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2021年保衛科在學校領導的指導和各個部門的積極配合下,通過全校師生的努力,圓滿地完成了2021年的安全保衛工作,現將具體工作總結如下:
一、 主要工作:
(一)抓好校園值班工作,強化了門衛值班職責。加強保衛人員的校園巡邏,防止各類安全事件的發生。
(二)保衛科保衛人員嚴格遵守了門崗出入管理有關規定,堅持原則,遵守崗位職責,確保了全體師生的安全。
(三)疫情期間,制定了相關疫情工作督查安排表、疫情應急值班值守制度、及疫情門衛管理制度。為了防止疫情發生及傳播在門口增加“一米線間隔區”等。
(四)保衛人員保持門崗室室內衛生干凈整潔,每天做好消毒工作,保證室內和校門內外衛生整潔
(五)疫情期間為了校園安全,保衛人員加強校園圍墻內外的巡邏力度,發現隱患及時處理。
(六)加強治安、消防安全宣傳教育工作
全校各開展“11·9”消防安全宣傳活動,加大消防安全知識宣傳。加強治安、消防檢查工作。保衛科消防人員組織消防安全大檢查,為了保障學校的消防安全,保衛科人員堅持每月一檢查,將安全隱患杜絕在萌芽之中。及時更換消防設備:滅火器材,更換滅火器、消防栓、應急燈、安全指示燈。其他電線電路方面,在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理,消防方面沒有安全事故的發生。
(七)加大交通管理力度,維護校園交通秩序
實施校園機動車門禁系統管理,通過門禁系統管理,機動車出入校園規范有序,加強校內交通設施的建設、維護工作。維修校園各類視頻監控點,基本覆蓋了校園各個重要部位和場所,目前所有監控基本正常使用。
(八)堅持綜合治理,維護校園秩序。
(1)嚴格門衛管理,把好安全第一道關口。攔截在校門外的違禁車輛。保衛科實行24小時值班及登記制度,對出入人員和走讀生,每天進行體溫檢測及登記,如有情況及時上報。
(2)堅持日常巡查,凈化校園環境。將各種安全隱患消滅在萌芽狀態。
(3)繼續強化保衛科保衛人員白天夜間值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治,自去年疫情以來,保衛科加強門崗疫情防控工作的同時,同時堅持校園值班巡邏,維護了校園的穩定。
二、存在的問題和不足
1、保安力量相對不足(每天5人),突發應急問題時,由于每個門崗定崗2人,監控室1人,無法第一時間抽取人員到達現場,同時巡邏工作也顯得捉襟見肘,效果不盡如意。
2、由于招標合同未能前期征求保衛科意見,合同未對保安年齡和素質以及管理提出要求,導致保安的整體素質偏低及年齡偏大,業務水準不高。只能停留在給幾個人,用幾個人,分配崗位無法按照實際需求開展工作,因此,也只能在現有人員情況下創造性開展工作。
3、由于一直對物業保安只要結果,不參與他們的業務培訓和管理,導致出現學校的方針政策貫徹不力,會議精神傳達不準,落實不到位。時有出現漏查漏檢,閑雜人員進入現象。
4、周邊環境時而出現流動攤販(銷售冰糖葫蘆)現象,常常進行游擊戰。由于我校西圍墻外是13個村莊安置區,老年人較多,喪事較多,每次要造成3天左右的噪音影響,嚴重 影響5、6號樓年級師生上課,由于屬于每次分屬不同個案,只能出現一次溝通一次,因傳統風俗習慣,無法絕對制止,城管和轄區派出所以及社區也無更好辦法徹底解決。今后,保衛科將盡一切力量,協調相關部門,及時采取一切措施,力爭為師生創造一個安靜溫馨校園內外環境。
