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      意識形態作風建設

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      意識形態作風建設范文第1篇

      經過深入的思想溝通交流,我中心的民主生活會在劉書記和各位領導的精心指導下,已經接近尾聲。整個民主生活會緊扣主題,突出主線,把握主旨,開得比較坦誠,比較務實。通過這次民主生活會,班子每位成員都經歷了一次黨內組織生活的嚴格鍛煉,思想上受到了一次深刻教育,收獲很大。下一步,我們將按照督導組的指導意見,鞏固民主生活會的成果,立足于把會議精神轉化為整改落實和建章立制的實際行動,切實轉變工作作風,扎實抓好教育實踐活動各項工作。

      一、堅持學習,從意識形態上掃除。

      “學新知新”是保持執政黨先進性的思想基礎,全體黨員干部要充分利用業余時間,做到不管在生活還是工作中,都要把學習知識當成一種生活態度、一種工作責任、一種長期的精神追求,用理論知識強化頭腦,做到自我鍛煉、自我反省、自我革新、自我發展,從意識形態上認識到“”問題的嚴重性,從而不斷查擺、不斷整改、不斷進步,才能不斷適應時展的要求

      二、加強建設,不斷強化班子素質。

      火車跑的快,全靠車頭帶。服務中心領導班子將以身作則,帶頭學習、帶頭征求意見、帶頭查找問題、帶頭參加活動,為中心全體職工作表率,確保明年黨的群眾路線教育實踐活動高標準謀劃、高質量準備、高起點開局。在此,我也表態,中心領導班子問題的整改,由我牽頭;我個人問題的整改,率先帶頭,請大家對我監督。

      三、抓好落實整改,以群眾滿意為落腳點。

      “行動比表態更重要”,中心領導班子要堅決克服會前“闖關”思想,會后“過關”心態,深刻理解和充分認識群眾路線教育實踐活動的必要性、緊迫性、長期性和艱巨性,對這次民主生活會查找出來的問題,要結合思想工作實際,逐條研究,梳理歸納,制定整改措施,細化解決方案,深化專項治理,用具體而實在的整改成效得到群眾的認可

      四、堅持建章立制,推動作風建設見實效。

      意識形態作風建設范文第2篇

      一、持續強化廣告導向監管,維護風清氣正的廣告市場環境

      1.確保廣告意識形態領域安全。認真貫徹落實關于“廣告宣傳也要講導向”的重要指示精神,緊緊圍繞全縣各項重點工作、重要會議活動以及群眾普遍關心的問題,特別對政治敏感性問題以及庸俗、低俗、媚俗等妨礙社會公共秩序、違背社會良好風尚、造成惡劣社會影響的違法廣告,加大監管監測和查處力度,確保廣告意識形態領域安全。

      2.加強教育引導,增強自律意識。教育引導廣告主、廣告經營者、廣告者強化誠信意識、責任意識、政治意識、社會意識推動行業自律,依法依規自我管理、自我約束,自覺遵循弘揚社會道德、引領社會良好風尚,自覺抵制不良、虛假等違法廣告行為,使“廣告宣傳也要講導向”成為廣告活動的基本遵循。

      二、創新監管方式,提升監管效能,切實維護良好廣告市場環境

      3.全面落實廣告屬地監管責任制。牢固樹立守土有責、守土負責、守土盡責的意識,對本轄區的違法廣告活動嚴格履行好屬地監管責任。

      4.加大廣告市場整治力度。積極開展移動端互聯網等新興媒體廣告,藥品、食品(保健食品)、特殊醫學配方食品、醫療器械及專利廣告、房地產、金融投資理財等事關人民群眾健康財產安全的虛假違法廣告專項整治活動。持續保持對虛假違法廣告監管的高壓態勢,加大違法違規廣告的查處力度,集中曝光典型違法廣告案件,形成強大震懾作用。

      5.提升互聯網廣告監管水平和互聯網違法廣告整治力度。進一步總結互聯網監管執法工作經驗,積極研究探索互聯網廣告監管的思路、辦法和措施,不斷提升互聯網廣告監管能力,實現互聯網廣告監管執法新突破;開展非法集資廣告資訊信息與互聯網金融廣告專項整治活動;規范移動端互聯網廣告,加大重點平臺、重點媒介監測監管力度,堅決遏制移動APP、自媒體賬號等虛假違法廣告多發、易發態勢。

      6.強化廣告協同監管。深化整治虛假違法廣告聯席會議工作機制,健全、完善信息共享、執法聯動、聯合檢查、工作會商等工作機制;加大部門間聯合行政約談、聯合督查工作力度,發揮各部門職能優勢,形成監管合力。

