營運履職報告范文精選

一年來，在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事的幫助下，我恪盡職守，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，積極理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，政治堅定，清正廉潔，善于學習，苦鉆業(yè)務，任勞任怨，在從事政府法制工作期間，能夠始終堅持依法行政，執(zhí)法為民，探索創(chuàng)新，以有為爭有位，不斷提高和強化政府法制工作，有力推進依法行政進程，對的社會經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定認真履職著。

一、加強學習，堅定理想信念

通過學習深刻領(lǐng)會黨的十八大的主題，特別是關(guān)系黨和國家工作大局的四個核心問題，即旗幟問題、道路問題、奮斗目標問題和精神狀態(tài)問題；深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的歷史地位和指導意義；深刻領(lǐng)會關(guān)于經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設“五位一體”的重大部署，貫徹落實黨的十八大精神具體工作部署。進一步強化了變化變革、敢于擔當、務求實效的思想意識，堅定了跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。

二、認真履行職責，抓好各項工作

（一）加強學習，提升工作能力。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到縣法制辦工作以來，自覺樹立危機意識，變壓力為動力，牢固樹立“學習為本”、“終身學習”的理念，短時間內(nèi)，自學業(yè)務知識，做到在工作中學習，在學習中工作，以學習促工作，以工作促學習，主動向領(lǐng)導和專家請教，向有經(jīng)驗的同志學習。

(二)愛崗敬業(yè)，提高工作效率。工作中，始終做到親自到現(xiàn)場調(diào)查取證，確認每個證據(jù)，確保每個證據(jù)的真實性和準確性。去年9月，我縣聶橋鎮(zhèn)村民到法制辦上訪，要求解決與國營彭山林場的山林權(quán)屬糾紛。當時，村民情緒非常激動，說此糾紛上訪多年，林業(yè)部門調(diào)處多次，現(xiàn)要求政府裁決，不能一直拖，再不解決，就集體到省市上訪。我辦立即將情況向政府分管領(lǐng)導匯報，領(lǐng)導要求法制辦牽頭，會同林業(yè)部門10月底拿出處理意見。接到該任務后，一個月內(nèi)，為取得大量的一手材料，帶領(lǐng)相關(guān)人員上山實地察看地形數(shù)次，深入村組、走訪村民十多戶。資料收集后，通過仔細研究案卷，提出了協(xié)商處理的方案。為確保雙方協(xié)商達成一致，又利用節(jié)假日，親自到村民組上開會，耐心細致的向他們講政策、分析原因，在動之以情，曉之以理的勸說下，雙方接受了協(xié)商處理的意見。10月26日，在多個部門的共同見證下，這個多年未解決的山林糾紛圓滿解決，為的社會穩(wěn)定貢獻著自己的力量。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“政府牽頭，部門配合，齊抓共管，綜合治理”的原則，緊緊圍繞“降事故，保安全，保暢通”的總要求，認真貫徹落實相關(guān)會議精神，真正把關(guān)注民生、重視民生、保障民生作為安全管理工作的根本出發(fā)點和落腳點，認真履行工作職責，進一步抓好“四個建設、六個重點”工作措施，扎實開展全鎮(zhèn)安全隱患大排查，促進社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、工作目標

通過開展全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查工作，使全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)。實現(xiàn)生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、經(jīng)濟損失四項指標穩(wěn)步下降；堅決杜絕較大及以上生產(chǎn)安全事故，減少一般事故；各項安全生產(chǎn)考核指標控制在縣政府下達的目標任務以內(nèi)。

三、排查時間

此次排查治理工作時間開始，各部門要密切配合，全面加強轄區(qū)內(nèi)各行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)隱患排查。各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)屬有關(guān)部門、聯(lián)村辦要建立安全生產(chǎn)隱患排查治理臺帳。

近三年來，支行領(lǐng)導班子在上級行的正確領(lǐng)導下，認真踐行科學發(fā)展觀，始終把發(fā)展作為“第一要務”，以提高質(zhì)量作為發(fā)展的第一主題，進一步增強新形勢下履行職責的緊迫感、責任感，在貫徹執(zhí)行上級政策、推進金融改革、改善金融服務、全面加強黨的建設、狠抓內(nèi)部管理等方面做了大量工作，較好地發(fā)揮了支行的職能作用，各項業(yè)務實現(xiàn)了又好又快發(fā)展，運行質(zhì)量不斷提高。現(xiàn)將領(lǐng)導班子履職情況匯報如下：