根據校歷安排,定于2021年9月5日開學報到。學校共有教職工224人,其中行政人員119人,9月3日報到,教師105人,9月4日報到。學?,F有學生1843人,其中在校外實習1239人(包括在校內實習11人),2021年秋季學期,應返校的老生604人,9月5日報到,學校規定不得提前到校。2021級錄取新生約1297人(按報到率測算約1290人),9月14日報到。
1.疫苗接種情況。目前教職工224人中,已全程接種疫苗205人,接種率92%,除存在禁忌癥的外,已做到應種盡種。學生1843人中,已全程接種疫苗的1704人,接種一劑的1770人,接種率96%,尚有73名學生未接種疫苗,學校已跟進進一步做好工作,并明確未接種的學生返校須提供48小時核酸檢測陰性證明。
2.教職工健康狀況。截止到8月31日,224名教職工全部正常,有3人因學習工作需要,現在省外不能返舟,現在低風險地區。有181人14日內未離開舟山,根據學校要求,省外40人已于8月19日前返浙(舟),省外返舟的核酸檢測正常,可以返校。教職工每日通過手機平臺進行打卡,暑假期間,未接到教職工發熱等健康異常報告,一切正常。
一、演練情況
2012年10月12日,我院為檢驗急救綠色通道是否暢通,切實加強急救隊伍建設,提高醫護人員應對突發醫療衛生事件的快速反應和有效處置能力,
醫政科組織在急診科、護理部、病房、麻醉科、感染科、藥房、檢驗科、放射科、設備科、總務科、保衛科及相關行政主管部門的大力協助下進行了天津市口腔醫院突發醫療衛生事件應急演練。
演練在下午5點正式開始?,F場模擬因公交車車禍致3人頜面部嚴重創傷,由同事陪同緊急來到我院急診科就診。
患者來院后急診科值班醫生明確診斷,及時分頭處理,值班醫生立即啟動應急預案,展開急救。
急救同時根據應急預案,通知行政總值班負責組織協調。病房總值班、麻醉科、感染科、檢驗科、藥房、放射科均按規定時間到場參與危急重癥患者急救會診。
行政總值班根據應急預案,協調設備科人員到場保障急救設備的正常使用。協調總務科安排病房電梯,確保急診轉入院快速便捷。
經搶救患者病情基本穩定,生命體征平穩。專家會診認為可以轉入病房繼續??浦委?。做好搶救后病歷記錄,通過急診綠色通道為患者快速辦理入院手續,急診科與病房做好病情及藥品交接。整個急救過程共歷時30分鐘。
一、
突發病情
1、發生時間:2012年10月12日
17:00
2、發生事件:公交車車禍多人嚴重外傷
3、地點:天津市口腔醫院急診科
4、考核內容:
(1)急診科醫生遇突發事件接診能力及接診處置流程
(2)現場如何協調及各部門之間協調配合會診。
(3)入急診后如何交班處理
5、事件經過:
衛津南路突發公交車與公交車車禍事件,多人嚴重外傷,其中3人頜面部嚴重創傷,被同事坐出租車送至我醫院急診科就診。
患者陳某:
(1)創傷性休克;(2)上頜骨骨折:(3)面部軟組織嚴重挫裂傷
患者張某:
女,43歲,面部多處擦傷,有活動性出血?;颊呙嫔奔t,神志清晰,呼吸均勻。立即生命體征檢測:體溫36.5c,呼吸22次/分,脈搏80次/分,血壓90/130mmhg。
臨床診斷:
(1)
面部軟組織挫裂傷
患者王某:
男,48歲,面部多處擦傷,下頜骨骨折,患者面色蒼白,意識
清晰。生命體征檢測:體溫35.9c,呼吸25次/分,脈搏90次/分,血壓100/140mmhg。
臨床診斷:
(1)下頜骨骨折
(2)面部軟組織挫裂傷
6、處理流程:
17:00急診科值班醫生張偉主治醫師、趙忱光醫師檢查患者,同時通知行政值班。
17:02
行政值班聯系檢驗科,放射科,手術室,感染科。就位。
17:02患者陳某出血突然加重,脈搏觸及不到,血壓聽不清楚,呼吸微弱。主診醫生立即請王津惠主任醫師會診,心臟驟停的診斷成立。王主任立即組織搶救陳某。
趙忱光醫師處理患者王某及張某,病情平穩,為其清創,止血,縫合,安排王某收入院。
緊急搶救陳某:
1、現場急救:
