長江設計院紀念建黨會講話
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同志們：
今天,我們在這里召開大會，紀念中國共產黨成立*周年，并表彰近兩年來在我院改革發展中做出突出貢獻的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者。在這里，我代表長江設計院黨委，向受表彰的先進集體和先進個人，向受到長江委表彰的抗震救災優秀黨員，向加入中國共產黨的新黨員們表示熱烈祝賀！向離退休老黨員、老同志致以良好的祝愿！向全院共產黨員和廣大干部職工表示誠摯的慰問！
下面，我講三點意見。
一、充分認識黨的建設新成就，增強發展自信心和自豪感
中國共產黨已經走過了*年的光輝歷程，*年來，中國共產黨團結和帶領全國各族人民經過艱苦卓絕的武裝斗爭，建立了社會主義新中國，從根本上改變了中華民族的命運。解放后，我們黨繼續領導人民艱苦奮斗，開拓創新，改變了舊中國的貧窮落后面貌，走上了改革開放、全面建設小康社會的征途，開創了亙古未有的宏圖偉業。*年來，我們黨由小到大，由弱到強，歷經風風雨雨，把馬克思列寧主義同中國實踐相結合而不斷追求真理、開拓創新；為民族解放、國家富強、人民幸福而不斷艱苦奮斗、發奮圖強；為完成肩負的歷史使命而不斷接受考驗、不斷發展壯大、以實際行動贏得了人民群眾擁護和信賴。歷史充分證明，我們的黨是富于創新精神，不斷開拓進取、與時俱進的黨，是經得起各種考驗，勇于在困難和挫折中奮進的黨，是忠實實踐“三個代表”，腳踏實地為人民群眾根本利益奮斗不息的黨！
*年發生冰雪災害和“5.12”汶川大地震，在我們黨和政府的堅強領導下，社會各界積極行動，用強大的信心和勇氣，戰勝了冰雪災害，取得了抗震救災的初步勝利！*年，我們還將迎來北京奧運會，迎來改革開放30周年，相信在黨和政府的領導下，我們一定會不斷取得新的更偉大的勝利！
我院從合并轉企以來，一年一個臺階，取得顯著成就。特別是近年來，職工觀念發生巨大變化，全院迅速實現向企業轉變，在科學發展觀指導下，以創建國際型工程公司為總體目標，取得一系列新成績。改革向縱深推進，與三峽開發總公司共同出資成立了設計咨詢公司，子公司改革改制穩步推進；在流域規劃、防汛抗旱、抗震救災各項工作中，發揮了強有力的技術支撐作用；市場開拓取得突破性進展，水利水電勘察設計主業在西南市場取得顯著成績，新興專業快速發展，國際市場成果豐碩，2007年實現總產值55個億，在全國工程勘察設計企業營業收入中名列前矛，職工收入逐年提高。先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國優秀水利企業”、“全國水利科技工作先進集體”、“湖北省高新技術企業”等稱號。全院“兩個文明”一起抓，注重加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，狠抓黨風廉政建設,注重依法管理、依法辦事，2007年被評為“江岸區最佳文明單位”、“湖北省直機關文明單位”。全院近兩年來有百人次受到上級政府有關部門和業主單位表彰。這些成就的取得，離不開上級的支持，離不開院黨委的正確領導，更離不開全院廣大黨員干部的骨干帶頭作用。
我院現有1500余名共產黨員，其中在職黨員900余人,他們在各自工作崗位上，奮勇拼搏，艱苦奮斗，發揮了模范帶頭作用。今天受表彰的9個先進基層黨組織、58名優秀共產黨員、8名優秀黨務工作者以及抗震救災優秀共產黨員,是我院各級黨組織和廣大共產黨員的優秀代表，集中體現了我院黨組織和廣大黨員干部的先進性。我們要以先進為榜樣，牢固樹立科學發展觀，發揚“奉獻、團隊、創新”精神，永葆黨員先進性。同時，希望受表彰的黨組織和個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，在我院改革、發展與穩定中再創佳績，再立新功。
