審計局發展黨風廉政黨組學習意見

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為繼續認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設責任制的各項決策和要求，進一步增強審計機關黨風廉政建設的自覺性和成效性，根據區委、區政府、區紀委和上級審計機關的有關文件精神，制定本實施意見。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹執行上級關于黨風廉政建設的指示、規定；堅持局黨組統一領導，黨政齊抓共管的組織原則，把黨風廉政建設作為全局黨組建設的重要內容，與經濟建設、精神文明建設和業務工作緊密結合，共同部署，共同落實，共同檢查，共同考核。

二、組織保障

為確保黨風廉政建設責任制和反腐敗工作真正落到實處，局建立黨風廉政建設領導小組，局長任組長，副局長任副組長，領導小組下設辦公室，負責日常工作。

三、責任范圍

局領導班子的正職領導干部為全局黨風廉政建設第一責任人，對職責范圍內的黨風廉政建設負總責。局黨組領導班子對本機關的黨風廉政建設負全面領導責任。領導班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責。

四、責任內容

1、黨組成員以身作則，帶頭認真學習貫徹上級黨委、紀委有關黨風廉政建設的規定和要求，開展黨紀條規和反腐倡廉教育活動。嚴格執行*市紀委《關于黨員干部“行為不廉潔”、“作風不檢點”問題的處理意見》、省紀委“四條禁令”，以及審計紀律“八不準”規定，嚴肅查處違紀違規行為。

2、堅持把反腐倡廉理論作為局黨組中心組學習的重要內容，把黨風廉政教育納入思想政治工作的總體部署，統一規劃、統一部署、統一要求。根據實際情況每年安排專題學習不少于4次。

3、局領導班子及時組織研究制定本部門黨風廉政建設工作計劃。每半年專題分析責任范圍內的黨風廉政建設情況，及時研究解決黨風廉政建設中出現的問題并組織實施。

4、全面履行審計職責，主動協調和配合區紀檢、監察、組織、財政等部門相關工作，充分發揮審計監督在全區領導干部經濟責任審計、全區重點工程審計等方面的積極作用。

5、組織黨員、干部認真學習黨風廉政建設的理論和開展廉政示范教育。堅持正面宣傳教育為主，拓寬教育渠道，通過組織專題講座、輔導報告會、觀看電教片、召開座談會和利用局域網絡等形式開展黨風廉政教育，增強審計人員正確行使審計權力、提高依法行政的自覺性。

6、認真處理黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面的來信、來訪。及時制止和查處本局機關內發生的違風廉政建設規定和違反審計工作“八不準”規定的行為。

7、每年召開一次領導干部廉潔自律專題民主生活會，對照檢查黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的執行情況，開展批評和自我批評，糾正存在的問題。

8、繼續聘任黨風、行風、政風和效能建設的監督員，自覺接受監督員的評議和監督，不斷完善全局黨風廉政建設的監督體系。

五、責任落實

1、局黨組負責領導、組織對領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執行情況考核工作。

2、局黨組將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況列入年度總結，并每年向上級紀委作書面報告。領導干部個人執行黨風廉政建設

責任制情況，列入民主生活會和年終述職報告的主要內容。

3、在全局審計干部中推出全員評議表，主動征求被審計單位對執行審計任務的審計組人員的工作表現、服務質量以及廉政自律、黨員先進性等方面進行評議，并形成行之有效的反饋措施。

4、黨風廉政建設責任制的執行考核，堅持民主、公開的原則，與民主評議、民主測評領導干部相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。

六、責任追究

根據《中國共產黨紀律處分條例》和《國家行政機關公務員行政處分條例》的規定，以及區委、區政府《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》中的有關責任追究條款內容，結合審計特點，正確行使批評教育、組織處理、紀律處分等手段，維護法規的權威性和嚴肅性。