(1)建立靜脈通道:生理鹽水500ml+地塞米松15mg(劉鳳偉、金培、蘇明月重復執行口頭醫囑)。
(2)氧氣吸入(彭立紅護師重復執行口頭醫囑)
(3)通知行政值班——病房總值班——醫政科——主管院長
個循環。患者心跳出現,血壓60/40mmhg。
2、17:13行政值班高璐趕到,負責總調度
向醫政科張建科長;院辦成偉主任;張建成院長;張蘭成院長匯報現場的情況,并聽取指示。
3、請病房總值班會診(張萍主任+值班醫師17:10分趕到)
病房總值班趕到后,立即加入急救工作。手術將錯位的上頜骨復位,使出血得到有效的控制。目前血壓仍不能上升,處于休克狀態,患者不能脫離危險。
同時,
4、請感染科會診(何惠英主任17:12趕到)
(1)密切監控患者生命體征(2)腎上腺素推注0.5mg
5、請麻醉科會診(李連群主任+麻醉值班醫師17:12趕到)
(1)檢測生命體征;(2)必要時氣管插管(3)準備手術室麻醉。
6、請檢驗科會診(關永強主任17:12趕到)
(1)血液化驗;(2)核血;(3)向血站申請輸血
7、請藥房會診(楊鳳昆主任17:15趕到)
(1)提供保障抗休克藥物(2)補充提供代血漿;(3)保障提供止血藥物;(4)保障提供麻醉藥物(5)保障抗菌素藥物
8、請放射科會診(肖玲主任17:20趕到)
(1)準備全景片檢查;(2)準備ct檢查
9、總務科、設備科(17:25趕到)
(1)檢測患者感染情況;(2)準備電梯轉運;(3)保障整個搶救工
作設備的良好運轉。
二、向院領導匯報搶救的效果
1、患者心臟驟停心肺復蘇搶救成功
2、出血性休克得到糾正
3、出血得到有效的控制
張蘭成院長、張建成副院長檢查病情后同意目前的診斷和治療方案,建議轉病房繼續??浦委煛?/p>
三、患者陳某轉運病房
1、再次檢測患者的生命體征(蘇明月主管護師記錄)
t:36.5c;p:76次/分;r:22次/分;bp:120/78mmhg
2、準備電梯(通知小周)運行
3、應用擔架護送(物業趙師傅、劉師傅;趙忱光主治醫師、蘇明月主管護師護送)
4、17:30與病房醫護人員交接
通過綠色通道進入病房,與病房醫護人員進行交接(1)病情交接
(2)藥品交接。
5、做好搶救后病歷記錄和科室的整理、消毒工作。重新補齊急救藥品,設備檢修完好,以備其他病人使用。
四、應急演練現場總結
五、演練結束
二、各部門值班人員到達時間:篇二:急診科應急演練工作總結
急診科應急演練工作總結
為全面提升我院突發事件衛生應急處置能力,
2012
年5月1日下午我院按照衛生應急大練兵活動方案的工作部署,加強領導、周密組織、結合我院實際應急能力
,以急診科為重點、內科icu
骨科
手術室等科室輔助,開展了突發事件緊急醫學救援的基本技術培訓和創傷、
急救理論及處置技
術培訓,總結匯報如下:
一、提高認識,加強領導,為推進衛生應急大練兵活動提供堅實的組織保障
根椐《
市衛生系統
2012
年衛生應急大練兵活動實施方案》,院領導高度重視,并將內容布置應急辦,召集醫務科、急診醫學科等相關科室負責人召開會議,并將
相關工作進行分解、落實、并提出要求。在推進我院衛生應急大練兵
活動中我們做到充分認識,同時將此項活動列入我院工作的重點,并
針對應急大練兵活動的要求制定了多項活動的演練方案。
在此項活動
中各科室工作任務和職責分工明確,通過認真組織,全面動員,為全
院衛生大練兵活動的開展提供了有力的組織保障。
二、加強應急知識和枝能培訓,積極開展模型-模擬演練,推動衛生
大練兵活動深入、扎實開展。
(一)是加強衛生應急理論知識學習
把衛生應急理論知識的學習工作作為本次活動的一項重要內容,堅持常抓不懈,
急診科制定具體的學習計劃,納入醫院職工的
繼續教育內容,認真學習并組織考核,并將考核結果納入技術檔案,
