作風(fēng)建設(shè)意見

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作風(fēng)建設(shè)意見范文第1篇

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)省市黨代會(huì)、市紀(jì)委全會(huì)、市作風(fēng)整治活動(dòng)電視電話會(huì)議精神，緊密結(jié)合我市關(guān)于工業(yè)和信息化發(fā)展的重大決策部署，以開展干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)效能提升，以環(huán)境優(yōu)化支撐科學(xué)發(fā)展，努力保持全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長，為決戰(zhàn)工業(yè)6000億、爭(zhēng)得應(yīng)有地位作出積極貢獻(xiàn)。

二、總體要求

圍繞今年工業(yè)和信息化各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，通過在全系統(tǒng)開展“三為四落實(shí)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固全市工業(yè)和信息化系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，打造一流的干部隊(duì)伍，培育一流的工作作風(fēng)，展現(xiàn)一流的精神風(fēng)貌，營造一流的機(jī)關(guān)文化，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的態(tài)勢(shì)不下滑，確保對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的政策支持不松勁，全面推進(jìn)決戰(zhàn)工業(yè)6000億、工業(yè)和信息化各項(xiàng)工作，切實(shí)完成年度目標(biāo)任務(wù)。

三、活動(dòng)內(nèi)容

“三為”：為企業(yè)服務(wù)，為項(xiàng)目服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)服務(wù)。

一要大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。自覺加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，深入企業(yè)，了解生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，掌握企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和問題。充分發(fā)揮企業(yè)的市場(chǎng)主體地位和作用，指導(dǎo)和支持企業(yè)加大技術(shù)改造力度，加快推進(jìn)兼并重組，促進(jìn)中小企業(yè)技術(shù)提升，加快淘汰落后產(chǎn)能，為企業(yè)融資、技術(shù)、人才、市場(chǎng)等方面提供切實(shí)有效的支持保障。

二要大力發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取的作風(fēng)，切實(shí)為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)。堅(jiān)定不移地實(shí)施重大項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)重大項(xiàng)目建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目的監(jiān)測(cè)分析，完善重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，充分利用省、市重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目綠色通道、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)推進(jìn)平臺(tái)以及產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)與銀行、環(huán)保、國土等部門溝通銜接，積極協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的用地、環(huán)評(píng)、審批、立項(xiàng)等問題。

三要大力發(fā)揚(yáng)調(diào)查研究的作風(fēng)，切實(shí)為產(chǎn)業(yè)升級(jí)服務(wù)。堅(jiān)持走基層轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，了解我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，認(rèn)清產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足，挖掘產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿?，明晰產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提升層次。要通過調(diào)查研究，不斷提高為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和優(yōu)化升級(jí)服務(wù)的能力和水平，重點(diǎn)推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)超常規(guī)發(fā)展，大力推進(jìn)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，著力構(gòu)建結(jié)構(gòu)完善、發(fā)展協(xié)調(diào)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)總量規(guī)模，提升傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和效益。

“四落實(shí)”：落實(shí)工業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)產(chǎn)業(yè)集聚企業(yè)做大各項(xiàng)工作責(zé)任，落實(shí)決戰(zhàn)沿江大工業(yè)各項(xiàng)具體舉措，落實(shí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重大活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制。

一要落實(shí)工業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)。今年工業(yè)和信息化目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)分解到縣（市、區(qū)），各地要切實(shí)抓好落實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)任務(wù)落實(shí)情況的督促檢查，及時(shí)調(diào)度工業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行，確保全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二要落實(shí)產(chǎn)業(yè)集聚企業(yè)做大各項(xiàng)工作責(zé)任。加強(qiáng)我市產(chǎn)業(yè)集聚企業(yè)做大工作力度，大力推進(jìn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)快速發(fā)展，要加強(qiáng)全市工信系統(tǒng)信息化推進(jìn)暨數(shù)字園區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃落實(shí)情況的督查，及時(shí)掌握、主動(dòng)研究規(guī)劃實(shí)施過程中的新情況、新問題，及時(shí)調(diào)整工作方向，協(xié)調(diào)解決問題和困難。

