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      大數(shù)據(jù)下風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理探析

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      大數(shù)據(jù)下風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理探析

      [提要]大數(shù)據(jù)時代,風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理工作面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。本文首先結(jié)合現(xiàn)實條件對大數(shù)據(jù)時代風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理所面臨的機遇和挑戰(zhàn)進行分析。由此確定大數(shù)據(jù)時代風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理應(yīng)該解決的問題和改良的方向。而后從意識改良、系統(tǒng)建構(gòu)和機制重構(gòu)三個角度,探討大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用下風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理創(chuàng)新策略。

      關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代;風(fēng)電設(shè)備公司;財務(wù)管理

      引言

      大數(shù)據(jù)指的是巨量信息的總和。在進入信息化發(fā)展的新階段后,計算機和互聯(lián)網(wǎng)每時每刻都要產(chǎn)生大量的信息,這些信息被存放在互聯(lián)網(wǎng)云端內(nèi)不斷流動。這些大數(shù)據(jù)信息來源于各個領(lǐng)域、各個主題,承載著設(shè)備運轉(zhuǎn)、系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的信息。而在這些信息中,隱藏著能夠劃分用戶需求、描繪用戶畫像的重要信息。當(dāng)人們需要從巨量信息中,定性定量地“取用”某些信息時,對大數(shù)據(jù)進行精準(zhǔn)處理的技術(shù),就稱之為大數(shù)據(jù)技術(shù)。而在當(dāng)前這個依賴大數(shù)據(jù)技術(shù)實現(xiàn)生產(chǎn)和升級的時代,就被稱之為大數(shù)據(jù)時代。公司財務(wù)管理工作是基于一定的目標(biāo),通過對公司財務(wù)進行科學(xué)分配和管理,有效為公司提供科學(xué)決策的一項工作。財務(wù)管理工作的質(zhì)量很大程度受到財務(wù)信息質(zhì)量和信息處理效率的影響。而當(dāng)前國家各個產(chǎn)業(yè)對于風(fēng)電技術(shù)的重視,令風(fēng)電設(shè)備公司的發(fā)展更需要維穩(wěn)。因此,風(fēng)電設(shè)備公司的財務(wù)管理就需要結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù),對財務(wù)管理工作的現(xiàn)行制度和策略進行優(yōu)化改造。但要如何確認風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理的具體需要,需要結(jié)合現(xiàn)實情況進行深度分析后方能下定論。

      一、大數(shù)據(jù)時代風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理的機遇

      (一)可提升財務(wù)信息獲取效率。大數(shù)據(jù)技術(shù)分為數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)和數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)等類別,囊括數(shù)據(jù)從發(fā)現(xiàn)到處理成型的一系列技術(shù)種類。并且就當(dāng)前市場成熟度來看,國內(nèi)的大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)成長到了十分成熟的階段,且現(xiàn)有的大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)得到市場驗證,在國內(nèi)多個產(chǎn)業(yè)、行業(yè)內(nèi)得到了普遍應(yīng)用。而大數(shù)據(jù)技術(shù)的第一個優(yōu)勢,就是具有十分高效的信息處理效率。傳統(tǒng)的信息處理方法在統(tǒng)計和處理方面都比較笨重,需要去反復(fù)核對經(jīng)濟活動的主題,且只適應(yīng)于解決成分簡單、數(shù)量較少的信息集合。技術(shù)上的限制使得傳統(tǒng)處理方法的效率也十分有限。而財務(wù)管理工作作為十分依賴信息的工作類別,自然也會受到技術(shù)限制的直接影響。但大數(shù)據(jù)技術(shù)的出現(xiàn),明顯為風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理提升了信息獲取效率的機會。風(fēng)電設(shè)備公司可以自創(chuàng)一套大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),也可以通過與其他子公司的信息庫相連接,去共用大數(shù)據(jù)處理技術(shù)。但整體來看,風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理部門都可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)去有效提取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),不再需要反復(fù)核對經(jīng)濟活動信息,大數(shù)據(jù)系統(tǒng)自己就可以實現(xiàn)快速的信息獲取。這無疑可跨越性地提升風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)信息的獲取效率。

