辦公樓室內設計論文

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一建筑特點初步分析經過初步分析

在原建筑設計的特點上也存在先天性難點，結合建筑特性初步分析如下。

（1）建筑基本呈長方形結構，在1-2層建筑左右兩側及南向各有局部裙樓，采用框架柱網結構，走廊區是密布柱網，首層中間部分為凸字形兩層共享空間大堂。不僅空間不大氣，而且缺少優秀的主題立面，且服務間儲物間及貴賓接待室都直接從大堂出入，貴賓接待室也顯得狹長小氣，對此要有合理的解決方案。

（2）首層大會議室及調度大廳高度只有5米，空間壓抑，建議通過建筑方案的優化解決，要通過室內設計方案的優化其先天缺陷。

（3）電梯廳在建筑后部的中間區域，電梯數量與巰散通道都滿足需求，但首層電梯廳北向設計了出口，沒在雨棚等緩沖空間、對建筑的空間氣場感覺也不好。

（4）各樓層的平面功能布局很概念化，有些布局造成黑房間，需要提前做出調整。所有樓層沒有設置殘疾人專用廁，也沒有設置行政專用衛生間，對于國際標準的人性化設計感覺也有差距。

（5）建筑外立面采用了玻璃幕墻，建筑設計沒有提示室內采用何種護欄，強制性規范要求有護欄設計，但護欄的設置必然影響室內空間的美觀，這是一個較難問題，需要業主與裝修設計研究解決方案。

二設計概念初探

1基本設計原則

（1）風格協調，既要端莊氣派，又要表現出現代大型企業的勃勃生機。重點部位要大氣、豪邁，細部處理要靈活、新穎，具有現代氣息。總體思路要把握安全經濟，美觀大方、功能齊全、使用方便、突出重點。

（2）整體設計必須滿足企業的業務特點和功能需求，力爭布局合理，滿足功能需求，垂直與平面交通組織合理，后勤服務功能齊全，并適當預留發展空間。

（3）按照現代國際化企業的特點，設計理念必須新穎、獨特。要有較高的風格特色和時代品位，滿足選材簡約、布局和諧，空間設計、布局、家具設計等要有鮮明的主題與特色，富有企業特有的文化底蘊和豐富內涵，力求突出企業個性與風格，做到與周邊環境與建筑的和諧統一。

（4）設計方案必須符合國家頒布的現行的各項設計規范及標準。特別是近兩年國家修訂及推出了一系列包括設計、施工、材料等多方面的新規范，一定要在本次設計中得以遵守和執行。

（5）設計方案應考慮為建設單位節約投資，所以如何通過設計概算，準確控制施工預算，是本次設計要解決的一大問題。

2設計指導思想

（1）室內裝飾風格建議采用以純建筑美學的表現手法盡量注重發揮結構本身的形式美，但同時充分利用企業文化特有的基本風格用現代簡約的表現手法，盡可能的表達企業特色、現代時尚風情和國際化理念的融合。

（2）裝飾設計要體現人與自然的和諧。要突出“以人為本”的指導思想。在推行綠色環保，以人為本的新世紀理念時代，努力營造人與環境充分和諧統一空間。

（3）企業是在改革開放和市場經濟大潮中發展壯大的，就必然根據其自身的經營特點，在整個室內設計中，要努力體現企業的這一特點。

（4）獨特與創新，創意與發展是本次設計應努力去表現的核心概念。

（5）方案設計應突出實用性，合理利用空間，充分發揮空間效應，努力推廣數碼時代的空間布置。

3設計理念風格與創意初探

（1）確認一組設計核心主題詞，是指導整個室內設計的核心理念。項目業主在跨越式發展過程中，積累了一整套企業文化內容應該成為室內設計理念的基礎與源泉，而我們的設計師希望能夠通過與企業的充分交流去感知企業文化，認知企業核心價值觀，進而找到設計的核心主題詞。

（2）高標準、高起點組織設計。主題設計基調應該是融合現代感和時尚見簡約特色，主格調是高雅、大方、氣派和豪邁。

（3）室內設計的主體藝術觀應該是走國際化的辦公空間主導理念。采用的文化主題應該體現既有核心理念，又有時代創意的發展，并力爭在不同功能空間溶入與其功能相對于的最具不同風格的創意，恰到好處的將個性溶入共性之中。

4具體的設計基本方針

（1）設計方案構思應體現以人為本的原則，要求合理、科學地考慮內部布局與流程，充分滿足使用要求；

（2）將完美的建筑功能、靈活的室內空間、生機勃勃的當代設計及創新的技術結合在一起，營造出現代而充滿活力的綜合辦公空間，充分體現當代美學思想與辦公功能需求的完美結合；

（3）設計風格應新穎、富有創意，體現出空間流暢、流線清晰、簡潔明快的特點，能較好的表現出現代企業建筑的內涵和高科技的時代精神，具有一定的超前意念；

（4）要求設計方案應能體現原建筑設計特點，重視室內綠化設計.通過選擇合適的植物品種，運用合理的搭配，營造良好的綠化環境；

（5）色彩設計上應采用適合企業文化的色調，并處理好各種空間的過渡協調；

（6）應充分考慮當地的氣候特征，利用自然采光和自然通風。采用合理有效的措旋，盡力降低能源消耗，體現生態思想和節能觀念，滿足可持續發展的需要。4初步合理化建議通過對原建筑設計平面與空間理念的初步了解，公司多次參與大型企業集團辦公樓裝飾設計的經驗和參與修改功能布局設計的實際經驗，對辦公環境功能的現狀及發展方向的預測，對3A智能化建筑現狀及發展的關注，以及裝飾與環境的以人為本，綠色環保概念的研究，就本工程的有關設計提出以下合理化建議。

