且綻放出了一定的熠熠光輝,民營企業相比國有企業以及外企而言確實存在了一定程度上的問題,從而導致大學生在進行就業選擇時會忽略掉民營企業。由此可見,民營企業應該選擇一些方法來吸納大學生就業。我國的權威部門政府應該制定相應的政策來幫助民營企業進行發展。眾所周知,民營企業對我國的國民經濟發展起著一定程度上的推動作用,為了推動對民營企業的發展。我國的政府部門應該打破一些明文規定并且制定一定合理的政策來讓民營企業突破一定的局限,從而可以讓民營企業在自身前途發展以及給予大學生社會保障等方面具有一定的優勢,這樣做的根本目的是幫助民營企業吸納大學生進行就業,從而來推動民營企業得到更好的發展。顯而易見的是,民營企業自身應該優化內部結構體系,制定相應合理的制度并且適當提高一定的薪酬來吸引大學生選擇自身來就業[3]。

      4結束語

      綜上訴述,目前我國民營企業確實得到了一定程度上的發展,正因為民營企業得到了發展所以需要大量的大學生來推動企業更好地發展。然而,因為民營企業自身內部結構體系的弊端以及國家政府一些政策的限制,我國的民營企業在吸納大學生就業過程中遇到了或多或少的問題。由此可見,政府部門應該制定相應科學合理的政策來推動民營企業的發展,幫助民營企業吸納大學生就業。當然民營企業自身應該優化內部結構體系,改善存在的問題來提高自身的發展,從而推動我國國民經濟的發展。 

      參考文獻:

      [1]龍中樑,俞賀楠.我國民營企業吸納大學生就業的動力與障礙分析[J].蘭州學刊,2013(03):81-86.

      [2]趙寧.民營企業吸納大學生就業問題研究[J].中國科教創新導刊,2012(13):12.

      [3]石家莊市委黨校課題組.關于河北省促進民營企業吸納大學生就業情況的調研--以石家莊為例[J].河北企業,2014(07):32-33.

      作者:孫宗魁 單位:德州亞太集團有限公司

      亚洲婷婷综合色高清在线| 久久国产精品亚洲综合| 国精无码欧精品亚洲一区| 亚洲午夜成人精品无码色欲| 亚洲精品人成电影网| 亚洲精品视频免费看| 亚洲国产精久久久久久久| 亚洲人成图片小说网站| 国产亚洲精品资源在线26u| 亚洲综合AV在线在线播放| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 亚洲精品国产美女久久久| 亚洲毛片αv无线播放一区| 国产亚洲精久久久久久无码| 精品亚洲综合在线第一区| 人人狠狠综合久久亚洲88| 久久精品7亚洲午夜a| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 亚洲一区综合在线播放| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 亚洲综合激情九月婷婷| 亚洲国产成人无码av在线播放| 亚洲伊人精品综合在合线| 国产亚洲精品成人AA片| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 久久亚洲精品无码gv| 亚洲国产一级在线观看 | 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 亚洲男人的天堂在线播放| 久久国产亚洲高清观看| 亚洲国产片在线观看| 亚洲精品人成网在线播放影院| 亚洲国产综合AV在线观看| 日韩亚洲翔田千里在线| 久久久久亚洲AV成人网人人网站 | 国产99在线|亚洲| 亚洲AV日韩AV永久无码色欲| 亚洲国产一区明星换脸| 亚洲日产无码中文字幕| 亚洲综合久久综合激情久久|