二、大力弘揚抗震救災精神，繼續發揮黨員先鋒模范作用。
“5·12”四川汶川大地震發生后，在黨中央、國務院的堅強領導下，在水利部、長江委的有力指揮下，長江設計院以高度的政治責任心和強烈的社會責任感，舉全院之力，發揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神和“團隊、奉獻、創新”的長江設計院精神，發揮技術支撐作用，為保障水利抗震救災工作有力有序有效開展，為奪取抗震救災工作階段性勝利做出了重大貢獻。
（一）反應迅速，組織有力急馳援
這次四川汶川特大地震是新中國成立以來破壞性最強、波及范圍最廣、救災難度最大的一次地震。地震造成大量水利工程設施不同程度受損，且因山體滑坡堵塞河道形成多處堰塞湖，嚴重威脅著災區廣大人民群眾的生命財產安全。積極開展水利抗震救災工作，全力防止次生災害發生，刻不容緩。面對危急情勢，長江設計院迅速反應，緊急行動。
5月12日下午4點，震后兩個小時不到，出差返漢的鈕新強副主任直奔會議室，主持召開院緊急會議。會議通報了院涉震地區工程及人員安全情況，并就抗震救災相關工作進行了具體布置。12日晚，我院連夜選派徐麟祥大師、楊啟貴總工等6位專家奔赴一線，參加水利抗震救災技術指導工作。13日，6位專家分抵四川、重慶、云南等地災區。其后，按照水利部、長江委統一部署，我院又派出多批專家到抗震救災一線，協助、開展水庫、水電站等震損水利工程和堰塞湖的查排險工作。
只要前線有需要，長江設計院人力、物力就能召之即來、來之能戰。5月23日，院14名專家技術骨干緊急奔赴災區，參與震損水庫應急除險方案編制工作。5月29日，院物測公司調派精兵強將和多種先進儀器設備投入唐家山堰塞湖搶險一線。6月7日，接唐家山堰塞湖搶險指揮部決定，我院又需緊急調配4臺重探鉆機和30名工程地質勘測人員到現場參加搶險工作，當時正值學生高考和“端午”小長假，但院巖土公司重慶分公司在極短的時間內準備好了設備器材、組建了搶險隊，當晚人員攜同設備便開赴前線，迅速投入唐家山堰塞湖壩頂搶險決戰。
參加抗震救災工作期間，院領導多次主持召開會議，研究部署有關工作，并反復強調，參與抗震救災是當前全院的首要任務，各部門各單位要周密部署、科學安排、積極應對、主動工作，全力保障抗震救災工作順利開展。
（二）科學救災，技術一流創奇跡
在水利抗震救災工作中，長江設計院累計派出水工、施工、導流、金結、巖土、地質、測量、物探、鉆探等專業的專家及工作人員95人，參加水利部抗震救災前方德陽、綿陽、阿壩、遂寧、廣元、成都六路工作組和水文專業組、水電專業組、震損水庫應急方案編制組以及唐家山勘探隊開展工作。我院專家充分發揮技術優勢，科學救災，不負眾望，不辱使命，圓滿完成了承擔的各項艱巨的抗震救災任務。
特別是在險情最重、危害最大、處置最難的唐家山堰塞湖的除險中，我院專家和技術人員承擔了重大的責任和風險，發揮了重要的技術支撐作用。在部、委領導率領下，我院總工楊啟貴受命為唐家山堰塞湖應急疏通工程技術負責人，和徐麟祥大師、蔣乃明老專家以及多名設計院技術人員等一道，冒險查勘，摸清情況，反復會商，日夜奮戰，及時提出了一套科學的設計施工方案，為消除唐家山堰塞湖險情起到了關鍵作用。
前方專家克難攻堅，為水利抗震救災提供技術支撐；后方技術人員也積極行動，竭盡全力支持一線。在唐家山堰塞湖的除險中，院規劃處抽調技術骨干，根據前方指示精神和不斷變化的情況，不分晝夜開展潰壩影響分析計算工作，多次報送相關成果，為前線指揮部制定搶險方案和應急預案，取得排險避險雙勝利提供了有力的技術支持。
唐家山堰塞湖險情成功排除后，國務院抗震救災總指揮部在第一時間發來賀電，稱贊唐家山堰塞湖險情的成功處理，“消除了汶川地震次生災害的一個特大威脅，確保了人民群眾生命安全，避免了大的損失，創造了世界上處理大型堰塞湖的奇跡”。
