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2014年是我國“十二.五”規劃的關鍵之年,也是我局發展建設的關鍵之年,建設局在上級領導部門的正確指引下,以構建和諧社會主義理論為指導,以科學發展觀統籌全局,緊緊圍繞建設局中心工作,以黨內的“創先爭優”活動為契機,積極開展學習型黨組織的學習活動,有效的促進了建設局全面協調發展:
一、重視學習、組織領導有力
我局建設學習型黨組織的特色之一就是組織有力,建設局黨委中心組將建設學習型黨組織做為工作的重中之重,不斷完善制度將設,建立較全的組織領導和工作保障體系,為建設學習型黨組織在組織和制度上提供了有力的保障。此外加強學習,確保學習的針對性、實用性和系統性,領導班子和領導干部帶頭參加學習,抓好了黨員干部職工的學習。以黨內的“創先爭優”活動為主線,通過采取上黨課、觀看教育電影、反腐錄像、專題輔導、大討論等學習形式,不斷提高黨員干部職工的思想政治素質。如:舉辦了由主講的《》專題講座,分期分批組織黨員干部觀看了電影《》和《》,向黨員干部職工推薦了優秀書籍《務實求理》、《朱镕基答記者問》等等,營造了濃郁的學習氛圍。此外,在學習的過程中,我們注重開展思想政治教育與研究工作,我們采取的的具體措施有:一是在黨支部開展思想政治工作進科室活動。要求黨支部書記每周按時到所管轄的各科室去了解黨員職工的思想動態、工作情況,遇有糾紛、投訴,各黨支部書記主動參與了解并協助處理。據不完全統計,支部書記下科室幫助處理糾紛和投訴20余起,維護了建設局穩定,促進了和諧。二是積極開展課題研究。通過學習和實踐,完成了《黨內民主建設要點---意識、主題、程序、監督》和《新形勢下建立健全黨內關懷機制初探》課題論文,并參加省直機關黨建和思想政治工作調研課題評比。在建設局政研會和建設局文化建設研討活動中,建設局的政工干部也撰寫了一批有分量的政研論文,在大會進行交流和發表。通過這些措施的采取,營造全員學習的良好風氣,豐富學習的內容、提高學習的效果,努力提高員了工的政治思想和業務水平,營造濃郁的學習氛圍,為建設學習型黨組織、學習型建設局夯實了基礎。
二、與時俱進,創新學習
建設學習型組織,更好的服務和促進建設局的大發展、大建設,是我們建設學習型黨組織的目的之一,因此,就要努力創新和探索學習的方式,依據新形式下組織學習的特點和規律,有效整合各種資源,拓展創新學習的方式、載體,是我局建設學習型組織的有一特色,我們緊扣黨組織和黨員實際,合理安排學習內容,突出學習重點。精心組織各種學習教育活動。如:今年,我們利用建黨九十一周年和創先爭優活動的契機,開展了黨史學習,黨風廉政教育,要求黨員干部講正氣、樹正氣,在實踐工作中努力傳承和弘揚黨的優良傳統,又如,我們舉辦了“創先爭優,服務基層”為主題的系列活動:舉辦了“真情為人民,滿意在建設局”加強服務溝通模擬比賽,舉行了“創先爭優,提供滿意服務”的崗位技能競賽活動等,豐富了建設局文化建設,陶冶了職工的情操,培育了和諧的建設局文化,激發了黨員干部、職工的愛國、愛崗熱情,營造了一個充滿活力、凝聚力、創造力、吸引力、健康向上的建設局氛圍。對于的促進學習型組織活動的開展意義重大。
三、機制健全、保障有力
制度是一種規范。加強黨的工作,必須注重抓好制度建設。建設局黨委從實際出發,走群眾路線,逐步建立了一些長效機制。
建立了目標管理機制,把學習型黨組織建設納入工作日程、列入黨組織年度工作目標;建立考核評價機制,形成科學、合理的學習績效評價體系;建立了完善教育培訓、輪訓等各項學習制度和經費保障制度。此外,我們根據省直基層黨建示范點黨內民主規范黨務公開工作的要求,進一步完善了黨務公開措施,堅持重大事項公開和公示制度,為加強黨員管理,我們根據有關規定制定了一系列黨的工作制度《黨員管理制度》、《黨員聯系群眾制度》、《制度》、《黨支部工作考核表》、《黨員考評表》等,規范黨支部的工作和黨員的行為。此外,我們還建立完善了一系列建設局黨風廉政建設長效工作機制,如局長簽訂《黨風廉政建設及行業作風建設工作目標責任書》,自上而下將責任落實到崗位、落實到人頭,形成了“橫向到邊,縱向到底”的責任網絡;繼續深入開展“小金庫”專項治理工作,在日常工作中,始終堅持貫徹預防和懲治腐敗、黨風廉政責任及追究、黨務公開、局務公開、物資采購公開招標、工程跟蹤審計、資金管理控制等等,對規范建設局管理、堵塞漏洞、預防腐敗起到了很好的作用。這些措施和制度有效的推動了學習型黨組織的深入開展。
四、效果明顯,成績顯著
我局學習型黨組織的深入開展,有效的提高了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力、提升我局黨員隊伍的整體素質和履職水平,營造了良好的工作作風,群眾測評滿意度高;學習成果轉化為工作實踐的能力也得到了提高,各項工作在本系統走在前列;學習氛圍濃厚,形成了較為成熟、系統的建設學習型黨組織工作經驗,無不合格黨員和“一票否決”事項。我局還先后獲得各種殊榮,如:年我局先后榮獲先進單位、”思想政治工作先進單位等榮譽稱號。
雖然,我局的學習型組織建設工作中取得了一定的成績,但與上級領導的要求還有很大的距離,在今后的工作中,我們將繼續圍繞建設局中心工作,扎實開展“創先爭優”活動,進一步激發黨員發揮先鋒模范作用;抓好組織建設,加強基層黨支部建設;鞏固黨建示范點建設,積極營造良好學些氛圍,活躍黨內活動,加大調研與宣傳,不斷創新黨的工作,再創新業績。