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      淺談思想政治工作的重要性

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      淺談思想政治工作的重要性范文第1篇

      關鍵詞:

      優秀教師對教育事業的發展、教育質量的整體提升起著十分重要的作用。培育優質的教師隊伍,是一所幼兒園有序而持續發展的關鍵。本人通過在管理的實踐過程中,發現做好幼兒教師思想政治工作是培育優質教師隊伍的重要保障。由于政治理論是隨著時代的發展而發展的,因此,思想政治工作也應不斷適應社會環境變化和社會發展的需要,要根據工作對象的實際需要確定思想政治工作的方式和方法。對于如何做好幼兒教師的思想政治工作來說,就是要充分認識到隨著知識經濟時代的到來,幼兒教育的發展對教師和幼兒園都提出了更高的要求。家長對幼兒教師的要求已不僅僅是看孩子的阿姨,而是幼兒知識的啟蒙者和靈魂的塑造者。       

      本人在管理中,堅持一切從實際出發,敢于解放自己的思想,善于思考,勇于實踐。針對當前幼兒教師工作強度高、待遇低造成的幼教師資隊伍不穩定的狀況,歸結出以下幾點看法:

      一、做好幼兒教師思想政治工作要積極營造和諧的氛圍

      在人們的心目中,思想政治工作往往是領導對下屬的說教,是先進者對后進者的幫助,這必然人為地使雙方處于對立之中,影響工作效果。這就要求思想政治工作者具備較高的綜合素養。

      (一)思想政治工作者的素養是和諧發展的第一要素。首先,思想政治工作者要具有強烈的事業心和責任感,有較高的理論素養和政策水平,對教育事業有著奉獻精神,時時處處牢記自己的使命,始終堅持正確的信念,為培養高素質的現代化建設所需要的人才而任勞任怨地工作。刻苦鉆研業務,努力提高工作效能,以平等的態度對待教師,經常與教師進行思想交流,鼓勵和肯定那些默默奉獻、腳踏實地的教師,帶領幼兒教師為完成教育教學等各項任務而忘我工作。

      其次,要尊重幼兒教師成長的漸進性,克服急于求成的思想。要給幼兒教師搭建平臺,讓教師體驗成功、獲得自信,開展“壓擔子、展風采”的教師培養辦法,根據教師的不同特點和發展需求,適時適量適度地給予教師一定的壓力,能夠使其潛能得到最大發揮。同時開展不同層次的活動,讓教師通過活動,體驗成功的艱辛和快樂。鼓勵每個教師都積極參與活動,在適合自己的平臺上展示自己,不斷挑戰自我,穩步從幼稚走向成熟,走好專業發展之路。

      為幫助新教師成長,我們還通過經驗豐富、有教學特色的教師對新教師進行教育教學上的引領和指導,加速新教師的成長,使新教師順理成章地進入角色,較好地完成教育任務。但這個過程是漸進的、分階段的,思想政治工作者要能清醒地認識到這種循序漸進的過程。反之,如果思想政治工作者工作急躁、思想水平、政策理論水平、業務素質不能成為教師的表率,則會產生負效應,影響工作的有效性。

      (二)要善于抓住青年教師的“閃光點”進行引導。青年教師,血氣方剛,社會的一些人物、事件常常引起他們的關注,抓住關鍵,因勢利導,就能事半功倍。要做到以“理”服人,以“情”感人。每一個人都有物質要求,但物質要求不是唯一的,還有精神文化要求。目前,雖然幼兒教師的工資待遇有了很大的提高,但生活、工作條件還比較艱苦是現實問題,針對幼兒教師勞動的復雜性與幼兒教師待遇低的矛盾,講清兩個“理”:一是“百年大計,教育為本“;“教育大計,教師為本”。講清這個“理”主要是讓幼兒教師認識到教師職責的光榮和肩負的歷史使命,喚起他們的敬業、奉獻精神。以“情”感人是重要的思想工作,我們要對教師“有喜必慶、有難必幫、有病必訪”,不斷挖掘教師的優點長處,及時鼓勵引導,以增進他們對教育的熱愛之情。

