婦產科護理重點

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婦產科護理重點范文第1篇

1.1臨床資料。篩選2014年03月至2016年04月本院婦產科接收的89例患者，將不同護理方法作為依據分組：干預組45例，21歲至50歲，其中間值（29±3.5）歲，給予臨床護理路徑；對照組44例，22-50歲，其中間值（30±5.5）歲，給予一般護理。對兩組各項臨床資料展開對照，結果無明顯差異，（P>0.05）。1.2方法。1.2.1對照組。給予一般護理：護理人員給予患者簡單的健康宣教、心理護理等，并為患者講解和婦產科相關的知識。1.2.2干預組。給予臨床護理路徑：（1）構建臨床護理路徑方案：婦產科患者入院后，臨床護理路徑方案的構建需由醫院臨床護理小組，經與患者及家屬溝通，且充分了解其對自己的疾病有一定認識后，按照患者實際病情制定針對性的臨床護理路徑，并多參考主治醫生的意見及建議[1]。（2）護理人員每日需把護理具體內容和需患者積極配合的護理事項做相應講解，以確保患者及其家屬的知情權，主要經管床護理人員向患者仔細講解臨床護理路徑工作開展需注意的重點事項，這樣有利于患者護理工作開展前做好準備，從而積極配合醫生、護理人員完成各項臨床治療、護理工作。護理人員對婦產科患者做常規檢查前，需告知患者所檢查的項目及注意事項，同時確定好具體檢查時間。同時護理人員需加強對患者的心理護理，多與患者交流、溝通，仔細、耐心地解答患者的疑問，以消除患者緊張、恐懼、交流等消極情緒?；颊咦≡褐螅o理人員需針對之前所制定的臨床護理路徑方案準確開展各項護理工作，例如，護理人員把上述護理路徑制作成相應的表格，將其掛于患者病床床尾，護理人員操作時需根據以上護理路徑執行。對于婦產科手術患者，術后護理人員需仔細觀察其病情變化，且仔細記錄下來，待患者治療后的病情有所穩定后，可輔助其做相應的康復訓練指導，且于患者出院之前，告知其具體的用藥方法。此外，護理人員需告知患者及其家屬出院后需養成一個良好的飲食習慣，多注意休息等，一旦發現病情有任何變化，需立即到醫院復查。1.3觀察指標。護理人員護理期間仔細觀察并記錄下兩組住院時長、住院費用。1.4效果評估。護理人員選取本院自擬量表對患者護理滿意度展開調查，內容有：基礎護理服務、護理人員護理操作熟悉程度、對患者是否耐心等，總分100分：95分-100分，即非常滿意；85分-94分，即一般滿意；0分-85分，即不滿意。1.5數據處理。以SPSS20.軟件做數據處理，文中計量資料以“（±s）”表示；計數資料選擇“n/%（例數/百分比）”表示。經對兩組婦產科患者護理滿意度、住院時間、住院費用等指標展開對照，若結果差異顯著，則（P<0.05）。

2結果

2.1比對兩組護理滿意度。護理后，干預組45例：非常滿意度31例，一般滿意13例，不滿意1例，護理滿意度97.78%（43/45）；對照組44例：非常滿意度24例，一般滿意12例，不滿意8例，護理滿意度81.82%（36/44），兩組對照結果有明顯差異（P<0.05）。2.2比對兩組住院費用、住院時間。護理后，干預組住院時長（6±0.5）d、住院費用（3989±102.5）元，低于對照組住院時長（10±1.5）d、住院費用（4678±89.6）元，（P<0.05）。3討論在社會生活水平不斷提升的大環境下，公眾對護理水平的要求也越來越高，尤其在婦產科患者治療中，更需得到全面、安全、細致地護理[2]。此次研究重點篩選2014年03月至2016年04月本院婦產科接收的89例患者作研究對象，分組展開護理工作，分別給予臨床護理路徑、一般護理，結果顯示干預組護理滿意度97.78%、住院時長、住院費用等指標，均優于對照組81.82%，（P<0.05），表明臨床護理路徑在婦產科患者中的應用效果，比一般護理更顯著。臨床護理路徑重點指，護理人員根據臨床護理方案，對不同疾病類型的患者予以舒適化、全面化的護理措施，將患者在治療中的主體地位充分顯現出來，以進一步規范護理人員的護理行為、護理程序。而且此種護理方法應用后，可明顯縮減患者住院時長、住院費用，對提升患者護理依從性有很大促進作用[3]。最重要的一點是，臨床護理路徑在婦產科中的實施，重點將護理計劃作為依據，以不同護理計劃來選擇與之相符的護理操作方案，這樣可保證護理活動順利開展。