提高了醫務人員的學習積極性,豐富了他們的專業理論和基本知識。并以《2010
年國際心肺復蘇術指南》為標準進行理論培訓
與現場考核工作,已于
3月上旬前完成。培訓考核方式:先以分批方式進行訓練。經過合理有效訓
練后的職工再參加考核,考核不合格的需要進行補考直到考核通過。
此次參加培訓和考試的人員有
30
余人,均以優異的成績通過考試。
在“大操練”的過程中,醫務工作者充分展現了他們科學的態度
和奉獻的精神。即使他們工作再忙,但仍擠出時間,積極投入到訓練
中,
認真操練,
扎實掌握好這項急救技能。
一些非一線臨床工作者們,
雖然在他們實際的工作中很少遇到這類病人,
但他們仍認真努力地參
加訓練,致力于掌握好這項“救命的本事”
,防范于未然,以備日后
能及時搶救傷病員。
(二)
是強化了醫務人員特別是相關專業技術人員的技能的培訓
為了務實衛生應急基礎,提升專業人員應急技能,我們積極創造
條件。組織了應急事件相關的理論知識培訓課
程,通過培訓,有效增強了全科衛
生應急工作的組織領導能力,
促進了保障措施、
預案體系、
應急隊伍、
應急網絡、模擬演練、信息管理、監測預警、協調聯動、宣傳教育、
指揮決策、醫療救治等方面的技能。
(三)是開展了應急處置模擬演練
1.過敏性休克搶救演練
為了鍛煉衛生應急隊
伍,
提高我院職工的實戰能力,
在急診科的組織下
2012
年
5月
1
日下午開展1
過敏性休克搶救應急演練。2突發事故的院前急救
由急診科組織參加。
演練歷時一個半小時,
圓滿結束。
通過演練使專業人員掌握過1敏性休克搶救應急處理工作的運行程序和方法,2
突發交通事故的現場急救技能操作。
更提高各專業隊伍協調作戰的能力和科室和各部門在發生突發事件時的應急處理能力,此次大練兵活動不僅發揮了我院急救隊伍的應急救治能力,同時展現了各部門間的組織協調能力篇三:醫院消防演練總結
潁上縣人民醫院
消防安全應急演練總結
為了使我中心員工了解消防基礎知識,提高安全防范意識,增強自我保護能力,掌握對突發火災的應變、逃生技能,學會滅火以及有序地進行人員、財物的疏散處理,確保員工生命安全及財產安全
。我院于2013年6月10日下午15時30分,在120急救中心路面旁邊空地組織了一次消防安全應急演練。
本次消防演練由執行院長彭學生擔任指揮長,保衛科科長王廷輝負責消防演練的組織與指揮。演練工作組分為:疏散組、滅火組、搶救組、通訊組等四個組。
當天下午15:30,安全檢查小組成員發出火警報警信號。各演練工作組在聽到指令后,迅速到位,參加演練的安保員和工作人員在最短的時間內,于病房、樓梯間及安全出口處,通過口令加手勢,指揮員工從指定路線進行有秩序地疏散;把現場所有人員,快捷有序地疏散到安全地帶(院內停車場)。
消防演練按照預定的方案,有序、緊張地進行。整體疏散到位后,進行了人員的清點統計。隨后,安全檢查小組成員演練用干粉滅火器進行現場滅火。
演練結束后,總指揮彭學生、分項總指揮王廷輝、技術負責人羅柱為員工進行了消防安全應急操作與火場逃生技
巧講解,教大家掌握一旦發生火情,每個人應該做什么,如何正確地報警、撲救、疏散,如何自救和逃生。最后,總指揮王廷輝對此次消防演練做了總評,對于演練結果給了充分的肯定,表揚了員工們聽從指揮、行動迅速,要求大家要進一步提高安全生產責任意識,宣布消防演練取得了圓滿成功。
但也存在著許多不足的地方,如一些同志在聽到報警后不知道做什么,都在等小組長來下達命令后才采取行動,沒有做到主動出擊。有得同志還在演練過程中有說有笑,希望在下一次演練中得到改進。
通過這次消防演練活動,參加消防演練人員的安全防范意識和滅火能力有所增強,全體員工對消防安全常識有了進一步的了解,對抗火災的應變能力得到了提高。消防演練過程中,也鍛煉了各演練工作小組的組織能力、指揮能力和應變能力。