在參加抗震救災工作過程中，我院建立了前后方聯動、后方無條件滿足前方的工作機制。我院先后成立了抗震救災領導小組、抗震救災專家預備隊和后方專業支持小組，同時院領導、專家多次參加委、院技術討論會，及時對前方提出的技術問題提供咨詢，為一線抗震救災提供有力技術支持。參加抗震救災工作以來，我院前方后方配合默契，有效聯動，充分發揮技術優勢，保證了相關水利抗震救災工作的順利進行。我們的的工作得到了水利部、長江委、災區政府和人民的肯定。實踐證明，我們是一支技術過硬、作風頑強、敢打必勝的隊伍。
（三）勇于奉獻，殫精竭慮無所懼
這次抗震救災，我院很多專家和人員主動請纓要求前往一線，被選派的同志接到通知也都是二話不說整理行裝就出發，其實他們有的家里有親人需要照料，有的孩子即將參加高考，但他們舍小家、顧大家，在搶險救災的緊要關頭，以巨大的勇氣和無私的奉獻，毅然奔赴抗震救災第一線。
震后的災區，道路損毀堵塞、艱險難行，且余震頻頻、山體滑坡、泥石流隨時可能發生，開展抗震救災工作困難重重、危險重重。但我院專家和工作人員總是無所畏懼，奮戰在前，攀山崖、踏泥濘、睡帳篷、啃干糧，以過硬的作風、精湛的技術、豐富的經驗、求實負責的精神，或徒步數小時勘查震損水利工程，或幾天幾夜投身深山了解堰塞湖情況，或一馬當先到最危險卻重要的部位明晰險情。他們堅守在危機四伏的災區大地，扎實開展抗震救災各項工作，向地方政府提供了水利抗震救災技術保障，為指揮部確定處理方案提供了科學依據。
年逾古稀的徐麟祥大師，首批進川，始終堅守災區一線，獻計出策；救災先鋒楊啟貴總工，作為唐家山堰塞湖應急疏通工程技術負責人，10余天常駐壩頂，頂烈日、沐塵土、睡石塊，親歷和見證了唐家山堰塞湖的科學除險之路；施工處室主任陳敦科，是唯一隨部隊官兵徒步負重8小時奔赴唐家山堰塞湖的地方專家，自始至終奮戰在搶險最艱險最需要的地方；巾幗不讓須眉的寧磊同志，我院派處的唯一一位女性專家，奔赴前線參加唐家山堰塞湖潰壩影響分析計算工作，為排險避險決策提供了大量依據……長江設計院人不畏艱險、迎難而上，殫精竭慮、捷報頻傳。
30多個日夜的連續奮戰，六路工作組圓滿完成了300多座震損水庫、10余處堰塞湖的現場勘查任務；水電專業組實地查勘水電站13座，收集了40余座電站的相關技術資料，編寫考察報告9份；應急除險方案編制組經過10余天的努力，圓滿完成23座水庫的應急除險方案編制工作。
（四）以人為本，愛心團隊顯擔當
地震發生后的第一時間，我院迅速與各涉震地區項目部、設代處聯系，確認人員安全情況。監理公司三名員工在災區，多日失去聯系，處境非常危險。院領導高度重視，日夜心系員工安危，指示監理公司和院相關部門全力開展救援工作。院和監理公司并分別組織了緊張的前、后方救援工作，通過不懈努力，震后105個小時，救援小組終于與被困人員取得聯系，將其接回。
前方專家和工作人員的安危也時刻牽動著全院員工的心。為了保證專家技術骨干在前方的安全，院即時建立了有效溝通機制，保持與前方每位人員的每日熱線聯系，并將前方各組情況、后方相關動態，以抗震救災院內手機快報的形式每天發送至前后方各有關人員。后方堅持每天給所有一線專家及工作人員發送問候短信，表達院領導及后方員工對他們的牽掛和關心。院里面還組織人員看望和慰問一線人員家屬，幫助解決實際問題，以解除前方人員的后顧之憂，讓他們能安心工作。
在開展好各種形式的抗震救災工作的同時，面對全院生產經營人手少、任務重的嚴峻形勢，院廣大干部職工發揚團隊的精神，多承擔，多奉獻，保證了全院各項生產經營工作有序進行。