綜上所述，為進一步緩解婦產科患者的病情，護理人員以臨床護理路徑為主要護理措施，可大大提升護理滿意度，可推薦。

作者:李潤 唐鳳 張萬會 單位:山東省日照市五蓮縣高澤衛生院

參考文獻

[1]符宇，甘芳.健康教育和優質護理服務在基層醫院婦產科患者護理中的應用[J].海南醫學，2016，27（18）:3095-3096.

婦產科護理重點范文第2篇

關鍵詞：婦產科；專業給藥系統；護理；給藥單元

中圖分類號：R984 文獻標識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1671-3141.2016.4.007

0引言

婦產科是每個醫院的重點發展單元，隨著我國經濟體制、社會體制、醫療體制地不斷完善，我國婦科疾病的發生和治愈率正進一步得到控制，新生兒的質量和產婦的健康逐漸提升。婦產科專業給藥系統是基于新時代下的護理和醫療理念而產生的，并且取得了良好的應用效果。本文根據我院近年來所收治的婦產科患者的臨床治療資料，對婦產科專業給藥系統的臨床應用價值和優勢做剖析，報道如下。

1資料與方法

1.1一般資料。選取2012年1月至2013年1月我院所收治的360例婦產科患者的臨床治療資料，隨機將其分為治療組和對照組，每組180人。對照組中，最小年齡22歲，最大年齡48歲，平均年齡（28.75±2.21）歲；婦科患者114人，產科患者66人。治療組中，最小年齡24歲，最大年齡51歲，平均年齡（30.04±2.52）歲；婦科患者102人，產科患者78人。對比兩組患者年齡、病情等資料，無統計學差異性（P<0.05），具有可比性。

1.2治療方法。對照組采用常規給藥方式，包括：確定藥物，觀察病情，做日常工作記錄，按時給藥、上藥、換藥，做好夜間巡護。治療組介入婦產科專用給藥系統，婦產科專業給藥系統說明：這是一種專門針對婦產科設計的給藥系統，在婦產科病床旁和底部設置動態滑動軌道，中部設有藥抽屜、置藥柜體，上部設有放藥平臺、清潔裝置、給藥設備。其中，給藥裝置是可以伸入女性患者陰道的臂持式可視型給藥設備，不僅具有給藥的功能，而且具有檢測、取樣的功能。使用前對全部醫護人員進行專業培訓，待醫護人員對婦產科專業給藥系統完全熟悉后方可允許其使用。要求醫護人員對日常使用過程中出現的相關問題做明確記錄，以便及時整改和完善。婦產科專用給藥系統具有高效、方便、快捷、低失誤、風險少等優點。對比兩組患者的治療效果以及日常給藥工作的相關問題。

1.3評價方法。治愈：治療后患者體征完全恢復正常，病癥完全消失，無需持續治療；顯效：治療后患者體征有所恢復，病癥有所緩解，仍需繼續治療。無效：治療后患者病癥無改善、體征無好轉。治療總有效率=（治愈人數+顯效人數）/總人數×100%。

1.4統計學分析。使用統計學軟件SPSS18.0對兩組患者的數據資料進行統計學分析，用均值±標準差代表其計量數據，用χ2對其計數數據進行檢驗，P<0.05，具有統計學差異意義。

2結果

對比兩組患者的治療效果，其結果如表1所示，從表1中可以看出，治療組的治療總有效率為98.89%，對照組的治療總有效率為91.67，治療組優于對照組，且治療組患者的滿意度為92.18%，對照組患者的滿意度為73.36%，治療組優于對照組，P<0.05，具有統計學差異意義。

