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      金融網點柜員主管競聘演講

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      金融網點柜員主管競聘演講

      尊敬的曹行長,評委們:

      晚上好!

      “春回大地千山秀,福滿人間萬事新?!痹谶@辭舊迎新的日子里,我很榮幸能站在這個演講臺,競聘柜員交易主管職位。

      作為一名優秀的柜員交易主管,我應該做到如下5個方面:

      1、負責對網點柜員的服務質量、客戶滿意度和業務風險的管理。提高柜員的服務質量,首先要端正柜員的服務態度,以優質的服務為榮,以劣質的服務為恥,把客戶的一言一行放在心上,客戶就是柜員職業生涯的上帝;提高客戶滿意度,急客戶之所急,想客戶之所想,一個眼神、一個微笑、一句問候都是對客戶的理解和支持;業務風險的管理,增加柜員法規知識,提高柜員自我保護意識,每月舉行一次法律講座。堅決杜絕一切案件的發生。

      2、嚴格執行內控制度,監督管理網點柜員的操作行為,提高網點柜面風險控制能力。嚴格執行內控制度,堅持每日柜員日終尾箱核查工作,做到帳帳相符、帳證相符、帳薄相符;監督管理網點柜員的操作行為,提高網點柜面風險控制能力。要求柜員操作規范、標準。堅持不標準就不科學。業務操作流程嚴格按照網點轉型的標準執行。

      3、熟悉建行柜面業務知識以及各項規章制度,做好柜員業務輔導培訓工作,提高柜員綜合素質。認真學習柜面業務知識,對普通柜員、高級柜員、個人業務顧問的相關業務知識系統掌握,對新業務知識及時領會;做好柜員業務輔導培訓工作,提高柜員綜合素質。堅持每周一課,帶領柜員學習業務知識,柜員到會要簽到,要做學習筆記。

      4、激勵和管理柜員團隊,指導柜員柜面服務,展現網點精神,提高柜面業務營運狀況和客戶滿意度。柜員團隊管理要充分調動柜員的主觀能動性,對柜員好的舉措給予表揚,對柜員不合規行為給予鼓勵性糾正。以身作責,帶領柜員充分展現本網點精神,做到服務始于客戶,終于客戶;提高柜面業務營運,做好后勤保障工作,各種憑條、打印紙、叫號機紙準備齊全,總行重控及時向市分行申請調度。領卡時,嚴格執行市分行要求,做到雙人領卡,專車押運;提高客戶滿意度,做到微笑服務,來有迎聲,去有送聲,堅持用標準的文明用語,如:“您好!歡迎光臨建行!”“請慢走,歡迎下次光臨!”

      5、指導網點柜員的銷售推薦活動,促進網點銷售業績的提高。對于營銷,柜員要把客戶分類,要應人而異!如:遇到年輕客戶來辦業務,要及時營銷電子銀行;遇到中、高端客戶要及時營銷保險、基金、黃金等。

      “年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”。在過去的兩年里,作為朝陽支行柜員交易主管,我的工作是稱職的!成績是喜人的!如果我這次競聘成功,在未來的歲月里,我會繼續努力工作,創造更加喜人的成績!

      謝謝!

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