創新舉措

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創新舉措范文第1篇

關鍵詞：徐水縣；教育；控輟保學；發展；管理；法制環境

中圖分類號：G40-052.2文獻標識碼：A文章編號：1009-010X（2012）11-0014-02

河北省徐水縣轄7鎮7鄉，304個行政村，人口56萬，全縣有各級各類學校239所，教職工5488人，在校生約10萬人。1995年，全縣實現“兩基”達標，1998年、2001年、2004年分別通過國家三輪“普九”復查驗收，是河北省“兩基"SE作先進縣、“普九”鞏固提高工作先進縣、教育法制工作先進單位，保定市教育工作先進縣。

近年來，為推動全縣教育事業持續、健康、快速、優質發展，徐水縣將“控輟保學”工作作為依法治教、鞏固提高“普九”成果、構建和諧教育的重要措施，堅持依法治輟、管理治輟、教改治輟、幫扶治輟的工作思路，強措施、嚴管理、重實效，認真做好控輟保學工作，適齡兒童少年入學率、鞏固率、完成率等各項指標都達到或超過了規定標準。主要做法如下。

一、高度重視，強化責任，構筑控輟保學管理體系

一是組織領導到位。縣教育局成立了以局長任組長，主管局長、紀檢組長任副組長，相關股室長為成員的控輟保學領導小組。各鄉校也成立了相應的領導機構，選派2-3名經過法制培訓的干部專門負責控輟保學工作。從教育局到鄉鎮中心學校到各中小學，形成了主要領導全面抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的良好運行機制。

二是政策保障到位。縣教育局每學期都組織召開控輟保學工作專題會議和階段調度會，聽取鄉鎮中心學校工作匯報，對控輟保學工作進行研究部署。在廣泛調研、充分論證的基礎上，相繼制定下發了《關于進一步治理義務教育階段學生輟學的實施意見》等一系列文件，為此項工作的順利開展提供強有力的政策保證。

三是部門協調到位。協調有關部門，建立并完善了控輟保學工作議事制度，及時通報、協調、解決工作開展中出現的問題。勞人、工商、司法等部門按照各自職責制定了有關規章制度，及時有效地對控輟保學工作進行配合、監督、指導，維護適齡兒童少年的合法權益，在政策、機制上為教育事業健康發展保駕護航。

四是責任明確到位。將控輟保學工作納入《校長落位末位管理辦法》、《中小學教師評價辦法》，作為評價學校、校長、教師的重要依據。實行控輟保學工作責任制和責任追究制，從教育局到各鄉校層層簽訂目標管理責任書，局領導包片，股室長包鄉，鄉鎮總校長包校，教師包班，全縣上下形成了各負其責、各司其職、協同作戰的良好局面。

二、廣泛宣傳，營造氛圍，創設控輟保學法制環境

一是以新聞媒體、普法宣傳為依托。利用電視宣傳面廣、輻射面大的優勢，教育局在電視上發表專題講話，使依法“普九”家喻戶曉，人人皆知，形成強大的輿論攻勢。廣泛開展普法宣傳，“六一”節期間，深入農村和社區，舉行以“陽光的期待”為主題的文藝匯演，把法律知識與生活實踐緊密結合，增強了學生依法接受九年義務教育的法制觀念。

二是以學校為主渠道。組織師生學習《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規，提高對控輟保學工作的認識，明確承擔的義務和責任。與校園文化建設相結合，積極滲透依法保障適齡兒童少年接受義務教育的內容，營造濃郁氛圍。聘請政法部門的領導做學校的法制副校長，定期開展教育活動，幫助處理妨礙教學秩序的事件，為學生創設良好的學習環境。為預防初中生輟學，深入全縣14所中學開展法制報告暨簽名活動，這種“聽與做”相結合的活動，起到了教育和警示的雙重作用，堅定了中學生求學的信心和決心。

三是以家庭為載體。通過致家長的一封信、家長座談會、家長學校、家訪等方式，積極向學生家長宣傳《教育法》、《義務教育法》等法律知識，加強與學生家長的聯系和溝通，提高家長履行義務的責任意識。

