創(chuàng)新調(diào)查工作經(jīng)驗總結(jié)

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創(chuàng)新調(diào)查工作經(jīng)驗總結(jié)范文第1篇

一、水文地質(zhì)的工程勘查

水文地質(zhì)問題對工程建設的影響很大，在實際的巖土勘測中，水文地質(zhì)問題是一個非常重要的問題，必須詳細勘測出在工程建設范圍內(nèi)的水文地質(zhì)問題，制定出詳細的的工作計劃，做好詳細的防護措施，確保工程質(zhì)量。工程勘測的發(fā)展至今表明，做好水文地質(zhì)工程有助于提高勘察水平，隨著工程建設的不斷發(fā)展，工程勘測將會被廣泛關(guān)注，水文地質(zhì)問題在工程勘測中處于一個非常重要的位置，在工程勘察中，水文地質(zhì)問題必須深入研究，這是保障工程順利建設的首要前提。一些由地下水引發(fā)工程危害問題，大多數(shù)原因是對水文地質(zhì)勘察不仔細，研究不深入造成的。

加強對水文地質(zhì)的研究，為提高工程勘察質(zhì)量提供有利的資料，在實際的水文地質(zhì)勘察工作中，水文地質(zhì)問題的查明只是工作的一部分，我們更需要的是討論出水文地質(zhì)對工程的影響以及想出相應的解決辦法和防治措施，有效地消除地下水對工程建設帶來的一切危害。地質(zhì)勘察的快速發(fā)展，離不開地質(zhì)科學的研究和技術(shù)創(chuàng)新，加強地質(zhì)科學的不斷研究有利于保證地質(zhì)工作順利進行。在我國的現(xiàn)代化建設中離不開水文地質(zhì)工作，不僅工業(yè)現(xiàn)代化建設離不開水文地質(zhì)工作，現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設同樣離不開水文地質(zhì)工作，應該對水文地質(zhì)研究加大資金投入，以便水文地質(zhì)工作能夠更好地為我國經(jīng)濟建設，社會發(fā)展更好地服務、地質(zhì)工作者應該擺脫原有思維，積極拓展地質(zhì)工作領(lǐng)域，認真研究工作中出現(xiàn)的新問題，努力做好資源的各項調(diào)查，推動我國地質(zhì)建設的發(fā)展。

二、工程勘察工作要求

地質(zhì)鉆孔是一件要求精確度非常高的工作，在地質(zhì)鉆孔之前，首先要進行實質(zhì)的地質(zhì)勘察和地質(zhì)測繪，找出地質(zhì)變化規(guī)律，根據(jù)工程地質(zhì)的問題，合理布置鉆孔。布置鉆孔時需要有針對性和合理性，確保鉆孔間的距離、鉆孔深度符合設計要求。鉆孔技術(shù)的要求是高精確度，需嚴格執(zhí)行鉆孔技術(shù)規(guī)范，這樣才能夠保證工程的準確性。

地質(zhì)報告和圖件需根據(jù)地質(zhì)測量數(shù)據(jù)、土工試驗結(jié)果和地質(zhì)圖片資料綜合分析得出，地質(zhì)資料的分析是地質(zhì)工作的重點，也是難點，對工程建設有著至關(guān)重要的意義，各個地質(zhì)單位需要定期的對工程地質(zhì)人員進行專業(yè)的培訓，提高工程地質(zhì)人員的技術(shù)和綜合分析能力。地質(zhì)勘察水平的提高，還需及時的總結(jié)工作經(jīng)驗。根據(jù)我多年的地質(zhì)勘察經(jīng)驗總結(jié)出地下水位以上、地下水位變動帶和地下水位以下有著一定的變化規(guī)律：土體從上到下，有天然含水量、孔隙比由小到大到小，壓縮模量和承載力的恰恰相反。孔隙越大，壓縮模量和承載力就越小，孔隙越小，壓縮模量和承載力就越大的變化規(guī)律。