      二、做好幼兒教師思想政治工作要樹立發展的現代觀念

      教師的發展不僅是業務上的提高或者個人職稱、職務、學歷、學位的晉升,也不僅僅是生活待遇的提高,還應該包括思想認識、政治素養和道德品質等方面的提高。所以幼兒教師思想政治工作也要體現“全面協調可持續發展”的基本要求,綜合考慮教師思想政治、道德修養、身心健康、業務能力、生活待遇、工作環境等方面的情況,有針對性地開展思想政治工作。

      (一)具備良好的教師職業道德是對幼兒教師的基本要求。幼兒教師應當以《幼兒園教育指導綱要》為指導,堅持孩子第一的原則,一切以孩子的發展為出發點,公平對待每一個幼兒,要懷著一種愛護的心情去對待孩子,幼兒園把“心中想著孩子,嘴里說著孩子,眼睛盯著孩子”作為教師基本行為規范,創造性地開展各項教學活動,讓孩子的身心得到良好的發展。

      (二)重視在細節中自然體現幼兒教師的道德修養。教育無小事,教師的一言一行都倍受孩子關注,往往起著一種潛移默化的作用,而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的。幼兒園制定了“教師規范用語100句”“教師一日教學行為規范”等相關制度,使教師的行為有了統一的標準,在園內形成了良好的師德風氣,教師用自己良好的思想道德品質、坦蕩的胸襟、高尚的情操、正直的為人在無意中感召孩子,良好的師德修養在潛移默化中實現教育目的。

      三、幼兒教師思想政治工作要抓好宣教工作。

      幼兒教師是教育戰線上的一支生力軍,給教師隊伍注入了新的活力,是教育發展中不可或缺的后續力量。因此,對幼兒教師的各項工作非常重視。我們作為教育的基層組織對幼兒教育工作沒有放松。幼兒教師思想政治工作有著其特殊性和艱巨性。如何調動起他們的工作熱情?讓他們全身心地投入到工作中去,盡快地勝任本職工作,是我們首先要解決的問題。為此,我們做了兩方面的工作。

      (一)多次召開座談會,聽取他們的想法,然后對癥下藥,一一為他們打消顧慮。針對一些幼兒教師認為,目前的工資待遇低,工作環境差,勞動強度大,有一定的畏難情緒。我們就組織有多年工作經驗的老同志向他們講述幼兒教育是國民國民教育的中流砥柱,通過生動的講述,大家了解了教育在經濟發展的重要性

      (二)定期組織技能培訓學習,提高職工的業務水平。為了響應上級號召,也為了切實提高他們的崗位技能,幫助他們盡快勝任本職工作。在一定程度上提高了幼兒教師的工作水平。對于幼兒教師的培訓工作,我們更是尤為關注,在他們上崗前我們對他們進行了全面的崗前應知應會和技能培訓。讓他們掌握了本崗位的各項操作規程。

      四、做好幼兒教師思想政治工作要做到以人為本

      社會發展的 核心是人的發展。經濟和社會發展倘若不能有利于人的發展,那就從根本上失去了意義。教師思想政治工作必須堅持以人為本,以提高教師的思想覺悟、培養教師的道德情操、塑造教師的精神境界、鼓舞教師的昂揚斗志、促進教師的自主而全面的發展為目的。科學確定幼兒教師思想政治工作的內容,引導廣大教師獻身教育事業,成為科學發展觀的實踐者。

      (一)講求方式方法,融入情感因素。幼兒教師的思想狀況的形成是有其原因的,當前經濟價值觀的多元化對教師價值觀念的沖擊非常大,因此,對于改進幼兒教師的政治教育,必須從根本上解決教師的實際困難入手,必須廢除那些枯燥、空洞的說教,以生動活潑、富有人情味、確有實效的形式開展思想政治工作教育。

      (二)重視對幼兒教師的文化熏陶,使他們一步入幼兒園,就置身于一個良好、向上的氛圍;勤政務實、廉潔奉公、率先垂范的領導班子;團結進取、無私奉獻的教師群體;嚴謹、勤勉的教風;寬松、和諧的人際關系和優雅潔凈的園所文化環境,使他們在潛移默化的熏陶中,不斷規范自己的言行。

      淺談思想政治工作的重要性范文第2篇

      遼寧機電職業技術學院學生處 遼寧丹東 118009

      [摘要]在目前高校管理的過程中,輔導員是學生思想以及生活的一種管理制度。主要是幫助學生能夠正確的樹立人生觀和世界觀,進而幫助學生能夠養成一種好的道德品質,同時也能夠對學生的思想政治情況進行了解,及時的對學生進行教育和引導,以此來化解學生的矛盾。