3討論

從研究結果中可以看出，婦產科專業給藥系統能夠顯著提升婦產科患者的治療效果。一般來講婦產科患者的治療時間較長，患疾病者多為慢性病，治療時間長，且多使用保守治療。從專業婦產科給藥系統的使用情況來看，其并不能直接提升婦產科的治療效果，但其能夠規范醫護人員的用藥行為，使其養成良好的用藥、記錄、反饋、反思習慣，從而降低藥物使用過程中的錯誤率，提高治療準確性。另外，通過對婦產科專業給藥系統的使用培訓也可以提高醫護人員的專業技能。婦產科專業給藥系統的應用是醫院與時俱進的體現，是“醫護一體化”改革的重要手段和過程，是醫療與護理能夠有機結合的重要措施，也是提高醫院工作效率、提高人力資源使用率的必要方式。總之，與常規婦產科給藥方式相比專業給藥系統不僅能夠大大提升醫護人員的工作效率，更能夠顯著降低婦產科用藥過程中產生的諸多問題和風險，不僅能提高婦產科的工作效率，還能使患者的護理滿意度得到明顯提升，應于臨床做重點推廣。

參考文獻

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[2]蘇彬.護理工作中潛在醫療糾紛風險因素分析及對策[J].承德醫學院學報，2010,19(01):298-300.

[3]張慧芳.心血管內科臨床護理工作的風險分析與對策[J].國際醫藥衛生導報，2012,12(08):226-228.

[4]薛素蘭.科護理行為風險管理的實踐[J].中國護理管理，2010,21(01):167-169.

婦產科護理重點范文第3篇

關鍵詞：婦產科護理；安全隱患；分析；對策

我國各項法律制度的完善極大提升了婦產科患者的自保與維權意識，這對婦產科護理人員綜合素質提出了更高的要求。毋庸置疑，在具體的臨床實踐中，由于管理、服務、技術、態度等方面存在的諸多弊端，各類婦產科護理不安全隱患時有發生。這一方面降低了護理質量，極易引發多起護患糾紛，另一方面嚴重威脅患者的生命健康，后果十分嚴重，故必須對這些不安全隱患進行管理與整治，提升護理質量。

1.婦產科護理中常見的幾種不安全隱患

1.1護理人員的服務態度差

婦產科護理人員服務態度差主要體現在：自身服務意識薄弱，未能尊重護理工作的要求，缺乏危機與應急意識，往往因小事發生戶患糾紛；不能尊重婦產科患者的心理需求與個人情緒，對患者的基本權利不加重視，會常常觸犯患者隱私，不能及時滿足患者的各類合法服務需求；工作態度散漫、不謹慎，不能及時安撫患者的過激行為與病理情緒，常對病人大吵大叫，加重患者心理壓力。

1.2護理人員專業素質和技能有待提升

很多護患糾紛直接根源于護理人員專業素質與技能不高。隨著社會對護理人員要求的持續提高，很多護理人員并未做到與時俱進，強化自身業務素質與專業技能提升。故在臨床實踐中常因為技能不熟練出現操作失誤的現象，為護患糾紛埋下隱患。護理人員只有有意識提升自身業務技能，并做好與患者及患者家長的溝通，才有可能順利避免不安全隱患的發生。

1.3護理人員未按照標準護理流程操作

不同科室有著自身獨特的護理制度與工作操作流程，婦產科也不例外。但很多護理人員在進行護理診療實踐中，并未嚴格遵守護理制度，認真執行操作流程，做好病情仔細觀察與認真記錄。這很有可能使護理人員因沒能及時把控患者病情變化，從而貽誤婦產科患者的病情治療，這些不安全隱患也極易引發護患糾紛。

1.4醫院缺乏有效的指導與監督

醫院相關管理部門應對護理人員工作狀況實施排查與監督，督促護理人員高質高效完成護理工作，提升護理效率。對于婦產科管理部門來說，一些管理人員由于責任心不強，未能嚴格實施監管工作，在問題處理上往往得過且過，不加追究。監管的缺失與無效，成為引發護患糾紛的又一不安全隱患，亟需解決。

1.5醫院未能對護理人員進行系統培訓

隨著醫院對婦產科護理人員需求量的持續增長，護理人員的培訓與培養成為棘手問題。由于醫院的婦產科護理人員主要是來自中專院校的護理專業學生，很多學生護理專業知識掌握不牢，技能不高，如果不加以系統培訓，在臨床實踐中一定會出現諸多問題。但一些醫院對護理人員培訓工作不加重視，要么缺失培訓，要么進行粗糙培訓，醫院的失職也間接導致護患糾紛的產生。

