六項制度執政交流
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一是定期學習制度。縣委在全縣通過召開支委會、村委會、民主生活會等方式，聯系農村實際，認真開展學習活動，提高村兩委班子成員理論水平和宗旨意識。
二是民主議事制度。對村規民約的制定、新農村建設的長遠規劃、大額資金的支出、外來人員落戶等村內重大事項決策，召開村民大會決定。
三是農村干部履職報告制度。村兩委班子主要成員每年向村黨支部和村民代表會做兩次履職報告，由黨員和村民進行民主評議。
四是干部“聯戶”談心幫困制度。村兩委主干每人聯系5個貧困戶，大學生村干部聯系****個貧困戶，幫助他們制定脫貧致富規劃，協助落實生產資金。目前，已幫助****戶貧困戶解決了種養殖、農產品營銷等方面的資金，戶均貸款****萬余元。
五是老黨員咨詢制度。由退下來的村黨支部書記、村委會主任和村干部及老黨員成立村民理事會，集中收集民情、民意，給黨支部當好參謀助手。據不完全統計，今年以來，老黨員共向村兩委提出各類意見和建議****多條，其中，涉及新農村建設、改進村社會治安、醫療衛生、改進種殖結構、節水灌溉等方面的****條建議被村兩委采納，有****條建議受到鄉鎮黨委的重視。
六是定期走訪制度。村支部、村委會班子成員每兩個月分頭走訪一次群眾，認真傾聽群眾的呼聲，征求他們對班子的意見和建議。
