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      心理健康輔導的內容

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      心理健康輔導的內容

      心理健康輔導的內容范文第1篇

      【關鍵詞】班級管理教育 輔導員 心理健康教育 滲透

      【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A

      【文章編號】0450-9889(2016)08C-0110-02

      健康的心理是人生最大的資本。近年來,鑒于大學生心理健康存在的問題,各高校都十分重視對學生進行心理健康教育。高校的心理健康教育水平往往能反映出該校的綜合辦學實力,在高校中,輔導員是對學生進行心理健康教育的主體,是學生心理健康的“引路人”,因此,輔導員在學生的心理成長過程中具有重要的作用。要在班級管理中滲透心理健康教育,輔導員應優化班級環境,創設心理健康教育的氛圍;借助班級活動,搭建心理健康教育的平臺;強化家校聯系,拓展心理健康教育的空間。

      一、班級管理中滲透心理健康教育的特點

      心理健康教育是德育的重要內容之一,它光靠“說教”式的灌輸效果甚微,因而需要有一定的載體與氛圍,要在無形中對學生進行滲透式教育。而班級是學生進行學習的主要場所,是他們獲得身心發展的重要平臺,輔導員在班級管理中通過各種途徑對大學生進行心理健康教育就是一種潛移默化的方式,是符合心理健康教育的基本規律的。不過,就目前的研究而言,在高校班級管理中滲透心理健康教育的理論和實踐研究還不是很多,這需要廣大高校輔導員在工作中進行實踐探索和理論提升。

      在高校班級管理中滲透心理健康教育具有以下特點。

      (一)內容的廣泛性。大學生心理健康涉及的內容是十分廣泛的,因此,目前高校中對學生采取的專題性心理健康輔導并不能收到很好的教育效果。輔導員在班級管理中,開展工作所涉及的內容是多而雜的,并且需要與學生進行深入溝通和交流,在這個過程中就蘊含著很多的心理健康教育元素。因此,在班級管理中滲透心理健康教育具有教育內容廣泛的特點。

      (二)形式的靈活性。在班級管理中滲透心理健康教育,輔導員可以根據具體的班級管理內容適時地對大學生進行心理健康教育,這樣的教育形式可以根據班級中學生的實際情況進行滲透,不受時間和地點的限制。由于教育形式靈活,因此心理健康教育的效果也比較明顯。

      (三)方法的多樣性。在班級管理中滲透心理健康教育,可以通過環境熏陶、活動感悟、文化引領等多種方法進行。這些心理健康教育方法與“說教式”灌輸的方法相比,學生更容易接受,更容易參與其中,從而達到化枯燥為生動、化被動為主動的效果。

      二、班級管理中滲透心理健康教育的策略

      高校輔導員是班級管理的主體,是學生最好的伙伴,因此,高校輔導員要做學生的良師益友,要無時無刻對他們進行心理輔導。在班級管理中,輔導員可以采取以下策略進行心理健康教育的滲透。

      (一)優化班級環境,創設心理健康教育的氛圍。環境對于大學生的身心成長具有重要的影響,健康、和諧的育人環境是大學生健康發展的需要。班級是大學生進行學習的主要場所,因此,輔導員要善于為大學生營造良好的班級環境,這樣,才能有效地為他們創設心理健康教育的濃厚氛圍,從而達到潛移默化的教育效果。

      1.營造舒適健康的教室環境。教室是大學生進行學習的重要場所,教室環境能對他們的心理健康發展起著無形的影響。教室環境布置要符合大學生年齡、心理特點,這樣才能讓他們一走教室進就受到感染和熏陶。

      在每學期開學初,筆者都建議學生為教室來個“大裝修”,讓大家為教室的布置出謀獻策。在這個過程中,學生十分積極,特別是對班級標語的設計,他們認真思考、慎重篩選,最后把大家共同的奮斗目標定為“健康、陽光、向上”,并將這句標語貼在教室后面黑板的上方。班級標語就像一盞導航燈,指引他們駛向成功的彼岸。教室的后面是“成長足跡”,由學生施展才華,將自己在學習、生活方面取得的成績用統計表來統計,用色彩來展示自己的足跡,讓自己煥發出五彩的光,呈現自己平時的表現;讓自己在陽光中沐浴,在快樂中成長。