      7.強化廣告領域失信聯合懲戒。全面推進實施廣告經營者、廣告者建立健全廣告業務承接登記、審核、檔案管理制度情況的“雙隨機、一公開”抽查工作,實現對廣告主、廣告經營者、廣告者、“一次抽查、全面體檢”;及時將虛假違法廣告行為,列入失信名單,推動形成“一處違法、處處受限”的廣告信用監管格局。

      8.全面加強廣告監測工作。積極探索構建有效的廣告監測體系,完善廣告監測制度,提升監測效能;嚴格落實屬地廣告監測職責,建立廣告監測系統,各所(分局)負責轄區內各類媒體的廣告監測工作。每月20日形成廣告監測統計月報表,半年報表6月20日前、年報11月20日前形成廣告監測數據統計匯總表及分析報告并上報縣局市場股。

      9.加大案件線索管理力度。加強廣告案件線索管理,完善線索歸集、審核、分流、跟蹤等各個環節,使線索管理更加科學、快速、高效;加強對廣告線索辦理工作的指導督辦力度,及時辦結縣局交辦的涉嫌違法廣告案件線索。

      10.加強對廣告行業工作的指導。指導廣告行業按照國家政策推進各項工作,注重發揮廣告行業的橋梁作用,引導廣告經營戶加強行業自律,自覺抵制虛假違法廣告,守法誠信經營。引導和組織廣告經營戶積極參與社會公益活動,積極制作公益廣告,傳遞社會正能量。

      三、科學指導、優化服務,推動廣告產業健康快速發展

      11.積極推進公益廣告發展。積極履行促進公益廣告發展職責,指導廣告企業和媒體積極參與文化傳播和社會公益活動,制作優良的公益廣告,弘揚紅色精神、倡導生態文明、宣揚文化,傳播社會正能量。鼓勵支持各級各類媒體,以本地特產、特色旅游等為內容的“扶貧”公益公告宣傳和展播活動,助力扶貧攻堅。

      12.切實加強廣告產業數據統計工作。積極開展對廣告產業統計工作的研究,進一步完善和優化統計工作制度,不斷提升統計質量和水平。認真做好廣告業縣、所(分局)二級數據的搜集、匯總、上報工作,為廣告產業發展提供有力的數據支撐。

      13.全面開展廣告業市場主體摸底排查工作。各所(分局)對廣告行業主體進行梳理完善,摸清本轄區內廣告經營單位底數。特別是對新興互聯網媒體進行摸底排查,如:微信公眾號、app、網站、自媒體賬號等,摸底排查統計工作于6月10日前完成并及時上報縣局市場股。

      四、夯實廣告監管基礎,提升廣告監管效能,推動全年工作取得實效

      14.加強思想政治建設。堅持把政治建設擺在各項工作的首位,鞏固“不忘初心、牢記使命"主題教育成果,增強“四個意識",堅定“四個自信",做到“兩個維護";強化理論學習與廣告監管中心工作的結合,真正把理論學習成果轉化為推動廣告監管工作的強大動力,不斷開創廣告監管工作新局面。

      意識形態作風建設范文第3篇

      1、掌握現代管理知識

      水利水電企業思想政治工作的政治和意識形態工作,涉及的對象是普通員工,在新的形勢下,這一組是復雜的。水利水電企業政工隊伍工作的一項重要工作就是積極協助上級領導做好基本管理工作,這也就對政治工作干部的管理能力提出了較高的要求。要想有效地的增強政工干部的管理能力,應該緊密結合時代的發展,學習現代管理理論、管理心理學等相關知識,不斷與時俱進,提高自身只是理論水平。

      2、具備創造性

      政工人員不僅僅要有獨立工作的能力,而且還應該提高自身的創新能力,善于并且能夠積極開展創造性工作。這就要求政工工作人員從基礎工作做起,多學習知識,多總結經驗教訓,提高解決問題的能力,充分發揮自身的主動性和創造性,進而高水平的完成政工工作。

