企業(yè)獎勵制度范文精選

為激勵我市企業(yè)做大做強，加快我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，壯大我市財政實力，特制定本辦法。

一、獎勵對象

全市范圍內(nèi)的各類企業(yè)（包括地方企業(yè)和中央、省駐鷹企業(yè)）。

二、獎勵依據(jù)

以財稅部門核實的、計入市縣財政口徑的企業(yè)當(dāng)年實際納稅額為獎勵依據(jù)。

三、獎勵辦法

第一條為引導(dǎo)和鼓勵我區(qū)各類企業(yè)爭創(chuàng)知名品牌，提升產(chǎn)業(yè)層次、產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)形象，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于在*市*區(qū)本級納稅的所有企業(yè)。

第三條以下企業(yè)可獲得本辦法規(guī)定的獎勵：

（一）產(chǎn)品被新評為中國名牌產(chǎn)品或*省名牌產(chǎn)品的；

（二）商標(biāo)被新評為中國馳名商標(biāo)或*省著名商標(biāo)的；

（三）產(chǎn)品獲原產(chǎn)地標(biāo)記注冊保護(hù)的；

為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加速推進(jìn)我縣新型工業(yè)化進(jìn)程，實現(xiàn)“興工強縣”戰(zhàn)略目標(biāo)，促進(jìn)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中共*縣委*縣人民政府關(guān)于實施興工強縣戰(zhàn)略的意見》（*發(fā)〔20*〕7號）和《中共*縣委*縣人民政府關(guān)于加速推進(jìn)新型工業(yè)化的意見》（*發(fā)〔20*〕11號）文件精神，特制訂全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)表彰獎勵實施辦法。

一、獎勵對象：全縣境內(nèi)辦理稅務(wù)登記的規(guī)模工業(yè)企業(yè)。

二、獎勵辦法

1、入庫稅收獎勵。①對企業(yè)年實繳稅金在50-100萬元的且較上年度增長15%以上的，按上年度繳納額基數(shù)的1%和增長部分的2-3%獎給企業(yè)（增長幅度15%-25%獎2%，增長幅度25%-50%獎2.5%，增長幅度50%以上獎3%）；②對企業(yè)年實繳稅金在100-1000萬元的，按上年度納稅額基數(shù)的1%和增長部分的2-3%獎給企業(yè)（增幅20%以下獎2%，增幅20-50%獎2.5%，增幅50%以上獎3%）；③對企業(yè)年實繳稅金在1000萬元以上的實行“一廠一策”獎勵；并授予榮譽稱號（工業(yè)園內(nèi)規(guī)模工業(yè)企業(yè)必須以入園時與縣政府所簽協(xié)議中的納稅基數(shù)為前提，保底稅收）。

2、技術(shù)創(chuàng)新獎勵。對企業(yè)經(jīng)認(rèn)定的國家級和省級高新技術(shù)企業(yè)（產(chǎn)品），分別給予一次性獎勵10萬元和5萬元，并授予榮譽稱號。

3、名牌產(chǎn)品獎勵。對企業(yè)獲得國家級和省級名牌產(chǎn)品，分別給予一次性獎勵20萬元和5萬元，并授予榮譽稱號。

第一條為鼓勵公眾參與環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，改善環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第六條、第八條的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱公眾舉報，是指公民、法人和其他組織(環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)干部職工及其家庭成員除外)向環(huán)境保護(hù)部門檢舉、揭發(fā)本辦法第五條規(guī)定的工業(yè)企業(yè)環(huán)境違法行為。

第三條公眾可以通過書信、電話、傳真、電子郵件、走訪等形式舉報環(huán)境違法行為。公眾可向所在縣、區(qū)環(huán)境保護(hù)部門舉報，也可直接向市環(huán)境保護(hù)部門舉報。

環(huán)境保護(hù)部門對公眾舉報案件不受理或者在30日內(nèi)未處理或者未處理完畢，并且沒有告知舉報人的，舉報人可以逐級舉報。

第四條各級環(huán)境保護(hù)部門統(tǒng)一受理公眾舉報；對同一環(huán)境違法行為有多人舉報的，由環(huán)保部門按照接到舉報的時間先后順序確定，獎勵最先舉報者。

環(huán)境保護(hù)部門受理舉報時應(yīng)登記下列情況：

一、職工平均工資與社會保險之間的關(guān)聯(lián)性

1.職工平均工資。

當(dāng)一名職工在一家企業(yè)單位工作后，其在每次定期時間內(nèi)該職工所得工資的平均貨幣就是該員工的平均工資。職工的平均工資是根據(jù)該職工的工資總數(shù)所得除以該企業(yè)的所有員工數(shù)量所得出的平均數(shù)。這也代表著該職工在定期時間內(nèi)其工資的高低水平。

2.社會保險。

社會保險是國家建立的相關(guān)安全制度，該制度主要用于勞動者因年紀(jì)過大失去工作能力、患病人士、傷殘人士等社會關(guān)照人群，這類人群因失去工作能力導(dǎo)致生活失去經(jīng)濟(jì)來源，通過社會保險能夠獲得國家的資助與關(guān)照，社會保險是我國社會保障的關(guān)鍵所在，其保險具有多個方面，分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。

3.職工平均工資與社會保險之間的關(guān)系。