四是以“依法控輟宣傳月”為契機。我們把每年三月份和九月份定為“依法控輟宣傳月”，在主要街道懸掛標語，在電視臺播放公益廣告，舉辦大型宣傳咨詢活動，發放宣傳材料，全方位的開展宣傳活動。今年三月份，共印發2萬余份以《義務教育法》和《未成年人保護法》等法律法規為內容的明白紙，把控輟保學工作從校園延伸到社會。

三、健全機制，嚴格管理，提高控輟保學工作水平

一是強化學校常規管理。注重學生思想紀律教育和養成教育，特別在學期初，集中利用1-2周的時間，組織學生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》，督促形成良好的學習和生活習慣，避免養成懶、散、亂的不良風氣。按國家規定，開齊課程、上足課時，嚴格執行有關考試及學生作業量的規定，真正減輕學生的課業負擔。在推進課程改革工作中，重視教師教學方法和手段的改革，重視學生創新精神和實踐能力的培養。各學校積極探索，通過分解教學目標、挖掘教材內容、扎實備課、認真輔導、分類考試、個性評價等手段，實行因人而異的“層次教學”，避免出現兩極分化的現象，消除由于學習差而造成輟學的隱患，使每個學生都學有所得、學有所獲，提高學校對學生的吸引力。

二是嚴格學籍管理。各鄉、校按照“普九”的要求，都建立了完整、規范的義務教育管理檔案，對所轄區域內所有學齡前兒童情況，適齡兒童少年的入學、轉學、休學、流失等情況進行登記造冊，并定期進行檢查核實。全面推行學籍電子注冊制度，小學、初中學生入學注冊、分班花名冊、初中學生考試成績、學籍管理表冊等基礎表冊，做到了底數清楚、規范齊全、數字準確、便于核查。規范初中招生工作，實行小學升初中名單過渡制，嚴格執行小學畢業生就近劃片免試入學，確保小學畢業生全部升入初中。建立輟學情況預知、反應、控制的有效機制，嚴把入學、轉學、新學期開學、初二分化、初三提前離校五個關口。建立學生流失、回收報告制度，每學期初和學期末以及每月8-10日，各學校定期向鄉鎮中心學校，鄉鎮中心學校向教育局報告學生輟學和回收流失生情況，發現問題，及時處理，有效控制了學生流失。

三是提高教師職業道德修養。我們把建立民主、平等的師生關系，營造尊重、關愛學生的良好氛圍作為教育改革的重要方面和學校建設的重要目標，把教師的師德表現作為評聘專業技術職務和評比先進的主要依據。通過系統授課、經驗交流、外出學習等形式培訓教師，組織開展班主任工作經驗交流會和教師基本素質大賽，就學生管理工作進行廣泛交流，深入探索，提高駕馭班級管理的能力與水平，抓好班集體建設這個治理學生輟學的主陣地。廣大教師帶著感情做好學生思想工作，不挖苦、不諷刺、不體罰或變相體罰，體現人文關懷，有力遏制了學生由厭學而輟學的傾向。

四是建立執法機制。為各鄉鎮中心校下發執法委托書，培訓執法人員，同時教育局強化行政措施，協調縣法院成立了控輟保學執行廳。嚴格執行控輟保學“八個程序”，對嚴重阻礙適齡兒童少年接受九年義務教育的監護人，申請法院強制執行，維護受教育者的合法權益。

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四、以人為本，實施援助，增強控輟保學工作實效

一是開展心靈援助。全縣中小學都設立了心理咨詢室，選拔責任心強、專業素質高的優秀教師作心理咨詢教師，對困擾學生心理健康的問題進行疏導，防止學生產生心理疾患，促進學生快樂、健康成長。

創新舉措范文第2篇

關鍵詞：地質找礦勘查技術創新舉措

中圖分類號： F407 文獻標識碼： A

一、引言

隨著我國經濟的高速發展，對礦產資源的需求不斷增加，對地質勘查中地質找礦技術的要求也在不斷的提高。社會經濟的發展對能源礦產資源的需求，與當前礦產資源之間的矛盾越來越突出，因此，對地質勘查找礦技術的探究與創新，已經成為了地質工作中的重要任務。只有通過科學的研究，不斷對地質找礦手段進行創新和利用，才能實現找到更多礦源和資源的目的，以滿足經濟發展的要求。