      [

      關鍵詞 ]輔導員;高校;思想政治;重要性

      引言

      學校的主要工作內容就是學生的工作,然而學生的工作也就是輔導員的工作。雖然學生的工作不能包括學校全部的工作,然而卻是道出了輔導員工作內容的重要性。

      1.輔導員自身要有著過硬的素質

      輔導員自身必須要有著過硬的素質,同時要對每個班級的每項工作要加強建設,其建設的關鍵就是要對輔導員自身的素質進行提高,進而樹立起輔導員的權威。對于這種權威和上下級之間的行政權力并不相同,僅僅只是輔導員自身的知識豐富和高尚的人格在學生心目當中所樹立起來的威望,并且這也是輔導員自身的無形資產。教師就是知識的傳播人員,同時也是智慧的化身,這也正是產生輔導員權威的前提所在。

      1.1輔導員自身要進行不斷的充實

      老師的職責就是傳道、授業和解惑,然而作為學生最不能夠原諒的就是老師的一知半解,目前由于知識速度在不斷的加快更新,老師已經不是學生在獲取知識的唯一途徑。所以,學生便不會認為老師的年齡大而去信服他,然而卻是因為老師的確有知識去尊重,輔導員如果沒有真才實學,那么在學生中樹立威信便會很難。所以,輔導員必須要時刻的用新知識去充實自己,不僅僅要對自己所帶的專業知識做到精通,還要對其他專業的知識熟悉。

      1.2輔導員要對自身的道德修養進行加強

      在高校中,輔導員是每一項工作的執行者以及中間者,進而其一言一行將會對學生起到潛移默化的作用,并且也會在學生的心目中留下印記。因此輔導員必須要對自身的修養進行加強,通過自己的言行來為學生留下典范。曾有國外學者說過教師對于學生的人格如果不產生影響,將不可能會有真正的教育。因此,對于輔導員來說,提高自身的道德水平和修養是其基本的要求所在。

      1.3輔導員要具有著多種多樣的能力

      在高校中,輔導員必須要有著多種能力,例如觀察、分析、判斷以及組織協調等能力。然而作為高校的輔導員,必須要對學生的思想、情感和需求等進行觀察,以此來對學生的信息進行捕捉,進而能夠更好的掌握學生的態度,輔導員應該具有著啟迪學生心靈的能力以及比較高的演講能力。

      2.輔導員要做好學生的工作

      2.1樹立起良好的風氣

      每一個年級都是一個整體,學生要在這個整體當中進行生活和學習,學生要在學校的每一項活動當中展現自己的力量和智慧,一個好的環境能夠塑造人以及對人產生改變。所以在這個集體中需要一份集體的精神,每個人都要奉獻自己的一份力量。對于這種精神主要來自于輔導員的思想教育工作。輔導員對思想教育工作重視是做好其它每項工作的基礎所在,在集體構建的過程中輔導員必須要對思想教育工作在其中的地位以及作用進行充分的認識,并且要通過學校的黨支部和學生科等多種的組織,進而對班會和座談會等進行多種途徑進行充分利用,為學生做好思想政治教育的工作,同時也能夠更好的幫助學生樹立起正確的價值觀以及人生觀等,從而使學生能夠真正的成為四有新人。在年級的思想政治教育過程中集體的主義教育是其重要的內容之一,同時也是學生能夠樹立起良好的集體表現內容。所以,輔導員不僅僅要求學生在學校的集體活動當中能夠樹立起集體形象之外,同時還要對學生進行一些集體感的教育。以此加強輔導員和學生的凝聚力和戰斗力,進而使其能夠做到心往一處想。