      通過大家的努力,學生營造了整潔清新、充滿美感的教室,使教室成為他們陶冶情操、表現才能的天地,成為建設勤學樂讀、團結友愛的班集體的無聲力量。學生也在布置班級環境中進一步發展了合作創新意識,并在這樣的活動中感受成功的喜悅。

      2.營造輕松活潑的班級氛圍。現在的大學生學業任務重,很多學生存在學習壓力大的情況。因此,輔導員為學生創設輕松活潑的班級氛圍十分重要。

      輔導員首先要用愛心擁抱學生。愛是進行教育的前提條件,輔導員要有包容的心態,接納和尊重所有的學生。輔導員要平等地與學生進行交流和溝通,了解他們的心理和感受,幫助他們解決生活學習中遇到的困難。對于學生存在的問題,要用發展的眼光去看待,用大哥哥大姐姐般的愛,幫助他們進步。每個人都有自己的特點,針對學生的個體差異性,輔導員要學會因材施教,激揚他們的個性。大學生具有很強的模仿能力,因此,輔導員還要以自身的行為、言談影響他們,使他們養成正確的習慣。同時,創造積極的情境,讓學生獲得快樂、成功的體驗,幫助他們樹立自信心、進取心。

      輔導員要保持健康積極的愛好,保持陽光、樂觀的心態,每天以飽滿的精神狀態投入到工作之中,要注意自己心理方面的調節,千萬不能把自己在生活、工作中的不良情緒帶到教學中來,避免在不經意之間的言行影響學生的心理。

      (二)借助班級活動,搭建心理健康教育的平臺。作為一名輔導員,在班級管理的過程中要善于為學生搭建心理健康教育的平臺,這樣才能有效地促進學生心理的健康成長。具體而言,可以借助讀書活動、班隊活動、體育活動等為學生搭建心理健康教育的平臺。

      1.在讀書活動中滲透心理健康教育。書籍是學生的精神食糧,同時也是促進學生健康成長的重要載體。因此,輔導員要善于在引導學生開展讀書活動的過程中滲透心理健康教育。

      筆者經常推薦學生看磨礪類書籍,如笛福的《魯濱遜漂流記》、奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》、高爾基的《童年》和海明威的《老人與海》等,學生讀后寫讀后感,討論自己的感想,使學生逐漸認識到挫折是一種挑戰和考驗,人生難免會遇到挫折,沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。正因為有挫折,才有勇士與懦夫之分,挫折可以使人走向成熟,取得成就,可以幫助人驅走惰性,促使人奮進。

      2.在班隊活動中滲透心理健康教育。班隊活動是提高班級凝聚力的重要途徑,也是輔導員班級管理中的一項常規工作。輔導員要善于在班隊活動中向學生滲透心理健康教育,促進大學生健康心理的形成。

      大學生社會經驗還比較少,心理上都還不太成熟。當遇到問題時大多數表現為畏懼、恐慌、逃避。這時就需要輔導員借助班隊活動對學生進行科學的指導,使學生走出盲區。座談會的方式可分為兩種;一種是集體式的,主要針對絕大多數學生,講一些實例,普及心理知識。另一種是單獨對個別學生進行座談,主要針對學生個人問題加以分析,找到解決辦法。在交談過程中,教師應以平和的心態對事情進行處理,弄清楚事情發生的原因,從學生的角度考慮,了解學生內心真實的想法。不可對學生進行盲目的指責批評。大學生已經有獨立思考的能力,并渴望得到別人的認可,作為學生輔導員應該帶著一雙善于發現的眼睛,看到學生的優點并加以肯定和鼓勵,增強其信心。

      3.在體育活動中滲透心理健康教育。生命在于運動,堅持體育活動,不僅可以增進健康,而且可以預防疾病。對于大學生來說,適當地進行身體鍛煉是有好處的。不僅可以提高運動素質,還可以做到勞逸結合,使智力水平得到充分的發揮。每個人面對壓力都需要一定的緩解辦法,只有壓力得到緩解,心理才能健康的發展。體育活動對人的心理發展還有一定好處。

