物業(yè)局發(fā)展作風勤政匯報

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根據《*開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的安排，為切實開好社區(qū)領導班子專題民主生活會，提高民主生活會質量。*學習實踐活動領導小組辦公室下發(fā)了《關于組織好“*各級領導班子專題民主生活會及黨員專題組織生活會”的通知》，設立征求意見電話、印發(fā)班子民主生活會意見和建議征求表，廣泛征求了意見。參與調查人員圍繞定“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全力推進*持續(xù)有效和諧發(fā)展”這一實踐主題，本著實事求是、認真負責的態(tài)度，就中心領導班子及個人在理想信念、黨性修養(yǎng)、政策觀念、大局意識、領導責任、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、密切黨群干群關系等方面存在的突出問題，履行職責，實踐全心全意為人民服務的宗旨，解決群眾關心的熱點、難點問題，等方面發(fā)表了自己看法和建議，對中心班子客觀公正地進行了評價，肯定了成績，同時也提出了問題和不足，并積極地提出了一些合理化建議。下面，將征求的意見和建議整理匯報如下：

一、主要成績

被調查人員一致認為，中心領導班子是一個政治堅定、團結實干、作風民主、敬業(yè)精神強，有戰(zhàn)斗力的班子。從社區(qū)成立以來，中心領導班人圍繞“穩(wěn)定和諧社區(qū)”建設的目標，按照“一個推動、八個加強”的工作思路，帶領社區(qū)廣大干部群眾、解放思想、與時俱進、實施了一系列符合本單位實際情況的發(fā)展舉措，有力地促進了社區(qū)建設、發(fā)展和全面進步，各項工作都取得了較好成績，具體表現在以下幾個方面。

1、政治要求從嚴。中心領導班子堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學習和實踐“三個代表”重要思想，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致;堅持既分工負責，又團結協(xié)作，認真履行各自的職責，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、工作扎實有效。今年以來，中心領導始終堅持保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定為中心，牢牢把握“第一要務、第一責任”及“以人為本”的核心，以“我要安全”、“降本增效”為抓手，定期分析社區(qū)的經濟發(fā)展、穩(wěn)定和諧形勢，及時提出改進措施和對策，研究解決各項工作中存在的問題，使社區(qū)呈現持續(xù)、健康發(fā)展的良好局面。今年一季度，一完善了預算管理流程，建立預算指標控制體系，明確降本增效節(jié)點，增強社區(qū)生存發(fā)展的能力;二是以“我要安全”、“深入開展學習實踐科學發(fā)展觀”兩個主題活動為主線，舉辦了主題活動啟動儀式，在不同層面廣泛開展討論，以板報、櫥窗、橫幅、座談會等形式加強宣傳力度營造濃厚的我要學習、我要穩(wěn)定、我要和諧的氛圍，為和諧社區(qū)建設起好步開好頭。三以人為本做好居民管理和服務工作：在扶貧幫困、為老服務方面：使7戶局特困戶、38戶局困難戶、9戶殘疾人、6名困難黨員得到救助;對45戶困難戶逐戶登門慰問、150余戶有困難的家庭進行入戶調查，掌握第一手資料;對6戶孤寡老人開展志愿者服務，為300多名老年人辦理南陽市公交免費乘車證。物業(yè)管理方面：實現安全供水13.5萬m3;安全供電130萬kwh;安全供應液化氣75噸;供暖近100天;垃圾外運累計約540噸。完成搬遷調整102戶，發(fā)現違規(guī)裝修6戶，責令整改6戶。綜合治理方面：“兩會”期間社區(qū)穩(wěn)定，無重大事故發(fā)生。實現了“零”發(fā)案目標。

3、作風勤政廉潔。中心領導班子深入學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《鄧小平論科學發(fā)展》等規(guī)定書目，認真貫徹總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話精神，加強自身建設。廉潔自律、率先垂范，堅持從自己做起，看好自家的門，管好身邊的人。牢記兩個務必，在社區(qū)帶頭興廉潔之風，創(chuàng)業(yè)之風，樸實之風。

二、存在的主要問題

在肯定成績的同時，本著客觀公正和高度負責的態(tài)度指出了過去工作中存在的一些問題和不足，歸結起來為以下幾點：

1、在穩(wěn)定問題：以人為本重視不夠，部分黨員干部不能撲下身子深入體察和及時解決好職工群眾反映的實際愿望和真實訴求，缺泛工作的主動性;宣傳引導不夠、溝通不力、教育不到位，居民對社區(qū)的工作及長遠打算不清楚，對油田以往工作安排部署及人員、資金投入不了解，怨言不斷;個別黨員干部政治敏感性遲鈍、鑒別力弱。

2、在群眾工作問題：官僚作風仍然存在，特別是個別黨員干部不深入居民群眾、接觸居民群眾，不注意發(fā)現和總結居民群眾的經驗，把居民群眾的意見置之腦后，存在著“門難進，臉難看，事難辦”的現象;工作的方式方法沒有得到根本的轉變，當居民群眾的意見與干部不一致，不去用說服、教育、引導、示范的辦法進行，習慣于用命令、強迫、壓服要求群眾;在政治、政策的宣傳上，認為現在電視、報紙、電腦等現代化傳媒已經普及到一定程度，不需要也不善于用居民喜聞樂見的方法去教育居民。

3、干部作風問題：少數領導班子和領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性還有待增強，對科學發(fā)展觀的理解不夠深入，重服務輕管理、重幫扶輕教育等粗放工管理現象還存在;少數黨員干部在思想觀念、能力素質、工作方法、創(chuàng)新能力等方面與實踐科學發(fā)展觀的要求還有較大的差距，不注意政治學習，理論水平、政策水平達不到履職的需要;因循守舊、按部就班，缺乏改革創(chuàng)新精神;視野狹窄、思路不清，工作頭緒較多的時候主次不分，時時處于被動應付的局面;思想松垮、工作皮踏，關鍵時候沖不上去、拿不下來，重點工作安排以后如石沉大海;個別人員還沒有真正樹立過“緊日子”、降本增效的思想，大手大腳，鋪張浪費。

三、幾點建議

主要是：

1、進一步解放思想，增強干部駕馭全局的能力。

2、進一步提高社區(qū)管理水平。優(yōu)化人居環(huán)境，落實好片區(qū)監(jiān)管責任制，做到樓棟看管、巡邏等各司其職，各負其責，杜絕“返贓”現象。強化基層干部、骨干人員培訓力度，提升其執(zhí)行力和勝任力。

3、采取切實可行的措施，促進社區(qū)穩(wěn)定和諧。一加大與居民的溝通力度，做好各項宣傳工作，讓居民了解油田、社區(qū)的現在和未來。二加強基層單位、員工隊伍作風建設，消除工作上浮躁、形式主義，提高社區(qū)整體形象。三加大勸訪力度，做到“事后救火”向“事前防火”徹底轉變。

4、做好降本增效，增大社區(qū)生存空間。

5、借助社會力量，加大社區(qū)居民共建共享力度，緩解社區(qū)住房緊張現狀、改善現有住房條件。加快實施社區(qū)水電網改造，改善居民飲水質量，減少跑冒滴漏現象。