      (二)可確保財務(wù)信息獲取準(zhǔn)確性。信息獲取的效率對于財務(wù)管理工作而言的確非常重要,但與此同時信息獲取的準(zhǔn)確性也同樣重要。對于風(fēng)電設(shè)備公司來說,信息的準(zhǔn)確性將直接影響到下一階段的生產(chǎn)規(guī)劃以及運營規(guī)劃。而風(fēng)電設(shè)備公司作為以生產(chǎn)力為主要競爭因素的公司,就更需要財務(wù)管理部門為其提供有效的數(shù)據(jù)。目前來看,質(zhì)量較高的大數(shù)據(jù)技術(shù),能夠在保障信息處理效率的同時,有效確保財務(wù)信息獲取的正確性。只要數(shù)據(jù)系統(tǒng)的操控者能夠盡可能地將數(shù)據(jù)處理的需求細化、精準(zhǔn)化,系統(tǒng)就能夠根據(jù)需求給出定性定量的數(shù)據(jù)集。大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠在信息獲取的過程中做到最大限度的客觀,這要比人工獲取具有更好的精準(zhǔn)度和正確性。而當(dāng)財務(wù)管理部門能夠利用大數(shù)據(jù)技術(shù)獲取到精準(zhǔn)的信息,那么此后的一系列財務(wù)決策便也可以基于正確信息進行。誤差問題、策略預(yù)判失誤問題都將得到有效的控制,財務(wù)管理工作的價值性也將充分提升。

      (三)可提升公司對財務(wù)部門的重視程度。事實上,雖然財務(wù)是一個公司的命脈,但是風(fēng)電設(shè)備公司作為以生產(chǎn)為核心競爭力的公司,對于財務(wù)管理工作并沒有建立足夠的重視。而公司決策層的不重視,會直接導(dǎo)致財務(wù)管理工作的內(nèi)生動力和外部驅(qū)動力不足。一方面在不受重視的情況下財務(wù)管理工作就無法有效地、快速地獲取到公司重要信息。而信息缺失自然就會降低財務(wù)管理工作的準(zhǔn)確性和效率。另一方面公司的不重視也會令下配到財務(wù)管理部門的資源量相對有限,進而降低財務(wù)管理部門內(nèi)部創(chuàng)新優(yōu)化的質(zhì)效。沒有足夠的動能,再優(yōu)秀的工作團隊也難以發(fā)揮出全部實力。但大數(shù)據(jù)時代的來臨,明顯為財務(wù)管理部門提供了一系列的發(fā)展機遇。公司方面為求長期穩(wěn)定的發(fā)展,必然會采購大數(shù)據(jù)技術(shù)。而大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠令財務(wù)管理部門的工作效率和質(zhì)量跨越性增強,令財務(wù)管理工作在公司發(fā)展決策中的地位不斷提升,進而使得風(fēng)電設(shè)備公司會更加重視財務(wù)管理工作,持續(xù)為其投入資金資源,促成公司內(nèi)部運轉(zhuǎn)的良性循環(huán)。

      二、大數(shù)據(jù)時代風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理的挑戰(zhàn)

      (一)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境繁雜導(dǎo)致財務(wù)信息化建設(shè)存在風(fēng)險。大數(shù)據(jù)技術(shù)雖然具有一系列良好的技術(shù)優(yōu)勢,但大數(shù)據(jù)技術(shù)本質(zhì)上需要依靠計算機和互聯(lián)網(wǎng)才能得以應(yīng)用。而當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境內(nèi)并沒有建立足夠廣域和力度強大的監(jiān)管系統(tǒng)。我國網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管部門雖然也在不斷擴大監(jiān)管面積、強化監(jiān)管技術(shù)和力度,但是目前也只能有效管控宏觀上的網(wǎng)絡(luò)安全。對于各個公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)安全,仍然需要公司內(nèi)部自行建設(shè)和維護。對于優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)公司來說,在擁有眾多計算機人才的基礎(chǔ)上,自然能夠保障公司整體的網(wǎng)絡(luò)安全。但是,風(fēng)電設(shè)備公司的工作重點在于設(shè)備生產(chǎn),公司對于人才的培養(yǎng)也著重于風(fēng)電設(shè)備技術(shù)人才的培養(yǎng)上。公司內(nèi)部在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)積累方面相對空白,而如果要應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),也基本是會購置當(dāng)前市場中比較成熟的技術(shù)系統(tǒng),但在維護方面始終會存在一定的風(fēng)險。技術(shù)后備力量不足,會增加網(wǎng)絡(luò)安全問題產(chǎn)生的概率。而風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理數(shù)據(jù)的重要性不言而喻,一旦因為網(wǎng)絡(luò)安全問題導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)丟失,對于整個公司而言都是巨大的損失。如果丟失的是招標(biāo)數(shù)據(jù)等重要信息,則損失會更大。這就是大數(shù)據(jù)時代下風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理工作將面對的首要挑戰(zhàn),即網(wǎng)路環(huán)境的繁雜,會導(dǎo)致財務(wù)管理信息化建設(shè)的風(fēng)險性大大增強。而如果要面對這一挑戰(zhàn),就需要公司財務(wù)管理部門正視網(wǎng)路環(huán)境中存在的危險,并將摒除危險作為重要的考量因素。