      二、提高水利水電企業政工隊伍素質的措施

      1、做好日常考評工作

      一是,政工隊伍工作人員應該掌握水利水電企業的發展目標及規劃和,并將其及時的傳達給員工群眾,進而實現企業目標思想的統一。政工隊伍工作人員應該掌握企業的一些重要決策,以及一些重大事件,掌握企業的發展動態,積極將其傳達給員工。與此同時,還要積極完善廠務公開和黨務公開制度,確保職工群眾的基本權利,做好宣傳和引導工作。二是,水利水電企業中干部選拔任用、職稱評聘、年度考核等工作和職工群眾的切身利益相關,關系到員工的發展和職業生涯規劃,因此需要給與重點關注,要秉持公平、公正、公開的原則,合理維護職工群眾的利益,防范出現各種矛盾和問題。三是,政工隊伍工作人員要協調企業的各部門、班組負責人在企業內部營造積極向上的工作氛圍,合理分配工作任務。政工隊伍工作人員要加強和員工之間的溝通,如果發現員工出現情緒問題,應該及時給予關心關注,幫助員工解決面臨的問題,積極做好員工心理的疏導工作,這樣才可以保證員工具有良好的精神面貌積極主動的開展工作。四是,政工隊伍工作人員應該結合公司的運營情況、法定節假日等特殊節日,合理的組織開展一些文體活動,例如勞動競賽、知識競賽等,可以將這些活動作為途徑,加強企業和社會、企業和員工、員工和員工之間的聯系。

      2、加強政工干部作風建設

      水利水電企業政工工作隊伍應該加強作風建設,不斷提高政工隊伍的綜合素質,贏得職工群眾的信任和支持。因此,水利水電企業政工工作者應該關注職工的思想動態,積極給予職工人性化關愛,例如給予面臨生活困難的群眾一些必要的幫助,幫助他們解決家庭生活中遇到的難題等等。此外,在思想政治工作中還應該根據不同職工的問題,采取有針對性的措施,通過溝通了解他們的心理和思想動態。

      3、及時總結經驗教訓

      相對來說,水利水電企業的工作環境比較簡單,員工的工作內容較為穩定,而且工作流程也比較固定,在這種情況之下,企業的職工的思想問題存在一定的共性。針對這一問題,水利水電企業的政工人員可以開展政工例會、專題座談,通過這種集中的方式做好溝通和交流。再這個過程中,需要分析出目前企業面臨的市場環境,企業職工的思想動態,分析企業職工中有可能出現的苗頭、矛盾及時進行預防。通過持續改進政工工作,不斷地總結工作中的成功的經驗和失敗的教訓,有利于提高水利水電企業政工隊伍的整體素質水平,可以幫助政工人員更好的做好企業的政工工作。此外,還可以根據這些工作經驗,不斷地完善政工工作制度,建立健全政工工作的長效機制,實現思想政治工作預警、分析、應對、提高的持續改進,對構建和諧企業、保證企業穩定發展有著積極和重要意義。

      三、結束語

      意識形態作風建設范文第4篇

      自開展工作以來,作為一名主管一方教育的黨員干部。牢記局黨委領導對我工作的囑托,明確自身的工作職責。以科學發展觀統攬教育大局,認清教育發展的方向,以內抓教學質量,外樹教育形象為抓手,以辦人民滿意的教育為目標,深入貫徹落實市、區《治庸問責》各項要求,大力開展“教師隊伍建設年”活動,加強教師隊伍管理,積極將的教育改革推向深入。每年的教育發展呈現出良好的工作態勢。

      始終堅持將黨風廉政建設貫徹整個教育工作的始終,各項工作的落實中。認真學習上級黨風廉政建設精神,時刻以一個黨員干部的身份嚴格要求自己,率先垂范、自覺接受做人民公仆的教育。同時積極加強教育系統領導干部的生活、工作作風建設,糾正部門和教育行業的不正之風,取得了較好的成效。

      一、提高認識。

      顧名思義即為平庸、碌碌無為。首先存在于思想、意識形態,庸。得過且過,圖安逸、怕責任、怕擔當,因而墨守成規、因循守舊;其次,表現在行為中,只顧眼前,不圖長遠,欣賞既得利益,不思進取,甚至不作為、亂作為。作為一名主管教育的黨員干部,黨和國家政策、法律、法規的執行者,學校向前發展的引路人,庸必將導致政令不暢、行風不正,教師素質下滑,教育教學質量不高。因此,主導教育正氣,營造優良的城市投資環境,必須從黨員干部做起,必須從我每一位教師做起。工作中,生活上,總嚴格要求自己,不敢有半點倦怠。為了更好做好本職工作,促進教育健康快速發展,生活上嚴格要求自己,以場為家,堅持星期一、星期二、星期四吃住在利用晚上和空余時間走訪全場所有校長和部分老師,接觸了大量的群眾,聽取了領導和普通教師的教育心聲,解群眾對教育的期盼。三年來,先后完成了中學標準化建設的達標驗收,實現了東風小學由一所村級小學向市素質教育特色學校的成功轉變,保持了職高的穩定和學前教育高水平發展,確保了小學教育始終走在全區前列,教育整體水平穩步提高的良好趨勢。

      二、搞好對照。

      對“庸”高度概括。對照十個方面的問題,治庸問責暫行辦法》提出需要重點解決的十個方面的問題。自己反復檢查比對,認為自己存在問題雖然不是突出,但足以引起高度的重視和警醒。

