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      市委辦公室信息管理總結

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      市委辦公室信息管理總結

      一、決策參考作用發揮有力。圍繞黨委中心工作的問題建議信息和綜合調研信息的比例進一步提高,在我們所采用的信息中,反映問題建議方面的信息占30%以上,綜合調研方面的信息占20%左右。如作用發揮比較明顯的問題建議方面信息:市委農工辦與*區委辦、*縣委辦聯合報送的《*的第二個“西南崗”——我省脫貧攻堅的一個盲點區域》、*縣委辦報送的《建議將疏鑿宿連運河納入我省擴大內需基礎設施建設規劃》、*縣委辦報送的《*農副產品流通的困境亟待破解》、市統計局報送的《三季度我市房地產企業家信心指數進一步下滑》等,省、市領導作出批示后,有力地推動了相關工作的深入開展。如成為領導同志工作決策參考的綜合調研方面信息:市經貿委(市外經貿局)報送的《*市承接南北產業轉移情況調查與建議》、團市委聯合*區委辦報送的《“*計劃”大學生青年志愿者路在何方》、市委研究室聯合*縣委辦和*區委辦報送的《落戶*的南北產業轉移項目發展面臨困難》等,內容較為豐富,與中心工作和領導關注的問題貼得比較緊,內涵比較豐富,有情況、有分析、有建議,成為省、市領導的重要參考材料。

      二、重視程度大幅提高。做好信息工作,離不開黨委的重視、關心和支持。近年來,市委及各級黨委對信息工作十分重視,市委書記張新實同志多次對信息工作作出重要指示,并親自提要求、壓擔子、出題目。市委副書記莫宗通同志在任*縣委書記期間專門對信息工作批示:“信息工作做得好壞,直接反映了一個單位、一個鄉鎮特別是主要領導的工作作風和精神狀態。”市委常委、秘書長田洪上任后,對信息工作的重視程度前所未有,給辦公室全體同志包括領導班子下達信息任務,實行每周處長信息例會、每月定期交流通報制度。市人大副主任、*區委書記*同志去年兩次對信息工作作出批示,要求區委辦公室很好地總結信息工作經驗,多開展民生類信息調研。市國稅局局長周浩同志在其內部信息通報上批示:“戒驕戒躁、乘勝前進、保位爭先、再立新功”。*縣委辦、*縣委辦、*區委辦、*縣委辦、市*局、市經貿委(市外經貿局)、市委組織部、市委宣傳部、市財政局、市審計局、市人行、市銀監分局、市勞動保障局、市教育局、市發改委等單位主要領導高度重視,始終把信息工作作為日常工作的重要組成部分,從工作待遇和辦公設備等方面給信息工作創造良好的條件。

      三、制度建設得到完善。目前,全市信息工作已形成了一套比較完善的工作制度和工作規范,各縣區和一些部門相繼出臺了信息工作考核辦法,實行定期考核、定期通報、定期評比表彰的激勵約束機制。如*縣委辦堅持每月統計信息得分、每月通過《督查通報》等載體通報積分排名、每季通過網站和電視媒體通報一次。*區委辦實行“低質量信息退回制”,對一個月內3次退回稿件的單位,取消當月信息成績并予以通報。*縣委辦出臺辦公室信息任務分解及考核獎懲辦法,向信息科及每位文秘人員下達信息任務,實行每月一通報、每季度兌現稿酬、年終兌現獎懲。市地稅局按月在系統內通報信息工作積分和報送進度,并作為年底各基層單位目標考核評比的重要依據。市經貿委(市外經貿局)實行嚴格的目標考核獎懲制度,把信息指標列入縣區經貿局、外經貿局和委內所有處室年終目標考核,對分值實行上不封頂,對未完成任務的單位和處室年度考評實行一票否決。

      四、人才和網絡建設有所加強。按照省委辦公廳的要求,我們積極采取措施,加大工作力度,不斷夯實信息工作的基礎。各縣區和市有關部門按照政治強、業務精、作風實、紀律嚴的要求,積極選優配齊人才充實到信息崗位。目前,各縣區委辦公室及市*局、市經貿委(市外經貿局)、市交通局、市水利局、市統計局、市質監局、市城管局等單位都配備了2名以上信息員。特別是市地稅局,全系統共明確10名專職信息員和79名兼職信息員。同時,信息網絡建設得到了加強,市地稅局、市國稅局、市工商局、市財政局、市水利局等部門和單位,建成了以局機關各業務處室為主體的內部綜合信息網、以各直屬單位為主體的直屬信息網和以縣級局為主體的基層直報點信息網,為擴大信息來源奠定了堅實的基礎。

      可以說,一分耕耘,一分收獲,好的成績與辛勤工作是分不開的,這些成績的取得,充分證明我們的信息隊伍是能戰斗的。特別是今天受到表彰的單位和同志對我們的信息工作作出了重要貢獻。在此,向大家表示敬意和感謝!在肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到,我市的信息工作與全省兄弟市相比,與新的形勢和任務相比,還存在一定差距,還有許多需要改進和加強的地方。

      一是部分領導對信息工作的認識不夠端正。少數縣區和一些部門領導對信息工作重視不夠,沒有擺上應有位置,抓得不緊、不經常,有的單純就信息抓信息,不注意或不善于利用信息進行決策、指導工作。

      二是個別信息員的精神狀態不夠好。主要是存在厭倦畏難情緒,爭先創優的積極性有所弱化,“比、學、趕、超”的良好氛圍沒有形成;有的單位信息員自身素質不高,影響了信息工作的質量。

      三是部門之間信息工作的開展很不平衡。從今年1-4月份考核情況來看,全市已有2個部門完成全年目標任務,但尚有近80%的市直部門還沒有按序時進度完成信息任務,尚有10個部門還未報送一條信息。

      四是上報信息質量不高的問題較為普遍。大多數是零散的、動態的信息,缺少全局性、針對性、超前性的信息,特別是基層單位的一些日常工作動態,上報后沒有多大借鑒參考價值,因而采用率特別低。

      五是重要信息的上報工作還比較薄弱。遲報、漏報、瞞報、不報的情況還比較突出,有些重要信息新聞媒體已經刊播,而上級領導還沒有看到信息,如前年的農機事件和今年的手足口病事件,這些都影響了領導對情況的準確把握和及時決策。

      上述這些問題,嚴重制約著信息工作的順利開展。特別是今年,大事、喜事、要事、難事仍然比較多,對信息工作來說,既是機遇,也是挑戰。全面抓好各項目標任務的落實,要求我們必須及時發現新情況、研究新問題,總結新經驗、探索新路子,不斷對工作部署的落實情況和工作運行的整體態勢進行科學判斷。所有這些,都離不開信息工作的基礎作用。各縣區、各部門和廣大信息工作者一定要從推動全市跨越發展的高度,從新形勢、新任務的要求出發,深刻認識做好信息工作的重要意義,進一步增強緊迫感和責任感,切實把信息工作作為日常工作的重要組成部分,作為推動各項工作創新的重要載體,抓緊、抓實、抓出成效。

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