這是由于地下水位以上部位，經(jīng)長期淋濾作用，鐵鋁富集，并對土顆粒起膠結(jié)和充填作用，增大了土粒間連接力，往往形成“硬殼層”，因而含水量、孔隙比小而壓縮模量和承載力增高；而位于地下水位變動帶的土層，由于地下水積極交替，土中的鐵鋁成分淋失，土質(zhì)變松，因而含水量、孔隙比增大，壓縮模量、承載力降低；位于地下水位以下的土層，由于地下水交替緩慢，氧化、水解作用減弱，加之上覆土層的自重壓力作用，土質(zhì)比較密實，因而含水量、孔隙比減小，壓縮模量、承載力增高。但應當指出，殘積土與強風化巖接觸部位，由于強風化巖中往往含有風化孔隙裂隙水，直接作用于殘積土底部土層，因而往往在殘積土與強風化巖接觸帶形成一個軟塑土層。

創(chuàng)新調(diào)查工作經(jīng)驗總結(jié)范文第2篇

首先感謝局黨委，給了我這次竟聘的機會。 本人***，現(xiàn)年**歲，**員。***年參加工作，曾在郵政營業(yè)、儲蓄前臺做營業(yè)員，***年開始做***員，有豐富的郵政工作經(jīng)驗。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼?zhèn)錇闃藴剩扇【蛊傅姆绞剑x拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。因此，我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

一、我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：

1、有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。

2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高，能夠勝任市場部工作。

3、有較好的年齡優(yōu)勢。身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

二、擬聘后的工作設想

如果我在這次競聘中，能夠得到領(lǐng)導的認可和同志們的信任，我將認真履行職責，努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

1、支撐競爭性業(yè)務和提高管理水平為重點，切實抓好郵政各專業(yè)務、改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮市場部主管的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作。

2、提高郵政業(yè)務管理水平，確保郵政各項工作安全穩(wěn)定運行。不斷增強政治責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領(lǐng)導者之所想，謀領(lǐng)導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務都做在領(lǐng)導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，反饋工作中存在的問題和不足，為領(lǐng)導調(diào)整工作思路和決策服務。促進全局各項工作的順利進行。

3、立足實際，加強電子化支局的規(guī)范化工作，要從面向支撐生產(chǎn)逐步向面向經(jīng)營、管理和決策轉(zhuǎn)變。

4、加強郵政業(yè)務、管理等各方面的綜合技能，通過深層次、有重點、系統(tǒng)化培訓，逐步培養(yǎng)出一支能夠掌握核心技術(shù)、綜合素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)隊伍。加強與各地市局業(yè)務經(jīng)驗的交流。

7、工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進行創(chuàng)造性思維，講求“拿來主義”、總結(jié)舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法，使市場部的工作充滿生機和活力。

8、繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領(lǐng)導和職工的監(jiān)督。

創(chuàng)新調(diào)查工作經(jīng)驗總結(jié)范文第3篇

閘北區(qū)人大常委會，一直將調(diào)查研究作為加強和改進人大監(jiān)督、審議、視察檢查的基礎(chǔ)性工作，不斷強化人大及其常委會工作的針對性，提高依法履職的實效性。2012年，區(qū)人大常委會各工委、各街道（鎮(zhèn)）人大代表聯(lián)絡室緊緊圍繞區(qū)人大常委會工作要點和人大常委會調(diào)研工作實施意見，認真組織并扎實開展多層面的調(diào)查研究，取得顯著成效。

一、圍繞大局精心選題，實現(xiàn)“兩個聚焦”。所謂調(diào)查研究是謀事之基和成事之道，主要是指調(diào)查研究具有決策咨詢價值。近年來，閘北區(qū)人大黨組每年都按照區(qū)委的部署，集中力量開展專題（重點）調(diào)研工作，為閘北科學發(fā)展提供決策咨詢；區(qū)人大常委也廣泛開展調(diào)研，為人大履職等提供扎實基礎(chǔ)。