      體育活動中的集體項目與競賽活動可以培養人的團結、協作及集體主義精神。因此,輔導員在課余時間應當多組織一些體育活動,如每天的早操、課間操,定期舉辦一些趣味運動會等。并在體育活動之后組織班會請同學們談談在運動過程中的真實感受。從自己地切身經歷中學習,可以使同學們更加深刻地感受到在體育活動中學到的團結、堅持等良好品質。

      班級活動的內容與形式是很豐富的,讀書活動、班隊活動、體育活動僅僅是班級活動中的常見形式,其他形式還有很多。這就需要輔導員在設計班級活動的過程中對心理健康教育的內容和形式進行思考,這樣,才能達到更好的教育效果。

      (三)強化家校聯系,拓展心理健康教育的空間。大學生的心理健康教育不應該僅僅停留在學校單方面,家庭和社會對學生的影響也不可忽視。如果單單從學校方面出發,對學生的心理教育就會有一定的局限。但從實際出發就會發現許多家庭并沒有對學生進行心理健康的觀念。甚至許多家長就是學生壓力的來源,過分地苛求學生達到一定標準從而使他們有一定的心理陰影,結果適得其反導致學生出現心理問題。

      這時,輔導員應做好溝通協作工作,做好學生與家長之間的橋梁。輔導員可以定期召開家長會,向家長灌輸家庭心理教育的理念,教給家長一些心理健康教育的方法。并根據學生的實際情況與家長、學生共同設立目標,讓學生在學習過程中有方向。這種學校家庭相結合的方式將更有益于學生心理健康的發展。

      總之,輔導員一定要盡自己最大的努力干好自己的本職工作,尤其是對大學生的思想道德與心理健康方面。大學生是祖國的未來,輔導員應呵護他們健康成長,教育好每一個學生,對家長負責,對自己的職業負責,對祖國負責。

      【參考文獻】

      [1]華南.心理契約:大學班級管理新境界[J].揚州大學學報,2011(2)

      [2]李長紅.心理教育,孩子成長的“必修課”[J].家長,2014(5)

      心理健康輔導的內容范文第2篇

      [關鍵詞]高校;輔導員;心理健康教育;勝任力

      教育部2011年頒布的《普通高等學校學生心理健康教育工作基本建設標準》,指出“高校應按學生數的一定比例配備專職從事大學生心理健康教育的教師,每校配備專職教師的人數不得少于2名,同時可根據學校的實際情況配備兼職教師”。而受限于實際發展現狀,除個別師范類院校配備了專業師資從事心理健康教育工作,大多數高校情況則均不容樂觀。高校輔導員作為大學生生活學習的一線引導者,其在開展心理健康教育方面扮演著重要角色。如何提升高校輔導員心理健康教育的勝任能力對于增強心理健康教育教學和輔導效果就顯得尤為重要。

      一、提升高校輔導員心理健康教育勝任力的重要性

      (一)心理健康教育是一項專業性較強的工作

      對于大部分非科班出生的輔導員來說,未經過專業的、系統的心理學課程學習,往往對其存在一定認識誤區。例如,有人認為心理教育跟思政教育相似,都是將調皮搗蛋、有心理問題的學生單獨進行思想教育,這樣就能徹底改變學生,使其健康。實際上,心理健康教育是一個漫長復雜的過程,不是僅靠談心就能解決問題,它需要通過較為長期系統的專業性干預,才能使學生獲得真正意義上的改變與成長。這一過程的介入就需要輔導員具備一定心理健康教育勝任力,有相關心理學專業素養作為基礎。

      (二)現在的大學生更加追求個性和自我價值

      因此,較好的心理健康教育勝任力可以幫助輔導員在日常工作中,學會從心理學的角度處理學生問題,切實走進學生內心,有利于其工作順利開展。同時,也有助于及時把握學生的思想變化,洞察其心理異常狀態,做到及時發現和正確引導,培養他們積極向上的生活態度,盡可能避免學生因心理異常發生極端安全問題。

      (三)部分高校專職心理健康教育教師人數有限

      目前高校心理健康教育體系建設中,由于師資等各學校實際狀況層次不齊,部分院校專職心理健康教師配備較為緊張。很多院校的心理健康教育工作往往也都是一兩名專職教師來統籌,二級學院輔導員負責具體工作的實施與開展。在這樣一種教育體系下,輔導員作為高校學生成長的直接管理者和引導者,其心理健康教育能力的提高就顯得尤為重要。