潁上縣人民醫院
綜治辦
2013年6月10日篇四:應急演練工作總結
新泰市第二人民醫院
應急演練工作總結
2012年6月12日下午2:30分,我院應急辦主任陳濤率領院感染科、護理部、急診科、傳染病科相關人員展開了一場別開生面的甲型h1n1流感應急演練工作。
下午2時30分,在必要的現場準備后,從西良莊社區二號樓一單元二樓電話醫院120,告知該處有一昨天從上?;貋淼娜?,今日出現發熱、咳嗽等癥狀,疑似甲型h1n1流感病例需到醫院救治。急診科護士龐靜接電話后,立即通知醫生、護士、消毒人員、駕駛員出車,并通知院辦公室;院辦公室分別電話分管院長、醫務科長和應急辦;應急辦主任陳濤立即通知傳染科醫護人員做好收治病人準備工作,同時報告區疾控中心。護理部主任高靈芝和應急辦主任陳濤到急診科對工作人員現場準備情況和穿戴防護用品順序進行考核。5名工作人員(醫生、護士、消毒人員、工人、駕駛員)穿戴完畢后隨救護車前往。2時44分到達現場,醫生趙淑剛詢問病史及相關情況后,確認病人疑似甲型h1n1流感病例
,決定將病人接回醫院隔離觀察治療。在醫生詢問病史的過程中,應急辦主任陳濤對工作人員防護、物品、藥品準備進行了檢查。回院后醫務人員通過專用通道護送病人到達傳染科,并與傳染科醫護人員進行了詳細的病情交接,消毒人員消毒救護車后、沿途進行消毒。診治完畢,檢查了脫防護用品順序,及用物的處置等情況。演練結束后,所有參加醫務人員進行了總結。
本次演練,檢驗了我院應對突發公共衛生事件的警惕性、應急反應速度、和準備工作以及用物處置是否規范。結果,參與演練的工作人員反應敏捷、到位及時、準備工作較充分,疫情報告程序正確。不足之處:一是醫生尋問病史欠熟練,未了解病人接觸史。二是用后物品未按要求放置在專用桶內,脫下的統靴未準備專用器具盛裝;三是浸泡護目鏡容器太小,護目鏡未完全浸沒于消毒液中。四是消毒員消毒液配制濃度不清楚,消毒范圍未達到1.5米。五是通道上有自行車。希望各科室針對問題再次組織演練,直到熟練掌握為止,以提高了我院醫務人員防控甲型h1n1流感事件應急處理能力。
新泰市第二人民醫院
2012-6-12篇五:應急演練工作總結
白城中醫院急診急救事件
應急演練工作總結
2012年7月30日我院進行了急診急救事件應急演練,目的是為了提高急診科及臨床科室對群死群傷突發事件的應對能力和處置能力,提高各科室間工作配合能力,提高應急預案領導小組的組織協調能力,檢驗我院各個行政部門和臨床各部門應對突發事件的指揮和現場應急處理能力。
參加此次演練的有醫院應急領導小組、醫教科、護理部、總務科保衛科、院辦、急診科、120急救中心、外一科、外二科、外三科、五官科、手術室、內一科、內二科、供應室、電診科、檢驗科、ct科、放射線科等科室人員,本次演練依據急診急救事件應急演練方案展開。相關人員通過演練培訓,對急診急救事件應急演練方案的時間、地點、內容、流程、方式、場景等有了初步的了解和掌握,參與演練的科室、人員對主要流程等方面充分交換了意見,為進一步完善演練方案奠定基礎。
演練以模擬群體車禍后急診急救應急處置為背景,首先是120急救中心對院前群體突發車禍傷員進行應急搶救,轉送回醫院;其次是演練逐級報告及應急預案領導小組的組織協調能力;第三是急診科對群體突發車禍傷員的緊急處置。第四是各科室對傷員的緊急處置能力。演練過程中我們組織應急隊伍進行分步推進,檢查應急處置各項措施是否科學、及時、準確、有效。各參演隊員根據各自職責和應急
響應的程序進入角色,從120急救車出診,到急診科接診、分診,各臨床科室處置傷員,到醫技科室做檢查,將傷員送入手術室、病房及急診留觀,完成了整個急診急救應急處置工作。