一是聚焦“創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型發(fā)展”。2010年，國家發(fā)改委確定了上海市閘北區(qū)等37個國家服務業(yè)綜合改革試點區(qū)，昭示著全國和上海現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展進入新的起點。2012年，區(qū)人大常委會黨組組織區(qū)發(fā)改委、商務委、財政局、稅務局、國資委、科委、投促中心等部門，集中力量開展了《加大創(chuàng)新轉(zhuǎn)型力度，打造閘北現(xiàn)代服務業(yè)品牌》專題調(diào)查研究。

二是聚焦“兩重點一底線”工作重點。《2012年度閘北區(qū)人大常委會調(diào)研工作實施意見》提出：要緊密圍繞區(qū)委“兩重點一底線”工作要求，聚焦人大依法履職、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、民生持續(xù)改善、社會管理創(chuàng)新等重點和熱點領(lǐng)域選擇課題，開展廣泛深入的調(diào)查研究。本年度，區(qū)人大常委會各工委、各街道（鎮(zhèn)）人大代表聯(lián)絡室共立項15項課題，涉及經(jīng)濟建設、城市建設、民生改善、社會管理、司法改革、人大工作等多個領(lǐng)域。

二、調(diào)研要管用有效，提出建議注重前瞻性、探索性和創(chuàng)新性。曾指出，調(diào)研工作一定要保持求真務實的作風，努力在求實、求細、求準、求效上下功夫。對針對調(diào)研的重要指示精神，閘北區(qū)人大深入貫徹。

一是提出前瞻性、針對性、可操作性的建議。《加大創(chuàng)新轉(zhuǎn)型力度，打造閘北現(xiàn)代服務業(yè)品牌》專題調(diào)查研究，堅持立足區(qū)情，開放調(diào)研，求真務實，全面系統(tǒng)總結(jié)了我區(qū)老工業(yè)城區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型發(fā)展，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，必須凝聚科學發(fā)展共識、必須謀定創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、必須聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點、必須優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的基本經(jīng)驗，深入分析了我區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展所面臨的國內(nèi)外經(jīng)濟轉(zhuǎn)型大勢、政策環(huán)境不斷完善優(yōu)化、區(qū)域經(jīng)濟快速增長等歷史性機遇，以及在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理體制機制、產(chǎn)業(yè)載體建設、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等方面存在的不足。在總結(jié)經(jīng)驗和剖析現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，調(diào)研報告著眼創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，打造閘北現(xiàn)代服務業(yè)品牌，進一步提出了五個方面共十七條具有前瞻性、針對性、可操作性的建議：要創(chuàng)新驅(qū)動，堅持跨越發(fā)展，實施“南高中繁北產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略；要理順機制，增強發(fā)展活力，提升閘北創(chuàng)新轉(zhuǎn)型影響力；要規(guī)劃引領(lǐng)，加大調(diào)整力度，大力發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)和新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)；要多措并舉，推動人才聚集，發(fā)揮人才第一資源優(yōu)勢；要優(yōu)化環(huán)境，提升服務水平，塑造閘北“創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型發(fā)展”新形象等。這一專題調(diào)研成果為區(qū)委、區(qū)政府決策提供了參謀咨詢，也為全市“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”提供了積極借鑒。