三要落實(shí)決戰(zhàn)沿江大工業(yè)各項(xiàng)具體舉措。今年是我市決戰(zhàn)工業(yè)6000億關(guān)鍵年，要緊緊圍繞發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵，大力支持沿江工業(yè)園區(qū)發(fā)展，著力推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)度，決戰(zhàn)沿江大工業(yè)，落實(shí)決戰(zhàn)沿江大工業(yè)各項(xiàng)具體舉措。

四要落實(shí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重大活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制。加大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)推介力度，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)招商和龍頭企業(yè)招商，著力引進(jìn)一批重大項(xiàng)目。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與資本對(duì)接等重大活動(dòng)、產(chǎn)業(yè)合作推進(jìn)會(huì)、組建優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)等服務(wù)，推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)超常規(guī)發(fā)展。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹省、市《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》，深刻認(rèn)識(shí)在全市工信系統(tǒng)開展“三為四落實(shí)”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的重要性和緊迫性。要把開展“三為四落實(shí)”活動(dòng)作為今年干部作風(fēng)突出問題整治的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，真正做到思想到位、認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位。

（二）系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)，形成合力。要按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的工作思路，充分發(fā)揮工信系統(tǒng)市、縣能動(dòng)性，落實(shí)責(zé)任分工，狠抓工作落實(shí)。要及時(shí)總結(jié)推廣“三為四落實(shí)”活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，宣傳典型事例，積極營造良好的輿論氛圍，以效能提升促環(huán)境優(yōu)化，以作風(fēng)整治促事業(yè)發(fā)展，形成全市工信系統(tǒng)整體合力。

作風(fēng)建設(shè)意見范文第2篇

7月16日——11月20日

二、主要目標(biāo)

針對(duì)查找出來的主要問題，制定和落實(shí)整改措施，限期進(jìn)行整改。通過扎實(shí)整改，確保機(jī)制保障進(jìn)一步完善，監(jiān)督管理進(jìn)一步強(qiáng)化，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制進(jìn)一步建立和完善，全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)全面好轉(zhuǎn)，執(zhí)政能力和服務(wù)發(fā)展的能力得到有效提高。

三、主要任務(wù)

1、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的始終，繼續(xù)圍繞《作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，學(xué)習(xí)《》，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)條例。各單位要切實(shí)落實(shí)好學(xué)習(xí)制度，并積極倡導(dǎo)自學(xué)。學(xué)習(xí)要增強(qiáng)針對(duì)性，富于創(chuàng)造性，注重實(shí)效性，確保全體黨員干部的思想認(rèn)識(shí)得到再提高。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在抓好本單位學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，要嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，帶頭參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，參與各種討論，給廣大干部樹立榜樣，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育的全面深化。

2、扎實(shí)開展整改活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要針對(duì)查找出的問題，以求真務(wù)實(shí)的精神，提出整改措施，并逐條逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，限期完成整改任務(wù)。特別是在落實(shí)“完善體制提高素質(zhì)”方面，在落實(shí)全市國土資源工作方面，都要明確目標(biāo)任務(wù)，提出新措施、新辦法。結(jié)合開展“十個(gè)一”活動(dòng)，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的切身利益問題。對(duì)群眾意見較大、問題突出的要進(jìn)行專項(xiàng)整改，整改措施要向本單位全體干部職工公示，接受監(jiān)督和評(píng)議。

作風(fēng)建設(shè)意見范文第3篇

開展集中大討論，提高對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的主題，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到執(zhí)政能力建設(shè)”、“作風(fēng)就是政風(fēng)，公仆就是服務(wù)”等專題討論，找準(zhǔn)問題，深挖根源，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。同時(shí)，在《今日**》、**電視臺(tái)、以及中國**網(wǎng)等媒體上開設(shè)專欄，引導(dǎo)干部群眾積極參與討論。

