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      培訓(xùn)研修總結(jié)范文精選

      前言:在撰寫培訓(xùn)研修總結(jié)的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

      培訓(xùn)研修總結(jié)

      200暑期教師遠程研修培訓(xùn)總結(jié)

      *月1日到8月11日,我參加了2010年山東省初中數(shù)學(xué)教師遠程研修培訓(xùn),這次遠程研修培訓(xùn)好比給教師雪中送炭。在這十一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中通過看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業(yè)、研修日記、看評論以及參與評論,參與專家與學(xué)員之間、學(xué)員之間的互動討論。學(xué)到了很多新知識,真是受益匪淺。現(xiàn)將這次培訓(xùn)體會總結(jié)如下:

      1、通過遠程研修,我的觀念得到進一步更新

      有機會來參加這次培訓(xùn),有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責(zé)任、是壓力!回首這次的培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓(xùn)中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學(xué)員圍繞專題進行的各種行動學(xué)習(xí)。這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓(xùn),也是促進我教學(xué)上不斷成長的一次培訓(xùn)。

      2、通過遠程研修,我學(xué)到了先進的教學(xué)理念

      通過遠程研修,專家講座的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學(xué)改革動態(tài),而且還學(xué)到了先進的教學(xué)理念,在專家講授的一些教育教學(xué)實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學(xué)工作指明了方向。

      3、通過遠程研修,我增長了見識

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      初中班主任德育校本研修

      一、關(guān)于初中班主任開展校本研修的含義與意義

      (一)有利于營造學(xué)習(xí)氛圍,促進教研觀念轉(zhuǎn)變。

      現(xiàn)代教育觀念的不斷進步,新課程改革的不斷深入,對初中班主任專業(yè)化發(fā)展提出了新要求和更高的目標。通過校本研修將使初中班主任的角色發(fā)生變化,初中班主任由原來的日常的教育引導(dǎo)工作、班級的管理工作、班集體活動等班級行政和學(xué)生的思想道德教育為主,逐步向組織、指導(dǎo)、參與教育教學(xué)研修轉(zhuǎn)變,成為教師的伙伴和教學(xué)設(shè)計的合作者、教學(xué)過程的評估考量的綜合管理者。通過校本研修增強了班主任的育人意識、創(chuàng)新意識,發(fā)展意識。

      (二)有利于開展實效研修,促進初中班主任全面成長。

      初中班主任的專業(yè)化成長,直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)水平和教育質(zhì)量的提高,關(guān)系到學(xué)校的未來的發(fā)展前景。校原有師資隊伍年齡偏高,文化素質(zhì)偏低。通過近兩年來大量的人才引進和內(nèi)部調(diào)整,學(xué)校初中師資力量正朝著年輕化、知識化方向發(fā)展。但是,一老一少,各有所長,也各有所短。主要短板是中老年初中班主任年齡偏大、學(xué)歷層次低、對新事物接受慢;青年班主任年輕氣盛,在班級管理和中隊建設(shè)中,實踐經(jīng)驗和理論知識不足,還缺乏解決問題、處理問題的能力。為了保證學(xué)校的發(fā)展后勁,開展初中班主任校本培訓(xùn)勢在必行。校本研修是塑造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、具有開拓進取精神的初中班主任隊伍,加強初中班主任隊伍建設(shè)的有效途徑。

      (三)有利于凝聚班主任個體力量,促進學(xué)校向內(nèi)涵發(fā)展。

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      小學(xué)推進校本研修創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校匯報材料

      一、我校實施新課程改革過程中面臨的問題。

      1、教材的問題。

      第一、新教材和老教材在編寫的內(nèi)容、思路、目標等方面有明顯的區(qū)別。老教材難、繁、偏、舊,新教材更關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗,更貼近兒童,貼近生活。但一些教師認為現(xiàn)在的新教材難教,內(nèi)容少,不知道怎么上;后面的作業(yè)題都沒有,學(xué)生的基礎(chǔ)知識不能落實。

