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      教育局教育改革會講話

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      教育局教育改革會講話

      新年剛過,開學在即。今天這個會議,開得非常及時,也非常重要。會議認真總結了去年我縣教育工作取得的成績,交流了辦學經驗,表彰了先進,鼓舞了士氣,堅定了信心;客觀分析了存在的問題和不足,有利于我們下一步積極克服,縮小差距;同時明確了今年教育工作的目標和任務,提出了針對性很強的措施和辦法,我完全贊同。

      去年以來,在全縣上下的共同努力下,我縣教育戰線取得了突出成績,教育改革收到顯著成效,各類教育事業蓬勃發展,教學質量和水平穩步提高,為全縣經濟社會的快速健康發展做出了積極貢獻。這些成績的取得,一是得益于縣委縣政府的正確領導和鄉鎮黨委政府的高度重視,切實解決了教育事業發展中存在的很多問題;二是得益于教育行政主管部門的務實工作,積極應對各種挑戰,主動破解教育難題,確保了教育的穩定與發展;三是得益于教育戰線廣大教職員工的頑強拼搏,全體教育工作者以對事業高度負責的精神,為我縣教育事業的發展灑下了辛勤的汗水。在此,我謹代表縣政府向全體教育工作者致以誠摯的問候!向所有為教育工作付出辛勤勞動的同志表示衷心的感謝!

      *年是實施富民興夔,建設秀美、開放、和諧*戰略目標的開局之年,做好教育戰線的各項工作,意義十分重大,借此機會,我講三點意見,與大家共勉。

      一、精心準備,扎實做好各項開學準備工作

      開學工作涉及千家萬戶,事關廣大人民群眾的根本利益和社會的和諧穩定,大家一定要精心謀劃,站在踐行“*”重要思想和維護社會和諧穩定的政治高度,認真抓好*年春季開學工作,確保學生按時、有序、安全開學。各級各類學校要主動協調相關部門,創造性地開展工作,為順利開學掃清障礙。一是要想方設法全力做好書籍、副本采購等開學前的相關物質準備工作;二是要有效化解教育債務矛盾,尤其是債務矛盾突出的移民遷建學校,堅決防止封鎖校門行為的發生;三是要全面開展安全大檢查,杜絕發生安全責任事故;四是要層層分解落實責任,狠抓入學控流工作,確保普及程度達到國家規定標準。

      在此,我特別要強調一下的是要堅決制止亂收費。教育收費是社會關注的熱點問題,涉及面廣,影響面大,事關廣大人民群眾的切身利益和社會的和諧穩定,也關系著教育的自身發展。實施農村義務教育經費保障機制改革后,財政對學校免收的雜費部分給予了補助,因此各級各類學校必須嚴格執行物價部門審批的收費項目和收費標準,并將有關依據向學生、家長、社會公開,自覺接受社會各屆的監督,對不執行收費公示制度,亂收費的要嚴肅處理。

      二、全力以赴,確保我縣*年“兩基”國家終驗達標

      “兩基”鞏固提高工程是把我縣創建為渝東北地區教育基地的基礎工程。今年實現“兩基”終驗達標,既是市政府和縣政府布置的工作任務,又是解決“兩基”薄弱環節、提高“兩基”整體水平、促使教育持續發展的客觀要求。縣上還將成立專門的組織機構,切實加強組織領導,落實工作責任。各級各類學校務必從人力、物力、財力上做到優先安排,確保“兩基”國家驗收成功。一是要加大宣傳力度,統一思想認識。今年是國家“兩基”終驗年,我們要高度統一思想認識,加強教育宣傳,再度掀起全社會重視、關心和支持教育的高潮,努力營造教育發展的良好氛圍。二是要突出工作重點,猛攻薄弱環節。盡管我縣教育發展勢頭良好,但與國家“兩基”終驗仍還存在一定的差距,我們必須正確面對形勢,搶抓機遇,切實加強學校基礎設備設施等硬件建設,在生均擁有圖書、生均校舍面積等薄弱環節上實現新的突破。三是要抓好協調配合,形成工作合力。教育是一項系統工程,僅僅靠教育系統是不行的,必須積極主動地爭取各級各部門的支持配合,以及全社會的共同參與,形成強大的工作合力,增強教育發展后勁,實現教育的可持續發展。