開展“五個(gè)一”系列教育活動(dòng)，筑牢黨員干部思想道德防線。充分發(fā)揮反腐倡廉“作風(fēng)督查”組成單位作用，深入開展反腐倡廉教育“五個(gè)一”系列活動(dòng).即：建立一批“三紀(jì)”（黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)）教育基地、舉辦一場(chǎng)作風(fēng)建設(shè)專題報(bào)告會(huì)、舉辦一場(chǎng)以作風(fēng)建設(shè)為主題的廉政教育文藝晚會(huì)、評(píng)選一批優(yōu)秀公務(wù)員等先進(jìn)單位和個(gè)人、編印一本廉潔自律手冊(cè)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念、黨紀(jì)國法、社會(huì)主義榮辱觀和廉潔自律教育，筑牢黨員干部思想道德防線，促進(jìn)良好作風(fēng)形成。

開展“百佳爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，提高黨員干部的整體素質(zhì)。抓好股室和窗口建設(shè)，開設(shè)素質(zhì)教育講座，組織崗位業(yè)務(wù)練兵，進(jìn)行知識(shí)技能競(jìng)賽，舉行危機(jī)應(yīng)急處理演練等，有效提高機(jī)關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)和依法依規(guī)辦事的能力。為樹立典型，激勵(lì)先進(jìn)，在全縣組織評(píng)選表彰“百佳”活動(dòng)，即評(píng)選表彰20個(gè)優(yōu)秀黨支部、20名優(yōu)秀黨員、20名優(yōu)秀公務(wù)員、20名優(yōu)秀股長、20個(gè)優(yōu)秀服務(wù)窗口，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平。

作風(fēng)建設(shè)意見范文第4篇

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以社會(huì)各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以提升機(jī)關(guān)效能、營造最優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標(biāo)，以績(jī)效考核為手段，以服務(wù)創(chuàng)業(yè)與解決影響機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境的突出問題為重點(diǎn)，促進(jìn)各部門和行業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，提升服務(wù)水平，為“幸福”的建設(shè)和發(fā)展提供保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)測(cè)評(píng)活動(dòng)，在區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，由區(qū)效能辦具體組織實(shí)施，工作人員從區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)委辦、區(qū)委組織部、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦等單位抽調(diào)。

三、參評(píng)對(duì)象

(一)區(qū)直部門和單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議對(duì)象

為了充分體現(xiàn)公平、公正、公開原則，使測(cè)評(píng)結(jié)果更科學(xué)、更合理，根據(jù)部門性質(zhì)、職能以及與企業(yè)和群眾接觸的方式等綜合因素，將評(píng)議對(duì)象分為四類。第一類為黨群等綜合部門;第二類為法檢和行政執(zhí)法職能為主的單位;第三類為以行政綜合管理職能為主的單位;第四類為公共企事業(yè)單位。

1、黨群等綜合部門（17個(gè))

區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、區(qū)委辦、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)委農(nóng)工部、區(qū)委政法委、區(qū)委(區(qū)政府)局、區(qū)委黨校、區(qū)檔案史志局、區(qū)人大機(jī)關(guān)、區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)、區(qū)總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)科協(xié)、區(qū)殘聯(lián)。

2、法檢和以行政執(zhí)法職能為主的單位(22個(gè))

區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)工商局、區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、區(qū)國土分局、區(qū)城建局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)司法局、區(qū)林業(yè)局、區(qū)文廣局、區(qū)人口和計(jì)生委、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)藥監(jiān)局、區(qū)消防大隊(duì)、區(qū)交警大隊(duì)、市運(yùn)管處直屬二所、區(qū)物價(jià)局。

3、以行政綜合管理職能為主的單位(22個(gè))

區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)民政局、區(qū)工信委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)招商局、區(qū)中小企業(yè)管理局、河?xùn)|經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、區(qū)行政服務(wù)中心、區(qū)教體局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)糧食局、區(qū)科技局、區(qū)旅游局、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心、區(qū)扶貧和移民辦、區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦。

4、公共企事業(yè)單位(13個(gè))

市郊區(qū)供電公司、區(qū)城司、河?xùn)|自來水廠、市郵政局分局、市電信分公司郊區(qū)營維中心、市移動(dòng)公司分公司、市聯(lián)通公司營業(yè)廳、區(qū)房地產(chǎn)交易所、區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社、市農(nóng)行支行、市工行支行、市建行支行、市中行支行。