      二、目前高校輔導員心理健康教育勝任力提升過程中存在的主要問題

      近年來,由于各高校心理健康教育工作的迫切需要,與輔導員心理健康教育勝任力提升相關的培訓也日益增多。但對于大多數輔導員來說,他們不是專業的心理學科班出生,所以這種非系統性的培訓效果有限,在具體過程中,也暴露出一些問題。

      (一)培訓內容過于理論化

      對于輔導員來說,培訓的目的是增強技能,將其切實地應用到學生的具體管理和具體心理健康問題的解決當中,而不是為了做研究也不是為了搞理論創新。所以他們更需要的往往是能解決具體實踐問題的能力提升培訓。而目前的輔導員心理健康教育培訓中,對心理健康教育理論闡述較多,且很多理論的闡述與輔導員實際工作關聯度不高,與日常學生心理健康教育案例聯系不夠緊密,這些都可能導致培訓的效果大打折扣。

      (二)培訓大多呈間斷性,缺乏系統性

      心理健康教育是一個系統性的成長與提高過程,這其中就需要理論與實踐的有機結合。因此,心理健康教育能力的提高同樣是一個系統性過程,需要制定長期的、完善的培訓計劃。而目前大多數輔導員心理健康教育能力的培訓中,各高校和單位大多是根據自己的時間安排和實際狀況設置培訓計劃,隨意性較大。往往會出現一個系統性內容培訓間斷性進行的情況,或者培訓時間被人為性縮減的狀況。這就導致輔導員很難獲取系統性心理健康知識,也在一定程度上抑制了輔導員心理健康教育勝任力的提升。

      (三)缺乏健全的輔導員心理培訓機制

      調查和訪談發現,目前輔導員在參加心理健康教育類培訓,尤其是心理健康教育核心勝任力培訓時,往往會面臨時間、制度上各種困境。如各高校很多輔導員大多只是分管心理健康教育工作,除此之外,也要負責其他一系列的學生管理工作,往往很難從日常工作中抽取較長時間參加比較系統的心理健康教育培訓。此外,高校和相關部門對如何培養輔導員的心理健康教育勝任力,培訓什么,如何培訓等有關輔導員心理健康教育職業化成長中的關鍵問題仍未形成有效共識,缺乏合理規范的輔導員心理健康教育勝任力培養機制。這些均在一定程度上阻礙了輔導員心理健康教育勝任力的提高和專業化成長。

      三、提升高校輔導員心理健康教育勝任力的有效途徑

      基于以上討論,我們認為要提升高校輔導員心理健康教育勝任力,應從其自身核心勝任特征入手,健全相關培訓機制,切實加強輔導員的心理健康教育與輔導能力。

      (一)提升輔導員的心理健康教育知識水平

      輔導員心理健康教育知識水平的提高可有效地加強其與學生的溝通交流能力,切實提高遇到學生心理問題時的應急處理能力。具體而言,輔導員首先要對心理學相關理論知識和專業實踐方面的科學基礎知識進行學習掌握,在具體的理論知識學習中,要注意心理學和教育學齊頭并進,初步具備心理健康教育與輔導的基本知識與技能。其次,輔導員要深入學生群體當中,設身處地的為學生著想,與學生建立良好的互動關系,及時關注學生的心理動態變化,在不斷與學生接觸的過程當中,通過不斷解決學生實際遇到的各種心理問題提高自己解決、處理復雜問題的能力。

      (二)輔導員應確立自己的心理健康教育工作風格

      輔導員的心理健康教育工作風格是指其在心理健康教育工作中機智、獨立性、成就導向和自我調整方面所具有的特征表現,它對心理健康教育教學和心理輔導效果有重要影響。所以確立恰當的心理健康教育工作風格也是提升心理健康教育能力的有效方式之一。首先,輔導員要將對學生的心理健康教育看成是自己努力奮斗的人生價值方向。事實上,對于大學生的心理教育本就是一個助人助己的過程,是一份具有高尚情操的工作。所以在這份工作中,輔導員要明確自己的心理健康教育教學目標以及要實現的自身價值。其次,心理輔導是一個長期復雜的過程,需要輔導員有足夠的細心和耐力,由于大多數輔導員本身的非科班性,在實際的心理輔導工作中難免會遇到各種困難,這時就更需要輔導員能夠及時調整自己的心態,釋放自己的壓力,用良好的態度和熱情去面對學生、面對工作。