二、找礦勘查技術的發展現狀

進行礦產勘查工作，首先要調查和了解地下地質的結構和巖漿的活動，對礦床最可能賦存的部位進行確定，并明確探礦工程的施工地點，從而查明礦床內礦產資源的存量。

當前國內礦產勘查技術的發展，在長期的研究發展下實現一定水平的提高，不僅能夠使用比較齊全的勘查方法，而且還能夠探索和開發新方法。在近幾年，我國在礦產勘查上對國外的先進探礦儀器設備進行了大批地進口，例如金屬礦高頻地震儀、高精尖分析測試儀和大功率的電法儀器等先進設備。但是，在快速發展的基礎上，對探礦儀器的研究設計也有一定的突破，不但滿足了國內礦產勘查的技術需求，而且還能夠實現出口。

通過對國內外高端探礦儀器設備和探礦方法的使用，在礦產勘查方面已經取得了較好的效果。但由于經濟高速發展對礦產資源需求的不斷提高，傳統的方法和思路對深部找礦產生了約束，已經不能滿足當前的發展需求，迫切的需要研究和開發新理論、新技術來改善現狀。通過不斷提高的技術創新，才能為研究復雜地形地質提供足夠的技術支撐，促進礦產勘查事業的發展。

三、找礦勘探技術的發展要求與趨勢

隨著社會經濟的蓬勃發展，對礦產資源的需求不斷增大，地質礦產勘查技術作為地質找礦的關鍵，要求其技術必須實現快速的發展，趨向成熟化和規范化。

在勘查技術方面，人類為地質科學理論與技術創新提供了更多的機遇，而且也為地質勘查技術發展提供了重要保證。現代地質在勘查技術上將更著重于降低選礦技術的生產成本，使其更具有經濟價值，也要在不斷的勘查礦產實踐中，總結其成功的實例中所運用到的科學知識，摸索出新的實踐理論，使其獲益于勘查技術的發展。

礦產勘查和開采的深度在不斷的加強，隨著礦產勘查工作的逐漸深入，勘查的方向由易到難，由淺到深實現轉變，更著重于隱伏礦、深部礦、難識礦。深部地質鉆探找礦工作的進行，在勘探方法以及各種勘探技術上都提出了新的要求，因此，除了對地面探測精度的大力提高之外，還要不斷發展井中觀測，實現較高的井-地結合的礦產觀測水平。此外，還要提高綜合反演能力，突破各勘查方法之間的條件約束，使得反演的結查與實際的地質情況更加吻合。

要通過對勘查的技術和方法的成效更新，解決勘查難度增大的問題；要對勘查理論進行不斷的完善，使得礦產勘查的工作得以延續。實現現代地質找礦勘查技術工作中，對勘查技術研究與應用的不斷創新提高。

四、地質找礦勘察技術的創新

1、 綜合應用現代找礦技術

隨著科學技術的迅速發展，礦產勘探的方法數不勝數，現在的找礦技術已經是遠離越來越復雜，操作越來越簡單，涉及的學科領域越來越廣泛。在技術創新上，要對傳統的從地表到深部進行的找礦方法繼續進行深入的探究，改善這種找礦方法實現的效果，在找礦方法上要進行綜合的應用以及聯合的解釋。要從巖石的物理性質差異的角度出發，認識深部地質的結構和成礦規律，可以通過利用先進的科學技術，使用精密的地球物理儀器進行測量，從而獲得準確的數據。檢測時還要適當的對數據和圖標進行校正，并輸出高精度的資料圖譜。

2、“地、物、化三場異常相互約束”技術方法

在技術發展上，可以使用“地、物、化三場異常相互約束”的技術方法，實現高效的迅速地實現礦產勘查的目標，特別是在老礦山的深部以及它所能覆蓋住的區域的預測中，可以發揮出相當重要的作用。在對這種技術的使用中，還要提高線圈的邊界以及戲迷線圈的準確率；通過研究，加強其環境勘探中對穿透地表深度勘探的能力；同時要通過實踐研究，提高在比較復雜環境中勘探礦產的準確度，

3、X熒光技術

在受到一定波長的光的激發后，某些物質會在極短的發射出元素X特征射線。而通過熒光技術勘察的方法，能夠對低下隱伏構造和礦體的賦存位置進行具體的指示，還能明確的劃分礦體的邊界，并且能夠確定礦體的厚度。通過對X射線熒光分析技術的使用，能夠靈活機動的、及時的獲得元素的成分和品位，實現很好地找礦效果，因此，射線熒光分析技術在地質行業中發揮著越來越大的作用。