二是針對難點熱點提出探索性建議。譬如，在經(jīng)濟建設方面，財政經(jīng)濟工委在《關(guān)于我區(qū)“營改增”試點工作情況調(diào)研報告》中，對我區(qū)“營改增”試點工作推進情況進行了深入調(diào)研，分析面臨的機遇和挑戰(zhàn)，并從制定措施、完善制度、降低稅率、加強監(jiān)督角度提出針對性建議。在民生改善方面，城建環(huán)保工委《我區(qū)拆違工作的調(diào)研與思考》的調(diào)研，針對拆違工作中存在的源頭發(fā)現(xiàn)力度尚需提高、行政強制法實施后面臨新情況以及人員結(jié)構(gòu)等問題，從體制機制、服務及宣傳等角度提出針對性建議；天目西路街道、北站街道代表聯(lián)絡室聚焦舊區(qū)改造，全面總結(jié)舊區(qū)改造工作經(jīng)驗，就如何發(fā)揮街道作用，全力配合推進舊區(qū)改造獻計獻策；寶山路街道代表聯(lián)絡室聚焦社區(qū)獨居老人養(yǎng)老問題，就如何完善社區(qū)獨居老人養(yǎng)老服務機制提出針對性建議。在社會管理創(chuàng)新方面，僑民宗工委開展了《加強社會管理創(chuàng)新，切實做好本區(qū)來滬少數(shù)民族的服務與引導》調(diào)研，全面匯總分析本區(qū)來滬少數(shù)民族基本情況，總結(jié)反思了來滬少數(shù)民族服務管理工作的主要成效及問題；大寧路街道代表聯(lián)絡室聚焦社區(qū)管理創(chuàng)新，針對本社區(qū)網(wǎng)絡體系建設情況進行了系統(tǒng)的調(diào)查研究。在司法改革方面，內(nèi)務司法工委全面總結(jié)了區(qū)檢察機關(guān)貫徹落實《關(guān)于加強人民檢察院法律監(jiān)督工作的決議》的基本情況，并就進一步加強法律監(jiān)督工作提出建議。在社會事業(yè)發(fā)展方面，教科文衛(wèi)工委針對我區(qū)體教結(jié)合發(fā)展實際，在總結(jié)實踐經(jīng)驗、剖析瓶頸問題基礎(chǔ)上，提出了解決制約我區(qū)體教結(jié)合工作發(fā)展因素的對策。另外，彭浦鎮(zhèn)、芷江西路街道代表聯(lián)絡室則結(jié)合社區(qū)實際，發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，分別圍繞“中繁”發(fā)展規(guī)劃和矛盾源頭化解進行了綜合性調(diào)查研究。

三是為加強改進人大工作提供創(chuàng)新性建議。各工委、各街道（鎮(zhèn)）聯(lián)絡室牢牢把握人大工作特點，立足創(chuàng)新突破，務求調(diào)研“講實情，說實話，出實招”。比如，著眼于加強和改進區(qū)人大常委會工作，人事代表工委以我區(qū)街鎮(zhèn)人大代表聯(lián)絡室建設為主題，全面總結(jié)分析代表聯(lián)絡室建設實踐中的經(jīng)驗與不足，提出要推進“三落實”進一步到位，加強制度化、規(guī)范化建設和創(chuàng)造性開展工作，增強工作實效。臨汾路街道和共和新路街道代表聯(lián)絡室分別以發(fā)揮人大代表在創(chuàng)新社會管理以及聯(lián)系選民工作中的作用為主題開展了深入調(diào)研，對如何充分發(fā)揮人大代表主體作用，創(chuàng)新社區(qū)管理工作以及進一步提高人大代表聯(lián)系選民工作有效性進行了積極思考與探索。彭浦新村街道代表聯(lián)絡室也從民生改善的角度就進一步發(fā)揮人大代表積極作用，推動基層民主政治建設提出對策建議。

三、開拓創(chuàng)新，不斷提高調(diào)研工作水平。人大調(diào)研工作具有較強的法律性、程序性、針對性和實踐性，調(diào)查研究的水平直接決定著人大及其常委會的履職水平，對提高人大常委會審議質(zhì)量，作出正確的決議、決定，依法對“一府兩院”實施有效監(jiān)督具有重要的作用。2012年度閘北區(qū)人大系統(tǒng)調(diào)研工作，從黨組專題調(diào)研到各工委和街道（鎮(zhèn)）年度調(diào)研，堅持開拓創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧，集中體現(xiàn)了“領(lǐng)導牽頭”和“一全三有”工作特色，

創(chuàng)新調(diào)查工作經(jīng)驗總結(jié)范文第4篇

“白國周班組管理法”實踐思考

近段時間，通過學習白國周班組管理法，使我對班隊管理方法有了進一步的提高，白國周班組管理法實現(xiàn)了煤礦班組管理創(chuàng)新，白國周班組管理法雖然只是一種管理方法，卻蘊含著令人折服的精神光芒，白國周班組管理法，既有管理制度，又有管理精神，既有工作方法，又有工作態(tài)度，在學習過程中使我受益匪淺。

