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摘要:中國是煤炭生產(chǎn)國,也是煤炭消費國。隨著煤礦產(chǎn)量的快速提升,機(jī)電自動化設(shè)備得到了普遍應(yīng)用,但是,在具體操作中,卻存在著一些管理問題而導(dǎo)致煤礦機(jī)電運行難以達(dá)到預(yù)期效果,且因此而埋下了諸多的安全隱患。本論文針對煤礦機(jī)電管理中所存在的問題進(jìn)行分析,并具有針對性地提出改進(jìn)措施。
關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);機(jī)電管理;存在的問題;改進(jìn)對策
煤礦企業(yè)在生產(chǎn)運行的過程中,機(jī)電設(shè)備是貫穿于煤礦生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)。從技術(shù)的角度而言,機(jī)電設(shè)備運行的過程中會涉及到一些管理問題。如果管理不到位,就必然會導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備運行中諸多的問題存在。針對煤礦企業(yè)的機(jī)電管理中所存在的問題進(jìn)行研究,并相應(yīng)地提出一些改進(jìn)對策是非常必要的,對提高煤礦企業(yè)的安全運行效率具有現(xiàn)實性意義。
1煤礦企業(yè)機(jī)電管理中所存在的問題
1.1煤礦企業(yè)沒有建立科學(xué)的機(jī)電管理結(jié)構(gòu)
煤礦企業(yè)屬于是中國的基礎(chǔ)工業(yè),多年來在管理上雖然有所完善,但是與中國的改革步伐相比,依然存在著滯后性,導(dǎo)致煤炭企業(yè)多年來經(jīng)濟(jì)不景氣。特別是在制度管理上,具體的管理項并沒有建立相應(yīng)的管理制度。關(guān)于機(jī)電設(shè)備的管理,多數(shù)的煤礦企業(yè)都沒有將直接的管理部門建立起來,特別是沒有對機(jī)械設(shè)備的操作技術(shù)要領(lǐng)沒有明確要求,使得操作人員在工作中由于沒有操作規(guī)范可循而導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備運行失誤,對操作人員的生命健康造成了一定程度的威脅。
摘要:影響煤礦安全生產(chǎn)的因素很多,研究發(fā)現(xiàn)其中班組建設(shè)對安全生產(chǎn)的作用非常大,班組是煤炭企業(yè)中最小的“單元”,同時也是員工發(fā)展成長的基地。煤炭企業(yè)在安全管理中的各項規(guī)章制度,計劃標(biāo)準(zhǔn)都要在班組中落實實施,因此,安全管理離不開班組建設(shè)。班組建設(shè)的好與壞直接影響煤炭企業(yè)的安全效益,將班組建設(shè)作為煤炭企業(yè)的一項“日常作業(yè)”才是保障煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的一個重要措施。
關(guān)鍵詞:班組建設(shè);安全管理;安全生產(chǎn)
一、國內(nèi)外煤礦安全管理的現(xiàn)狀
我國煤礦安全管理還停留在“安全生產(chǎn),減少事故”這個層面上,然而西方發(fā)達(dá)國家早已有一套完整的體系,他們不叫“安全生產(chǎn)”而是叫“安全健康”。這就是我國與發(fā)達(dá)國家在安全理念上的差別。一直以來,我國煤礦安全事故與歐美國家相比,數(shù)量更多且在程度上更嚴(yán)重。近年來,我國安全生產(chǎn)技術(shù)日趨成熟,企業(yè)在安全管理上逐步重視,我國煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的整體狀況趨于良好,礦難死亡率在逐年下降。但與西方發(fā)達(dá)國家相比,我國煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)形勢依舊嚴(yán)峻,主要原因就是我國煤礦企業(yè)普遍存在著安全管理混亂的情形。
二、煤礦安全管理存在的問題
煤礦安全管理中普遍存在的問題就是管理者和員工的安全意識薄弱,提高安全意識是安全管理中,動態(tài)管理的基本要求。參與生產(chǎn)過程中的人、物及環(huán)境是安全管理的管理對象。“向生產(chǎn)要效益”是我國煤礦企業(yè)普遍存在的現(xiàn)象,然而與之相比更重要的其實應(yīng)該是“向安全要效益”。加大安全生產(chǎn)的投入,加大員工的安全培訓(xùn)才是解決煤炭企業(yè)安全管理的一個重要環(huán)節(jié)。