      (三)建立健全輔導員的心理健康教育專業化培養機制

      任何一項工作要提高工作效率,取得良好的工作效果,完善的成長和培訓機制是不可或缺的。同樣,輔導員心理健康教育能力的提高,尤其是核心勝任力的提高也不例外。相關教育部門或者機構應探索建立專門的輔導員心理健康教育能力培訓機制,結合大學生心理健康問題的實際發展趨勢和狀況制定具有針對性的培訓方案,明確培訓目標、培訓內容和培訓方式。并且相應地形成專門的考評制度,將輔導員心理健康教育能力培訓的方式進一步規范化、系統化,避免間斷性培訓、非系統性培訓、非專業性培訓等情況出現。從而,整體上從選拔、培訓、考核與激勵等各個環節規范輔導員的心理健康教育專業化培養。

      四、結語

      輔導員在高校心理健康教育工作中扮演著重要角色,為進一步健全高校三級心理健康教育體系,輔導員的心理健康教育專業化勢在必行。因此,從知識水平、工作風格、人格特征、機制建設等方面探索加強輔導員心理健康教育勝任力的方法,發揮廣大輔導員對學生心理健康成長的保駕護航作用具有非常重要的理論和實踐意義。

      [參考文獻]

      [1]馬林海,金福安,陸居怡.高校輔導員勝任力研究綜述[J].高校輔導員學刊,2010,(5):73-77.

      心理健康輔導的內容范文第3篇

      一、目前心理健康教育存在的低效問題

      (一)工作面廣、內容雜、人員少成為心理健康教育工作低效的關鍵。根據教育部《關于加強普通高等學校大學生心理健康教育工作的意見》和筆者心理健康教育工作的實踐經驗,心理健康教育工作的內容包括心理健康課程的授課教學工作、心理健康教育的宣傳工作、日常心理咨詢工作、心理危機排查預警干預工作、團體輔導工作、心理拓展工作、心理社團管理指導工作、心理培訓工作、大型心理活動組織實施工作、心理健康教育的制度建設和組織管理工作、心理咨詢室的建設工作等,而高職院校心理健康教育專職人員的配備絕大多數是1~2名,配備比在1∶3000、1∶5000或更高。如此龐雜的工作,這樣稀少的人員,只能使心理健康教育工作顧此失彼,本該把教育工作的重心放在發展性教育,而被迫蜷縮在問題性教育中。

      (二)管理關系未確立,權責利不明確制約了心理健康教育工作的高效運作。心理健康教育的高效運作需要院系兩級的積極配合,院心理健康工作的計劃與目標最終的落腳點還是在系(部)。然而,由于院系兩級沒有建立相應的隸屬關系和聯動機制,致使院系兩級管理工作脫節,形成“兩張皮”現象,工作效率低下。以心理危機預警工作為例,理論上,“周匯報月排查、緊急情況及時匯報制度”能有效地預防惡性心理危機事件的發生,但是在實際工作中,由于院心理健康教育中心與班級心理委員的隸屬關系弱,獎懲措施影響小,使心理委員對相應制度也不當回事,從而影響了工作實效性的發揮。比如,此項制度要求心理委員每周召開一次寢室長碰頭會并到心理健康部簽報本周班級心理動態,每月做一次班級心理危機排查并將結果上報。但調查顯示,到心理健康部簽到者不足90%,且簽到者90%是流于形式,這樣測算實際有效率不足10%。

      (三)系(部)間學生心理特點差異性無法體現,致使心理健康教育工作針對性弱。不同系(部)因專業的差異,學生的心理呈現出不同的特點。以湖南水利水電職業技術學院水利工程系和電力工程系為例,雖然兩者都是工科類專業,但因就業方向不同,是否是學院的“拳頭”專業不同,招生就業狀況不同,導致兩個系(部)的就業心理就不同,這樣在就業心理輔導上就必須分開。但目前,高職院校在院級層面心理健康工作開展相對有力,而系(部)環節薄弱,這樣就導致高職心理健康教育只強調共性,而忽略系(部)的差異性,從而使心理健康教育工作的針對性減弱。