地震發生后，長江設計院廣大干部職工發揚一方有難、八方支援的精神，積極為災區獻愛心，紛紛慷慨解囊，主動踴躍捐款。目前，長江設計院單位、個人、特殊黨費、特殊團費等賑災捐款累計超過300萬元。捐款活動中有很多感人的事例，許多外業、出差職工無法及時趕上，就打電話請同事代捐；有的同志當天沒帶足錢，第二天馬上要求補捐；有的同志通過單位捐款后，又以個人名義向其他渠道捐款；還有許多老同志紛紛拿出平時省吃儉用節省下來的錢捐往災區，其中，我院85歲高齡的退休職工、老水利專家李貽祖，情牽災區，慷慨捐款1萬元，表達他與災區人民之間患難與共、和衷共濟的深情厚誼。
（五）堅強領導，弘揚精神拓新局
我們偉大的中國共產黨發展到今天，已經走過了*個風雨春秋。每當國家發生重大事件和處于歷史的重要關頭，都是中國共產黨帶領全國人民團結一心，眾志成城，力挽狂瀾，從而扭轉乾坤。實踐充分證明，黨的堅強領導是我們戰勝一切困難的力量源泉！
在這次抗震救災工作中，院各級黨組織充分發揮作用，為抗震救災提供了堅強的思想保證和組織保證。抗震救災前方設計一組和二組成立的臨時黨支部，在一線工作中發揮了堅強的戰斗堡壘作用。院廣大共產黨員在最直接最現實的戰斗中經受住了嚴峻考驗,充分發揮先鋒模范作用，為抗震救災取得重大階段性勝利貢獻了重要力量。
在這次抗震救災工作中，在黨組織的堅強領導下，我院全體員工無條件承擔責任、履行義務，發揚“團隊、奉獻、創新”的企業精神，擔負了光榮使命，完成了艱巨任務。大家的認同和身體力行證明我們的企業精神是有生命力的。我們的社會責任感得到了檢驗和升華，我們的技術力量經受住了考驗和挑戰，我們處置突發性事件和應對復雜局面的能力得到了鍛煉和提高，我們的凝聚力和向心力也進一步增強。
在這次抗震救災工作中，還形成了萬眾一心、不畏艱險、一方有難、八方支援、團結奉獻、敢于勝利的抗震救災精神。下一步，要結合這次抗震救災的生動實踐，進一步加強黨的先進性建設和精神文明建設，大力宣傳和弘揚抗震救災中英雄事跡、先進典型及其精神，在全院掀起一場向先進學習、向模范學習的熱潮。
多難興邦，憂患礪黨；艱難困苦，玉汝于成。我們的黨在長期的領導過程中不斷地成熟、發展、壯大，我們也在與困難做斗爭的征途中，不斷學習、鍛煉、提高。希望各級黨組織和廣大共產黨員繼續發揮好戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，繼續弘揚我院企業精神，大力弘揚抗震救災精神，團結和帶領全院員工，以實際行動繼續支援災區重建家園，同時開創我院各項工作的新局面。
三、講黨性，重品行，作表率，永葆先進性
我國改革開放以來，特別是黨的十六大以來，反腐倡廉工作不斷取得新的成效。但黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢仍然嚴峻，任務仍然艱巨。全黨必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，旗幟鮮明地反對腐敗。2005年1月中央頒發《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，今年4月28日，中央政治局會議正式審議并通過了《建立健全懲治和預防腐敗體系*-2012年工作規劃》，為今后5年推進懲治和預防腐敗體系建設確立了指導性文件。《工作規劃》明確提出“以改革創新的精神，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設”，全面貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針，堅持懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，既依法嚴懲腐敗分子，又加大預防工作力度，從而形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念、文化氛圍、體制條件、法制保證。