      (二)傳統(tǒng)工作模式和信息化模式對接難度較大。當(dāng)前國內(nèi)已經(jīng)有一些風(fēng)電設(shè)備公司開始建構(gòu)財務(wù)管理的信息化模式,初步的建設(shè)成果也基本可以達到預(yù)期內(nèi)的處理效率和質(zhì)量。但在開始大面積施用的過程中,財務(wù)管理部門卻仍舊出現(xiàn)了較大的不適應(yīng)性。這種不適應(yīng)問題并不是出現(xiàn)在技術(shù)層面,而是橫跨在財務(wù)管理傳統(tǒng)工作模式和現(xiàn)代工作模式之間。一部分財務(wù)管理人員認為,財務(wù)管理工作的精髓在于人工決策,數(shù)據(jù)只是一種參考,而大數(shù)據(jù)技術(shù)是提升數(shù)據(jù)處理效率的工具,不應(yīng)該占據(jù)財務(wù)管理工作的核心位置;也有一部分人認為,大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用是財務(wù)管理工作朝向現(xiàn)代化創(chuàng)新的一個起點,財務(wù)管理工作應(yīng)該直接進入到以大數(shù)據(jù)技術(shù)為核心的全局優(yōu)化,才能讓公司逐漸進入到信息發(fā)展的新狀態(tài)。并且風(fēng)電設(shè)備公司內(nèi)的其他部門也開始在積極利用大數(shù)據(jù)技術(shù),財務(wù)管理工作需要與公司內(nèi)其他部門進行通力合作,才能實現(xiàn)整體上的“為公司著想”。這種觀念磨合的問題就是風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理工作創(chuàng)新所面對的第二個難點。部分員工對于傳統(tǒng)的工作模式更加認同,甚至具有較強的依賴性,但由大數(shù)據(jù)時代所帶來的技術(shù)革新,又已經(jīng)進入了“不得不”的發(fā)展?fàn)顟B(tài),使得在大數(shù)據(jù)時代下,風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理部門必須選擇一條堅定的道路,不能再徘徊于傳統(tǒng)和現(xiàn)代兩個模式之間,否則就會無限降低財務(wù)管理工作的質(zhì)效。

      (三)現(xiàn)有財務(wù)系統(tǒng)難以匹配風(fēng)電設(shè)備公司需要。不同公司財務(wù)管理工作雖然在形式上、流程上具有普遍一致性,但實際上每個公司都會有自己的工作習(xí)慣,有著更適應(yīng)于公司所有部門協(xié)調(diào)的工作特色,風(fēng)電設(shè)備公司也是如此。部分風(fēng)電設(shè)備公司在財務(wù)管理方面會采用多方信息交匯的傳遞方式,比較傾向于“亂中有序”的狀態(tài)。但也有一些公司更傾向于建設(shè)多層信息過濾的傳遞方式,所有公司信息需要經(jīng)過固定的條件篩查才能進入到財務(wù)部門。然而,當(dāng)前市場內(nèi)比較常見的大數(shù)據(jù)系統(tǒng),在功能上都相對固定,很難匹配到風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理的實際工作需要。這也就導(dǎo)致了另一種非技術(shù)問題的產(chǎn)生,那就是技術(shù)功能與工作需要不匹配,導(dǎo)致財務(wù)管理工作人員需要改掉現(xiàn)有的高效率工作體系,去迎合大數(shù)據(jù)技術(shù)系統(tǒng)。而改掉公司一貫使用的財務(wù)管理邏輯,會增加工作人員的工作難度,讓傳統(tǒng)的高效的財務(wù)應(yīng)用模式出現(xiàn)質(zhì)效欠缺。尤其當(dāng)前風(fēng)電設(shè)備公司開始逐步拓展網(wǎng)絡(luò)交易渠道,財務(wù)管理所涉及到的信息形式也在不斷增加。而一旦大數(shù)據(jù)設(shè)備和系統(tǒng)無法起到提升財務(wù)管理工作效率和質(zhì)量的作用,反而會成為財務(wù)管理工作的負累。因此,要積極利用大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢價值,風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理部門需要基于自身的工作需要,去盡可能選用偏“個性化”的財務(wù)系統(tǒng)。