(二)區(qū)直部門和單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)評(píng)議對(duì)象

按照省效能辦關(guān)于“深入開展‘百千萬’內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)活動(dòng)，確保發(fā)展提升年活動(dòng)取得實(shí)效“的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，在區(qū)直部門和單位選擇若干個(gè)具有執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)和管理權(quán)，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的部門內(nèi)設(shè)科室作為測(cè)評(píng)對(duì)象，其中有13個(gè)行政執(zhí)法部門、15個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理部門、13個(gè)公共服務(wù)單位，共包括81個(gè)內(nèi)設(shè)科室(具體名單見附表)。

1、評(píng)議內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的行政執(zhí)法部門(13個(gè))

公安、交警、交通、林業(yè)、國土資源、人口和計(jì)生、工商、國稅、地稅、質(zhì)監(jiān)、司法、安監(jiān)、環(huán)保。

2、評(píng)議內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理部門(15個(gè))

城建、物價(jià)、發(fā)改、財(cái)政、民政、文廣、教體、衛(wèi)生、科技、人力資源和社會(huì)保障、水務(wù)、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、旅游、糧食。

3、評(píng)議內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的公共服務(wù)單位(13個(gè))

郊區(qū)供電、城司、河?xùn)|水廠、移動(dòng)、聯(lián)通、電信、郵政、房地產(chǎn)交易所、工行、農(nóng)行、建行、中行、農(nóng)信社。

四、評(píng)議時(shí)間

10月份開展全區(qū)部門機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議和相關(guān)部門及單位內(nèi)設(shè)科室測(cè)評(píng)，各組織實(shí)施單位按照要求在安排的時(shí)間內(nèi)，完成好評(píng)議工作。

五、評(píng)議內(nèi)容

（一）區(qū)直部門和單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議對(duì)象的評(píng)議內(nèi)容

第一類測(cè)評(píng)單位的評(píng)議內(nèi)容為以下前四個(gè)方面，其他三類測(cè)評(píng)單位的評(píng)議內(nèi)容為以下六個(gè)方面:

1、開展發(fā)展提升年活動(dòng)和推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)與服務(wù)決戰(zhàn)“兩區(qū)”情況。是否按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展發(fā)展提升年活動(dòng)，積極查擺存在的問題，狠抓整改，確?；顒?dòng)取得實(shí)效;是否真正做到急項(xiàng)目建設(shè)之所急，幫項(xiàng)目建設(shè)之所需，主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，盡快促成在建項(xiàng)目投產(chǎn);是否積極主動(dòng)服務(wù)決戰(zhàn)“兩區(qū)”，幫助企業(yè)解決各種困難和問題，真正做到快事快辦、特事特辦。

2、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況。是否嚴(yán)格遵守考勤制度，有無遲到、早退、擅自離崗現(xiàn)象;上班時(shí)間有無串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲、炒股及其他娛樂活動(dòng);是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象；是否存在工作不實(shí)、弄虛作假、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、令不行禁不止等問題。

3、工作效率和服務(wù)質(zhì)量情況。是否全面執(zhí)行了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度；是否簡(jiǎn)化辦事程序，做到方便利民，提高辦事效率;是否主動(dòng)、熱情為社會(huì)和群眾提供文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、廉潔自律和隊(duì)伍建設(shè)情況。是否加強(qiáng)干部職工廉政教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化隊(duì)伍管理;是否存在、吃拿卡要等行為;是否存在搞特權(quán)、現(xiàn)象;是否自覺樹立廉潔自律和勤政為民意識(shí)。

5、依法行政和依規(guī)辦事情況。是否嚴(yán)格依法行政并建立和實(shí)行責(zé)任追究制；是否做到以人為本、文明執(zhí)法;是否規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán);是否存在亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等行為。

6、政務(wù)公開和事務(wù)公開情況。是否全面推行和完善政務(wù)公開和事務(wù)公開，其內(nèi)容、方式和手段是否全面、科學(xué)、直觀，便于群眾閱知;是否將辦事程序、辦事內(nèi)容及其依據(jù)、條件、時(shí)限、方式、結(jié)果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話等向社會(huì)公布，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督;是否大力推進(jìn)電子政務(wù)、網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。