      二、構建院系兩級管理模式是有效破解心理健康教育工作低效的關鍵策略

      (一)重心下移、界定權限、明晰職責,使心理健康教育工作“活”起來。學院心理健康教育的活力根源在系部,而要有效調動系(部)心理健康教育的積極性必須將工作重心下移,界明院系兩級的權限和職責。首先,在系(部)成立心理健康教育領導小組,建立心理健康成長輔導室,建立機構,明晰責任人。然后,明確院系兩級工作職責。院大學生心理健康教育中心作為學院心理健康教育的綜合職能部門,負責管理、協調、指導、服務各系(部)心理健康教育的工作開展。具體為負責規劃和組織實施學院大學生心理健康教育工作;負責學院心理健康教育工作制度的制定并對各系(部)心理健康教育工作實施考核;開設心理健康教育課程和專題講座,宣傳普及心理健康知識和心理調適技能;組織、安排各系部對學生開展心理健康普查;指導學生心理檔案的建立,并對系(部)上報的重點學生進行進一步的回訪和跟蹤輔導;負責安排、實施重點關注學生個別和團體咨詢與輔導工作;負責指導院心理健康教育協會,指導開展各種校園心理文化活動,營造健康校園文化氛圍;制定心理健康教育骨干培訓計劃,對系(部)心理健康教育領導與專干開展心理健康教育培訓。開展面向全院學生輔導員、心理信息員的心理健康教育知識和技能培訓;為需要危機干預的學生及父母提供家庭心理指導;結合工作開展大學生心理健康教育和課題研究,為學院管理部門提供相應的決策依據;制作心理健康教育宣傳展板、宣傳單頁等;組織完成上級心理健康部門安排、布置的心理健康教育工作。各系(部)心理成長輔導室作為學院心理健康教育工作的具體責任部門,負責本系(部)各專業各年級學生的日常心理健康教育工作,落實學院心理健康教育工作的管理規定,大力支持和配合心理健康教育中心開展工作。具體為全面負責本系(部)學生的心理健康教育日常管理工作和活動開展,制定心理成長輔導室各項規劃、制度;建立完善的心理危機預警機制,形成系(部)、班級、寢室三級縱向預防體系;協助心理健康教育中心做好心理危機排查工作,嚴格實施《周匯報、月排查制度》和《寢室長會議制度》,每學期至少開展一次大型的心理危機排查;組織、實施本系(部)學生心理健康普查,建立重點關注學生心理檔案,并做好回訪、輔導和上報工作;組建系(部)心理健康協會,建立系(部)心理委員工作機制,指導其開展豐富多彩的校園心理文化活動;每半年至少指導其開展兩次心理班會;系(部)心理健康協會服從院心理健康協會的領導;負責安排、實施本系(部)學生成長輔導和咨詢工作,并有詳細的輔導記錄;對輔導中發現有嚴重心理問題和心理異常學生,適時轉介心理健康教育中心,并做好學生后續幫扶工作,對嚴重心理障礙和心理疾病的學生,第一時間報告中心,通知家長,轉介到專業衛生機構治療;每學期組織2次以上學生問題研討會,并有詳細記錄;建立完善的針對本系(部)朋輩干部、輔導員(心協成員、心理委員、寢室聯絡員等)的評估制度和獎懲制度;做好本系(部)的朋輩干部、輔導員的心理健康教育知識和技能培訓工作;積極參與心理健康教育的科學研究工作;利用5.25大學生心理健康節、10月10日世界精神衛生日等節點做好心理健康知識宣傳、教育工作;制作本系(部)心理健康教育宣傳展板、宣傳單頁等;組織完成心理健康教育中心安排的其他心理健康教育工作。通過重心下移,權限和職責的明晰和界定,使院系兩級管理關系清晰,工作針對性強,能有效調動系(部)心理健康教育的積極性,使心理健康教育整盤棋活起來。