      三、大數(shù)據(jù)技術(shù)加持下風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理創(chuàng)新策略

      (一)基于大數(shù)據(jù)技術(shù)思維,培養(yǎng)財務(wù)人員的信息思維。首先需要明確的是,大數(shù)據(jù)時代的來臨具有不可逆的性質(zhì),也就是說,對于大數(shù)據(jù)的使用,已經(jīng)成為了公司發(fā)展的必然方向。公司需要將巨量信息中的可用內(nèi)容利用起來,才能在飛速發(fā)展的時代洪流中,穩(wěn)定自身的發(fā)展效率和發(fā)展質(zhì)量。基于此,風(fēng)電設(shè)備公司作為新能源公司,更應(yīng)該結(jié)合新時代的新技術(shù),積極對財務(wù)管理進行改良。而首當(dāng)其沖,就應(yīng)該改良財務(wù)人員的大數(shù)據(jù)思維。財務(wù)管理人員是財務(wù)工作的主要動力因素,工作人員的思維意識能夠很大程度上決定財務(wù)管理工作轉(zhuǎn)型成功與否。風(fēng)電設(shè)備公司需要先對財務(wù)人員進行思想上的引導(dǎo)和改造,要組織財務(wù)管理人員參與大數(shù)據(jù)技術(shù)的講座,充分明確大數(shù)據(jù)技術(shù)的核心優(yōu)勢,并學(xué)會應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),明確大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠?qū)Ξ?dāng)代財務(wù)管理工作做出怎樣的改造。目標(biāo)在于,要讓財務(wù)管理工作人員意識到應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的重要性,從而用人員思維的進取性和穩(wěn)定性,穩(wěn)定財務(wù)管理工作應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的實際效果。公司可以聘請專業(yè)的大數(shù)據(jù)專家人員,結(jié)合新能源風(fēng)電設(shè)備公司的財務(wù)管理特殊需求,對財務(wù)人員進行更具針對性的技術(shù)培訓(xùn),教導(dǎo)工作人員學(xué)會怎樣分辨多樣性數(shù)據(jù),怎樣將財務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)處理口令才能獲取到更精準(zhǔn)的信息資源,等等。做好對財務(wù)人員的意識和能力建構(gòu),就是實現(xiàn)風(fēng)電設(shè)備公司大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的第一步,也是最關(guān)鍵的一步。

      (二)結(jié)合公司財務(wù)工作需要,設(shè)計配套財務(wù)數(shù)據(jù)操作系統(tǒng)。風(fēng)電設(shè)備公司需要明確的是,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)改造財務(wù)管理工作,是一個長效的過程,而不是短期的技術(shù)改造。基于此,公司需要本著可持續(xù)發(fā)展的眼光,去根據(jù)自身公司的特殊性和財務(wù)管理的特殊性,打造一套屬于風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理需求的財務(wù)數(shù)據(jù)操作系統(tǒng)。該系統(tǒng)的設(shè)定需要考慮三點:第一,要充分明確風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理工作的特殊需要。財務(wù)管理是企業(yè)職能層的重要戰(zhàn)略部門,涉及到成本領(lǐng)先、差異化管理和重點市場戰(zhàn)略等一系列關(guān)鍵項目的構(gòu)設(shè)。公司需要明確籌資管理、投資管理和營運資金管理等工作的數(shù)據(jù)需要,并規(guī)劃出大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用想要達到的效果。第二,財務(wù)數(shù)據(jù)操作系統(tǒng)需要基于公司財務(wù)管理既有的、熟悉的工作模式去建構(gòu)。大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)該起到工具性的作用,去代替現(xiàn)有財務(wù)管理工作中冗余的、繁雜的信息處理工作。核心的決策工作仍舊留給專門的財務(wù)管理人員負責(zé),但所有的對客觀性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性有要求的工作,需要利用大數(shù)據(jù)技術(shù)去處理。并且大數(shù)據(jù)技術(shù)操作系統(tǒng)需要融入到現(xiàn)有的工作流程中,這樣才能起到提升效率的作用。第三,數(shù)據(jù)操作系統(tǒng)需要充分考慮安全性問題。一般來講,財務(wù)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)都需要對接公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò),那么公司需要聘請專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)以及計算機技術(shù)人員,去穩(wěn)定內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)凈化,并搭建一個高效率的防火墻,如此才能穩(wěn)定財務(wù)管理工作的大數(shù)據(jù)工作質(zhì)量。