      2.2組織建立班委會和團支部

      輔導員要組織起有力的班委會和團支部,并且要對學生的每方面工作進行做好,如果僅僅只是單憑輔導員自己是無法做好的,而是要根據班干部作為中心的力量。班干部在班級當中能夠起到核心作用,同時班干部也是班級當中每項組織的倡導者。班干部工作好與壞和班級的興衰是無法分開的,能不能組織起有力的班委會和如何調動學生的積極性,這也是對一個輔導員工作水平的評價之一。在班級中班干部的工作主要包括干部的培養、使用以及選拔等工作。選拔是基礎所在,輔導員可以通過競選的方式來講一些表現優異和有著一定組織能力的學生選擇作為班級干部,在班級的班委會和團支部成立之后,輔導員要對其進行加強培養以及教育。雖然一些學生在以前做過干部,然而進入到大學之后,其工作的內容以及方法等方面都發生了改變,所以,輔導員必須要從工作的內容和方法方面進行指導,以此來幫助他們能夠更好的處理學生以及工作的關系,同時也要處理好能力的鍛煉以及為同學服務的關系。并且在學習方面和生活方面要嚴格的要求他們,進而使其成為班級建設的領路人。

      2.3輔導員要進行大膽的管理

      輔導員對學生進行大膽的管理,嚴格的根據校規校級來進行辦事,但是要對工作的方式進行注意,輔導員要時常的和學生講解校規校級的重要性。要堅持多表揚和證明疏導的工作辦法。不能夠過度的放縱學生,并且要做到后進生轉化的有關工作,對于一些生病的學生要從生活方面對其進行關心,從而使其感受到溫暖。經過一些實踐表明:對于這種效果通常都是比較好的。在此之外,輔導員要做學生的知心朋友,并且也要對學生進行了解和熟悉,學生也要對輔導員進行了解和熟悉,二者之間是相互尊重和信任的。為此,能夠為每項工作的展開打下良好的基礎,如果班級之間存在著矛盾,輔導員必須要妥善的進行處理,并且對其消極因素進行有效的化解。

      總結

      輔導員的工作雖然辛苦,但也是光榮的。作為輔導員必須要對如今社會不斷的變化以及學生的發展特點進行適應,并且要重復的認識到自己的責任以及使命,要不斷的去學習,輔導員不僅要做學生的良師益友,同時也要盡力的成為學生成才的領路人。

      參考文獻

      [1]孫宜山.微博在高校思想政治教育工作中的應用研究[J].山東省青年管理干部學院學報,2010,12(24):120-125.

      淺談思想政治工作的重要性范文第3篇

      關鍵詞:煤化工企業;思想政治工作;開展方法

      中圖分類號:F416.21 文獻標識碼:B 章編號:1009-9166(2010)035(C)-0022-01

      在我國現代煤化工業高速發展的同時,對煤化工企業員工的要求也日益增加,從原來的只要求好的技術和專業知識,到要求現在的思想政治水平,這個過程證明了思想政治工作的重要性。現代煤化工企業要從大局著手對員工開展思想政治工作,在本文中,筆者就對我國現代煤化工企業員工如何開展好思想政治工作的思考進行淺談。

      一、我國現代煤化工企業開展思想政治工作現狀

      我國一些現代煤化工企業對于員工的思想政治工作一直在開展,但卻從未達到提高企業員工思想政治水平以及提高企業員工的思想道德和法律意識的目的,這一現象的形成原因并不是因為我國現代煤化工企業對于開展員工思想政治工作的重視度不夠,而是因為一些現代煤化工企業在開展自身員工的思想政治工作時只是泛泛的進行思想政治理論的教學,并沒有結合企業自身實際。對員工開展思想政治工作不僅僅教授其理論知識,理論只有與實際和實踐相結合才能夠發揮其作用,紙上談兵是沒有用的,不結合自身實際情況的紙上談兵更加毫無意義可言。因此,筆者認為,我國現代煤化工企業在對其員工開展思想政治工作時必須要做到思想政治工作與企業自身的實際情況相結合。我國現代煤化工企業員工自身缺乏思想政治學習的意識和態度。作為一名現代煤化工企業工作人員,并沒有對自身的思想政治水平進行反思,甚至沒有重視,這就導致了現在的我國現代煤化工企業員工思想政治水平不高。我國現代煤化工企業員工對自身的思想政治水平重視度不夠導致了自己沒有提高自身思想政治水平的意識和想法。面對這樣的心態,縱使我國現代煤化工企業對員工開展很好的思想政治工作,煤化工企業的員工也沒有吸取知識完善自己思想政治能力和提高自己思想政治水平的心態。煤化工企業員工的這一態度不利于煤化工企業開展好思想政治工作。

