前言:在撰寫醫療急救培訓的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優秀作品,小編整理了5篇優秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
一、基本原則
(一)科學部署、分步實施。堅持屬地化管理為主的原則,按照我市醫療機構建設總體規劃要求,科學部署全市醫療應急救治能力建設。醫療應急救治能力建設所包含的各項目采取分步制定方案和分步實施的方式進行。
(二)整合資源、提升檔次。在我市現有省級(包括衛生部、省衛生廳)、市、區(市)縣三級醫療資源和部隊、市120急救指揮中心網絡醫院資源的基礎上,依托醫療專科齊全和技術密集的優勢,整合資源,建立醫療應急救援專業化隊伍和應急救治基地、應急培訓基地,逐步加強應急裝備配備,提升應急反應和應急救治能力,使我市成為西部醫療應急救治實力最強、應急反應最迅速的城市。
(三)統籌安排、強化管理。在加強我市醫療應急救治能力建設的同時,加強醫療應急救治的管理工作;強化醫療應急救援專業化隊伍的培訓、演練和應急救治管理,在發生重大災害、事故時服從市政府統一指揮。
二、指導思想
全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體戰略,以深化醫藥衛生體制改革為契機,力爭用2年時間,全面推進我市醫療應急救治能力建設,提升城市服務功能,優化投資環境,在重大災害事故發生時,醫療救治工作做到反映迅速、指揮有力、科學規范,為我市經濟社會發展和人民生命安全提供醫療應急救治保障。
各區(市)縣衛生局、全市各120網絡單位:
為提高我市應對各類突發公共事件的綜合反應能力,激發廣大醫護人員刻苦鉆研業務技術的熱情,促進醫療急救事業發展,有效地保障全市人民群眾身體健康和生命安全。根據*百萬職工技能大賽組委會《關于開展*年新世紀*百萬職工技能大賽的通知》和《衛生部辦公廳關于配合公安、交通管理部門做好“五整頓”“三加強”工作的通知》(衛辦醫發〔*〕78號)精神,由*市總工會、*市教科文衛體工會、*市衛生局、*市急救指揮中心承辦新世紀*百萬職工技能大賽—“嬌子杯”*市醫療急救知識、技能競賽活動。現將有關活動具體事項通知如下:
一、目的和意義
為加強急救隊伍建設,提高應急能力,規范急救工作流程及急救操作技能,培養技術骨干。通過開展多種形式的醫療衛生人員的全員培訓、醫療急救演練和競賽,為職工構建一個學習技術、展示才華的平臺,營造一個“比、學、趕、幫、超”和尊重技能人才、爭當技能人才的良好氛圍,在推進*城鄉一體化進程中,充分發揮醫療急救工作在構建和諧社會進程中的基礎性作用,促進*地區衛生事業可持續發展。
二、參賽單位及人員
(一)參賽單位:*地區各120網絡醫院(含各區(市)縣所屬120網絡單位)。
第一章總則
第一條為加強社會急救醫療管理。增強對急、危、重傷病員在事發現場和轉送醫院途中的救治能力,保障人民生命安全和身體健康,結合本市實際,制定本辦法。
第二條社會急救醫療是各級人民政府主辦的非營利性公益事業,是社會保障體系的重要組成部分。
社會急救醫療遵循統一調度指揮,劃區就近、就地、就快救治,尊重病人意愿,社會效益第一的原則。
第三條本市行政區域內的社會急救醫療及其管理工作適用本辦法。
第四條市人民政府衛生行政部門主管本行政區域內的社會急救醫療工作,縣級人民政府衛生行政部門負責實施本轄區內的社會急救醫療工作。
第一條為了加強社會急救醫療管理,提高應急救治能力和水平,及時、有效地搶救急、危、重傷病員,根據有關規定,結合本市實際,制定本條例。
第二條本條例所稱社會急救醫療,是指對急、危、重傷病員的事發現場和轉送醫療途中的急救醫療。
第三條在本市行政區域內的機關、團體、企業事業單位和個人都必須遵守本條例。
第四條各級人民政府應把社會急救醫療事業納入本地區社會經濟發展規劃,保障社會急救醫療事業與社會經濟同步協調發展。
第五條市衛生行政部門是本市行政區域內社會急救醫療工作的主管部門,負責組織和監督本條例的實施。
各區、縣級市衛生行政部門負責管理本轄區內的社會急救醫療工作。