      (三)加大財務(wù)工作轉(zhuǎn)型力度,實現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)的全域應(yīng)用。風(fēng)電設(shè)備公司應(yīng)該基于大數(shù)據(jù)思維,重新對財務(wù)管理工作的整體機制進行改良。建議公司基于大數(shù)據(jù)分析技術(shù),去建構(gòu)一套成熟的數(shù)據(jù)分析模型。該模型需要配合財務(wù)管理的核心工作需要,通過該模型能夠有效解決財務(wù)管理工作中的絕大多數(shù)信息分析問題。在此之后,公司可以進一步對財務(wù)管理工作進行整體性的改良。第一步,要將所有的傳統(tǒng)工作環(huán)境、工作模式改造為以計算機為主的現(xiàn)代工作模式。第二步,要積極變革財務(wù)管理工作的既有模式。要監(jiān)督財務(wù)管理人員基于大數(shù)據(jù)技術(shù)去完成工作,日常的信息處理工作必須經(jīng)過財務(wù)數(shù)據(jù)操作系統(tǒng)來完成。也就是說,財務(wù)管理人員必須充分熟悉大數(shù)據(jù)操作的過程,并且要盡快將大數(shù)據(jù)技術(shù)作為財務(wù)管理的必要流程。第三步,企業(yè)需要建立一個風(fēng)險管控體系。該體系內(nèi)需要標(biāo)好所有大數(shù)據(jù)技術(shù)處理過程中的工作要點,例如信息怎樣篩選、信息口令怎樣設(shè)定等等。并定期對相關(guān)的工作要點進行質(zhì)量考核,以此來確保財務(wù)信息的處理流程更加完善、處理結(jié)果質(zhì)量更高、工作人員對大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用更加重視。公司只有實現(xiàn)對大數(shù)據(jù)技術(shù)的全域應(yīng)用,才能有效真正立足于大數(shù)據(jù)時代,完成對財務(wù)管理工作的技術(shù)創(chuàng)新改造。

      四、結(jié)語

      大數(shù)據(jù)時代改良了人們對于信息的看法,人們不單單是信息的生產(chǎn)者和傳播者,信息更是承載了人們不曾注意到的重要內(nèi)容,成為了人們獲取可用知識經(jīng)驗的重要來源。風(fēng)電設(shè)備公司近幾年正面臨著飛速發(fā)展的具體需要,公司需要財務(wù)管理部門提升決策的科學(xué)性,從而為公司的發(fā)展和決策提供更加專業(yè)科學(xué)、合理客觀的技術(shù)參考。而財務(wù)管理部門如果想要充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù),就需要基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的思維,先去培養(yǎng)一批擁有良好現(xiàn)代性大數(shù)據(jù)思維的財務(wù)管理工作人員,做好財務(wù)管理信息化的動力保障。而后再去結(jié)合公司財務(wù)管理工作的實際需要,設(shè)計一套更適應(yīng)風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理的數(shù)據(jù)操作系統(tǒng),通過軟件的升級來進一步提升公司財務(wù)管理的質(zhì)量。也需要加大財務(wù)工作傳統(tǒng)與現(xiàn)代對接的轉(zhuǎn)型力度,構(gòu)建全域的大數(shù)據(jù)財務(wù)管理模式,真正令風(fēng)電設(shè)備公司財務(wù)管理走向新的技術(shù)道路。

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      [5]陸海紅.大數(shù)據(jù)時代國有企業(yè)財務(wù)管理面臨的機遇與挑戰(zhàn)探究[J].財會學(xué)習(xí),2019(14).

      [6]張敦力,羅炫,葛林.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新研究[J].會計之友,2018(24).

      作者:蔡玉鳳 單位:華電徐聞風(fēng)電有限公司

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