      二、對我國現代煤化工企業如何對員工開展好思想政治工作的思考

      (一)提高我國現代煤化工企業員工開展思想政治工作的實效性

      面對我國現代煤化工企業員工開展思想政治工作并沒有很大的起色,我國現代煤化工企業開展的思想政治工作并沒有達到提高企業員工思想政治水平以及提高企業員工的思想道德和法律意識的目的,這說明了我國現代煤化工企業對員工開展思想政治工作沒有其實效性。做好企業員工的思想政治工作能夠提高企業員工的思想政治水平,這就要求我國現代煤化工企業在對其員工開展思想政治工作時要注意將思想政治工作與日常的各項工作結合起來,使思想政治工作的開展與企業日常工作互相滲透,這才能夠達到思想政治工作與我國現代煤化工企業日常工作互相促進這一目標。好的思想政治工作的開展能夠帶動我國現代煤化工企業經營和運作,能夠促進我國現代煤化工企業的生產和經營。物質利益是我國現代煤化工企業對其員工開展思想政治工作的一項原則,由于利益的得失是轉變我國現代煤化工企業員工觀念的重要動因,我國現代煤化工企業員工的思想觀念受物質利益的制約,所以,筆者認為,想要更好的開展思想政治工作,就要將思想政治工作與我國現代煤化工企業的經濟效益的提高相互結合。這就要求我國現代煤化工企業對自己員工開展思想政治工作要注意思想政治工作的實效性。

      (二)提高我國現代煤化工企業對其員工開展思想政治工作的創新性

      企業的創新是企業的靈魂,一個沒有創新意識的企業是不能夠得到長久的發展的,由于市場競爭具有優勝劣汰的原則,市場競爭又是激烈而無情的,因此,一個企業想要在市場競爭中勝出,并且在現代社會很好的生存下去,就要堅持自己的創新意識和擁有自己獨特的創新思想。我國現代煤化工企業對其自身員工開展思想政治工作也需要我國煤化工企業的創新意識,一成不變的思想政治工作只能使煤化工企業的員工失去對思想政治進行學習和深造的興趣。思想政治工作自身就是比較枯燥和乏味的,沒有生動形象的語言、沒有精彩的故事情節、沒有幽默的知識風格,如果我國現代煤化工企業對開展思想政治工作進行創新,適時改變思想政治工作的風格和內容,將會激發員工學習思想政治知識的興趣,能夠使員工自身就不由自主的進行思想政治學習。在企業解決自身實際存在的問題時,應該轉變單一的解決方式和思想政治工作開展方式,將單一的思想政治工作的開展向提高我國現代煤化工企業整體隊伍的整體素質上面轉變,將思想政治工作開展的集中、統一等方式向小型、多樣并且靈活等方式轉變。因此,提高我國現代煤化工企業對其員工開展思想政治工作的創新性。

      結語:思想政治工作在社會主義現代化的我國是尤其重要的,本文對我國現代煤化工企業開展思想政治工作現狀進行反思,從提高我國現代煤化工企業員工開展思想政治工作的實效性、提高我國現代煤化工企業對其員工開展思想政治工作的創新性對我國現代煤化工企業員工如何開展好思想政治工作進行了思考。

      作者單位:貴州鑫晟煤化工有限公司

      參考文獻:

      [1]周廣巨.對現代企業制度條件下思想政治工作的再認識[J].現代企業教育,2006,(10).

      淺談思想政治工作的重要性范文第4篇

      關鍵詞 思想政治 企業文化 企業管理 持續發展

      一、前言

      當下的企業,除了環境、生產設備等硬性條件的競爭,更重要的是人才競爭,而如何吸引人才、留住人才、培養人才就是企業建設面臨的難題。思想政治工作就是以人為本,是提高員工綜合素質、提升企業員工的凝聚力和責任感的重要手段。企業的建設離不開思想政治工作的引導,只有了解思想政治工作的重要性,將思想政治工作貫徹到企業日常工作的方方面面,才能真正引導員工樹立正確的價值觀,提高企業的核心競爭力。

      二、思想政治工作與企業建設的關系

      不論在哪個領域,思想政治工作的指導作用都不可小覷,尤其對于企業建設,其在生產運營和日常管理中都起到了重要的作用。如果企業想要發展壯大,想要在激烈的市場競爭中占據有利地位,就離不開員工的貢獻,所以只有提高工作效率才能不斷提高經濟效益。那么關鍵就在于企業的員工是否忠誠,工作是否努力,是否為企業的利益著想,對此,企業必須不斷加強對每位員工做思想政治工作。只有了解思想政治工作的重要性,才能更好地發揮其作用。