（二）區(qū)直部門和單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)評(píng)議對(duì)象的評(píng)議內(nèi)容

1、落實(shí)區(qū)委區(qū)政府確定的發(fā)展提升年活動(dòng)五項(xiàng)重點(diǎn)工作的情況。一是圍繞推進(jìn)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)提升辦事效能和服務(wù)水平；二是圍繞推進(jìn)工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提升辦事效能和服務(wù)水平；三是圍繞推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)提升辦事效能和服務(wù)水平；四是圍繞推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展提升辦事效能和服務(wù)水平；五是圍繞創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境提升辦事效能和服務(wù)水平。

2、解決影響機(jī)關(guān)效能、損害發(fā)展環(huán)境八個(gè)方面突出問題的情況。一是、推諉扯皮、效率低下，特別是審批項(xiàng)目偏多、環(huán)節(jié)過繁、時(shí)間太長的問題；二是部門和個(gè)人利益驅(qū)動(dòng)、隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等問題；三是“小鬼難纏”、“中梗阻”等問題；四是不給好處不辦事、“吃、拿、卡、要、報(bào)”的問題；五是履行職能缺位、錯(cuò)位、越位，行政不作為、亂作為的問題；六是服務(wù)意識(shí)和態(tài)度較差，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題；七是缺乏誠信、失信失諾、“新官不理舊事”的問題；八是“文山會(huì)?！?、“迎來送往”、應(yīng)酬過多的問題。

六、評(píng)議方式和要求

（一）區(qū)直部門和單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議

1、評(píng)議方式

采取集中測(cè)評(píng)和日?？荚u(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。集中測(cè)評(píng)占綜合得分的80%。由區(qū)效能辦商有關(guān)部門推薦100名評(píng)議員進(jìn)行集中測(cè)評(píng)。各類評(píng)議人員比例：區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)占22%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道領(lǐng)導(dǎo)占20%，人大代表、政協(xié)委員占15%，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員占15%，外商企業(yè)、民營企業(yè)及個(gè)體工商戶代表占28%。

日?？荚u(píng)占綜合得分的20%。由區(qū)效能辦根據(jù)平時(shí)受理、協(xié)調(diào)和查辦投訴情況、明查暗訪情況等綜合因素，按下列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)參評(píng)單位進(jìn)行評(píng)分，滿分20分，扣分累計(jì)不超過20分。

(1)被群眾或客商舉報(bào)投訴，經(jīng)查屬實(shí)的，每件扣1分;

(2)未按要求及時(shí)辦結(jié)區(qū)投訴中心的轉(zhuǎn)辦件，或因處理不妥造成重復(fù)投訴的，每件扣1分;

(3)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題的，每人每次扣1分;

(4)被區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)效能辦或上級(jí)有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)的，每次扣2分;

2、評(píng)分方法

參評(píng)單位的評(píng)議結(jié)果采用“百分制”。評(píng)議分“滿意、基本滿意、不滿意、不了解”四檔。“滿意”計(jì)100分，“基本滿意”計(jì)70分，“不滿意”計(jì)30分。填寫“不了解”的不計(jì)入有效票，也不得分。計(jì)算公式為:測(cè)評(píng)得分＝（滿意票數(shù)×100分＋基本滿意票數(shù)×70分+不滿意票數(shù)×30分)÷總有效得票數(shù)。

被評(píng)議單位最后得分＝測(cè)評(píng)得分×80%+日?？荚u(píng)得分×20%。

(二)區(qū)直部門和單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)評(píng)議

1、評(píng)議方式

采取監(jiān)測(cè)點(diǎn)監(jiān)督測(cè)評(píng)、明查暗訪監(jiān)督測(cè)評(píng)和服務(wù)對(duì)象等社會(huì)各界集中測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的監(jiān)督測(cè)評(píng)。監(jiān)測(cè)點(diǎn)對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象到監(jiān)測(cè)點(diǎn)執(zhí)行公務(wù)情況，或者監(jiān)測(cè)點(diǎn)到測(cè)評(píng)對(duì)象辦理有關(guān)事項(xiàng)時(shí)測(cè)評(píng)對(duì)象的服務(wù)情況，或者周圍其他企業(yè)反映的對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象履行職責(zé)的情況，通過即時(shí)監(jiān)測(cè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)、實(shí)時(shí)測(cè)評(píng)。每即時(shí)監(jiān)測(cè)一次，視為一次測(cè)評(píng)。

