集團公司黨委先進事跡

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**集團有限公司是集制鞋、鞋材、服飾、IT和熱電產業為一體的綜合型企業集團，共有20家成員企業，資產規模達40個億，員工2萬多人，連續四年位居全國最大工業企業500強行列。近年來，集團黨委始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，注重加強基層組織建設，為企業持續快速發展提供了堅強組織保證。、、吳邦國、曾慶紅等黨和國家領導人先后視察*，對企業黨建工作給予了充分肯定和較高評價。集團黨委書記、董事長朱相桂同志是黨的十五大、十六大代表和全國勞動模范。

突出一個主題：做大做強企業，穩固中國鞋王地位

通過近30年的艱苦創業，*在全國同行中創造了五項第一。一是創建了全球規模最大的單個皮鞋生產企業。從1993年起，*就已成為全國皮鞋行業的排頭兵，到目前，*皮鞋產銷量連續13年位居全國同行第一。二是打造出國內鞋業第一品牌。“*”品牌繼奪得中國十大鞋王第一名后，囊括了“中國馳名商標”、“國家免檢產品”、“中國名牌產品”等三項政府授予企業產品的最高榮譽。三是綜合市場占有率連續13年位居全國同行第一。四是建有國內最大的皮鞋出口基地。在上海投資4億多元，創辦了永旭出口基地，年出口皮鞋千萬雙，是國內現代化、國際化程度最高的制鞋企業。五是在國內制鞋企業中首家引進ERP管理系統。以信息流來主導物流和資金流，加快了傳統產業的新型工業化步伐，初步建立起面向市場的快速反應機制。*2年起進軍IT產業，整合北京鼎天軟件公司，為黨的十六大提供了信息軟件系統，目前正在實施中央辦公廳輻射全國各省市的信息網絡。

堅持兩手齊抓：黨建工作與企業發展同頻共振

堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，以黨組織的先進性建設支撐打造百億*、百年*。在黨委班子建設上，堅持四條標準：能夠把握大局，擔負起自己的責任；能夠駕馭市場，做好發展中堅；能夠聯系群眾，贏得員工信賴；能夠抓好黨建，發揮黨員作用。在加強組織建設上，將黨支部和黨小組建在各個成員企業和市場營銷的鏈條上，建在企業工作的前沿陣地，把黨對企業的領導有效覆蓋到生產經營的各個環節。在黨員隊伍建設上，貼緊企業生產經營，組織開展“保持黨員先進性、推進*國際化”、“一切面向市場、一切圍繞營銷”、“全面壓降成本”、“以信息化推動工業化”等主題教育活動，同時深入開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”以及“職工示范崗”等創評活動，用“視今天為落后”的企業精神激勵黨員，用“愛*、愛品牌”教育黨員，堅持與時俱進豐富黨員教育內容，結合企業實際改進黨員管理方式方法，努力建設一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的黨員隊伍，充分發揮先鋒模范作用，形成了企業特有的“黨員品牌效應”。

落實三項制度：集聚優秀人才，支撐企業發展

堅持集團黨委管理干部，結合企業實際，把德才兼備、選賢任能具體化。一是堅持五湖四海，廣泛吸納人才，只要是對企業發展有用的人才，都大膽引進。近年來加盟企業的人才中，有土專家、機關下派干部，也有博士生、研究生；有臺灣、香港的專業人才，也有意大利、西班牙的專家。二是堅持放手使用，讓人才貢獻才智。通過推行品牌經理制，引進職業經理人，賦予各類人才的決策權、用人權、用錢權，能力有多大，舞臺有多大，誰讓資本最大增值，就給誰最大的權力。三是堅持科學激勵，厚待各類人才。只要是作出貢獻的，給予高額年薪，發給高額獎金，讓創造財富的人擁有社會財富，從而打破經濟欠發達地區資金、技術、信息、市場等方面的局限，依靠一大批能人，面向全球整合各類優勢資源。

注重四個回報：履行企業社會責任，不斷提高貢獻份額

一是在促進村級經濟發展上回報社會。選派和推薦業務骨干擔任村干部，把致富能力強、帶富能力強的“雙強”型干部推上村書記崗位，并圍繞*的支柱產業，制定村級經濟社會發展規劃，大力發展建筑業、飲食服務業和商品流通業，每年拿出300多萬元反哺農業，加強農業基礎設施建設和村鎮建設，村民均實行退休養老制度，*所在的鎮南村是鹽城市的第一個小康示范村。二是在投資公益事業上回報社會。投資1000多萬元，興辦*小學，成為省級實驗小學。建立了100多萬元的希望工程助學基金會，資助年100多名特困學生，其中已經有30多人大學畢業。在兩江流域抗洪中捐款400多萬元，在抗擊非典中捐款*多萬元。三是在吸納社會勞動力上回報社會。在建湖、上海、廣州、三峽四地的生產基地，為社會提供了2萬個就業崗位。四是在上繳國家稅收上回報社會。企業創辦以來，對地方的財政貢獻連年增長，近三年繳納稅金2.5億元。