      企業無論要實行怎樣的制度,開展任何形式的活動,進行任何方式的變革,都必須要做好群眾的思想政治工作,只有使員工樂于接受,才能真正貫徹執行下去。這樣也有利于了解員工的思想動態,把握群眾的思想脈搏,進而采取措施激發企業員工工作的主動性、創造性,這時,企業員工才能把全部的激情、熱情以及創造性等充分地發揮出來。

      三、思想政治工作對企業建設的作用和意義

      長久以來,很多企業對于思想政治建設的不重視導致了很多題的產生,事實證明,只有積極貫徹思想政治工作的企業才能長治久安、穩健發展。

      (一)思想政治工作對企業文化建設的意義

      1.促進企業文化的創新。思想政治工作往往是通過一系列的活動來逐漸進行的,通過這些活動將企業的一些重要思想和文化向員工進行針對性的傳授。而人對新思想的接受要經歷幾個階段:首先是獲知,然后進行理解和消化,最終發展為創新性的應用。思想政治工作的開展能夠幫助員工理解企業的理念,讓員工更好地吸收新的文化,還能夠培養員工的主人翁意識,將企業利益放在第一位,積極為企業的發展提出意見,培養企業的創新性文化。

      2.加強人才對企業文化的認同感。企業文化作為企業發展的一種核心思想和理念,往往是通過短短的幾個詞語來加以倡導的,僅僅流于這幾個詞語的表面意思很難讓員工產生深入的認同。而思想政治工作的開展可以幫助員工理解企業用意,同時,員工通過對于企業文化和辦公環境的感知能夠在自己的內心形成對企業的印象,而這種印象對員工是否愿意與企業共同成長具有重要的影響,若是員工不認同企業文化,不理解企業理念,他將很難為企業的發展貢獻力量。

      (二)思想政治工作對企業人事行政的意義

      如果企業的思想政治工作沒有做到位,導致員工產生反叛心態,誤以為員工利益與企業利益發生沖突,從而不接受不執行企業的規章制度,那么企業的管理工作是很難進行下去的。而思想政治工作能夠在企業的行政工作中起到引導作用,能夠引導員工形成健康的價值觀,為企業的管理創造一個和諧的環境,從而方便領導的管理工作,也有利于提高員工工作的積極性以及員工對自我的認知。

      另外,企業人才的流失很大程度上是由于人事行政沒有做好員工的思想政治工作,并不是企業不好,也不是員工不好,而是彼此沒有建立精神上的共通,沒有互相理解。思想政治工作就是以一種人性化的方式,通過言行影響員工對企業的觀點,幫助企業培養和留住人才。

      (三)思想政治工作對企業生產運營的意義

      在企業建設過程中,思想政治除了在企業文化和行政管理上有著不可或缺的作用,在企業生產運營的各個方面也有著積極的意義。因為思想政治工作以人為本的原則,企業的經營運轉各個方面無一不是員工來完成,如果思想政治工作沒有做好,企業的各個環節都有可能出現問題,牽一發而動全身,這會直接影響企業的整體發展。

      企業的高效運轉離不開良好的工作氛圍和寬松的工作環境,這樣員工才能夠帶著飽滿的熱情投入到工作中去。除了一些工作條件的完善以外,需要重視員工的工作狀態,一個充滿創新和激情的團隊往往會帶動其他員工,甚至整個公司工作效率的提高。企業開展思想政治工作恰恰能夠為員工提供交流的平臺,幫助部門之間乃至企業與外界之間進行交流和溝通。因此,企業應該真正認識到思想政治工作的重要性,重視其積極作用,更好地開展思想政治工作以期為企業帶來更多的經濟效益。

      四、重視思想政治工作對企業未來發展的重要意義

      鑒于思想政治對企業日常工作中所具有的重要作用,堅持開展思想政治工作,是企業得以良好發展必不可少的一環。對于企業文化的傳播,了解思想政治工作對企業文化建設的作用,有利于增加員工的認同感和歸屬感,進而促進員工工作的積極性和創造性,實現企業的長久發展,促進企業效益的提高。在管理制度的制定與實施過程中更要開展思想政治工作,堅持以人為本的原則,廣泛吸收員工的意見,因為員工最了解企業生產運營的各個方面,同時也為企業各項行政制度的順利實施奠定基礎。在企業的日常工作中,為員工創造和諧良好的工作氛圍,激發員工的工作熱情。企業文化深入人心,管制制度井井有條,員工效率穩步提高,這樣的企業必定能在市場中立于不敗之地。

