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      國有企業管理會計論文

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      一、管理會計在國有企業中存在的問題

      (一)缺少系統的理論支撐

      盡管管理會計的管理方式引入我國已經有30多年了,相關的管理學、信息經濟學的成果也都相繼引入到了國有企業的管理之中,管理會計中存在的一些不合理的現象也得到了修正,但目前就我國的實際情況來看,尤其是國有企業管理會計的實際應用,它的理論研究并不是全面科學的,很多方面還都處于定性的分析階段,缺乏對企業實踐情況的指導。在現有的管理會計體系理論中,企業應該對產生存貨堆積的現象嚴加預防,并盡量沖減存貨的數量,直至逼近零存貨。理論上是允許存貨存在的,而且還主張通過計算出最優經濟批量來實現對于存貨的控制。然而這種理論往往會給管理人員造成一種錯覺,認為只要嚴格按照最優經濟批量來進行采購,就能夠降低企業經營成本,但是實際卻反而造成了國有企業存貨的大量積壓和資金占用。

      (二)缺乏對管理會計的重視

      據調查,目前管理會計工作在我國企業尤其是國有企業的發展中仍然沒有得到廣泛的重視。管理會計相對較為廣泛的應用區域主要是我國的沿海地區,而在我國的西部與內地的企業則很少應用到管理會計工作,這和對管理會計方式的應用不夠重視、認識不足有著直接的關系。加上對管理會計的基層教育也很落后,普及率也十分低,很多企業的領導對管理會計的理論只是基于了解,而對于應用模式的方法及所能產生的經濟效益并沒有十分清楚的認識。企業中的會計人員也只是掌握了經濟業務的核算等基本業務情況。可以說,經濟管理意識不強是制約企業管理會計推廣應用的關鍵所在。很多國有企業對管理會計的認識不夠清楚,不能夠清楚地認識到管理會計所產生的直接經濟利益。另外管理會計的應用推廣還受會計人員素質情況的制約,如果本身素質不高,缺少應有的責任心,它的結果勢必會影響會計信息的質量。在我國國有企業的管理會計應用中,軟件的開發也是影響它推廣發展的一個重要因素之一。

      (三)沒有良好的經驗可遵循管理會計

      自在我國應用以來,各大高校陸續開設了管理會計課程,理論界也逐漸將研究的視角轉到管理會計中,并取得了有一定深度的研究成果,在實踐上我國一些國有企業也總結出了很多相關的管理會計方面的經驗,但目前我國會計界及大中型企業都對現有的成功案例缺少十分系統的研究和歸納總結,缺少十分具有示范性、樣板性的典型案例可以用作實踐研究,它的直接結果就是導致國有企業在管理會計上沒有良好的管理經驗和運行模式可以遵循。

      (四)缺乏職業化的會計師隊伍

      在國企中管理會計的主要任務和職能就是通過企業的財務部門與成本核算部門一起來承擔的,并沒有建立起一個專門的機構和專業人員來負責其工作任務并履行其職責。一個職業化的會計師隊伍是企業發展前進的主力,而且我國國有企業的財務管理重點主要是需要進行會計核算,基本上只能考慮會計的實務性是否符合經濟工作的慣例,而不是去考慮能否有利于國有企業的戰略目標的實現,也就致使管理會計工作與財務會計工作的發展不平衡,從而制約了管理會計在國有企業中的運用。

      二、國有企業會計管理方法的對策

      (一)積極推進企業現代化制度建設

      為管理會計營造良好環境會計是一個企業經濟發展中的重要組成部分,因此企業的經濟管理體制和會計工作有著密切的聯系,我們要建立現代化的企業管理制度,這是國有企業發展的必然要求,也是管理會計工作進行充分運用的表現之一。現代化的企業管理制度最大的特點就是企業所有權與經營權是相分離的,這也就使得企業的經營者真正擁有了獨立自主的經營權,并運用了管理會計的合理性來進行預測、決策與控制等活動,來達到對我國國有資產的保值和增值,從而提高國有企業的經濟效益。只有積極推進現代化企業制度體系的快速建立,才能為管理會計創造出一個良好的應用環境。為滿足預測與決策等成本管理的要求,來達到計量的目的,為了滿足控制、考核和分析等成本管理要求的計量目的,就要要求建立起正確的標準成本、責任成本計量制度。

