學(xué)習(xí)三思三創(chuàng)個(gè)人心得

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      學(xué)習(xí)三思三創(chuàng)個(gè)人心得

      前段時(shí)間,我在現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)了市委書(shū)記關(guān)于“思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流,以百倍努力爭(zhēng)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)”的報(bào)告。王書(shū)記的報(bào)告,很中肯,敢批評(píng),切中問(wèn)題,毫不遮掩,反映了寧波干部群眾這幾年的期待。“三思三創(chuàng)”活動(dòng),關(guān)鍵就是思和創(chuàng)兩個(gè)字,有理由相信報(bào)告能夠提振人心、催人奮進(jìn)。

      我們局里貫徹市委的部署很重視,行動(dòng)很迅速。月日局長(zhǎng)在全局開(kāi)展“三思三創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上作動(dòng)員講話,局長(zhǎng)的講話對(duì)王書(shū)記報(bào)告進(jìn)行了全方位解讀、詮釋?zhuān)由钗覍?duì)“三思三創(chuàng)”活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)。具體來(lái)說(shuō),第一,保證我們與市委保持一致,幫助我們能切實(shí)找準(zhǔn)切入點(diǎn);第二,采取措施形成我局教育活動(dòng)特色,并且取得實(shí)效;第三,狠抓落實(shí),切實(shí)把活動(dòng)落到實(shí)處。

      對(duì)這次活動(dòng),我們處室將以飽滿的精神、負(fù)責(zé)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng),按照一流的標(biāo)桿,一流的水平,查找差距,明確方向,擺正定位,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化服務(wù)。按照局里的部署和要求,專(zhuān)技處主要做好三件事:

      第一,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論,進(jìn)一步解放思想。具體措施:一是以思想新解放和深入調(diào)研,爭(zhēng)取突破一些大問(wèn)題。二是轉(zhuǎn)變職能,提高效能。扎實(shí)開(kāi)展“三服務(wù)”活動(dòng);三是把握方法路徑,明確導(dǎo)向,開(kāi)展“五找八問(wèn)”,努力達(dá)到“四個(gè)一流”。

      第二,深刻查找問(wèn)題,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。當(dāng)前,專(zhuān)技人才隊(duì)伍建設(shè)存在主要問(wèn)題:一是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)不盡合理,要改善結(jié)構(gòu),即從寶塔型結(jié)構(gòu)逐步轉(zhuǎn)為橄欖型結(jié)構(gòu),就是如何使高級(jí)人才得到發(fā)展,使中級(jí)人才創(chuàng)新能力得到提升,實(shí)現(xiàn)高層次人才——復(fù)合型——?jiǎng)?chuàng)新型——跨學(xué)科領(lǐng)軍拔尖人才的良性發(fā)展路徑。二是海外高層次人才引進(jìn)難留住難。怎樣配套解決海外人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)機(jī)制問(wèn)題,進(jìn)而支撐千人計(jì)劃。三是博士后工作。在保證博士后工作良好發(fā)展勢(shì)頭的基礎(chǔ)上,提升質(zhì)量,吸引更多的博士后出站留甬創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。四是企業(yè)職稱(chēng)社會(huì)化評(píng)價(jià)問(wèn)題。五是專(zhuān)技工作數(shù)字化建設(shè),使各種評(píng)審信息更透明,程序更公平,申報(bào)與評(píng)審方法更便捷。六是如何發(fā)揮專(zhuān)家作用促經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。七是完善留學(xué)人才政府引導(dǎo)機(jī)制的前提下,積極發(fā)揮市場(chǎng)作用,探索創(chuàng)業(yè)園多元化投入體制。八是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村人才獎(jiǎng)勵(lì)力度的政策設(shè)計(jì),激勵(lì)農(nóng)村人才成長(zhǎng)。

      第三,按照局里要求,切實(shí)把本處室干部個(gè)體擺進(jìn)去問(wèn),重點(diǎn)解決想干事、能干事、干成事、不出事的問(wèn)題。想干事就是要有激情。能干事,就是要有能力。這里有講究,不僅是方法論,也是膽魄氣質(zhì)。干成事,是一種追求,一種效益,是想干事、能干事的綜合反映。百姓滿意是衡量干成事的最高標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)教育提高人事干部的創(chuàng)新力、執(zhí)行力、實(shí)踐力、公信力和學(xué)習(xí)力。

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