一、抓政策執(zhí)行，提高落實力

支行領(lǐng)導班子認真貫徹落實中央和省、市分行黨委重大決策部署，及時召開會議傳達貫徹上級行2014年工作會議和紀檢監(jiān)察工作會議精神，研究制定了工作計劃和工作措施。特別是按照省、市分行工作會議要求，落實了信用風險、操作風險和市場風險等各項管理措施；認真貫徹落實中央宏觀調(diào)控政策、國家產(chǎn)行業(yè)政策和總、分行信貸政策，堅持科學、合理的原則，不斷優(yōu)化調(diào)整區(qū)域結(jié)構(gòu)、業(yè)務結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)，把握貸款投放總量和節(jié)奏，重點搞好了優(yōu)質(zhì)新興產(chǎn)業(yè)服務、客戶拓展營銷等重點工作；進一步加強競爭力建設，優(yōu)化業(yè)務流程，完善營銷體系和渠道建設，抓好績效考核評價等方面的的工作；進一步深化“三農(nóng)”金融服務，按照總行、省分行部署，加大設施農(nóng)業(yè)、市場農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)支持力度，我們認真貫徹落實上級行關(guān)于惠農(nóng)卡和農(nóng)戶小額貸款的工作要求，按照“廣覆蓋”、“普惠制”的原則和“服務到位、風險可控、持續(xù)發(fā)展”的要求，將“惠農(nóng)卡”推廣作為當前服務“三農(nóng)”和各項工作的首要任務，以現(xiàn)有的農(nóng)村網(wǎng)點和經(jīng)濟強鎮(zhèn)、強村為重點區(qū)域，組成服務“三農(nóng)”小分隊，做到了調(diào)查到戶、送卡到門。截至目前,全行共發(fā)行“惠農(nóng)卡”張，實現(xiàn)農(nóng)戶小額貸款簽約客戶戶，發(fā)放自助循環(huán)、低利率的農(nóng)戶小額貸款萬元，加快了新農(nóng)村建設步伐。同時，緊密聯(lián)系本單位實際，認真查找存在的主要問題及進行原因分析，制定了整改措施，推動了各項工作的健康有序發(fā)展。

二、抓業(yè)務發(fā)展，提高工作能力

一是經(jīng)營利潤大幅增長,連年超額完成全年計劃。支行深入貫徹“以效益為目標”的經(jīng)營理念，以全額資金管理為指導，不斷提高資金營運能力，合理壓縮非生息資產(chǎn)，多渠道組織收入，經(jīng)營利潤連創(chuàng)新高。通過對近三年來的發(fā)展，支行存款增量、信貸投放、中間業(yè)務收入、經(jīng)營利潤等主要經(jīng)營指標完成情況：在當?shù)赝瑯I(yè)市場份額占比、排名和系統(tǒng)內(nèi)占比、排名情況：通過與當?shù)劂y行業(yè)發(fā)展態(tài)勢對比分析，支行認真查找業(yè)務發(fā)展中存在的主要問題及原因，并制定了了改進工作措施。二是全面查找薄弱環(huán)節(jié)，加強風險管控。通過對近三年來內(nèi)控評價結(jié)果、內(nèi)外部審計和業(yè)務檢查等提出的整改建議，我們認真查找支行在業(yè)務經(jīng)營管理、執(zhí)行制度等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，尤其對有章不循、屢查屢犯、同質(zhì)同類等問題采取了有效的治理措施。積極配合分行做好審計工作。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，支行高度重視，認真研究整改方案,切實采取措施加以落實。現(xiàn)已對組織管理方面存在的內(nèi)控機制不完善、部分中層干部未按規(guī)定輪崗的問題以及各部門在執(zhí)行制度和業(yè)務管理方面的問題進行了整改，并將整改工作情況按時上報了分行。同時，支行還組織開展了離任審計、履職審計和后續(xù)審計等工作，有效糾正了違規(guī)行為，控制了風險，進一步規(guī)范了內(nèi)部管理工作。

三、抓班子建設，提高履職能力

為了全面提高建行會計綜合柜員綜合素質(zhì)，提高柜面服務能力和服務水平，增強柜面風險防范能力，XX市建行針對目前會計綜合員隊伍的履職現(xiàn)狀進行了深入調(diào)研，分析了綜合員在履行職責存在的問題，并提出了需要改進的措施及建議，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、會計綜合柜員的基本情況及履職現(xiàn)狀

（一）會計綜合柜員的基本情況

目前，市建行共有會計綜合柜員人（個別大型營業(yè)機構(gòu)配備2－3人），按會計綜合柜員人員身份劃分：助理經(jīng)濟師％、經(jīng)濟員％、會計員％、助理會計師％；按年齡結(jié)構(gòu)劃分：25歲以下人、25歲－35歲人、35－45歲人、45歲以上人，占比分別為％、％、％、％；按文化層次分：高中及中專學歷人員人、大專及以上學歷人員人，占比分別為％、％。

（二）建行會計綜合柜員履職現(xiàn)狀

1、建行會計部完成了會計綜合柜員工作職責、員工崗位職責和崗位標準作業(yè)流程的制定，建立了一套分工明確，責任清楚，科學實用的會計工作分級管理體系，不僅使所有的會計事務均有對應的崗位來處理或管理，還促使會計綜合柜員崗位的業(yè)務處理和管理日趨標準化和規(guī)范化。

為嚴格貫徹落實全省安全生產(chǎn)電視安全生產(chǎn)會議精神，認真排查整改各類事故隱患，深化“打非治違”專項整治行動的開展，減少安全生產(chǎn)事故，確保海上安全形勢穩(wěn)定，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開，根據(jù)上級及市委市政府安排部署，從即日起到九月底，在轄區(qū)開展安全生產(chǎn)大檢查活動，根據(jù)市人民政府安全生產(chǎn)委員會《市安全生產(chǎn)大檢查實施方案》安[]12號要求及工作部署，結(jié)合轄區(qū)海上監(jiān)管工作實際，制定如下工作方案：

一、活動時間（略）

二、活動目標

通過開展安全大檢查活動，進一步摸清轄區(qū)水上交通安全主要風險，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，認真探索把握“四重一關(guān)鍵”，突出風險源隱患治理，要加強對“四客兩危”船舶尤其是施工船舶、砂石船、客渡船、旅游艇的監(jiān)管，有效防止重特大海上交通事故發(fā)生，維護轄區(qū)海上交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

三、組織機構(gòu)

為確保活動扎實開展并取得成效，處成立安全大檢查活動領(lǐng)導小組