(2)明查暗訪監(jiān)督測(cè)評(píng)。區(qū)效能辦組織有關(guān)人員通過咨詢辦事、現(xiàn)場(chǎng)查看、跟蹤調(diào)查等方式對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行明查暗訪，并根據(jù)明查暗訪情況對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行測(cè)評(píng)。每進(jìn)行一次明查暗訪，視為一次測(cè)評(píng)。

(3)社會(huì)各界集中測(cè)評(píng)。充分發(fā)揮區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員、企業(yè)和個(gè)體工商戶代表、服務(wù)對(duì)象等社會(huì)各界的監(jiān)督作用，由區(qū)效能辦組織，通過問卷調(diào)查、辦結(jié)事項(xiàng)回訪、集體評(píng)議等方式對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行評(píng)議，問卷調(diào)查擇機(jī)進(jìn)行，集體評(píng)議與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議同步進(jìn)行。

2、評(píng)分方法

參評(píng)單位的評(píng)議結(jié)果采用“百分制”。通過上述三種方法進(jìn)行的測(cè)評(píng)，對(duì)每次測(cè)評(píng)結(jié)果分五檔:“優(yōu)”計(jì)90分，“良”計(jì)75分，“一般”計(jì)60分，“較差”計(jì)45分，“差”計(jì)30分。計(jì)算公式為:測(cè)評(píng)得分＝(優(yōu)的累積票數(shù)×90＋良的累積票數(shù)×75＋一般的累積票數(shù)×60＋較差的累積票數(shù)×45+差的累積票數(shù)×30)÷(測(cè)評(píng)總次數(shù)×90)(測(cè)評(píng)總次數(shù)是指上述三種測(cè)評(píng)方式測(cè)評(píng)次數(shù)總和)。

七、測(cè)評(píng)結(jié)果的使用

(一)通過新聞媒體向社會(huì)公布測(cè)評(píng)結(jié)果，并納入單位年終工作目標(biāo)管理考評(píng)。

(二)對(duì)同類系列測(cè)評(píng)排名前2位的部門和單位，由組織評(píng)議的單位進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。

(三)區(qū)直部門(單位)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議和區(qū)直部門(單位)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)評(píng)議中，每類測(cè)評(píng)結(jié)果排最后一名的單位（科室）主要負(fù)責(zé)人，在全區(qū)召開的通報(bào)會(huì)上作表態(tài)性發(fā)言。

(四)區(qū)直部門和單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議中，對(duì)同類系列測(cè)評(píng)排名最后1位的單位，列入重點(diǎn)幫助對(duì)象；區(qū)直部門和單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)評(píng)議中，對(duì)得分在70分以下的，列入重點(diǎn)幫助對(duì)象。對(duì)重點(diǎn)幫助對(duì)象，責(zé)成書面說明情況，限期整改，跟蹤問效，并依據(jù)《省行政效能監(jiān)察辦法》等有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)進(jìn)行責(zé)任追究，同時(shí)，取消單位(科室)年度目標(biāo)管理考核的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

八、幾點(diǎn)要求

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議活動(dòng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)人民群眾利益的重要體現(xiàn)，是擴(kuò)大基層民主、強(qiáng)化群眾監(jiān)督、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要途徑，是改進(jìn)工作作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要舉措，各參評(píng)單位要站在決戰(zhàn)“兩區(qū)”、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)評(píng)議活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的格局。

作風(fēng)建設(shè)意見范文第5篇

一、充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性與緊迫性

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重大問題，也是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，必須常抓不懈。人社部門全體黨員干部職工必須充分認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性與主動(dòng)性。

