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      建筑工程勞?;鸸芾斫涣?/h1>

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      建筑工程勞?;鸸芾斫涣? /></p> <p>各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:</p> <p>一、加強領(lǐng)導(dǎo),努力提高思想認(rèn)識</p> <p>(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,注重多方協(xié)作。建筑行業(yè)勞?;鸾y(tǒng)籌管理工作是關(guān)系建筑企業(yè)和職工切身利益的大事,是落實“三個代表”重要思想的具體實踐。在實際工作中,我們把建筑行業(yè)勞?;鸾y(tǒng)籌管理工作納入全局的一項重要工作范疇,由分管局長親自負(fù)責(zé),并安排責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力較強的同志具體開展此項工作。在工作中,要求招標(biāo)辦、建管站、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站緊密配合,把勞保基金收繳工作同辦理工程招標(biāo)、報建、質(zhì)監(jiān)等手續(xù)結(jié)合起來,形成有效的收繳機制和合力。通過局屬各單位、各站室的緊密配合,不僅提高了勞保基金統(tǒng)籌管理工作的效率,減少了運行成本,而且有效的把住了勞保基金收繳的關(guān)口,為我縣建筑行業(yè)勞?;鸾y(tǒng)籌管理工作順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。</p> <p>(二)大力宣傳,努力提高認(rèn)識。首先,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員把握時機,不遺余力地向縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報勞保統(tǒng)籌的重要意義,宣傳勞保統(tǒng)籌的政策法規(guī),使有決策權(quán)的縣領(lǐng)導(dǎo)在思想上重視勞保統(tǒng)籌工作,行動上支持勞?;鹗绽U管理工作,為縣重點工程、招商引資工程勞?;鸬氖绽U排除障礙。近幾年,我縣的重點工程項目比較多,比如**電站與**大橋等項目,投資方希望對勞保基金予以減免。我局堅持原則,依據(jù)規(guī)定,及時向縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)做耐心細(xì)致的匯報,宣傳勞保統(tǒng)籌的重要意義和政策規(guī)定,最終贏得了縣領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持,保證了該項目勞?;鹱泐~收取。其次,我們一方面加大對工作人員的教育力度,提高工作人員的認(rèn)識,堅決杜絕人情費,另一方面,加強對征收對象的宣傳教育,在征收工作中做到以政策教育人,以道理說服人,以真情感動人,促進建設(shè)單位自覺繳費。</p> <p>二、應(yīng)收盡收,強化基金收繳措施</p> <p>收繳工作是建筑行業(yè)勞?;鸾y(tǒng)籌管理工作的前提和基礎(chǔ),也是整個工作的重點與難點。為此,我局根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實情,采取一系列措施,千方百計抓好收繳工作。具體有以下幾點措施:</p> <p>(一)規(guī)范運作,足額收繳。首先,為給收繳工作營造一個良好的氛圍,我局不斷完善各項規(guī)章制度,規(guī)范辦事程序,公開收取依據(jù),增加勞?;鹗绽U的透明度。其次,落實“一站式”收費服務(wù),將勞?;鹗绽U納入“一站式”收費服務(wù)的辦事流程,并著重強調(diào)了“三個不”,即:未按規(guī)定繳納勞?;鸬墓こ添椖?,不得發(fā)放施工許可證;建設(shè)單位以前有項目拖欠勞保金行為的,在未繳清所欠勞保金前,不得辦理新建項目的報建手續(xù);未按規(guī)定交足勞保基金的項目,不得辦理工程竣工驗收備案。真正把勞保基金的收取作為辦理工程報建手續(xù)的一項重要內(nèi)容,確保了勞保基金的足額收繳。</p> <p>(二)創(chuàng)新思路,加大追繳。我縣是一個山區(qū)大縣,交通閉塞,建設(shè)資金短缺,從而造成了個別拖欠工程款的不良現(xiàn)象,如何在這種困難的情況下做好建筑行業(yè)勞?;鸾y(tǒng)籌管理工作成了我局面臨的一大難題。經(jīng)過調(diào)查研究,我們實行預(yù)收、補收、清收相結(jié)合的工作機制,有效地促進了收繳工作的開展,但是有些工程項目收繳時間間隔較長,有的甚至跨了幾個年度,給收繳工作帶來一定困難。為此,我局加大了勞保基金的監(jiān)察力度,對漏、欠繳勞?;鸬慕ㄔO(shè)單位堅決進行查處、追繳。在追繳工作中,一是對追繳人員進行專業(yè)培訓(xùn),明確目標(biāo),統(tǒng)一認(rèn)識,落實責(zé)任;二是在摸清底子的基礎(chǔ)上,明確追繳范圍、追繳對象,使查漏追繳工作有的放矢;三是針對各建設(shè)單位的具體情況,采取不同追繳措施,按欠繳時間排隊,首先追繳欠費時間長的單位;四是不畏艱難,一追到底,上門服務(wù),辦理交款手續(xù)。20*年全年追繳工程項目5項,補征勞?;?0.5萬元,占全年入庫總量的6.3%,有力地促進了我縣勞保基金收繳管理工作的全面發(fā)展,為今后的收繳管理工作探索了新的路子。</p> <p>三、強化監(jiān)管,依法保障企業(yè)和職工利益</p> <p>勞?;鸬膿芨妒褂檬墙y(tǒng)籌管理的核心,也是我們管理的目的。為了充分發(fā)揮勞?;鸬淖饔茫WC我縣建筑企業(yè)職工養(yǎng)老金及時足額繳納,我們嚴(yán)格按照《湖南省建筑行業(yè)勞動保險基金統(tǒng)籌管理辦法》規(guī)定的撥付條件及標(biāo)準(zhǔn),本著有利于建筑企業(yè)發(fā)展,有利于建筑企業(yè)職工生活改善的原則,及時向企業(yè)調(diào)劑撥付勞保基金,并對撥付給建筑企業(yè)的資金使用情況進行監(jiān)督,使建筑企業(yè)職工養(yǎng)老保險資金來源真正有了保障。如安化縣<a href=建筑工程公司是一家特困集體企業(yè),有180多位退休職工。近年來,由于市場的強大沖擊,公司效益不好,其公司管理層為了改變被動局面,將公司所屬的一塊老區(qū)進行了集中開發(fā),但急需開發(fā)資金,于是想從返回的勞保基金中抽調(diào)部分資金用于開發(fā)。當(dāng)我局得知后,當(dāng)即向該公司負(fù)責(zé)人強調(diào)勞保基金必須??顚S?,從而打消了其不良念頭,切實保障了建筑企業(yè)職工的合法權(quán)利,得到企業(yè)和職工的擁護與好評。