4、甚低頻電磁法

隨著對礦產資源的不斷深入勘查，以及礦產的開發生產和對找礦的實踐，大量的淺部礦和表露礦已經被開采殆盡，剩下能夠開采的淺層礦產資源越來越少，需要不斷的進行深層的礦產資源開發，增大了礦產開采的難度。

針對這種情況，甚低頻電磁法能夠得到很好地利用，這種方法在使用能夠實現勘察迅速、方便快捷的效果，而且在勘察方式上也比較靈活。使用甚低頻電磁法，是通過用Fraser濾波等處理所測得的數據，根據地質研究控礦規律和礦體的賦存規律，對掩蓋區異常的地質體和產狀以及展布的方向進行有效的圈定，并對礦體空間賦存的部位進行預測，為找礦額度提供相應的依據。甚低頻電磁法運用的最佳時間是在場強較穩定的時間域，因為甚低頻電磁法在選擇信號源的時候會受到一定的限制，特別是電磁波的強度會受到時間的影響，在日出或者日落時受到的影響最大。這樣才能使甚低頻電磁法在使用時，實現經濟、高效、快速、便捷的突出效果。

五、結束語

隨著我國經濟的高速發展，對礦產資源的需求不斷增加，為滿足日益增長的礦產資源需求，就必須在地質找礦勘查技術方面拓展出更多的創新點。因此，要加強自主創新與科學技術的研究深入，不斷地進行技術創新，找出更加便捷的、有效的地質找礦勘查方法，有力的提高地質找礦勘查技術，為經濟建設的發展提供技術的支持。

參考文獻：

[1]易宗旺.淺談地質找礦勘查技術原則與方法創新[J].中國新技術新產品.2011(01)

創新舉措范文第3篇

隨著信息化、現代化步伐的不斷加快，電力企業在營銷過程中，運用信息化管理手段，不斷提升信息化管理水平，進一步實現集約化、現代化、科學化管理，將營銷作為企業可持續發展的基礎保障和先決條件。所謂的信息化電力營銷，實質上指的是電力企業在發展和創新過程中，不斷運用新技術、新工藝和信息化管理手段，進而實現效益最大化和持續跨越式發展。可以說，電力營銷信息化程度的高低，直接決定著電力企業的生存和發展能力，關系到電力企業的興衰和成敗。從某種層面來講，信息化電力營銷將是我國電力企業未來實現可持續發展的重要保障。因此，我國電力企業必須加快信息化創建步伐，為電力企業創設良好的外部發展環境，最終滿足國民對電力的基礎需求，實現社會和諧穩定和經濟可持續發展。

2信息化營銷的創新舉措分析

2.1構建信息化網絡體系

電力營銷作為電力企業的日常核心工作之一，也是關系到電力企業經濟效益的重要保障。通常情況下，電力企業的營銷信息只能對內，如果發生泄露，將會給企業帶來不可挽回的巨大損失。所以說，信息化建設作為電力企業長期以來的發展和創新目標，信息化網絡體系的構建和完善，將是電力企業改革和創新亙古不變的主題。筆者認為，我國電力企業在發展過程中，必須加大信息化建設力度，特別是信息化網絡體系的構建，以此來確保各類信息數據的安全、可靠。

2.2創新營銷理念

我國電力企業在營銷手段和方法改革和創新過程中，必須結合企業自身發展實際，嚴格根據社會主義初級階段的基本國情，加大信息化、現代化創新力度。與此同時，電力企業必須創新營銷理念，強化交流和溝通效率，提供多元化、多樣模式，依托計算機技術、信息技術和網絡技術，提升服務質量和服務水平。電力企業通過創新營銷理念，不但能夠從根本上提升自身服務水平，而且有利于電力企業品牌形象力的塑造，最終能夠推動企業實現良性發展。