對照“白國周班組管理法”我在班隊實踐管理中具體按以下方法進行運用。

首先做為班隊長自身要有正氣，做事要公平公正，要起好的帶頭做用，要求大家做到的自己首先要做到，要求大家不要做的自己堅決不去做，要求自己要比要求別人更嚴格。這樣做，職工才能服氣，自己才有底氣，班隊才能有正氣。

其次班隊長要有高度的工作責任心，做到專心想工作，專心做工作，班隊長要專研業(yè)務，要掌握安全生產(chǎn)的每一道工作程序，要有較豐富的生產(chǎn)和安全技術(shù)實踐經(jīng)驗，熟練掌握與生產(chǎn)操作要求相適應的勞動技能，在班組中起到技術(shù)示范作用。專心工作還體現(xiàn)在創(chuàng)新管理上，班隊長不光是完成安全生產(chǎn)任務，還要結(jié)合實際工作專心研究工作效益的最大化，怎樣利用曰常工作經(jīng)驗總結(jié)出更好的工作方法，使工作進步。

第三，班隊長要有解決困難問題的能力，班隊長只有具有較高的業(yè)務技能，關(guān)鍵時刻才能解決工作中的難題，具有解決工作中實際困難的能力。在實際工作中一個班隊總會遇見或出現(xiàn)技術(shù)或者安全上的問題或矛盾。 這就要求班隊長在處理問題和矛盾時，掌握解決問題的方法， 問題在何處、如何發(fā)生的？問題的程度、主要問題是什么？ 要認真 調(diào)查問題發(fā)生真正的原因，應在現(xiàn)場用自己的耳朵、眼睛來確認事實、記錄資料，分析原因，一直要分析到能采取對策措施為止，在解決問題前要抓住主要原因。 必須善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于直面問題，勇于解決問題，才能在化解矛盾和解決問題中實現(xiàn)新的突破，在解決難題中求深造，在克服困難中前進，并不斷地進行知識更新。做到臨危不俱，遇事多分析、多判斷，發(fā)現(xiàn)矛盾和問題應及時報告，及時組織人員處理，問題和矛盾將會處理在萌芽狀態(tài)，就不會因而發(fā)生事故導致生產(chǎn)影響。在工作中遇到困難不能認為是負擔，而是要運用自已較強的業(yè)務能力想辦法解決，把解決困難當成是對自身能力的檢驗。

第四，班隊長要會建立健全班組管理制度，只有具備較強的業(yè)務能力水平，班隊長才能制定出符合安全生產(chǎn)要求的，更完善的管理制度。建立健全班隊管理制度、班隊考勤制度、班隊工分分配公開制度，班隊安全管理制度、班隊生產(chǎn)措施落實制度、班隊材料管理制度、班隊設備檢修制度做到科學管理，人盡其才、物盡其用。只有完善的工作制度才能夠保障獲得更大的生產(chǎn)效益和安全效益。班隊長在執(zhí)行規(guī)章制度上要堅持原則、既不要徇私情也別怕得罪人。一個管理嚴格，紀律嚴明的班隊是我們完成安全生產(chǎn)任務的基礎(chǔ)。

第五，班隊長要會做職工的政治思想工作，要利用班前會，把集團公司和礦上的形勢、以及本單位的形勢。把對職工的要求以及各種規(guī)章制度讓每個職工都了解清楚。使每個職工都知道自己該做什么，不該做什么，該怎么做，不該怎么做。這樣大家就有了統(tǒng)一的思想認識，職工就有了好的心態(tài)，班隊就有了好的風氣，工作就能順利開展。