      三、建好隊伍,為實施“科教興夔”奠定堅實的人才基礎

      當前,教育面臨的新形勢、新挑戰,迫切需要不斷提升教師干部隊伍素質,確保教育改革不斷向縱深推進,教育事業向更高層次發展。

      (一)大力加強學校領導干部隊伍建設。建設一支勤奮務實,廉潔高效的領導班子,是推進教育工作的重要保障。校長及班子成員要充分認識教育行業的特殊性,把自己定位在“人師之師”的高度,做教師的表率,做社會的楷模。一是要不斷加強學習,促進自身修養再提高,要立足教育改革的前沿,不斷提高貫徹落實科學發展觀的能力、推進教育改革和發展的能力、領導和管理學校的能力,努力成為懂教育、善管理的專家型領導。二要勇于創新,實現辦學水平的新突破。要時刻保持干事創業的昂揚狀態,敢于面對壓力和挑戰,敢于承擔責任,正確處理事業發展中的各種矛盾和關系,要以開拓進取的精神和敢為人先的魄力,對學校發展精心設計,制定出起點高、步子實、特色鮮明、既符合實際又能引領發展的奮斗目標,逐步形成自己的辦學特色和管理特色。三要勤政廉政,樹立廉潔自律的良好形象。在學校管理過程中,要遵循教育發展和人的發展規律,努力將剛性管理制度和柔性人文關懷有機結合起來,不斷激發教師的積極性,提高管理效益。要嚴格執行財務管理制度,堅持重大事項集體決策,認真推行校務公開。要嚴格約束自己,不該做的事堅決不做,不該去的場所堅決不去,以自己過硬的作風和良好的形象取信于民。

      (二)大力加強學校教師隊伍建設。建設一支嚴謹篤學、志存高遠的優秀教師隊伍,是推進教育工作的重要載體。一要堅持把師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置。教育主管部門和學校要大力倡導教書育人、敬業愛生、遵紀守法、為人師表的良好道德風尚,樹立一批真正“樹得住、推得開、叫得響”的教師典型,大張旗鼓地宣傳表彰,形成崇尚先進,弘揚正氣的良好氛圍。對在師德師風方面出現問題的教師,要嚴肅進行查處,決不姑息手軟,真正建立起監督、考核和獎懲相結合的師德管理機制,通過嚴要求、硬措施促進教育行風進一步好轉。二要著力提高教師實施素質教育、適應現代教育的能力。要大力開展業務培訓和研討,積極營造教師鉆研業務、拓展專業的濃厚氛圍,為優秀教師脫穎而出構筑平臺、創造機會。要組織教師參加討論、交流、競賽活動,加強教師對新課程、新理論、新教法的理解與運用,營造教師不斷深化本學科專業知識、不斷豐富教育教學理論知識、不斷學習人文和科技發展最新知識的良好氛圍,鼓勵教師立足崗位,練就一套新的過硬的教育教學基本功,更好地適應現代教育發展的需要。三要更好地發揮教科研人員的作用。教科研工作是教育改革的先導,是推動教育發展的原動力。教科研人員要努力加強學習,深入調查研究,努力使自己成為理論上有高度、實踐上有創新、學術上有建樹、成果上有特色的高素質的專業研究帶頭人,充分發揮“科研興教”、“科研興校”和“科研興師”的作用,更好地為教育行政決策服務,為深化教育改革服務,為加快教育發展服務。

      (三)大力加強機關干部隊伍建設。建設一支務實敬業、作風優良的教育行政機關干部隊伍,是推進教育工作的重要支撐。一要不斷鞏固開展保持共產黨員先進性教育活動的成果,健全理論學習制度,形成長效機制,促進機關干部學法規、學政策、學業務,不斷提高政治素養,加深理論知識的深度,擴大相關知識的廣度,解決依法從政、廉潔從政和規范行政問題,提高對教育工作的管理、檢查和督促能力。二要認真開展調查研究。要定期深入基層調研,及時發現教育改革和發展中遇到的問題,客觀總結、理性思考,撰寫出有價值的調研報告,為領導決策當好參謀,不斷提高工作水平和工作效率。三要切實轉變工作作風。把服務群眾、服務基層、服務社會的要求真正落實到工作中,全面推進服務型機關建設,樹立教育行業的良好風氣。

      同志們,教育工作關系著子孫后代和國計民生,也是我縣經濟社會持續、快速、健康發展的希望和動力所在,認真做教育工作,任重而道遠,真誠希望各位切實肩負起歷史賦予我們的光榮使命,不辜負縣委縣府和全縣人民對我們的重托,進一步振奮精神,增添信心,再鼓干勁,再添措施,努力推動我縣教育工作再上新的臺階。

      新年剛過,在此向在座各位并通過你們向全縣廣大教育工作者拜一個晚年,真誠地祝愿大家身體健康、闔家歡樂、工作順利,萬事如意!

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