2.3加快信息技術創新步伐

近年來，隨著計算機技術、信息技術和網絡技術的快速發展，電力企業在信息化營銷體系構建過程中，不但要運用好各類技術手段，而且要不斷加快信息技術創新步伐，增強信息技術創新效率，讓信息技術更好的服務于電力企業營銷過程。筆者認為，電力企業加快信息技術創新步伐過程中，需要做好三個方面的工作：一是充分提升信息資源的有效利用率，滿足電力網絡營銷體系的基礎需求；二是提升電力營銷信息化網絡體系的安全、可靠性，唯有確保信息系統的安全、可靠，方可為電力企業網絡營銷創設良好的外部發展環境；三是要不斷優化產業格局，加大人力資源管理力度。電力企業要結合自身發展實際，不斷培養和聘用高素質、高技能和復合型人才，特別是要加大引入營銷方面的技術型人才。唯有此，電力企業信息化程度方可提高，才能滿足電力企業信息化建設基礎所需。

2.4提升用電效率，節約電力資源

隨著電力需求的不斷增大，電力企業面臨巨大的挑戰和難題，為了從根本上處理好電力供求關系，電力企業必須結合自身發展實際和當地經濟發展狀況，設計出符合實際的用電需求計劃。可以說，電力企業的發展和創新，必須從根本上提升用電效率，節約電力資源。同時，電力企業要根據用戶需求，為不同的用戶提供不同的用電方案。與此同時，電力企業要充分提升用電耗材的使用效率，定期做好電路檢修工作，降低電路損耗量，切實樹立為民服務的思想，將用戶利益始終放在第一位，為用戶提供高質量服務的同時，盡可能降低用戶的電費支出。

2.5將信息化網絡引入購買電價之中

為了緩解電網壓力，提高用電效率，節約電力資源，降低用電用戶經濟壓力，電力企業需要在電價調控方面采取信息化、網絡化管理手段和管理模式，提高用電管理水平。可以通過互聯網等方式引導居民購買分時電價，達到增供擴銷的目的。把一天用電時間分段，不同時間段收取不同電價，配合居民用電網絡查詢功能，可有效避免電網在用電高峰和低谷之間的沖突。如此一來，不但緩解了電網的壓力，而且為用戶帶來了可觀的經濟回報。

2.6提升服務與文化創新效率

電力企業在發展和創新過程中，不但要加大服務創新力度，而且要加快文化創新步伐。從某種層面來講，一個企業的發展必須依靠先進的技術設備、高素質人才、先進企業文化和高效服務質量。對于電力企業來講，高效服務與先進文化不可或缺，直接關系到電力企業的發展和創新強度。首先，電力企業必須結合自身發展實際和當地社會環境現狀，提出具備可行的服務創新模式，不斷加快服務創新步伐，讓服務創新成為企業生存和發展的根本宗旨；其次，在企業文化塑造方面，電力企業需要多方面、多層次、多角度的實施文化創新，通過先進、優秀的企業文化來為企業樹立典型形象和良好口碑，為電力企業營銷創設良好的文化氛圍。

3小結

創新舉措范文第4篇

關鍵字：公安派出所　消防監督　新舉措示范點

新《消防法》實施一年來，我市公安派出所消防監督管理工作取得了突飛猛進的發展，消除了大量的火災隱患，為構建全市良好安全形勢做出了重要貢獻。但受各種客觀因素影響，派出所消防監督工作在廣度、深度和力度上與社會經濟發展需要仍不相適應，消防安全仍存在失控漏管現象。針對公安派出所在消防工作上普遍存在的問題，結合花山派出所消防監督管理示范點工作，淺談幾點認識，與大家共同商榷。

一、全市公安派出所消防監督工作普遍存在的問題

1、派出所消防基礎建設薄弱。目前，只有極少數派出所按照《安徽省公安派出所消防監督檢查規定》要求設置了專門的消防辦公室和消防宣傳室；派出所日常工作繁重，基本上所有的專職消防民警都是兼職負責消防工作，消防工作經費沒有保障，未能配置消防器材和宣傳標牌。

2、派出所消防工作基礎臺賬不健全。主要有對轄區單位數據統計不全面，底數不清、情況不明t未按規定分類建立檔案，未及時完善基礎臺賬。消防監督記錄和法律文書填寫不規范等現象。

3、消防監督工作未正常開展。多數民警對消防工作認識存在誤區，僅僅加大了消防監督檢查和處罰，忽視了消防宣傳的重要性；未制定檢查計劃，檢查缺乏針對性，使部分單位火災隱患得不到及時整改。缺乏正常化和連續性，往往想起來狠抓―下，忙起來無暇顧及。