4.1對辦公樓建筑設計的一些合理化建議

（1）作為企業辦公大樓，首先在平面功能上要滿足不同部門的具體需求、也要考慮部門之間的平衡，還要準確把握不同部門的差異化使用需求對建筑空聞與室內設計的不同要求，但同時還要力求保持整體的基本一致性與不同個性空間的調性，建議辦公樓在建筑設計之初，就要認真研究將來進駐部門的功能需求及編制各部門的人力資源發展規劃，使得建筑設計能夠針對需求做出設計。

（2）建議建筑設計方案完成后，提前確認室內設計單位，從細致的室內空間布局視覺上提出建議，對完善建筑設計及后期室內與建筑的配合都有益處。

（3）本項目建筑層高除去首層部分為5.1米，主塔樓只有6米，由于要滿足機電管道設備的安裝高度，使得室內裝飾完成后走廊高度只有2.2米，辦公室內凈高也只能達到2.5米，空間感覺較壓抑。目前國內的高端寫字樓，建筑標準層層高都達到5米。一般也在9-2米之間，在目前建筑總高度沒有超過100米的情況下，建議新建筑標準層層高調高至9米。

（4）新辦公大樓建議一定要參照新的國家綠色建筑標準，解決好各項建筑標準的落實，其中包括建筑保溫、建筑節能、殘疾人通道、人性化設計等標準的落實。

（5）傳統的電梯轎廂高度都是2.2米，現在隨著褸層高度的提升，電梯轎廂一般也將高度大幅提升，頂級寫字樓轎廂可高達9米。最少也要達到2.8米。這是寫字樓標準的一個重要標志。

（6）建筑設計要提前考慮并同時兼顧多專業安裝設計交叉組合，提前考慮解決好裝飾效果特別是天花及空間高度與專業安裝相結合的問題.盡量保障完成裝飾后的空間高度。

（7）建筑設計要體現人與自然的和諧，要突出“以人為本”的指導思想。在推行綠色環保，以人為本的新世紀理念時代，努力營造人與環境充分和諧統一的空間。建議適度考慮一些共享空間或灰空間。

（8）建筑設計應充分考慮當地的氣候特征，利用自然采光和自然通風，采用合理有效的措施，盡力降低能源消耗，體現生態思想和節能觀念，滿足可持續發展的需要。

4.2關于企業文化與室內裝飾相結合的思考與建議

（1）作為企業總部的辦公摟，在總體風格的把握上，如何處理好企業文化與獨特的裝飾設計這兩者之間的關系，是在進入實質性設計之前必需加以解決的主要設計理念。如何選擇一個既有企業文化的主導主題，又具備較強的親和力，讓你的客戶自然的接受并喜歡的主題元素，作為貫徹設計的要素，這是需要反復推敲的。

（2）可以考慮以企業的CI、VI設計為基本元素，提供適度變形或不同的材質與裝飾設計手法，而溶入裝飾設計也是需要認真研究的設計難題。

（3）企業文化是否要融入室內設計?如何適度表現?包括主導風格與主體元素的運用，以及主題元素在細節設計中的連續性運用兩大部分，都要在設計之初做出基本決策。

（4）對于面向世界的外向型企業。其接待空間有時要考慮接待對象的不同層次與不同文化背景造成的不同心理感受。

4.3裝飾與配套設計的建議

（1）應在裝飾設計的同時，結合其它專業設計作好配套協調。其理念建議是，以消防設計為基礎，在基本不作調整的前提下，以裝飾的平面空間概念為主，適當修改照明、空調等配套設計，盡量融為一體化。

（2）裝飾設計應同時考慮智能化綜合布線，建議適度超前。有可能對計算機系統采用單獨配電系統并接雙路電源，信息點同時結合寬帶網的設置而給予足夠的預留，并通過設計加以藝術性和實用性相結合的裝飾處理。

（3）公共空間應強調舒適性和簡潔明快相結合，滿足照度要求和室內空氣循環。

（4）衛生間應作為裝飾重點，在“以人為本”的理念下，可適度超前。在通風、排氣、防水為前提的基礎上，通過裝飾展示文明程度。

（5）建議采用現代的裝飾手法，適度引入高科技概念。材料選用應注重傳統與新興材料相結合，自然材料與現代金屬材料相結合，并應以耐久性作為取材標準。

（6）由于傳統的石膏板天花其質量通病難以徹底解決，建議盡量采用高防火等級的金屬板天花。室內六面體的裝飾材料也要將高等級防火標準作為先決采用條件。

（7）衛生間防水工程應與裝飾、潔具安裝配套進行，以便一次性解決防水防漏問題。每一項室內設計，根據其空間類型和使用功能，可以從不同的構思概念進入設計。對設計項目深入認真的分析，往往不僅會使設計取得成功而且達到事半功倍的效果。

作者：黃令環單位：廣東省建筑裝飾工程有限公司