      四、收支分離,完善財務(wù)管理制度

      完善的財務(wù)管理制度是勞保基金統(tǒng)籌管理工作正常運行的重要保證。為了管好和用好勞保基金,我們不斷建立健全勞保基金收繳管理工作各項制度,在基金收繳和工作經(jīng)費支出上,嚴(yán)格實行“收支兩條線”,經(jīng)緯分明,嚴(yán)格劃分勞?;鸷娃k公經(jīng)費的界線。對收取的勞保基金及時上交市勞保站,實行專戶儲存,專項管理,專項核算,從而保證了勞保基金和辦公經(jīng)費合理使用,核算準(zhǔn)確,不發(fā)生挪用、擠占和克扣現(xiàn)象。通過近幾年來不斷實踐和理順勞?;鹗绽U、管理、撥付的三者關(guān)系,使我縣的勞保基金管理工作逐步邁向了制度化、規(guī)范化的運行軌道。

      我縣的勞保基金統(tǒng)籌管理工作在省廳、市局和**縣委、政府的大力支持下,通過全局上下的共同努力,取得了明顯成效,但離勞?;鸾y(tǒng)籌管理的目標(biāo)要求還有一定差距,在今后的工作實踐中,我們將繼續(xù)探索和總結(jié)勞?;鸾y(tǒng)籌管理工作好的經(jīng)驗和方法,不斷提高管理水平,更好的為社會、企業(yè)、職工做好服務(wù)。

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