林業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)用工管理辦法

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為加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)用工管理，規(guī)范林業(yè)局生產(chǎn)單位生產(chǎn)用工制度，特制定本辦法。

一、人數(shù)核定

1.管輔服人數(shù)管輔服。以2014年調(diào)資時核定的各生產(chǎn)單位管輔服人數(shù)為準(zhǔn)。

2.防火專業(yè)隊人數(shù)。以每年森林防火預(yù)防工作方案所需人數(shù)為準(zhǔn)。

3.木材生產(chǎn)人數(shù)。依據(jù)林業(yè)局下達(dá)給各生產(chǎn)單位的木材生產(chǎn)計劃，按照木材采運定額標(biāo)準(zhǔn)測算出各生產(chǎn)單位木材生產(chǎn)需要人數(shù)。

4.營林生產(chǎn)人數(shù)。依據(jù)營林生產(chǎn)計劃、中幼林撫育計劃，按照營林勞動定額標(biāo)準(zhǔn)測算出營林生產(chǎn)人數(shù)。

二、用工管理

1.各單位使用生產(chǎn)用工時，應(yīng)優(yōu)先使用本單位職工從事各項生產(chǎn)。

2.對于本單位現(xiàn)有職工無法滿足生產(chǎn)需要，需外聘人員時，須向縣人社局提出用工請示，明確用工人數(shù)，經(jīng)審批通過后，由用工單位與工人簽訂勞動合同，及時到縣就業(yè)局作勞動合同鑒證和備案。

3.勞動合同應(yīng)以書面形式訂立。勞動合同一式兩份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。分別由甲乙雙方簽字，加蓋用人單位印章。勞動合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。一方未簽字即視為無效勞動合同，不予勞動合同鑒證。

4.勞動合同鑒證辦理。辦理合同鑒證時，須上報單位負(fù)責(zé)人簽字的勞動合同管理臺帳和職工名冊（電子版）。

三、參保要求

1.各單位應(yīng)為本單位生產(chǎn)人員繳納各項社會保險。

2.林業(yè)局負(fù)責(zé)承擔(dān)計劃內(nèi)用工的應(yīng)由企業(yè)繳納的保險費用，計劃外用工人員的保險費用由基層單位自行負(fù)擔(dān)。

3.工作期限要求。木材生產(chǎn)人員連續(xù)工作一個生產(chǎn)周期（3個月以上）、營林生產(chǎn)人員累計工作滿4個月、防火人員全年防火期在崗工作，林業(yè)局方予承擔(dān)上述人員的企業(yè)部分社會保險。工作期限沒有達(dá)到要求的，林業(yè)局不予承擔(dān)各項社會保險費用。

4.所有參險單位均須每月到縣人社局履行工資審批手續(xù)，未經(jīng)縣人社局審批工資、未進(jìn)行勞動合同鑒證的人員，林業(yè)局不予承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用。

5.所有參險單位須每月向縣人社局保險審核員提供職工工資支付單一份，作為參險審核的依據(jù)。

6.由林業(yè)局轉(zhuǎn)制的企業(yè)，如轉(zhuǎn)制協(xié)議已明確由林業(yè)局承擔(dān)保險的單位，可由林業(yè)局負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)保險，并以轉(zhuǎn)制時的林業(yè)局正式職工名單為準(zhǔn)，其余人員林業(yè)局概不承擔(dān)保險費用；如轉(zhuǎn)制協(xié)議明確林業(yè)局不承擔(dān)保險的單位，林業(yè)局概不承擔(dān)保險費用。

7.境外工作人員，在出境前須到縣就業(yè)局辦理勞動合同鑒證，提供務(wù)工人員名單，年底到縣人社局核實繳納保險人員后，辦理參險。