【摘要】畢業(yè)設(shè)計在高校綜合性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中占據(jù)重要一環(huán),其質(zhì)量的好壞不僅檢驗畢業(yè)生質(zhì)量,還是衡量學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。如何培養(yǎng)高水平城市地下空間專業(yè)業(yè)生,解決城市地下空間工程現(xiàn)場技術(shù)難題。本文針對城市地下空間工程方向畢業(yè)設(shè)計中存在諸多問題,分析其形成原因、影響后果,提出具體實踐改革措施。這些改革措施對提高該專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量有一定借鑒意義。
【關(guān)鍵詞】城市地下空間工程;畢業(yè)設(shè)計;質(zhì)量;教學(xué)改革
畢業(yè)設(shè)計是衡量學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù),也是高校優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃的主要結(jié)構(gòu),其質(zhì)量好壞直接反映畢業(yè)生綜合能力和創(chuàng)新能力及今后解決工作中遇到難題能力。畢業(yè)設(shè)計是學(xué)生對4年所學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識一次全面、徹底的總結(jié)。本文從專業(yè)特點、畢業(yè)設(shè)計現(xiàn)狀及存在問題、畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革措施入手,查明畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量下降原因,探討如何提高該專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量具體措施。
1城市地下空間工程方向特點
世界城市人口急劇膨脹造成“城市擁擠綜合征”。抬眼望去盡是高樓大廈、城市立交橋等,交通擁堵,制約城市可持續(xù)發(fā)展。國內(nèi)外很多國家進(jìn)行地下空間開發(fā)與利用,并取得了一些成功經(jīng)驗,諸如鄭州西區(qū)地下商業(yè)步行街、法國巴黎市中心的LesHalles等。河南理工大學(xué)土木工程城市地下空間工程專業(yè)2013年開始招收,其前身是地下工程專業(yè),但課程設(shè)置中的主干課程已經(jīng)向城市地下空間方向偏斜,刪掉《井巷工程》,增設(shè)《城市地下空間規(guī)劃設(shè)計與施工》,課程重心由原來偏煤礦、隧道逐漸向城市地下空間工程轉(zhuǎn)移。2012年系室組織老師到同濟(jì)大學(xué)、中南大學(xué)等高校調(diào)研,探討培養(yǎng)方案、大綱定制,委派老師到高校、企業(yè)進(jìn)修。城市地下空間專業(yè)畢業(yè)生大多從事現(xiàn)場施工、管理等,而從事城市地下工程設(shè)計工作人員特別少。畢業(yè)實習(xí)、設(shè)計是本科實踐教學(xué)中最重要一個環(huán)節(jié),是對4年所學(xué)課程知識的深化、拓寬和綜合訓(xùn)練,是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑。由于高校前幾年大幅度擴(kuò)招,但教學(xué)資源增長有限,本科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步下降,學(xué)生上課興趣不高,直接影響后果就是本科畢業(yè)論文不過關(guān),抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重[1-4],且這種現(xiàn)象惡性循環(huán),對學(xué)校、企業(yè)影響深遠(yuǎn)。
2畢業(yè)設(shè)計現(xiàn)狀及存在問題
1煤礦安全的主要防護(hù)內(nèi)容