（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是各級(jí)黨委政府的要求。良好的作風(fēng)是凝聚攻堅(jiān)克難強(qiáng)大力量的重要保證，是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。從中央到地方，各級(jí)各部門對(duì)作風(fēng)建設(shè)高度重視。今年年初，市委、縣委專門召開作風(fēng)建設(shè)會(huì)議，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求。縣委提出了“用心用力、認(rèn)真扎實(shí)、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)破難”工作作風(fēng)十六字方針，制定了黨員干部“十要十不要”行為規(guī)范，并在全縣組織開展了“發(fā)展，我的責(zé)任”教育實(shí)踐活動(dòng)。人社部門全體干部職工要深刻認(rèn)識(shí)和全面把握各級(jí)黨委政府對(duì)作風(fēng)建設(shè)的要求，以最大的決心與力度，以過硬的措施與方法，推動(dòng)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、大提升。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是職工群眾的期盼。當(dāng)前，職工群眾利益訴求日趨多元化，對(duì)政府部門服務(wù)水平和服務(wù)效能提出了更多、更高的要求。近年來，我們?nèi)松绮块T堅(jiān)持不懈抓作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)了部門整體形象改變，得到社會(huì)一致好評(píng)。但對(duì)照全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求與職工群眾的期盼，作風(fēng)建設(shè)上還不同程度的存在一些問題，主要表現(xiàn)在三個(gè)“不夠高”、四個(gè)“不夠強(qiáng)”：辦事標(biāo)準(zhǔn)不夠高、工作效率不夠高、服務(wù)質(zhì)量不夠高，責(zé)任心不夠強(qiáng)、組織紀(jì)律不夠強(qiáng)、群眾觀念不夠強(qiáng)、法制觀念不夠強(qiáng)。這些問題如果不及時(shí)改進(jìn)，勢(shì)必影響部門整體形象、影響群眾切身利益。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是工作職責(zé)的要求。人社部門擔(dān)負(fù)著保障改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要職責(zé)。當(dāng)前，人力資源社會(huì)保障事業(yè)處在提速升溫、快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)，但就業(yè)難與招工難、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面壓力大、人力資源隊(duì)伍建設(shè)滯后、勞動(dòng)人事關(guān)系矛盾復(fù)雜多變等問題依然存在。能否克服困難、解決問題，履行好縣委、縣政府賦予我們的職責(zé)，滿足人民群眾對(duì)我們的期待，實(shí)現(xiàn)人社事業(yè)新跨越，重點(diǎn)在作風(fēng)，關(guān)鍵在落實(shí)。這就要求廣大黨員干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層、深入一線、深入研究，以寬廣的視野開拓思路，以扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)落實(shí)。

二、抓好三項(xiàng)工作，開展“三個(gè)一”活動(dòng)

（一）圍繞能力提升，開展學(xué)習(xí)教育，組織一次測(cè)試。利用每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)會(huì)議、文件精神?；罨瘜W(xué)習(xí)形式，集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，書本學(xué)與網(wǎng)上學(xué)相結(jié)合。為確保學(xué)習(xí)實(shí)效，擬定于5月中旬，組織開展一次“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”綜合知識(shí)測(cè)試暨金點(diǎn)子大賽。測(cè)試采用開放式命題開卷作答。邀請(qǐng)系統(tǒng)外人員閱卷，確保閱卷公平公正。根據(jù)測(cè)試成績(jī)給予一定表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）圍繞活化形式，開展實(shí)踐活動(dòng)，組織一次演講比賽。結(jié)合慶祝建黨91周年活動(dòng)，6月下旬，組織開展以青年干部職工為主體、以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，責(zé)任在我心中”為主題的演講比賽。通過演講、朗誦等形式宣揚(yáng)人社系統(tǒng)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。比賽分預(yù)賽、決賽兩個(gè)階段進(jìn)行，邀請(qǐng)專業(yè)人士擔(dān)任評(píng)委，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予一定物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）圍繞服務(wù)大局，開展“大調(diào)研”，組織一次調(diào)研成果展評(píng)。認(rèn)真開展“一線工作法”，組織“大調(diào)研”。各單位（科室）要按照局里確定的《2012年度重點(diǎn)調(diào)研課題》，按時(shí)按質(zhì)完成調(diào)研任務(wù)，調(diào)研報(bào)告完成與刊況納入信息宣傳考核。7月下旬，組織開展一次優(yōu)秀調(diào)研成果評(píng)選。采取“盲評(píng)”方式，從全縣范圍聘請(qǐng)專家組成評(píng)審組，按照調(diào)研成果質(zhì)量和轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行評(píng)選。對(duì)評(píng)選出來的優(yōu)秀調(diào)研成果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在局《工作簡(jiǎn)報(bào)》、局網(wǎng)站上刊發(fā)，并擇優(yōu)向縣委、縣政府及上級(jí)相關(guān)部門推薦發(fā)表。