4、消防監督檢查制度不落實。從2010年上半年，在網上對公安派出所消防監督業務系統抽查情況來看：檢查單位多，發現隱患少，部分派出所檢查流于形式，只是起到提醒的作用；下發限期整改，到期未復查；發現火災隱患和違法行為后，行政處罰未跟進，火災隱患不能及時整改。

二、公安派出所消防監督存在問題的主要原因

1、派出所領導對消防工作重視程度不夠，社區民警思想認識上存在偏差。派出所日常工作繁重，而且派出所警力有限，一些基層派出所領導沒有把消防和治安、刑偵一樣來看待，主要精力沒放在這項工作上，總認為消防工作有專門消防機構負責，派出所只是協助作用。社區民警普遍認為派出所消防工作是專職消防民警的責任，和自己無關，工作中存在畏難思想。

2、消防監督警力不足，具體工作得不到有效落實。警力不足是公安派出所在實際工作中遇到的最大難題，多數公安派出所只有1名專職消防民警，由于派出所任務繁重，民警常―人承擔多職，往往專職消防民警還承擔治安管理、特行管理等工作，在嚴打或敏感時期，為保證中心工作的開展，就無暇顧及消防工作，難以保證日常消防監督檢查。

3、公安派出所民警消防業務不熟悉。消防監督管理是一項技術性、專業性很強的工作，需經過專業學習和長期實踐才能勝任，而目前派出所民警未接受過系統的學習，僅僅參加一些公安消防機構舉辦的短期培訓班，普遍缺乏消防法律法規和技術規范知識，存在著不能及時發現火災隱患和正確整改火災隱患的問題。同時，民警崗位的調動，使得接受過消防培訓、有經驗的專職消防民警離開本職崗位，而新調動的民警又要從頭學起，造成了消防工作的脫節，影響了正常消防監督工作的開展。

4、公安消防機構業務指導不深入、培訓不到位。公安消防大隊對派出所業務指導往往是站在消防機構的角度上來要求，達不到切實可行，派出所為了完成任務，往往只是重表面、重形式的應付了事。對派出所的指導培訓不能做到經常性和持續性，以至于多數民警經過多次培訓后，對消防知識和法律法規仍不熟悉。

5、考核機制落實難。我市雖然已將派出所消防監督工作列入績效考核中，但考評機制不健全，且多數派出所重打擊、輕防范，很難按標準執行，從而出現了派出所消防工作干與不干一個樣，干多干少一個樣的錯誤認識，導致派出所抓消防工作積極性不高，主動性不強，被動應付檢查。

三、創新公安派出所消防監督管理新舉措，切實提高公安派出所消防監督管理水平。

2010年是全國實施構筑社會消防安全“防火墻”工程的第一年，就如何以公安派出所為依托，以構筑社會消防安全“防火墻”為目標，改進公安派出所消防監督管理工作，預防和減少各類火災事故的發生，實現消防工作社會化，是一項重要而又緊迫的工作。為此，市局確定花山派出所為示范點創新消防工作新舉措，著力提升公安派出所消防監督“四個水平”。

1、轉變觀念，統―思想。要抓好派出所消防監督工作，首先要轉變派出所自身的觀念、統一思想，充分認識到履行消防監督職能是法律賦予公安派出所的重要職責之一，消防監督和治安管理、流動人口排查等工作一樣都屬于社區民警的責任范圍。

2、明確職責，落實責任。將消防工作的各項責任落實到人，進一步確定派出所所長為第一責任人，明確各派出所分管消防工作領導，劃分專職消防民警和社區民警責任，制定公安派出所消防監督檢查工作量化標準。目前，專職消防民警負責派出所消防監督管理的組織、協調、指導及公安派出所消防監督系統的錄入等工作，社區民警發揮對轄區單位、場所情況熟悉這一優勢，配合專職消防民警共同檢查，在治安檢查及其他工作的同時開展消防監督檢查，可以及時發現并整改火災隱患，確保消防安全。

3、加強培訓，聯合檢查。提高派出所民警消防監督業務素質和執法水平是深入推進公安派出所消防監督工作的保障。結合實際，市消防支隊統―對全市派出所分管消防領導和專職消防民警開展系統全面的消防知識培訓，消防大隊負責對轄區各派出所社區民警進行集中培訓，并推行大隊防火監督干部定點聯系派出所制度。消防大隊在日常監督檢查工作中經常邀請派出所民警參加，邊檢查，邊講解，使派出所民警不斷在實踐中得到鍛煉和提高。

