市委領導自身建設整治方案

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一、目標要求

1、思想政治素質明顯提高，理想信念進一步堅定。

2、發展意識明顯增強，執政能力進一步提高。切實樹立科學發展觀和正確政績觀，解決群眾關心的重點、難點問題。

3、工作作風明顯轉變，服務水平進一步提升。樹立全心全意為人民服務的觀念，提高服務能力和服務水平，大力弘揚求真務實的精神，滿腔熱情地為基層、為群眾辦實事、辦好事。

4、廉政建設明顯加強，干凈干事的形象進一步樹立。進一步增強廉潔從政意識，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步樹立為民、務實、清廉的形象。

二、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，認真貫徹落實總書記在中紀委七次會上提出的“倡導八個方面良好的作風”的要求，以提高干部素質，服務廣大人民群眾，促進全鎮各項工作全面推進為目的，要求全體機關干部立足于學，著眼于趕，落腳于實，堅持以學促查，邊查見改，真抓實干，切實解決影響全鎮經濟和社會發展的現實問題，為實現我鎮經濟社會又好又快發展。

三、整改措施

（一）不斷提高廣大干部的政治理論素質和業務能力，在學習型機關建設上實現新變化。

1、堅持領導干部帶頭學習。帶頭落實學習制度，帶頭參加集體學習，帶頭抓好自學。在學習過程中，要注重在系統地學習領會政治理論精神實質上下功夫?？茖W合理安排時間，努力減少應酬，將更多的精力投入到學習提高上。

2、堅持并創新中心組學習、機關學習夜等學習制度，不斷完善駐村干部論壇，青年干部論壇，*論壇等學習形式，為促進干部學習交流創造條件，搭建平臺。

3、進一步加大對崗位業務知識的學習培訓力度，推行“菜單式”培訓方式，使廣大干部的自身素質和業務本領不斷提高。

（二）全面提高干部服務意識，在干部工作作風上實現新變化。

1、繼續落實好“一線工作法”，深入開展“走進矛盾，破解難題”活動，努力解決一批關系群眾切身利益的熱點，難點問題。

2、切實抓好工業項目推進和城鄉一體建設，推動*工業經濟繼續又好又快增長，城區建設和新農村建設齊頭并進。

3、繼續落實好“鎮村周一聯合辦公日”制度，進一步推行民主懇談活動，幫助村（居）解決發展中遇到的難題，幫助群眾解決生產生活中的困難。

4、堅持機關干部“三十聯”制度，定期上門走訪慰問，關心群眾生產生活，切實做到“五必訪五必幫”。

5、趕緊信訪工作，不斷完善預警預防體系，努力維護社會穩定。

6、落實好安全生產責任制，營造安全生產人人有責的良好氛圍。

（三）積極推進機關效能建設，在加強干部隊伍管理上實現新變化。

1、強化對管理區的重點工作考核，不斷完善干部綜合考核評價機制，激發干部工作動力。

2、繼續抓好“考勤、考問、考學、考績、考廉”為主要內容的效能建設“五考”制度，嚴格執行“四條禁令”、“三項禁令”，并將抓工作任務落實作為效能建設的一項重要工作內容。

3、進一步落實好指紋考勤制度、值班制度、請銷假制度，規范機關干部工作紀律。

（四）努力降低行政運行成本，在節約型機關建設上實現新變化。

1、落實好《創建節約型機關活動的實施意見》和《機關管理制度》，著重抓好用水、用電、用車、辦公用品、會議費用、接待費用等方面的節約工作，力爭到年底實現同比節電10%、節水10%、機關招待費減少10%。

2、規范制度，加強管理。設立公務車輛去向牌，非工作日全部入庫；對機關宿舍和管理區水電進行核定；工作性來客和市內來客一律安排在鎮食堂用餐；控制打印、復印數量，提倡雙面用紙；統一機關物資和集體資產管理。

3、建立巡視檢查制度，發揮效能監察的作用，發現問題及時糾正，督促全體機關干部養成良好的節儉習慣。

（五）加強勤政廉政建設，在建設廉潔型機關上實現新變化。

1、進一步貫徹黨風廉政建設責任制，嚴格落實黨員領導干部個人重大事項報告制度、個人收入申報和述職述廉制度。

2、嚴格執法，加大辦案力度，加強對黨員領導干部的廉政教育和警示教育。