      對黨的理論的學習不全面,一理論學習不深入。平時由于事務性的工作較多。不系統,不經常;認為不學習照樣能夠干好工作,對學習缺乏應有的興趣和熱情,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入挖掘理論內涵,把握精神實質,思想上缺乏緊迫感,其次理論和實際聯系的不夠緊密,就理論學理論,工作中存在理論脫離實際的現象。

      導致工作中不能較好地深入基層一線,二工作推進不得力。由于臨時性、突發性工作多。有時工作脫離群眾,工作中不能做到系統地調查研究,缺乏全局觀念和服務意識,導致接觸群眾少,決策落實“不到位”中心校多,進村偏遠村小少,好話聽得多,意見聽得少,因而對基層情況若明若暗,對問題的研究不深不透,對群眾的真實想法了解不夠,對一些苗頭性問題缺乏敏感性,缺乏超前性和預見性。

      批評身邊的同志多,三開展批評和自我批評不堅定。一方面在工作上。要求過嚴,自我批評、自我反省不夠,另一方面,相關原則問題上和紀律要求,作風要求上,因人情、面情等方面,沒有較好地開展批評和自我批評。

      三、認真剖析。

      對群眾利益不夠關心;另一方面是缺乏進取心,一方面是思想認識不到位。平時疏于學習,懶得鉆研。由于教育工作的科學性、群眾性強,對基層教育人的要求也就更為嚴格,往往是上面千條線,下面一針穿”如果因為疏于學習而對教育工作的政策了解不深,工作時就難免會遇到問題,執行政策時就可能會產生偏差。基層政策執行的情況直接關系到學生的發展和群眾的切身利益,稍有偏差就可能會使老百姓得利益受到損害。

      四、明確目標。

      修正世界觀的革命。根本的目的使執政之基的每一位黨員干部,責任風暴”治庸計劃”一場深入心靈。深刻認識到自身的素質、行為準則、工作能力和水平,辦事作風與黨和政府的要求存在多大的差距,與廣大人民群眾的期盼還有多遠的距離。通過學習提高、對照自查、剖析原因等過程,進一步明確整改目標,并制定出對應措施,力求自身存在問題得到根本改正。

      強化宗旨教育,一是認真學習理論。樹立良好的服務意識。從嚴要求自己,正人先正己,無論在任何部門,任何崗位都要嚴于律己,只要是對工作發展有利的事情,別人做不到自己一定要想方設法做到真正做到從自己做起,從細節做起,從小事做起。

      保持積極的心態和強烈的進取之心。取法乎上得其中,二是樹立更高的工作標準。取法乎中得其下,沒有大的目標,就沒有大的成就。因此,作為自己來說,必須樹立遠大的工作目標。作為教育干事大目標就是保持政令暢通,維護學校和諧穩定,關心全體師生,建設高素質的教師隊伍,實現教育教學質量的穩步提升,將以自己的實際行動來實踐這一大目標。

      發現新生事物,三是關注新生事物。勤于學習、善于思考,勇于創新,敢于失敗。徹底調整心態,保持與時俱進的強烈求知欲和獨立思考的習慣,關心身邊事,發現身邊事,創造新方法,學習中不斷思考,思考中不斷豐富,豐富中不斷完善和強大,爭取在工作上做一個有能力有主張的智者。

      意識形態作風建設范文第5篇

      一、強化自身思想作風建設

      在改造客觀世界的同時,更加注重改變自己的主觀世界,工作以來,一直保持讀書、看報,關注科技發展動態的習慣,認真學習“三個代表”重要思想和“十七大”精神,牢固樹立和落實科學發展觀,并把學習和實際工作結合起來,聯系群眾,為民辦實事,時刻把群眾疾苦掛在心上,牢記服務宗旨加深群眾感情,端正對群眾的態度,積極投身到為人民服務的實踐中去,一切為農民著想,為農民造福。

      二、切實增強為民服務本領

      利用業余時間深入群眾開展扶貧工作。實現科技致富,人的素質是關鍵,當前人民群眾盼的是致富,要的是服務,求的是技術,希望我們能指出致富門路,人的素質顯得更為重要。為此,我努力把學習放在十分突出的位置,深入村、組指導生產,增加社會實踐,確保生產技術及時準確傳遞到群眾手中,同時積極向基層老同志和各領導學習農村工作經驗,加強自身建設努力提高業務水平和操作水平,與村支部、村委會一起抓好生產培訓,推廣新信息、新品種、新技術,提高農業生產效益,從而推進農村生產、農村經濟健康可持續發展。

      三、愛崗敬業,開展本職工作

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