      心理健康輔導的內容范文第4篇

      一、領導重視,機構成立,相關文件出臺

      根據國家教育部、省教育廳有關文件精神,我市早在幾年前就已經開

      展心理健康教育工作。為進一步推進并保障心理健康教育工作的科學化、規范化、制度化、日常化的開展,2002年10,市教育局成立了以教育局田中朝副局長為主任的“**市中小學心理健康教育指導中心”,下達了

      永教[2002]151號“關于加強中小學心理健康教育工作的通知”,并頒發了《**市中小學心理健康教育指導綱要(試行)》、《中小學心理健康教育運行機制及管理辦法(試行)》、《中小學心理輔導室等級評估方案(試行)》、《中小學心理輔導員任職資格及優秀心理輔導員評比辦法(試行)》、《中小學心理輔導室主任任職基本條件、職責》等具體操作規定和辦法,確保了心理健康教育的有效開展。

      二、統一部署,明確要求,切實開展

      為貫徹國家教育部《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》文件精神,認真落實省教育廳《關于認真貫徹教育部文件精神,進一步加強我省中小學心理健康教育的意見》有關指示,推動和落實我市心理健康教育工作,我們制定了《**市中小學心理健康教育指導綱要(試行)》,明確了學校心理健康教育的主要任務、指導原則,主要內容、主要途徑,促進心理健康教育的健康發展,避免工作中的盲目性、無目標性和錯誤操作。

      三、構建了心理健康教育三級工作網絡,完善了管理辦法

      為使心理健康教育管理到位,責任到人,我們構建了心理健康教育三級工作網絡。一級工作機構,市教育局成立“心理健康教育指導中心”,下設辦公室,具體負責心理健康教育工作的規劃、實施、管理、指導、考核工作;二級工作機構,各學區輔導中心、市直屬學校成立“心理健康教育領導小組”,具體負責本學區、本校心理健康教育工作的規劃、管理、指導工作;三級工作機構,各中小學成立“心理輔導室”,具體實施學校心理健康教育工作。

      在管理中,我們做了如下規定:(1)首長負責制原(!)則。各中小學校長、各學區輔導中心主任為學校心理健康教育工作第一責任人;(2)日常化原則。心理健康教育工作必須與學校的教育、教學管理工作緊密結合起來,滲透到學校的一切教育、教學活動中及管理工作中,使之成為學校日常工作的一個組成部分。(3)全員參與原則。學校的每一名教師都是心理健康教育工作者,都對學生心理的健康和發展負有責任。(4)督導原則。學校必須主動、積極地爭取和接受上級指導中心及專家的督導,以克服自身工作中的盲目性或可能出現的偏差,提高學校領導、心理輔導員、班主任及學科教師的心理學素養和實踐能力。

      我們把學校領導、心理輔導員、班主任、學科教師均列為考核對象,心理健康教育將作為名校長、優秀班主任、先進教師的考核條件之一。

      我們還規定了考核的內容、方式和評獎辦法,使考核措施具體化。

      四、加強培訓工作,提高教師素質

      為盡快提高教師的心理素質和實施健康教育的能力,我們開展了有計劃、有步驟的培訓活動,爭取到2005年,有10%的教師獲得省教育廳認證的心理輔導員上崗資格證書,100%的教師接受過一輪培訓。我們的具體做法是:

      1.確定**市教師進修學校為培訓責任單位,負責教師的培訓工作。

      2.確定教師的心理健康教育與教師的繼續教育或技能培訓相結合,

      把教師的心理健康教育作為繼續教育的重要組成部分。

      3.確定了培訓方式的多元化。外出進修學習、聘請專家學者來**講學、校本培訓和自學討論已經成為了提高教師心理健康水平和實施教育能力的主要途徑。北京師范大學博士生導師鄭日昌教授以及浙江師范大學、浙江教育學院的專家相繼應邀到**講學。大批的教師到杭州、寧波、金華等地進修學習。

      4.構建了心理健康教育的平臺。心理健康教育貫穿于師德教育、校長培訓、教導主任培訓、名師培訓、新教師上崗培訓、初級教師培訓、教師資格培訓、教育科研培訓、新課程培訓以及其他培訓工作之中,成為培訓的主要內容。

      5.以心理健康教育論文、個案征集和評比為手段,內化教師的心理健康教育水平和能力。中心成立后,我們已經搞了一次論文征集、一次個案征集活動,收到論文、個案近300篇,教師已經樹立了心理健康觀念并自覺運用于實踐。