      五、結語

      思想政治工作是研究思想行為規律的學科,一直以來是我黨高度重視的工作內容,是我黨屹立不敗的制勝法寶,更是企業在激烈的市場競爭中占據有利優勢的關鍵。綜上所述,思想政治工作對于企業的發展具有意義深遠的意義,企業工作的各個方面都不能忽視,企業在未來開展思想政治工作時要與時俱進,利用網絡等新媒體技術豐富和創新文化宣傳載體,充分利用現有資源,發揮思想政治在企業建設中的重要作用,促進我國企業的可持續發展。

      (作者單位為新疆中泰化學托克遜能化有限公司)

      參考文獻

      [1] 劉根嶺.思想政治工作是企業的重要無形資產[J].思想政治教育,2010(10).

      [2] 劉晶.淺談思想政治工作在企業行政管理中的重要性及其作用[J].網友世界,2013(13).

      [3] 玄成貴.行政管理中的思想政治工作[J].行經院學報,2012(03).

      [4] 何沿海.淺談思想政治工作在企業人事行政管理中的作用[M].人民大學出版社,2012.

      淺談思想政治工作的重要性范文第5篇

      關鍵詞:煤礦企業;新聞;宣傳;思想政治工作

      引言

      新形勢下,伴隨信息技術的迅猛發展,新聞宣傳工作發揮著越來越重要的作用。τ諉嚎篤笠刀言,思想政治工作的新聞宣傳,很大程度上影響著煤礦企業的有序健康發展[1]。由此可見,對煤礦新聞在思想政治工作中的應用開展研究,有著十分重要的現實意義。

      一、煤礦新聞在思想政治工作中的重要地位

      (一)新聞宣傳是社會發展的重要需求

      新形勢下,煤礦企業發展對其思想政治工作提出了全新的要求,而煤礦新聞同樣面臨著全新的挑戰、任務。煤礦企業要想實現自身的有序發展,務必要緊隨時展腳步,通過開展好煤礦新聞宣傳工作,使煤礦企業充分認識到強化煤礦企業新聞宣傳工作的重要性、必要性。強化煤礦企業思想政治工作中的新聞宣傳是時代的要求,更是適應社會發展的重要需求。

      (二)新聞宣傳是促進企業有序發展的重要手段

      煤礦企業新聞宣傳不僅具備教育廣大職工的功能,還具備引導廣大職工的功能。在煤礦企業發展過程中,國家頒布的相關法律法規、企業制定的規章制度往往會在職工中產生一定的疑惑,與此期間,要求煤礦企業新聞宣傳工作開展好科學引路工作,消除職工疑慮,促進煤礦企業有序健康發展。

      (三)新聞宣傳是建立企業文化的有力抓手

      新聞宣傳是培育、建設企業文化的不可或缺手段。煤礦企業新聞宣傳營造何種氛圍,煤礦企業文化建設便會朝何種方向發展,煤礦企業職工核心價值觀的形成,受新聞宣傳工作功效很大程度影響。

      二、煤礦新聞在思想政治工作中的應用措施

      全面煤礦企業在時展新形勢下,要緊隨社會發展腳步,強化改革創新,在先進理念、成功發展經驗的支持下逐步強化煤礦新聞在思想政治工作中的科學合理應用,如何進一步促進煤礦企業思想政治工作的有序開展可以從以下相關措施著手:

      (一)確立目標定位,提高思想政治工作意識

      1.新聞工作者要開展好煤礦企業政策宣傳、解釋工作。煤礦企業政策方針宣傳事關重大,可對煤礦企業有序健康發展造成極大的影響。鑒于此,煤礦企業媒體應當找準入手點,充分結合煤礦企業實際情況及廣大職工關注的政策、問題,開展好宣傳、解釋工作。

      2.新聞工作者要走進基層,了解職工的思想動態。新聞工作者前往煤礦基層采訪,應當積極主動與職工展開交流溝通,與職工建立良好的關系,切實了解廣大職工的實時思想、心理發展動態。通過設立有效的來信窗口,以為職工創造一條暢通表達訴求、實行監督的渠道,同時為煤礦企業管理者了解職工心聲、工作狀況提供有效平臺。