      第二、新老教材在課堂教學(xué)中有明顯的區(qū)別。老教材注重知識的灌輸和掌握,新教材注重知識的獲得過程、能力的培養(yǎng)以及良好習(xí)慣的形成。

      第三、對小學(xué)階段開設(shè)綜合實踐活動課的理解有差距,對開展實踐活動的時間、地點、方式、目的等存在著許多誤區(qū),有的綜合實踐活動課上成了文字課,與教材的編寫大相徑庭。

      2、教師的問題。

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      教師進修學(xué)校師訓(xùn)部半年總結(jié)

      教師半年工作總結(jié)

      光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間2006年工作已接近尾聲.回顧下半年工作,我們按照市、縣教育行政部門的指示精神和工作要點,根據(jù)本縣教師培訓(xùn)工作的實際,結(jié)合新形勢對教師培訓(xùn)工作的新要求,在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在師訓(xùn)部全體教師的共同努力下,較為圓滿地完成了學(xué)期初制定的各項工作任務(wù)。現(xiàn)做以簡要總結(jié):

      一、進一步深化提高教師整體素質(zhì)

      為了進一步提高全縣中小學(xué)教師實施新課程的能力和水平,提高教師的學(xué)習(xí)能力、反思能力和行動研究能力,將新課程理念真正應(yīng)用于教學(xué)實踐;同時進一步深化校本培訓(xùn),加強學(xué)習(xí)型團隊建設(shè),發(fā)揮校本研修在教師專業(yè)成長中的功能,7月份,由我部牽頭,縣教育局和教師進修學(xué)校聯(lián)合向全縣廣大教師提出了以《新課程怎樣教》一書為專題,以校本培訓(xùn)為主陣地的“四個一”研修形式的新一輪全員培訓(xùn)。

      1、制定方案及細則,加強培訓(xùn)管理

      培訓(xùn)初,為了確保研修活動扎實有序地開展,達到預(yù)期的培訓(xùn)效果,我們制定了切實可行的研修計劃,明確了研修目的、內(nèi)容,并針對研修的具體要求制定了詳細的考核細則,對各項研修指標做以細化、量化,以此作為我們考核各校及各校考核教師的依據(jù),從而確保培訓(xùn)工作有條不紊地開展。

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      教育局學(xué)校校本研修意見

      各縣(市、區(qū))教育局,市直學(xué)校,各教師培訓(xùn)機構(gòu):

      我市中小學(xué)校本研修試點工作已基本結(jié)束,并取得了較好的成績和經(jīng)驗。13所試點學(xué)校全部被省教廳確認為省級校本研修示范學(xué)校。為了全面推進我市中小學(xué)校本研修工作,建立科學(xué)規(guī)范的校本研修機制,使我市校本研修工作得到健康和有序的發(fā)展,促進中小學(xué)教師的專業(yè)成長和可持續(xù)性發(fā)展。根據(jù)教育部和省教育廳的有關(guān)要求,結(jié)合我市中小學(xué)教師發(fā)展的實際,特提出以下意見。

      一、校本研修的目的意義

      1、校本研修是在教育行政部門的統(tǒng)籌指導(dǎo)下,在專業(yè)人員的引領(lǐng)下,由學(xué)校組織實施,著眼于滿足學(xué)校與教師發(fā)展需要,由學(xué)校自主確立培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,以解決學(xué)校和教師發(fā)展過程中遇到的實際問題為目標的一種教師繼續(xù)教育形式。

      2、校本研修以校為本,通過學(xué)校組織各種研修活動,營造學(xué)校的研修文化,促進教師專業(yè)成長和學(xué)校特色的形成。

      3、校本研修堅持從學(xué)校與教師發(fā)展的實際出發(fā),理論與實踐的緊密結(jié)合,著力解決學(xué)校和教師在教育教學(xué)中的實際問題,有利于提高教師繼續(xù)教育工作的實效。

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