2.解決婦產科護理不安全隱患的有效對策

2.1婦產科護理人員應提升服務意識

醫學模式的轉變，患者以及家屬法律意識的提升，需要護理人員不斷轉變護理理念，優化護理行為，樹立人性化的服務意識，做到“以患者為本，人文服務”。這要求護理人員在護理工作中，尊重患者心理需求，安撫好患者情緒，尊重并及時滿足患者提出的一切合理要求。要以溫聲細語、親和笑容化解患者心中疑慮，使患者始終保持樂觀積極、青春向上的心理狀態，并強化與患者心靈溝通，了解患者訴求，謹慎行事、優質服務。

2.2強化對護理人員的素質與技能培訓

醫院管理部門應強化對婦產科護理人員的素質與技能培訓，首先，應強化對護理人員專業基本功的訓練。通過系統的強化訓練，可以促使護理人員夯實基本功，掌握豐富的婦產科知識，提升業務技能。其次，醫院要對重點護理人才進行培養，督促其不斷學習，與時俱進，掌握最新的護理技術，學會運用先進的護理設備，提升護理人員的護理質量，使其在護理治療中得心應手、游刃有余，盡可能掃除一切不安全隱患。

2.3對護理人員進行崗位職能強化

醫院要強化對婦產科護理人員的崗位職能培訓，使各個護理人員明確自身職責，并按照規章制度嚴格依法辦事。婦產科護理人員眾多，包括護士長在內的所用護理人員都應明確自身職責，知曉什么必須做，什么不該做，以及做各項工作應該做好何種準備，秉承何種工作狀態，最終達到何種工作目的。只有對這些有了詳細系統的了解與學習，護理人員才能排除萬難，在避免不安全隱患的前提下擺脫護患糾紛。

2.4嚴格遵守操作規范，提升敬業精神

護理人員在護理工作過程中一定要樹立如下護理理念：為患者生命健康負責、細心呵護、嚴格遵守護理操作規范。嚴守操作規范，做好愛崗敬業，提升敬業精神是護理人員排除不安全隱患的重要途徑。嚴謹的工作作風、一絲不茍的工作態度、嚴格執行護理制度與常規操作是當下婦產科護理人員穩定患者情緒，提升服務質量，減少護患糾紛的基本前提。護理人員只有做到這一點才能提升工作效率，最大限度保障患者安全。

2.5醫院要強化對護理人員的監督與考核

強化對婦產科護理人員的監督與考核，是減少護理人員工作失誤、消除不安全隱患的重要舉措。醫院要引進質量設備對護理質量進行全程監督與控制，做到逐級考核、層層把關。在護理人員工作質量考核體系中，將醫療安全納入考核范圍，如護理人員在工作中出現失誤，且引起了嚴重的后果，不僅要給予嚴厲的經濟處罰，同時也要將其個人檔案進行曝光，以此來警示其他人員照章行事，保持嚴謹作風，避免各類安全醫療事故的發生。當然，醫院要做到將安全考核與職位晉升相聯系，不斷激勵護理人員提升護理質量。

3.小結

確保婦產科患者安全接受治療，降低一切可降低的護理風險是婦產科護理人員的任務與職責所在。誠然，在婦產科護理中存在著很多不安全因素，這就需要護理人員應以身作則，不斷提升專業素質和技能，增強服務意識，極可能順利安撫患者以及家屬情緒，為其提供最優質的服務。醫院也應恪盡職守，采取一切措施將不安全隱患扼殺在搖籃，做好與護理人員的連線，盡己所能確保患者安全。

參考文獻：

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[2]聞江英,王雅琴.婦產科護理常見不安全隱患以及其防范對策分析[J].中國衛生產業,2014,26:53-54.