      (二)加強管理會計知識的普及

      提高從業人員的專業素養與專業的經濟財務會計人員相比,管理會計人員無論是從思維方式上還是專業知識積累上來看,都要求經濟管理會計人員具有更高層次的管理水平。管理會計人員不僅需要精通整個國有企業的財務會計原理、方法及其相關的法律規定,而且更要全面地掌握現代化國有企業的經營管理理念。不僅要熟悉我國國有企業的實際財務狀況,還要準確把握好整個企業的經營生產活動的全過程。這更是要對各種經濟資料進行全面整合及深加工再利用,以便對國有企業的經濟活動的發展趨勢做出提前預測或規劃。此外,還要在高等學校的教育中,廣泛開設專業性的管理會計課程,從而改變傳統的直接灌輸式教學法,運用積極的探索或是問答式教學法,來培養學生的獨立思考性、判斷分析能力與運用能力。

      (三)財務、非財務指標的平衡成為管理會計中績效考核的主要手段

      在我國企業中尤其是國有企業,它的投資報酬率已經逐漸成為引導各個企業進行投資籌資及收益分配的強有力工具。高投資的報酬率也逐漸成為績效投資的代名詞,由于國有企業的規模在日益擴大,而且各部門體系也在日益龐雜,與此同時它的局限性也變得越來越大,甚至有的時候投資報酬率也會給企業帶來一些錯誤的信息信號,這樣有可能使一些部門的實際效益被掩蓋,使人們僅是關注相對率的計算從而忽視了對業績的絕對金額評價,而且將投資報酬率作為衡量企業績效的唯一標準的弊端日益顯露,此外,只注重投資效果而忽略了市場的占有率、產品質量水平等指標,也違背了績效評價的初衷,在未來的管理會計工作中,我們可以從對價值鏈的分析著手,將財務指標與非財務的信息相結合,朝著綜合績效考評的方向進行發展。

      (四)大力開發管理會計的軟件,加快管理會計電算化的發展步伐

      目前我國的計算機財務核算軟件發展十分迅速,但關于管理會計的軟件開發卻很落后。經濟運作的事實情況是管理會計在運用的時侯的計算法是比財務會計復雜得多的,更加需要運用計算機來替代人工運算,使用計算機可以保證運算的準確性,大大減少員工的實際工作量,使管理會計人員能準確、及時地為企業領導提供決策方面的信息,從而滿足國有企業領導者的決策決定。因此,我們要把管理會計這項工作盡快應用到企業的管理會計中去,從而提高企業的預測決策的準確程度,真正意義上實現財務的實時控制,同時使得各個部門的業績考評標準更加科學,使更多的人可以通過計算機使從事管理會計的工作人員可以輕松的工作,這對管理會計的應用產生較大的推動作用。

      三、總結

      綜上所述,在國有企業的應用與發展中管理會計工作逐漸成為管理會計工作的研究重點,隨著我國管理會計對象目標的進一步擴展及其理論體系的逐漸完善,管理會計內容更加具有綜合性,我國國有企業改革的進一步深化也進一步推動了管理會計理論在實踐應用中的發展,這必將對企業成本的核算與決策產生重要的影響,管理會計的健康發展可以推動國有企業的快速發展。我們要將管理會計方法不斷更新,并將其運用到國有企業之中,從國有企業的經驗中再結合認識來進行運用。目前最關鍵的問題就是要不斷創造出有利于管理會計應用與發展的良好條件,如果單靠財務部門的努力這是遠遠不夠的,它必須要得到國有企業領導管理人員的高度重視和其它相關部門的通力配合來完成的,只有這樣我國的國有企業才能在激烈的市場競爭中獲得一席之地。

      作者:王茜單位:濟南水務集團有限公司

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