區(qū)政工資協(xié)商行動通知

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工作措施

加強(qiáng)宣傳。要組織開展好工資集體協(xié)商“集中要約行動”的宣傳工作，充分運(yùn)用各類新聞媒體，積極宣傳工資集體協(xié)商要約行動的目的、意義和推進(jìn)工作的新舉措、新進(jìn)展，宣傳推廣先進(jìn)經(jīng)驗和有效做法，營造開展工資集體協(xié)商工作的良好氛圍。

依法要約。認(rèn)真做好要約行動前后各個環(huán)節(jié)的工作，規(guī)范程序，務(wù)求實(shí)效（操作規(guī)程見附件2）。基層工會要代表職工主動向企業(yè)方、行業(yè)（區(qū)域）企業(yè)代表組織提出開展工資集體協(xié)商的要求。企業(yè)、行業(yè)（區(qū)域）企業(yè)代表組織無正當(dāng)理由不得拒絕工資集體協(xié)商。對不應(yīng)約的企業(yè)，企業(yè)工會應(yīng)通過協(xié)商途徑解決，協(xié)商不成的，工會根據(jù)《市工會勞動法律監(jiān)督條例》及時發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督意見書》。如仍然拒絕應(yīng)約的，由區(qū)總工會提請區(qū)人力社保部門責(zé)令其限期改正。

工作要求

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方和有關(guān)局級工會要把組織本地區(qū)、本系統(tǒng)開展工資集體協(xié)商“集中要約行動”納入近期工作的重要議事日程，研究制定具體落實(shí)舉措，提出工作要求，確保行動有計劃、有步驟、有重點(diǎn)進(jìn)行。

加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)。要充分發(fā)揮鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方和局級工會的作用，加強(qiáng)對本地區(qū)、本系統(tǒng)開展工資集體協(xié)商“集中要約行動”情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)工資集體協(xié)商“集中要約行動”落到實(shí)處。要充分發(fā)揮會員代表和協(xié)商代表的作用，通過召開座談會、開展培訓(xùn)、走訪企業(yè)等方式，幫助基層解決在開展“集中要約行動”中遇到的困難和問題，各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、局級工會要建立“上代下”工作機(jī)制，適時代行基層工會職責(zé)，確保工資集體協(xié)商工作有序推進(jìn)。

加強(qiáng)協(xié)作推進(jìn)。人力社保部門要切實(shí)履行行政職能，加強(qiáng)對工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。區(qū)人力社保局將把企業(yè)開展工資集體協(xié)商情況納入勞動保障確定誠信等級、和諧指數(shù)的內(nèi)容。各級工會組織要把“要約行動”作為推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的主抓手，積極發(fā)揮主觀能動性，對工資集體協(xié)商工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、服務(wù)和督促落實(shí)，確保工資集體協(xié)商主體、程序、內(nèi)容合法。商會要加強(qiáng)對企業(yè)法人代表、經(jīng)營管理人員的宣傳教育，增強(qiáng)協(xié)商意識，將工資集體協(xié)商納入企業(yè)管理的基本制度之中，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。