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      審計局黨風廉政紀監情況報告

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      審計局黨風廉政紀監情況報告

      局黨組正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,充分發揮紀檢監察工作的職能作用,結合機關作風建設,進行職業道德教育,狠抓黨風廉政建設,將紀檢監察工作貼近審計執法工作實際,起到免疫系統”和保障作用,圓滿完成了各項工作任務。現將一年來黨風廉政建設與紀檢監察工作情況匯報如下:年,局黨風廉政建設與紀檢監察工作在市紀委、監察局的指導下。

      一、以學習為重點,大力開展廉政文化建設和反腐倡廉教育。

      把對審計人員的政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來,按照構建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求。把機關作風建設與廉政廉潔教育結合起來,把創建“學習型”文明機關活動與反腐倡廉教育結合起來。局黨組統一部署,統一安排,齊抓共管,整合教育資源,形成合力,認真抓好機關黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育,推進了機關廉政文化建設。一是以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為重點,黨組主要領導親自講課,組織學習討論,增強自覺執行黨章的自覺性。二是全局深入學習胡總書記在中紀委第二次全會上的講話,以及《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗體系年工作規劃》等內容。領導干部帶頭學習,起到示范和表率作用,中心組制訂了學習計劃,分專題組織了集中學習。三是積極開展社會主義職業道德教育,年初利用全市審計干部集中培訓的機會,由分管政工的副局長胡正橋同志給全體審計干部上了一堂職業道德和廉政教育的黨課。四是組織觀看《賭之害》等警示教育片,并進行形式多樣的反腐倡廉教育。通過開展學習教育活動,增強了黨員干部的黨性意識和廉政勤政意識,增強了拒腐防變的能力。

      二、層層落實黨風廉政建設責任制。

      按照黨政“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”原則,堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”領導體制和工作機制。將黨風廉政建設責任制與審計行政各項工作有機結合。局長、書記與處級領導簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》分管領導與各科(室、處、中心)簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》形成了分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實”責任體系。審計人員按照《黨風廉政建設責任制》要求,自覺遵守廉潔自律的各項規定,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規范個人行為,車輛購置、物資采購、選聘公招等各項工作中,堅持原則,不搞權錢交易。管好自己的同時,管好配偶、子女和身邊的工作人員。今年以來,未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。

      三、認真開展干部作風整頓。

      局黨組率先行動,今年全市開展思想作風整頓之前。全局上下開展作風整頓,于月日召開了全局思想作風建設暨廉政建設會議。局嚴格按照干部作風整頓的具體安排和要求,結合本局的工作實際,制定切實可行工作方案。局黨組就作風整頓召開專題民主生活會,開展批評和自我批評,虛心聽取意見,認真回顧過去的工作,總結反思工作中的缺點、失誤和教訓,分析原因,找準癥結,克服缺點,修正錯誤,要求黨組成員:牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,想群眾之所想,急群眾之所急,改進工作方法,提高工作效率。要求各科室人員以科室為單位采取自己找、群眾提、領導點、大家評的方法,積極開展批評和自我批評,并寫一份自查整改材料報局黨組。同時,還嚴格規定了五個禁止”和“五個不準”通過機關作風整頓,回顧、反思、總結、提高”全局干部職工的工作作風、精神面貌發生了根本性好轉,有效地促進了局機關作風建設和黨風廉政建設,促進了審計任務的圓滿完成。

      四、采取自律、律與監督相結合的辦法,預防不廉法行為的發生。

      一年來,把廉政建設的重點放在審計組的現場審計。局黨組要求各審計組在進駐被審計單位的進點見面會上由帶隊領導宣布審計人員現場審計工作紀律,并要求審計人員嚴格遵守;審計實施過程中,請被審計單位配合審計組做好廉潔從審工作;審計結束后,審計組須在項目審計終結后一周內填寫好《審計組現場審計執行審計紀律情況登記表》報告執行審計工作紀律情況。局紀檢、監察室還對審計組實行“背靠背”地走訪和被審計單位回訪,解反饋審計人員廉政紀律執行情況,發現問題及時糾正。從回訪反饋的情況看,被審計單位對審計人員遵守審計紀律情況普遍反映較好,未反映審計人員有“索、拿、卡、要”行為,社會上贏得了良好的口碑。

      五、建立健全相關制度,促進廉政建設。

      今年修訂并完善了局機關各項規章制度,如:民主生活會制度》關于進一步加強財務管理的規定》首問責任制度》考勤制度》審計業務三級復核制度》黨風廉政建設制度》機關作風建設督查制度》領導個人重大事項報告制度》等。并狠抓落實,從決策和執行等環節加強了對權力的制約和監督,防止決策和執法的隨意性。本局機關還成立了內部審計組,按照正常的審計程序,已連續三年分別對上年度本機關的財務收支情況進行了審計,并將審計結果在局機關公開。通過審計,增強了局機關經費開支的透明度,規范了自身的財務行為,促進了黨風廉政建設。

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