婦產科護理重點范文第4篇

【內容摘要】隨著護理學的不斷發展，患者對護理服務的需求也在逐漸提高。在護理學中，婦產科護理是一個重要的分支。目前，我國婦產科護理安全隱患數量多，護理人員涉及面廣，護士自身原因成為了護理安全的主要隱患。因此，應提高護理人員業務素質，找到安全隱患并消除，深入貫徹人性化服務要求，做到以人為本。

【關鍵詞】婦產科護理 安全管理 人性化服務

一、 婦產科護理中的安全管理

（一） 存在的主要問題及原因分析

1、 婦產科護理工作具有的特殊性

現代醫學水平的發展對婦產科的某些特殊情況還不能準確的做出預測和判斷，分娩的過程是動態的，并且復雜多變。產婦及家屬不了解其特殊性，他們認為產婦就是健康群體，而分娩實際上就是一個簡單的過程，出現問題很難理解，認為是助產人員的技術水平不夠，或是不負責任造成的。

2、 護理人員服務意識及專業水平問題

現在醫院婦產科產室中存在著一些問題，如：許多基本醫療服務不到位，護士醫師專業水平相對落后等，這些問題從根本上影響了醫院工作的整體質量，同時也可能造成患者家屬不信任醫院的情況。同時，也給剛出生的嬰兒造成了很大的不利影響。還有很多醫護人員缺少耐心，為患者服務缺少足夠的熱情。對于當前的一些醫護管理來說，多項檢查都沒有落實到實處，過于應付。對醫院的評比，一些醫護人員只是當時認真，過后就失去了意義。

3、 質量管理體系還不健全，助產人員缺編

質量管理體制是護理安全管理的核心，造成護理不安全的重要因素就是管理制度不完善，質量監控不力。如：管理層不重視各種制度的建立健全，約束的力度不夠，護理人員的配置明顯不合理，這些因素都很容易給患者造成不安全感；由于超負荷從事繁重的工作，造成助產士注意力不集中，長此以往將對護士的身心健康造成損害，這也是構成醫院不安全因素的又一個重要原因；各環節質量無法控制，服務不到位，沒有進行及時的護患溝通，使產婦的滿意度下降。

（二） 加強婦產科護理的安全管理采取的對策

1、 加強醫患溝通，給患者人文關懷

在婦產科護理工作中，醫院應該堅持推行“以病人為中心”的人性化服務，提前做好醫患溝通，開展產前宣教，讓產婦及家屬對婦產科的特殊性有一個清楚地了解。在產室內，護理人員不僅要做好助產操作，還要注重“以人為本”的整體護理，使病人達到較高的滿意度。

2、 提升護理人員服務意識及專業技能水平

對不同的問題應該拿出不同的對策來解決，重點從源頭上解決這些問題，并做到不留有任何隱患，這是一項任重而道遠的任務。婦產科的護理人員服務應做到企業化、專業化、全面化，一心一意為患者服務，提高自己的服務質量。另外，醫護人員還要積極參加培訓班，加強工作技能，掌握最新的醫療技能，在護理過程中認真地執行操作規程，保證護理工作質量。

3、 加強監督管理，開展醫護工作檢查

在醫護工作的檢查過程中，要堅持從患者的角度出發，為患者著想，這樣才能提高醫護人員的服務質量。條件好的醫院還可以設立一個開放日，讓每一個患者都參與到醫院的建設當中來。在醫院檢查時，醫護人員可以找到自身的不足，努力提高自身的業務水平。婦產科的醫護配備應該是最先進的，并且也應該是學習性最強的，所以婦產科的醫護人員應該多外派學習，學習新的理念新的知識。

二、 婦產科護理中的人性化服務

（一） 主動和患者溝通

在臨床工作當中，護理人員與患者的接觸相對較為頻繁，所以每位臨床護理工作人員要采取合理有效的護理溝通方式，主動的和患者進行充分交流。護理人員要對患者進行較為詳細了解，可以通過語言交流這一方式，有效的交流往往能夠使得患者與臨床醫護人員達成諸多共識，更有利于開展臨床醫療服務工作，提高患者的治療配合度，提高臨床治療效果都有著十分重要的現實意義。

（二） 開展“以人本為5S” 護理模式的培訓 1、對婦產科的全部護士進行“以人本為5S”（人本化的服務語言、人本化的服務行為、人本化的服務環境、人本化的服務流程、人本化的服務品牌）的護理模式培訓，通過看錄像，來討論學習，調動起護士的工作積極性，摒棄之前的服務理念，做到人性化服務理念。