4、健全例會制度，完善考核機制。落實分局每季度、派出所每月定期召開消防工作例會制度，研究部署消防監督工作；花山分局成立派出所消防工作指導小組，定期對各派出所進行檢查指導，督促派出所做好日常消防監督和消防宣傳工作。市局下發公安派出所消防監督管理工作考評辦法，將消防工作納入年度評優評先及社區民警等級評定范圍；市局每月對派出所網上消防監督執法情況進行檢查，對未按時完成消防監督工作量化任務的單位和個人將給予通報批評。因派出所履行職責不到位，導致轄區發生較大以上火災事故或者造成嚴重影響火災事故的，實行一票否決，并追究分管領導和專職消防民警，社區民警責任。

創新舉措范文第5篇

關鍵詞：房屋建筑；施工技術；創新舉措；節能環保

中圖分類號：TU74 文獻標識碼：A

由于建筑工程具有唯一性的特點，因此無論是什么樣的建筑工程在施工技術方面都存在著或多或少的問題，這就要求在選擇合理的施工技術時首先要結合工程的實際情況，選擇最相適的施工技術，之后在對選擇的施工技術進行全面的分析，找到其所存在的問題，并針對問題尋找到有效的措施來應對這些問題的發生，通過不斷的學習過程來對施工技術進行創新，以此來對房屋建筑的施工技術水平進行有效的提高，促進企業的轉型以及升級。

1我國房屋建筑施工技術創新的發展

隨著我國經濟的飛速發展大氣、土地等的污染也變得一發不可收拾，因此近年來國家打出了建設節約型社會號召，而房屋建筑節能也在其中起到了很大的作用，不僅節約勞動力能源與資源、節約施工成本，而且還保證房屋的基本功能。我國建筑行業發展的重點之一就是建筑節能問題，它對于建設節約型社會，保證社會的和諧穩定起到了不小的作用，與此同時也加快了建筑行業健康穩定的發展、推動了建筑節能工作的發展、促進各種節能技術在建筑行業的廣泛應用、有助于能源安全保證體系的有效建立等。

1.1房屋墻體節能施工技術

建筑施工節能在房屋墻體中的應用。空心磚由于不易破鑿所以在不夠整磚的時候可以用實心磚外砌，空心磚的孔洞沿垂直方向且長圓孔順墻長方向設置，其承重墻一般采用整磚平砌。施工技術部門在繪制砌塊排列圖時主要依據設計施工圖和施工條件以及工程的具體要求。氣礦建筑的不利因素主要有灰縫和裂縫處容易滲漏、砌體和粉刷易開裂、墻體的熱阻值低等，若想確保施工質量，應該從施工的角度采取技術措施。[1]

高效的保溫墻體可以滿足建筑節能的要求。建筑物的護墻可以采用增壓粉煤灰添加氣混凝土的砌塊，這是一種新型的墻體材料，其生產技術流程特別先進，它不但綠色環保而且在建筑物的節能保溫方面也具有很好的效果。建筑施工中的一項重要工作是施工技術和新型建材的選用，在我國建筑節能理念的引導下，施工人員應該積極應用與推廣建筑節能材料；保溫砂漿作為輕型材料，其配制的方法是將廢棄的聚苯乙烯塑料加工破碎成較小的顆粒。這項技術包含了抗滲保護面層、抗裂防護層和保溫層。該技術的優點主要有減少勞動強度、不受結構質量差異的影響、提高工作效益等；直接用保溫料漿對有缺陷的墻體施工時墻面不需要修補找平。該施工技術在界面層易脫粘空鼓、面層易開裂等方面都有重要突破。

1.2 房屋屋面節能施工技術

用一種特殊的保溫材料設置在防水層和屋面板之間的技術就是房屋屋面節能技術，而這種特殊保溫材料的特點是吸水率低、有一定的強度、導熱系數小、密度低等。輕骨料混凝土板、聚苯乙烯板、瀝青或水泥珍珠巖板、加氣混凝土板等都是我們常見的保溫材料；爐渣、廢聚苯粒、浮石、陶粒、蛭石、珍珠巖等都是散料加水泥等膠結料現場澆筑的對象；廢聚苯粒、巖棉、玻璃棉、膨脹珍珠巖等都是袋裝設置或松散料直接在吊頂上部或尖頂屋面下的對象；將防水層置于保溫層一下的方法就是屋面反鋪法，此方法便于檢修，還可有效保護防水層，但是其造價比較高。一般在屋面也應采取隔熱措施，通常的做法主要有在屋面結構上部或下部設置高效的保溫材料，還可將蓄水植被和反射層放在屋頂結構。