安全生產(chǎn)不能只依靠先進(jìn)的裝備,還需要更全面、更科學(xué)、更嚴(yán)細(xì)的管理。要積極探索適合煤礦現(xiàn)場管理、有效預(yù)防事故的理論來指導(dǎo)安全生產(chǎn),不斷創(chuàng)新安全管理手段和辦法。突出“一通三防”重點,有效治理瓦斯災(zāi)害,科學(xué)把握煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)律,深層次分析瓦斯事故的根本原因,在預(yù)防上做好文章,特別是國有重點煤礦更應(yīng)該在瓦斯防治上走在前列,出思路、出經(jīng)驗、出理論。中國煤礦安全規(guī)制在長期是有效的,但是,這種有效性在短期內(nèi)會被礦工的逆向行為所抵消,從而意味著規(guī)制機(jī)構(gòu)在煤礦安全規(guī)制中面臨短期效果和長期效果之間相互權(quán)衡的問題。掘進(jìn)工作面有淋水時,要通過水文地質(zhì)工作,弄清水的來源,掌握水量的變化,再根據(jù)實際條件分別采用預(yù)注漿封水、快硬砂漿堵水、截水槽或截水棚截水等方法將水引離工作面。頂板淋水收稿日期:2013-09-06作者簡介:王超(1984—),男,畢業(yè)于河南理工大學(xué)采礦工程專業(yè),現(xiàn)在河南大有能源股份有限公司耿村煤礦安檢隊工作。不大時,用壓風(fēng)邊吹邊噴砂漿止水。有淋水的地段,要加大支架密度,背嚴(yán)幫、頂,提高支架的穩(wěn)定性,防止冒頂事故的發(fā)生。巷道應(yīng)布置在穩(wěn)定的巖體中,并盡量避免采動的不利影響。采區(qū)回采巷道雙巷掘進(jìn)時,護(hù)巷煤柱的寬度應(yīng)視其圍巖的穩(wěn)定程度而定:圍巖穩(wěn)定時,護(hù)巷煤柱的寬度不得小于15m;中等穩(wěn)定時,應(yīng)不小于20m;軟弱時,應(yīng)不小于30m。不用護(hù)巷煤柱時,最好是待相鄰區(qū)段采動穩(wěn)定后再沿空掘巷。先處理冒頂區(qū)域內(nèi)頂板及兩幫活矸,人員站在安全側(cè)向冒頂區(qū)域頂部噴射一層厚30~50mm的混凝土封固頂板,然后再封兩幫。當(dāng)初噴層凝固后再打錨桿,并及時掛網(wǎng)并復(fù)噴一次,復(fù)噴厚度不宜超過200mm。冒頂處理完畢后,按要求立模砌碹,也可架設(shè)金屬支架等。重點抓井下主要生產(chǎn)系統(tǒng)和安全監(jiān)控系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化;礦用生產(chǎn)設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)備、其他井下礦用產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化;取消木支護(hù)、推行正規(guī)壁式采煤法;加強(qiáng)生產(chǎn)管理和安全管理。
2新形勢下煤礦安全的防護(hù)措施
2.1需要樹立全新的瓦斯治理觀,先從全員抓通風(fēng)入手
煤礦生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、環(huán)境諸因素,人既可能是事故的誘發(fā)者,也是事故的受害者,更是事故的預(yù)防者。從多起瓦斯事故分析,都是由于人的安全意識淡薄、安全素質(zhì)低下、違章操作、違章作業(yè)等引起的,如:隨意停開局部通風(fēng)機(jī)、打開風(fēng)門不關(guān)、帶電檢修、違章放炮等,人的隱患是煤礦安全工作中最大的隱患,控制和消除人的隱患是關(guān)鍵。首先,必須提高全員對瓦斯防治重要性的認(rèn)識,強(qiáng)化全員的安全意識,營造“人人都重視通風(fēng)”的氛圍,激發(fā)全員參與通風(fēng)管理的熱情。其次,就是要加強(qiáng)培訓(xùn),提高全員的安全素質(zhì),實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”、“被動管理”向“主動管理”的轉(zhuǎn)變,使人人都能主動自覺地掌握以通風(fēng)為重點的安全知識,規(guī)范操作行為,執(zhí)行通風(fēng)制度,愛護(hù)通風(fēng)設(shè)施,及時排查匯報現(xiàn)場通風(fēng)隱患,使通風(fēng)、安全工作的業(yè)務(wù)部門能夠及時了解和掌握井下現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的真實動態(tài),并迅速制定相應(yīng)措施,使通風(fēng)工作安排部署更有針對性,更加及時,有效預(yù)防瓦斯事故的發(fā)生。
2.2井下避難硐室和壓風(fēng)自救系統(tǒng)
一、地方煤礦安全管理策略和方法
通過對地方煤礦存在的安全隱患和事故原因分析可知,很多發(fā)生的事故都是由于人為原因造成的,如安全意識淡薄,忽視安全生產(chǎn)的操作流程,違背生產(chǎn)操作的規(guī)章制度等。因此,建立和完善科學(xué)合理和行之有收稿日期:2013-11-11作者簡介:牛全苗(1964—),女,內(nèi)蒙古包頭市人,本科畢業(yè),現(xiàn)在烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院任職。效的地方煤礦安全管理方法,堅持“以人為本”的安全生產(chǎn)原則,提高地方煤礦管理水平,才是解決地方煤礦安全問題,降低事故發(fā)生概率的重要途徑。