      3.新聞工作者要提高責任意識,維護好煤礦企業形象。伴隨信息技術的迅猛發展,社會大眾獲取信息的渠道變得越來越快捷、多元化。于此背景下,往往會出現各式各樣對煤礦企業形象不利的謠言,依托互聯網肆意轉播。煤礦企業新聞工作者務必要提高責任意識,強化對網絡輿情的監控、引導,切實開展好網絡新聞科學報道及網絡輿情處理工作。

      (二)明確工作思路,推進與思想政治工作的有效結合

      煤礦新聞與煤礦企業思想政治工作相互間不僅存在區別還存在聯系。煤礦新聞以煤礦企業為重要前提,強調對煤礦企業精神思想的傳播,是煤礦企業的服務者;煤礦企業思想政治工作以廣大職工為中心,強調強化煤礦企業的向心力與凝聚力。鑒于此,新聞工作者要明確工作思路,確立煤礦新聞與煤礦企業思想政治工作的共同點,推進兩者的有效銜接,全面發揮煤礦新聞、煤礦企業思想政治工作在煤礦企業發展中的激勵、導向等作用。

      伴隨改革開放事業不斷推進,從思想層面進一步確立煤礦新聞與煤礦企業思想政治工作彼此的個性、共性,可更充分地凸顯兩者的優勢。鑒于此,煤礦企業新聞工作者要充分結合煤礦企業發展主題,秉承新聞傳播發展規律,把握廣大職工思想脈搏,依托多元豐富的新聞宣傳,推進煤礦新聞與思想政治工作的有機統一,達成育人、激勵人的目的[2]。同時,要強化煤礦新聞與思想政治工作的協同工作,開展好新聞宣傳工作,在理論層面提高認識,強化實踐應用,如此煤礦新聞方可轉變成催生職工斗志、促進煤礦企業有序發展,發揮其作為思想政治工作有力武器的作用。

      (三)引入多元豐富載體,凸顯新媒體在思想政治工作中的作用

      1.伴隨信息技術的不斷發展,社會大眾交流采用的語言、交流方式日趨轉變,由此為煤礦企業新聞媒體話語體系產生了極大的影響。新聞工作者基于對傳統媒體創作特征有效發揮,還應當緊隨時代潮流,掌握、應用新媒體時代新型主流話語,建立科學的傳播話語體系,強化信息傳播的實用性、感染力。除此之外,新聞工作者還應對媒體結構予以優化整合,切實提高對新媒體形式影響力的重視度。借助移動手機、微信、微博等新媒體工具,搭建便捷的交流平臺,推動煤礦企業與職工的有效交流互通。

      2.開展好輿情監測、引導。市場經濟環境下,煤礦企業新聞宣傳工作應當切實顧及企業發展利益,對網上動態予以有效監測、了解,對網絡輿情予以積極應對、處理,切實把握網絡輿情管理工作主動權,有序強化新聞宣傳工作水平,營造良好內外部發展環境,促進煤礦企業有序健康發展。

      3.煤礦企業新聞工作者應向全媒體記者發展。新聞工作者要逐步提升自身綜合素質,強化對各方面技能、現代設備操作等的學習,嫻熟掌握文字、圖片、音頻等各方面報道形式,提高對報刊、廣播、電視等媒體的有效認識,為新時期新聞宣傳切實服務于煤礦企業思想政治工作[3]。

      三、結束語

      總而言之,思想政治工作在企業發展中扮演者尤為重要的角色,企業發展壯大離不開思想政治工作的有力保障,而思想政治工作受新聞宣傳工作很大程度影響。鑒于此,相關人員務必要不斷鉆研研究、總結經驗,明確認識煤礦新聞在思想政治工作中的重要地位,“確立目標定位,提高思想政治工作意識”、“明確工作思路,推進與思想政治工作的有效結合”、“引入多元豐富載體,凸顯新媒體在思想政治工作中的作用”等,積極促進煤礦企業思想政治工作有序開展。

      參考文獻

      [1]王東利.淺談煤礦新聞宣傳在思想政治工作中的作用[J].決策與信息旬刊,2013,13(03):227-227.

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