1.3房屋建筑中太陽能的利用

太陽能是我們人類可以利用的最豐富和最清潔的能源，太陽能已經在建筑業的施工技術中得到了普遍的應用，我國也在太陽能的利用方面有很多成功的例子，比如在建筑物的房頂上面設置太陽能的電池發電系統，把太陽所輻射的熱能進一步轉化成電能，通過蓄電池把轉化的電能進行儲存，通過線路與供電設備相連接，就能使部分照明系統和一些動力系統得到滿足；太陽能技術的供熱功能和采暖功能可以使日常建筑的供熱需求得以滿足；太陽能技術能夠對建筑物內的采光進行合理的控制，可以加強建筑物在白天的節能功能。太陽能技術不僅無污染、不使用燃料等特點，而且它還安全可靠、不受環境的限制。通過對施工技術方案的改進和優化，可以杜絕浪費物資的現象。[2]

2房屋建筑施工技術的創新舉措

2.1建立完善的技術創新推廣的機制

為了更好的實現對創新施工技術的順利推廣，房建施工企業需要建立有效的技術創新推廣的機制，從而保障企業的技術創新被推廣的速度，使其能夠滿足企業快速發展的需求。企業在技術創新擴散方面的速度和通過技術創新創造的效益的增加速度之間是一種正比例關系，而且技術創新的擴散速度和與之有關聯的投資回收期之間是一種反比例的關系。由此可見，房建施工企業應該加大投入建立一個有效的施工技術創新擴散的機制，在此基礎上對創新施工技術的有效應用和合理推廣進行控制。

2.2建立有效的創新平臺

房建施工企業很有必要創造一個有效的創新平臺，這是施工技術人員進行技術創新的一個首要的基礎條件，為施工技術創新奠定一個好的基礎，針對施工中的專項技術要進行長期的和專項的跟進，不斷的推進創新研究的發展。所制定的施工技術創新計劃要與企業所確定的發展規劃以及企業的戰略目標要結合，并以此作為施工技術創新的前提條件，從而提高企業順利的獲得優秀成果的能力。

2.3重視創新人才的培養[3]

為了加強企業中施工技術人員進行有效的創新思維活動，房建施工企業在施工技術人員的創新思維培養力度上要有所加大，幫助施工技術人員在日常的實踐中多多積累專業知識和理論，并促進其進行合理的運用。鑒于施工技術的特點，人才是進行施工技術創新的核心要素，必須重視對施工技術人員創新意識的培養，注重發掘和培養較為優秀的創新技術人才，以此來幫助更好的提高房建施工企業在施工技術方面的創新能力，從而來進一步對企業所擁有的市場核心競爭力進行提高。除此之外，對創新施工技術進行合理的運用和快速的推廣環節也不能忽視，在提高企業的經濟效益的同時也使社會效益得到了滿足。

2.4 懲獎機制的建立與完善

完善的懲獎機制的建立應該結合房建施工企業自身的情況，施工技術的創新離不開有效的獎懲機制的支持。對于那些表現比較惡劣的施工技術人員應該給予嚴格的懲罰，而對于那些表現積極施工技術人員應該給予適當的獎勵；通過這種方法可以有效的激發員工的技術創新潛力，同時也起到了遏制一些施工技術人員的不良行為。

3結束語

簡而言之，對房屋建筑的施工技術進行不斷的創新具有十分現實的意義，通過施工技術創新的舉措可以提高整個行業的技術水平，促進建筑行業的發展能夠與時代的特點相適應，通過技術創新可以增加房屋建筑的使用性能、提高房屋建筑的有效使用壽命以及保證房屋建筑的質量安全，只有在不斷創新的基礎 之上，才能為我國房屋建筑的質量建立一個堅實的基礎。

參考文獻

[1] 朱志鵬.淺析房屋建筑施工技術的創新舉措[J].中國高新技術企業 ,2013,(14):42-42,43.