管理領導干部做好三篇文章

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黨的十六大作出了開展保持共產黨員先進性教育活動的決定，十六屆四中全會進一步提出了明確要求。各級領導干部要想在自己的思想

工作中響應中央的號召，提升自己的內在素質，增強自身的執政能力，保持應有的先進性，必須做好“三篇文章”。

一要做好領導干部理論修養這篇文章。理論素質是領導干部綜合能力的基礎。提高領導干部的執政能力，必須把做好理論修養這篇文章

放在首位。理論不清楚，思想就會犯糊涂，行動就會失去方向，有些受黨教育多年的老黨員、老干部之所以不信科學信迷信，其根本的

原因就在于理論根基淺，黨性修養不夠，遇到大事大非問題不能準確把握，喪失了應有的政治立場，結果造成“晚節不保”，其教訓值

得警醒。領導干部在理論學習中既要做學習者，有要做實踐者；既要領會實質，又要全面把握；既要繼承，又要創新，科學地掌握理論

要義，科學理論是領導干部修身養性的“總開關”，只有科學理論在頭腦只能感生根發芽，并在實踐中加以運用，才能樹立正確的世界

觀、人生觀和價值觀，才能當好人民的公仆，才能始終如一地踐行全心全意為人民服務的宗旨。實踐證明，誰堅定了理想信念，誰就獲

得了成功，得到群眾的擁護；誰動搖了理想信念，誰就背離了群眾，走向“下坡路”。

二是要做好領導干部道德修養這篇文章。加強領導干部的道德修養，關鍵是要樹立正確的政績觀。領導干部要時刻踐行科學發展觀。要

牢固樹立“以人為本”的意識，把政績建立在為民謀利上，建立在群眾當前利益與長遠利益相統一的基礎上，建立在當地經濟發展和社

會健康協調發展上。同時，領導干部要樹立正確的名利觀。名利是雙刃劍，既可以使人奮發，也可以使人沉淪，領導干部要始終從思想

上理解和處理好“干革命是為什么，現在應該做什么，將來身后應留點什么”的問題，懂得權力是黨和人民給的，就要服務于黨的事業

和人民的利益。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。領導干部要以群眾為軸心，時刻保持人民公仆本色，滿腔熱情地為群

眾多辦實事，領導干部要用最大的精力來關注群眾最關心的問題。

三是做好領導干部作風修養這篇文章。要做求真務實的表率。求真務實是領導干部必備的政治品質，也是黨員先進性教育活動的本質所

在，求真務實的關鍵是狠抓落實。要針對少數領導干部不注意抓落實，不愿意抓落實，不敢抓落實，也不關心抓落實等問題，建立和完

善抓落實的目標責任制，使人人有任務、有壓力、有動力，形成千斤重擔大家挑，人人肩上有目標的良好局面；要建立和完善抓落實的

責任督查機制、信息反饋機制，及時了解掌握工作的進度和取得的效果，做到每一項工作都有布置、有檢查、有評估、有獎懲，杜絕坐

而論道或者以會議落實會議、以文件落實文件等不良現象。做一名合格領導干部，還必須有公道行事的胸懷，按規矩辦事。具體來說，

領導干部要做到公平、公正、公開、公信。“公平”就是不能搞親親疏疏，團團伙伙，不能以個人好惡定取舍，憑印象定調子。“公正

”就是不存私心、不存邪念，走得正、行得穩。“公開”就是在辦事過程中要把辦事的條件、程序和結果進行公開。“公信”就是領導

干部的言行，要經得起群眾的檢驗，歷史的檢驗，實踐的檢驗。領導干部要正確處理好律己與律人、大節與小節之間的關系，分清是與

非、美與丑、善與惡之間的界限，做到自重慎微、自省慎思、自警慎權、自勵慎行，廉潔奉公，樹立起領導干部清正廉潔的高風亮節。