今天在座的基本都是黨員領導干部，領導干部在反廉倡廉建設中發揮著關鍵作用。總書記在黨的十七大報告中明確提出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。”這是對黨員干部提出的新要求，也是今年我院黨風廉政建設教育月活動的主題，在這里我講點具體要求。
（一）講黨性，樹政治堅定新形象
黨性是黨員之魂。喪失了黨性，也就喪失了先進性。一個黨員干部，喪失了黨性，就會理想信念動搖，對建設有中國特色社會主義缺乏信心；就會宗旨觀念淡薄，不關心群眾疾苦；就會迷失政治方向，在大是大非面前喪失了黨性原則；就會思想空虛，精神不振，不思進取，滋長了拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想，甚至腐化墮落；就會組織紀律觀念淡薄，不遵守黨的政治紀律和組織紀律，等等。
講黨性不僅是黨員領導干部的責任、義務，更是一種壓力、一種動力。黨員領導干部講黨性，就是要時刻用黨性原則提醒自己、激勵自己，不斷堅定理想信念，端正思想作風，自覺聯系群眾，遵守黨的紀律，只有這樣才能體現黨員干部的先進性，發揮黨員干部的表率作用。
1、堅定理想信念，增強政治素質。理論上的清醒、政治上的堅定是黨員干部保持先進性的重要前提。
深入學習中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員，這是當前黨員隊伍建設的一項重大任務。我院廣大黨員干部要帶頭認真、深入、反復學習十七大報告、《黨章》等內容，深刻領會中國特色社會主義理論體系內容，深入把握科學發展觀內涵，不斷提升自身的政治理論素養，切實加強黨性修養，成為實踐社會主義核心價值體系的模范、共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。
我們各級黨員領導干部要深入領會中央政策精神，不斷提高政治意識，大局意識，責任意識，帶頭解放思想，轉變觀念；帶頭審時度勢，增強憂患意識；帶頭更新知識，超前思考謀劃；帶頭推進改革，促進員工觀念更新，特別要有一種胸懷一種勇氣，敢于否定自己超越自己。廣大黨員干部要保持清醒的頭腦，認真思考本單位本部門改革發展中一系列重大問題，比如，如何實踐“維護健康長江，促進人水和諧”的治江宗旨，如何緊密聯系我們客觀現實，將改革向縱深推進，如何在全球一體化和日益激烈的市場競爭中保持持續快速的良好發展態勢，如何正確處理好改革發展穩定的關系，促進全院健康和諧發展，等等，并不斷創造性地開展工作，解決問題。
2、牢記黨的宗旨，真誠為民服務。執政為民，是中國共產黨的執政理念，也是中國共產黨人的責任。講黨性，就是始終牢記黨的根本宗旨，心系群眾，服務為民。
我們貫徹落實科學發展觀，其第一要務是發展，核心是以人為本。長江設計院一切工作出發點和落腳點就是維護好實現好發展好廣大職工根本利益。在當前改革發展關鍵時期，我們要注重解決職工最關心最現實最直接的利益問題。多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事。
我院廣大黨員特別是各級管理人員，要切實為基層服務，要幫助基層單位解決實際問題，要時刻關心前方一線職工的冷暖安危。在改革發展中，關心人才，穩定人才隊伍，在加快企業發展同時，更加注重員工發展，使人才價值得到彰顯，使人才作用得到發揮；要注重保障離退休職工和富余職工的生活，關心困難單位和職工，建立健全保障機制。凡是涉及職工切身利益的規章制度出臺之前，要充分聽取群眾意見；要真正做到發展為了職工，發展依靠職工，發展成果職工共享。要通過廣大黨員干部真心為群眾服務，使廣大職工凝聚在一起，使全院成為一個充滿活力和戰斗力的團隊。