1、地方煤炭企業(yè)要重視安全生產(chǎn),加強(qiáng)對職工的安全技術(shù)培訓(xùn)
地方煤炭企業(yè)可以采用理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)方法,依據(jù)地方煤炭職工的實際情況,以理論指導(dǎo)實踐,將空洞的說服教育變?yōu)橹庇^體驗教育。同時,培訓(xùn)者要降低理論和技術(shù)知識難度,堅持以實踐操作培訓(xùn)為主,將理論學(xué)習(xí)和實踐操作有機(jī)的結(jié)合,易于職工接受和掌握。例如培訓(xùn)者可以采取在實驗室或者生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行實物講解或者實地操作的辦法,幫助職工講練結(jié)合,以利于職工真正掌握安全知識和操作技能。地方煤炭企業(yè)可以采用案例警示培訓(xùn)法。每一次地方煤礦出現(xiàn)安全事故都是令人惋惜和沉痛的,如果在事后不及時的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),其嚴(yán)重的后果更是無法估量的。從這一層面來講,每一起地方煤礦傷亡事故都是一筆寶貴的財富,為煤礦職工進(jìn)行安全生產(chǎn)敲響了警鐘。因此,地方煤炭企業(yè)在對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)的時候,可以以典型的案例進(jìn)行講解,以這些血淋淋的事實和教訓(xùn)對職工的思想和心靈進(jìn)行強(qiáng)烈的震撼和沖擊,以強(qiáng)化職工的安全生產(chǎn)意識,提高職工重視對安全法律條文的理解和對有關(guān)規(guī)程措施的執(zhí)行,從而對安全技術(shù)的培訓(xùn)工作起到事倍功半的作用。地方煤炭企業(yè)可以采用導(dǎo)師帶徒法,利用老職工豐富的實踐經(jīng)驗,將技術(shù)和安全意識傳授給學(xué)徒,這樣既可以體現(xiàn)老職工的價值,增強(qiáng)了他們的榮譽(yù)感和責(zé)任感,又增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果,聯(lián)絡(luò)了職工之間的感情。
2、地方煤礦企業(yè)要重視安全文化建設(shè),營造安全生產(chǎn)的企業(yè)文化氛圍
首先,地方煤礦企業(yè)要有高屋建瓴的氣魄和長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光,將安全文化建設(shè)和企業(yè)的目標(biāo)規(guī)劃結(jié)合起來,并積極的引領(lǐng)職工朝著目標(biāo)前進(jìn),樹立職工的企業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感,愿意與企業(yè)的發(fā)展共榮辱。同時,地方煤礦企業(yè)還要設(shè)計有自己特色的安全文化建設(shè)方案,并由具體的管理部門和個人負(fù)責(zé)方案的貫徹實施。對于實施的結(jié)果,地方煤礦企業(yè)要做好監(jiān)督檢查工作,力爭在每一個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)上做到最好。例如生產(chǎn)車間可以懸掛“為了家庭幸福,請您注意安全”的祝福標(biāo)語;和企業(yè)職工簽訂安全公約,并張榜公布;制作“安全為天、質(zhì)量為本”等標(biāo)語牌,并在生產(chǎn)車間、井口和巷口等處懸掛。其次,地方煤礦企業(yè)在安全文化建設(shè)的時候,要重視榜樣示范的作用,重視以情感教育人。企業(yè)在善于在基層干部和安全管理人員及廣大職工中發(fā)現(xiàn)并樹立一些安全工作先進(jìn)的典型,以典型人物的積極正面的形象規(guī)范和約束職工的行為,促進(jìn)安全文化的建設(shè)。同時,地方煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是以人為本,滿足職工的生命安全需要。最后,企業(yè)安全文化建設(shè)要注意形式的多樣化,以企業(yè)職工易于接受和喜聞樂見的形式代替千篇一律的說教。例如煤礦企業(yè)可以制作宣傳畫,以生動形象的內(nèi)容宣傳安全生產(chǎn)的重要性;煤礦企業(yè)可以舉行安全知識競賽,在豐富職工安全知識的同時,豐富職工的文化生活等。
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