2、派護理人員參加學習護理禮儀培訓，培訓的重點內容包含：服務心理指導、人性化服務的理念、服務與禮儀形體等，培訓結束后將培訓的內容直接傳授給每位護士，提升全科的護理標準。

（三） 加強婦產科手術前、后的人性化護理

在婦產科護理工作當中，有很多臨床護理相關性操作，如：手術、分娩之前位的清潔處理、灌腸、尿管導入以及手術、分娩之后的填塞陰道、留置導尿等，這些操作是大多數患者都會接觸到的。但是，有一些患者在心理上很難接受這些情況，這就需要護理人員對他們做出合理的解釋，耐心的勸慰，并在操作的過程中，護理人員要減少患者不必要的暴露，動作要輕柔，以減少患者的痛苦，克服患者的心理障礙。

（四） 創造良好的醫院護理環境

良好的醫院護理環境對患者來說是極為重要的，病房的布置也會對患者的心理產生較大影響，對患者的治療成效帶來影響。一個輕松、舒適、溫馨的病房環境可以為臨床護理工作提供良好的服務環境，患者更容易積極配合治療，形成良好的護患關系。

（五） 護理人員在護理過程中要注重對患者的人文關懷

護理人員對患者的人性化服務涉及到多個方面，如：患者入院后發放醫患聯系卡；給患者作功能檢查有護理人員陪，產后及時為產婦送杯熱乎乎的糖水；產后用輪椅護送至母嬰同室病房等，從多個方面為患者提供安全、便捷的服務。

三、 結束語

總之，保障患者的護理安全，是每一位醫護人員的責任，要認真學習專業知識，，加強對管理理念的研究。此外，還要通過實施人性化服務，改善了護患關系，拉近了護患之間的距離，同時有效提高護理質量，促進了醫院的大發展。

參考文獻

[1] 吳慧群、胡杰、張明英《婦產科護理安全隱患及對策》，《中國醫藥導報》2008年05期。

婦產科護理重點范文第5篇

【關鍵詞】護理風險；管理措施；婦產科；護理質量

目前，隨著人們法律意識的加強與健康認識的提高，給臨床護理工作提出了更高的要求。婦產科具有矛盾多、用藥多、隱私多、病種多的特點，患者病情比較復雜，存在著較多的危險因素，易引起醫療糾紛[1]。為了研究婦產科存在的護理風險與預防措施，本文選取2010年3月――2012年3月的婦產科患者150例，對其存在的護理風險與實施的管理措施進行回顧性的分析與總結，現將具體內容匯報如下：

1資料與方法

1.1一般資料我們選取2010年3月――2012年3月的婦產科患者150例，其中：年齡在23-67歲，平均年齡為41.6±11.7歲。疾病類型分為：孕產婦96例；子宮肌瘤患者43例；宮頸癌患者7例；子宮癌患者4例。病程在2個月-7年，平均病程為2.6±1.3年。

1.2方法

1.2.1護理工作存在的風險①護理人員配備不足：婦產科患者具有病種多、病情復雜、變化快等特點，經常會有突發事件，若分工不明確或人員配備不足均會產生護患間的矛盾。②缺乏安全意識：極少數護理人員安全意識淡薄，缺乏責任心，在護理操作時減少步驟，存在著僥幸的心理，易發生醫療差錯，引發醫療糾紛。③缺乏有效的溝通：目前，隨著人們法律意識增強，患者在治療過程中對病情有較強求知的欲望，護理人員對患者有告知責任[2]，另外，多數產婦認為生產是人生均要經過正常的過程，其對存在的危險性缺乏足夠的認識，若有問題出現后，則對醫護工作失去信心，引發醫療糾紛。④護理記錄不規范：對患者治療過程與病情發展記錄不夠全面或不及時，忽略非操作性護理記錄，舉證力度不夠等均給產生糾紛后，法律核實帶來較大的困難。⑤專業技能欠缺：護理人員在護理工作中護理操作缺乏嚴謹性、準確性、嫻熟性，影響患者病情的變化，引發護理風險[3]，如對子宮收縮情況確認，在催產時，藥物使用及操作不當，均會導致患者出現宮縮不穩，嚴重時可引發子宮破裂等情況。