3、遵守黨的紀律，端正領導作風。講黨性，就要遵守黨的紀律。我國今年大事多、難事多，即將迎來北京奧運會、改革開放30周年等重大活動，在這關鍵時期，更要求我們堅持黨的紀律。廣大黨員干部決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發表同中央、上級的決定相違背的言論，決不允許對中央、上級的決策部署陽奉陰為，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許傳播政治謠言。
在我院改革發展的關鍵時期，廣大黨員干部要講大局講團結講穩定，自覺地把自己置于黨組織的教育、管理和監督之下，積極參加黨的組織生活，勇于開展批評與自我批評，做到臺上臺下一個樣，八小時以內與八小時以外一個樣，有監督和沒有監督一個樣。工作上要公道正派，敢于堅持原則，要堅持任人唯賢，堅持實事求是，決不拿原則作交易、拿原則送人情、拿原則換賞識。
各級領導班子主要負責人要堅持黨內民主集中制，重大問題集體研究決定，不許個別領導打招呼、說了算。更不許領導班子成員之間不按程序互相“幫忙”，變相“集體研究”互相解決領導干部個人問題。
（二）重品行，樹道德健康新形象
對黨員干部來講，道德修養是人品的“名片”、人格的“品牌”。“德”是核心競爭力，“品”端方能“行”正。重品行是基礎，沒有好的品行就無以談黨性。
1、政治上忠誠守信。黨員領導干部要對組織忠誠、對群眾忠懇對事業忠心。對組織忠誠，就是要忠誠于黨、堅定共產主義理想信念；對群眾忠懇，就是要擺正自己的位置，有權不忘責任重，位尊不移公仆心，以優良的作風和富有成效的工作取信于民；對事業忠心，就是要熱愛本職工作，忠誠于自己的職守，為人做事表里如一、言行如一、始終如一。
2、道德上情操高尚。“人無德不立，官無德不為”。領導干部的人生情趣、生活欲望，不僅是閑情逸致，更是一種文化品格；不僅是怡情養性，更是一種道德建樹；不僅是個人情懷，更是一種政治風采。各級黨員領導干部要以“吾日三省吾身”的精神，恪守社會公德、職業道德、家庭美德，不斷提升自己的思想境界，陶冶自身的道德情操。要時刻以寬容之心對待別人，要多一次換位思考，多一份包容，真正做一個明辨是非、嚴于律己、品德高尚的黨員干部，始終保持共產黨人的政治本色。
3、生活上情趣健康。黨員干部的生活情趣體現一個人的品位，也影響著黨的形象。各級黨員干部要多培養健康、積極、有益的愛好，保持高尚的精神追求，克己慎行，清廉潔白，不要一有空就坐在麻將桌前或歌舞廳里“放松身心”，在各種“特殊嗜好”中玩物喪志。良好的品行來自于知識的積累，領導干部應該把閑暇時間更多地用在勤奮學習、補充知識上，要多讀書，讀好書，不斷加強修養、提升品位，提高工作能力。要經常參加健康的文體活動，促進交流，開闊心胸，塑造“陽光”和健康形象。重品行，重在行，我院各級黨員干部要繼續“以艱苦奮斗為榮”，自覺抵制各種不良嗜好，用自身的表率作用影響一個單位、帶好一支隊伍。
（三）作表率，樹勤政廉政新形象
作表率，就是指在群眾面前，黨員作表率；在黨員面前，領導干部要作表率。在下級面前，上級要做表率，在領導班子中，一把手要作表率。這樣才能一級做給一級看，一級帶著一級干。
我院正處于深化改革持續發展的關鍵時期，領導干部的表率作用至關重要，影響著改革的成敗、發展的好壞。各級黨員干部要言行一致，身體力行，要求別人做到的，自己要先做到，要求別人不能做的，自己堅決不能做。自覺用黨性原則嚴格要求自己，用科學發展觀指導工作，踐行廉政和勤政，帶領廣大干部職工創造一流的工作業績。
1、做解放思想、開拓創新的表率。隨著改革開放進程的深入，以及我院改制工作的推進，我們會不斷面臨許多新情況新問題。我院各級領導干部要不畏艱難，深入開展調查研究，及時掌握新情況、研究新問題。要勤學善思，注意向其他企業學習，學習別人的成功經驗，吸取失敗的教訓，在要學習中探索我院發展之路。要緊跟時代步伐，用發展的眼光來認識新情況，要以思想的再解放解決工作中的新問題。只有這樣不斷解放思想，不斷創新機制，我院才有不斷發展的源泉和動力。