創(chuàng)新調(diào)查工作經(jīng)驗總結(jié)范文第5篇

【關(guān)鍵詞】信息時代 應用研究 審計工作

一、信息技術(shù)對審計工作的影響

（一）審計范圍影響

隨著信息技術(shù)不斷發(fā)展，計算機處理范圍逐漸擴大。審計職業(yè)肩負重任，基于信息可靠性基礎(chǔ)上開展審計工作。一些被審計的信息不僅是一些紙質(zhì)類型的信息，還包含磁性介質(zhì)為載體的信息。審計人員需要對信息系統(tǒng)進行審計，把握信息完整性、可靠性以及安全性。審計內(nèi)容也逐漸擴大，從最初的處理報表轉(zhuǎn)化為對審計信息有形處理。這對信息安全性要求比較高，審計環(huán)境應該得到保障。

（二）審計證據(jù)影響

信息技術(shù)影響還表現(xiàn)在審計證據(jù)影響上，在過去審計證據(jù)是一些可見的、有形的證據(jù)。隨著社會不斷發(fā)展，這些審計證據(jù)逐漸轉(zhuǎn)向無形模式，這些看不見、摸不著的信息基于磁盤介質(zhì)上傳播。在信息技術(shù)環(huán)境下，大多審計證據(jù)都以數(shù)據(jù)形式存留下來。計算機在一瞬間內(nèi)產(chǎn)生記憶，方便審計人員進行操作。一般都是由符號、代碼組成，這些數(shù)據(jù)的獲取應該有專門的計算技術(shù)進行取證才能實現(xiàn)。

（三）審計方式影響

過去，審計方式主要是手工查賬，在處理一些數(shù)據(jù)時，會出現(xiàn)失誤。數(shù)據(jù)可靠性和時效性得不到保障，導致審計工作效率低下。隨著社會不斷發(fā)展，計算機處理系統(tǒng)被應用在審計工作中，審計人員借助系統(tǒng)處理日常工作，工作效率逐漸提升。隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，審計范圍和對象逐漸擴大，審計內(nèi)容越來越復雜，傳統(tǒng)的方式已經(jīng)不能滿足工作需求，應該基于計算機基礎(chǔ)上開展工作，才能提升審計效率，保障工作質(zhì)量。

（四）審計程序影響

電子證據(jù)具有特殊性，它的存儲、獲取、數(shù)據(jù)傳輸以及分析都應該基于特殊手段上開展，根據(jù)一定的程序執(zhí)行。如果沒有相關(guān)程序規(guī)定，將很難保障數(shù)據(jù)客觀性以及合法性。審計內(nèi)容和形式比較復雜，傳統(tǒng)的審計工作應該得到改變，這才能實現(xiàn)審計目標。信息技術(shù)在該背景環(huán)境下，它能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)部控制，對內(nèi)容和傳統(tǒng)功能的融合速度比較高，審計人員應該采用不同的調(diào)查方式對內(nèi)部控制進行了解，才能正確的評價審計程序運行效率。

二、信息技術(shù)應用

（一）探索現(xiàn)代審計技術(shù)和方法

當前，大部分審計工作只是簡單停留在手工賬到電子賬單層面上，和計算機審計還尋在一定距離。審計系統(tǒng)內(nèi)部一些信息得不到傳遞，信息流暢度低。主要表現(xiàn)在審計機關(guān)和審計部門之間、審計部門和派出機構(gòu)之間、審計組和審計機關(guān)之間等。這些機構(gòu)信息流暢度低，沒有現(xiàn)成網(wǎng)絡鏈，不能及時收集有效信息，進而影響審計職責開展。因此，需要建立起一個全新的審計體系，在那些重點單位安置上通訊方式，形成審計網(wǎng)絡系統(tǒng)。

（二）開發(fā)審計信息化軟件

當前，我國審計軟件樹數(shù)目比較少，不能完全適應電算化發(fā)展需求。這種狀態(tài)應該得到改變，而最佳改變模式便是培養(yǎng)出大量的軟件開發(fā)人才。企業(yè)要不斷鼓勵審計人員進入軟件開發(fā)各個環(huán)節(jié)，參與環(huán)節(jié)開發(fā)整個過程。眾所周知，審計軟件可以規(guī)范工作開展，可以提升審計工作效率，有可以提升審計質(zhì)量，實現(xiàn)規(guī)范化管理目的。進行電算化管理過程中，那些高效率的信息系統(tǒng)開發(fā)應該被應用到審計程序中，該程序發(fā)揮出監(jiān)督作用。可以跟蹤一些重點文件，記錄下符合執(zhí)行要求的審計事項以及高效率處理一些審計信息。這些工作方式能夠幫助審計人員開展追查工作，進而解決審計電算化滯后問題。