1.2.2風險管理措施①提高護理人員的風險防范意識：由于婦產科患者的特殊性，加之孕產婦病情變化快，使婦產科成為醫院護理風險高發科室。護士長要定期組織護理人員對婦產科存在的風險進行評估，并制定出相應的護理措施，而且還要組織護理人員學習法律、法規及院內的各項規章制度，護士長要對典型的護理風險案例給予講解并組織討論，提高護理人員的風險防范與自我保護意識，使之在護理工作中加強護理風險的識別與防范，不僅能夠減少差錯與不良事件發生幾率，同時也使臨床護理質量得到了進一步的提高。②加強護理人員操作技能與基礎知識的培訓：目前護理人員偏向年輕化，其護理經驗缺乏，所以聘請護理經驗較豐富的護理人員來院講座，使年輕的護士加強其服務的意識，改正不當護理行為，掌握新型的護理技巧，按要求書寫護理文書。護理人員在獨立上崗前要嚴格考核，降低護理風險的發生機率。③做好護患間的溝通：耐心治療、熱心接待、愛心溝通、誠心交談是培養良好護患關系的關鍵，運用所學的溝通技巧，采取1234有效溝通的原則，與患者進行有效的溝通。1為1個要求，即對患者提出的要求要保持尊重、關心、同情的態度；2為2個重點，即主動有效的溝通與嫻熟護理技巧；3為3個禁忌，即忌壓抑患者的情緒，忌使用讓患者不能理解語言解答其疑問、忌在溝通時使用激烈語調；4為4個關注，即關注患者疼痛情況，關注產婦言行舉止，關注家屬意見與困難，關注產婦的心理變化。④加強孕產婦的心理護理：孕婦在生產時，均會有程度不同的恐懼、緊張不良心理狀態，護理人員要主動與孕婦進行溝通，對其心理狀態給予評估，針對孕婦出現的不同心理狀態，運用護理心理學知識及溝通技巧，給予針對性的心理疏導，緩解孕產婦不良情緒，使其能以平和的心態配合臨床護理。⑤應急預案在產科的應用：通過強化學習與護士長定期組織護士進行急救模擬演練，使產科的應急預案在護士的大腦中已經形成框架，當遇到危急情況時，護士心中有數，致使護理過程有條不紊的進行，提高了急救的成功率，也增加了患者與家屬安全感。⑥加強新生兒的護理：由于現在的父母獨生子女較多，對新生兒護理經驗不足，所以，護理人員要加強巡視與指導，注意觀察新生兒的面色、呼吸、體溫、大、小便次數與性狀、心率、是否有驚厥等；注意新生兒的護理中存在的問題，并及時給予糾正，比如新生兒喂養是否充足，保暖與臥位是否適當，是否有不安全因素等，若發現問題要及時給予處理或指導。

2結果

150例患者經科學有效風險防范管理，沒有發生醫療糾紛案例，均治愈出院。

3討論

婦產科是比較特殊的科室，大多數患者為分娩、妊娠、惡性腫瘤或者是其他疾病，在臨床護理中存在的風險較多，有資料報道[4]，自2000年以后我國的醫療糾紛以每年11%的速度增長，而婦產科是投訴率最高的科室，要求經濟賠償與追究法律責任案例在不斷增加。引發婦產科的護理風險因素較多，一方面是患者自身的因素：由于現代生活節奏加快與人們精神壓力的增加，婦產科患者自身存在醫療風險也在不斷增加，而患者與家屬對此并沒有給予充分的重視。第二方面為護理人員的因素：護理人員的技術操作水平不高，缺乏護理經驗，加之操作不規范等均會發生護理風險，另外，工作量比較繁重，使護理人員長期處于繁忙的工作中，致使其身心疲憊，易出現厭煩的心理，這將會成為醫療糾紛導火索。所以在護理工作中實施風險管理，具有比較重要的意義。

綜上所述，將護理風險管理應用于婦產科患者的臨床護理中，增強了護理人員風險防范意識與防范風險的能力，不斷提高自身的專業知識與護理操作技能，降低護理差錯與護理缺陷的發生率，保證了護理工作安全。

參考文獻

[1]劉艷紅.婦產科護理糾紛的原因及防范措施[J].中國現代藥物應用，2011，9（13）：152-153.

[2]馬萍霞.婦產科常見護理糾紛因素及防范措施[J].中國當代醫藥，2011，11（01）：214-215.