各級領導干部要立足長遠，著眼全局，順勢而謀，自覺地按照科學發展觀的要求，積極主動開展工作，帶領干部職工探索企業生存之路，解決本單位發展瓶頸問題，抓住有利時機，開拓新的能源市場，促進企業可持續發展。
2、做求真務實，團結協作的表率。黨員干部要講黨性、講原則，很大程度上就是講求真務實，團結協作。一個求真務實、團結和諧的班子，是最大的軟環境。這樣的班子可以保證有人想事，有人干事，能干成事。要達到這樣的境界，每位領導干部要去私欲，立公心，要善于聽取各種意見，認真開展批評與自我批評，消除不團結因素。俗話說：家和萬事興。班子團結了，心齊了，整體合力就產生了。
各級領導干部都應把團結共事、通力合作當成自己應盡的責任，在團結中合作，在溝通中理解，在信任中支持。工作中要堅持講實話、辦實事、求實效，把全部心事和精力用在抓落實上。要經常深入到基層第一線，傾聽群眾聲音，切實幫助他們解決一些實際困難，以實實在在的工作創造令人信服的業績。
3、做嚴于律己、清正廉潔的表率。我院廣大黨員干部要注重嚴于律己，廉潔從政。賀國強在今年中紀委二次全會上提出:認真抓好國有企業領導人員廉潔自律工作，重申并提出以下要求：（1）不準利用職務上的便利通過同業經營或關聯交易為本人或特定關系人謀取利益。（2）不準相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件。（3）不準在企業資產整合、引入戰略投資者等過程中利用職權謀取私利。（4）不準擅自抵押、擔保、委托理財。（5）不準利用企業上市或上市公司并購、重組、定向增發等過程中的內幕信息為本人或特定關系人謀取利益。（6）不準授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告。（7）不準違規自定薪酬、兼職取酬、濫發補貼和獎金。
各級領導干部尤其是一把手，一定要自覺遵守“七不準”的要求，用權而不濫權，謀利而不貪財。公道正派做事，正確對待親情、友情、恩情，劃清公私界線,守住廉潔底線，嚴格在紀律和法律的范圍內活動，自覺遵守國家法律法規和院規章制度的規定。從而帶動本單位員工隊伍樹正氣，走正路，成正果。
在此再次重申：要規范經營行為，嚴肅院財經紀律。一是要鞏固我們以前各項清查結果，不準再出現類似“小金庫”事情，一經發現查實，負責人就地免職。二是對外咨詢或有償服務等業務，均應以合同或協議約定，收取的費用全額上交單位財務，按財務制度進行處理。工程建設業主給予的趕工加班費、單位或集體獎勵等，應以合同、協議或文件明確，由單位間財務結算；若給予現金，應及時足額上交單位財務。嚴禁無合同或協議對外從事咨詢或有償服務等業務，隱瞞收入，私自分配。嚴禁以白條或其他形式領取現金直接分配。各單位領導干部要監督保證院有關規章制度的落實執行，自覺帶頭不做違紀違規事情。
我院各級領導干部一定要認真貫徹落實中央精神，高度重視本單位反腐倡廉工作，按照院黨委貫徹落實黨風廉政建設責任制和“全員防腐”責任體系建設要求，明確各級責任，層層分解，層層落實，抓好工作布置與檢查，確保分解責任到人，履行責任到位。今年黨風廉政建設工作將進行專項考核，并納入院績效考核內容。
同志們，我們黨員干部“講黨性、重品行、作表率”，最終落腳點就是帶出一支優秀的職工隊伍，建設一個優質的工程公司，開創一條優良的發展之路，為社會做出我們應盡的責任和貢獻。現在，戰略目標已基本形成，我院改革發展工作任重而道遠，各級黨員領導干部和廣大黨員一定要深刻認識到自己肩上擔子的份量，自覺加強黨性修養，真抓實干，務求實效，發揮表率作用，團結帶領員工為構建和諧發展的長江設計院而努力奮斗！
