水保局干部競(jìng)聘演講會(huì)

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根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,為了逐步推行省水保局干部人事制度改革，建立激勵(lì)競(jìng)聘機(jī)制，增強(qiáng)干部的責(zé)任感和使命感，造就一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的干部隊(duì)伍。2月4日上午9時(shí)，省水保局在水保大廈二樓會(huì)議室舉行了第一次中層干部競(jìng)聘上崗演講會(huì)。省水利廳黨組成員、副廳長(zhǎng)朱兵出席演講會(huì)并參加了民主測(cè)評(píng)。

為了搞好本次中層干部競(jìng)聘上崗工作，省水保局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘上崗動(dòng)員會(huì)，公布了此次競(jìng)聘的聘用職位、職數(shù)、職位職責(zé)、任職條件，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)聘、擇優(yōu)的原則，按照個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、竟聘演說(shuō)、民主測(cè)評(píng)、公示擬聘名單、組織集體決定、法定代表人簽署聘書(shū)等程序選拔優(yōu)秀人才。本次競(jìng)聘共有5名符合條件的同志參與涉及辦公室、預(yù)防監(jiān)督科、治理開(kāi)發(fā)科等部門(mén)3個(gè)科室中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的競(jìng)聘。

按抽簽順序，參與競(jìng)聘上崗的同志就個(gè)人基本情況，競(jìng)聘該崗位的優(yōu)勢(shì)、上崗后的工作設(shè)想及對(duì)競(jìng)聘結(jié)果的態(tài)度等方面進(jìn)行了演講并回答了朱兵副廳長(zhǎng)的提問(wèn)。隨后，局（站）干部職工對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。根據(jù)競(jìng)聘者民主測(cè)評(píng)結(jié)果，最后經(jīng)局黨支部研究討論，公示并確定最終人選。

會(huì)后，朱兵副廳長(zhǎng)對(duì)這次競(jìng)聘上崗演講的質(zhì)量和效果給予了高度評(píng)價(jià)，感謝參與競(jìng)聘同志對(duì)干部人事制度改革的支持，對(duì)演講競(jìng)聘選手準(zhǔn)備充分，勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，充分展現(xiàn)了自己的閃光點(diǎn)，戰(zhàn)勝自我給予了肯定，對(duì)存在的不足之處給予了指正。希望今后多開(kāi)辦一些演講課，多舉行一些類(lèi)似的演講比賽。朱兵副廳長(zhǎng)同時(shí)指出，競(jìng)聘上崗是選拔人才的重要手段，希望以此為契機(jī)，建立人盡其才、崗盡其用、能上能下和充滿(mǎn)活力的用人機(jī)制，把競(jìng)聘上崗作為經(jīng)常性的干部人事工作來(lái)抓,推進(jìn)我們水保事業(yè)的發(fā)展。