三、突出“三化”建設(shè)，建立作風(fēng)提升長效機(jī)制

（一）突出作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化，制定“十要十嚴(yán)禁”行為規(guī)范。局里將結(jié)合單位實(shí)際，制定服務(wù)大廳和窗口服務(wù)單位“十要十嚴(yán)禁”行為規(guī)范，明確在待人接物、舉止言行、服務(wù)態(tài)度、禮儀規(guī)范等方面的基本要求，張貼在顯要位置，接受用人單位、職工群眾監(jiān)督。落實(shí)兩個(gè)服務(wù)大廳領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，抓好日常管理。各單位（科室）要進(jìn)一步梳理完善工作流程，簡(jiǎn)化辦事程序，于法無據(jù)的原則上一律取消，切實(shí)做到既符合程序，又便民利民。

（二）突出作風(fēng)考核常態(tài)化，建立“周查月通報(bào)”制度。周查，即定期不定期組織人員對(duì)各單位（科室）人員的考勤值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班、服務(wù)態(tài)度、午間禁酒及遵守“十要十嚴(yán)禁”行為規(guī)范情況進(jìn)行檢查。原則上每周一次，督查情況及時(shí)通報(bào)全局。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。月通報(bào)，即根據(jù)《工作作風(fēng)評(píng)議辦法》，組織開展固定評(píng)議、隨機(jī)評(píng)議和定期評(píng)議，重點(diǎn)對(duì)兩個(gè)服務(wù)大廳的服務(wù)態(tài)度、工作效能進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果每月一匯總一通報(bào)。評(píng)議結(jié)果將按滿意程度及評(píng)議票數(shù)量化，納入年底績(jī)效考核。

（三）突出作風(fēng)考評(píng)多元化，建立服務(wù)標(biāo)兵、敬業(yè)標(biāo)兵季評(píng)。結(jié)合開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，每季度末，各單位（科室）根據(jù)個(gè)人日常表現(xiàn)，經(jīng)民主推薦，推選服務(wù)標(biāo)兵、敬業(yè)標(biāo)兵推薦人選。經(jīng)審核把關(guān)后，差額擬定服務(wù)標(biāo)兵、敬業(yè)標(biāo)兵候選人。采取“互評(píng)法”和“票決制”，局屬單位服務(wù)標(biāo)兵由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人投票確定，局機(jī)關(guān)敬業(yè)標(biāo)兵由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員投票確定，連續(xù)三次被評(píng)為服務(wù)標(biāo)兵、敬業(yè)標(biāo)兵的，被確定為“紅旗標(biāo)兵”，年終績(jī)效考核實(shí)行“一票肯定”。建立反饋制度和誡勉談話制度。對(duì)被職工群眾實(shí)名投訴舉報(bào)的或年內(nèi)累計(jì)獲2張以上“不滿意”票者，將有關(guān)情況反饋單位主要負(fù)責(zé)人（局機(jī)關(guān)科室分管領(lǐng)導(dǎo)），并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話，取消其年內(nèi)評(píng)先樹優(yōu)資格。被誡勉談話兩次的，調(diào)離原工作崗位，年終績(jī)效考核實(shí)行“一票否決”。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。局里成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的安排部署、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查。局屬各單位要按照工作實(shí)際組織實(shí)施。