（三）建立信息資源庫

各級審計部門應該將工作重點放置于審計數(shù)據(jù)庫中，重視建立完善的數(shù)據(jù)庫資料。一些審計對象和審計內(nèi)容，應該得到全面開展和執(zhí)行、需要注意的是這些數(shù)據(jù)獲取應該保障全面性、完整性以及系統(tǒng)性，應該同被錄入的信息相關(guān)。這才能合理的開展審計工作，為審計提供精準的依據(jù)。審計資源數(shù)據(jù)庫應該包含幾個方面內(nèi)容，應該包含被審計單位資料庫、審計隊伍資料庫以及相關(guān)法律法規(guī)資料文件庫等。這些資料應該得到處置，一些寶貴審計信息應該使用相關(guān)文獻進行保護，保障這些信息時效性。還有一些地方部署文件應該得到更新，其中包含政府信息、中央法規(guī)庫等，這些數(shù)據(jù)庫中的信息應該得到錄入和更新。在該發(fā)展基礎(chǔ)上，還應該對數(shù)據(jù)進行分門別類處理，使用專門的數(shù)據(jù)庫進行應對。例如，進行預算執(zhí)行工作時，可以使用審計數(shù)據(jù)庫，這些數(shù)據(jù)庫資料都比較完整，而且定時得到更新。在進行管理時，應該集合審計案例以及審計技巧等，不斷總結(jié)經(jīng)驗，積累有效的審計處理方法。面對突發(fā)審計問題時，可以輕松應對，提升審計質(zhì)量和效益。

（四）審計人員素質(zhì)有待提高

基于信息化系統(tǒng)中，審計程序發(fā)生改變，相應的審計線索、審計技術(shù)以及審計內(nèi)容等都發(fā)生了改變，這能夠決定審計工作效率。從當前審計人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)上看，他們大多都屬于會計專業(yè)以及工程專業(yè)人員，他們比較熟悉計算機使用，但是對審計系統(tǒng)掌握能力有待提高。審計部門應該對審計人員開展培訓，使得審計人員計算機能力提高，掌握更多計算機技術(shù)，在開展審計工作時，他們能夠提升工作效率。想要實現(xiàn)審計信息化，只擁有一批具備基礎(chǔ)能力的審計人員還不足夠，還應該建設出一批具懂得審計業(yè)務、又能夠掌握審計系統(tǒng)應用人員。這些是骨干隊伍，需要審計部門加強審計工作開展，不斷提升隊伍工作能力。另外，審計部門還需一組具備計算機系統(tǒng)設計隊伍，他們能夠應對審計問題，能夠高效率的解決問題，提升工作效率。

三、結(jié)束語

信息技術(shù)發(fā)展和應用，影響審計工作開展，它不斷改變信息產(chǎn)生方式和處理方式。而且信息使用者對信息使用也發(fā)生了改變，這些變化影響審計工作開展。審計工作范圍、方式、內(nèi)容以及方法都應該發(fā)生相應變動，這才能不斷推動實踐不斷發(fā)展。

參考文獻

[1]郭旭.營造環(huán)境創(chuàng)新升級為持續(xù)科學發(fā)展保駕護航——中國航天科工集團公司四院內(nèi)部審計工作紀實中國[J].內(nèi)部審計，2013年4期.

[2]郭旭.營造環(huán)境創(chuàng)新升級為持續(xù)科學發(fā)展保駕護航——中國航天科工集團公司四院內(nèi)部審計工作紀實[J].中國內(nèi)部審計，2013年4期.