      6.培訓活動有聲有色。第一期學校心理輔導員的培訓受到了全市中小學的大力支持和教師們的熱烈響應,有176名教師參加了培訓。第二期學校心理輔導員的培訓活動也即將展開。本學期我們將組成講師團,開展巡回講課活動,對全市教師開展心理健康教育與輔導。

      心理健康輔導的內容范文第5篇

      【關鍵詞】大學生;心理健康需求;心理健康教育

      一、問題的提出

      準確地把握大學生心理健康教育的內容和實施過程是加強大學生心理健康教育工作實效性的第一步。本研究旨在了解和掌握大學生對心理健康知識和技能的需求,為有針對性地、有側重地開展大學生心理健康教育工作提供依據。

      二、研究對象

      采用隨機抽樣的方法,在九江學院抽取大一至大四年級的學生共500人,問卷回收后,經仔細篩選后保留有效問卷384份,有效率為76.8%。其中,大一114人,占29.7%,大二155人,占40.3%,大三61人,占15.9%,大四54人,占14.1%;男生184人,占47.9%,女生200人占52.1%;專科生186人,占48.4%,本科生198人,占51.6%;理工科類151人,占39.3%,文科類179人,占46.6%,藝術類54人,占14.1%。

      三、調查結果分析

      (一)大學生心理健康知識需求

      1.自我意識方面

      調查顯示有146人(38.1%)對自己的態度不夠積極; 74人(19.3%)認為自己的自尊心不強;明確表示對自己不滿意的學生有152人,比例高達39.6%。還有79人(20.6%)不確定自己的表現。這表明自我意識教育的重點應是幫助學生實現自我悅納,形成積極清晰而穩定的自我概念。

      2.在校適應方面

      有287人對學校存在明顯的消極情緒體驗,感到空虛無聊,占總人數的74.7 %。,他們當中絕大多數人(337人,占87.8%)渴望結束彷徨找到新的目標。因此,生活適應輔導的主要內容是幫助學生尋找新的學習和生活目標,進行大學生涯規劃。

      3.學習方面

      有45.5%的學生(175人)選擇如何維持激情和學習動力是最需要解決的問題,23.7%的學生需要養成良好的學習習慣,其次是找到合適自己的學習方法和管理策略是提高學習效率的最佳方案,只有2.3%的學生把緩解學習壓力放在最突出的位置。所以學習心理輔導要突出學習動力和激情的維持、學習方法和策略的教學。

      4.人際關系方面

      在改善人際關系方面,122人(占32%)最想學習的是交往技巧,希望提高自信心和處理人際沖突的能力的學生各占26.6%,只有14.5%(55人)的學生認為改掉自己的毛病和缺點是改善人際關系的主要手段。這就說明人際關系輔導要強化交往技巧和藝術以及自信心訓練。

      5.戀愛與性的問題

      大學生在戀愛過程中最為關注的問題是如何處理愛情與學業的關系和理解愛的涵義。對于與性有關的知識,230(占59.9%)位大學生最希望了解的是性生理和性心理知識,其次為性道德、法律知識,有7%和7.6%的學生分別選擇了最希望了解婚前的后果和避孕知識。戀愛心理輔導著重幫助學生學會兼顧學業、理解愛的內涵。盡管只有11人(2.9%)選擇了學會承受戀愛挫折但是由于大學生的情緒調控能力有限,失戀后常常導致嚴重后果,因此引導學生承受愛情挫折也是重中之重。性健康教育的重點則是性生理知識和性心理知識、性道德和法律知識。

      6.情緒穩定方面

      調查中有6%的學生認為自己的大學生活并不愉快,15.6%的學生不確定自己大學生活的感受; 46.1%的學生(177人)希望自己能保持樂觀愉快的心境,希望自己具有克服不良情緒的能力的學生比例有39.6%,同時有306人認為自己的情緒調控能力有待提高,約占總人數的79.7%。反映出大學生對自己情緒穩定和成熟的要求。所以情緒調控的重點是培養學生樂觀的心態和克制情緒的方法和能力。

      7.意志品質方面

      當問到是否能堅持一件事時,265位(69%)學生回答無法長時間堅持下去;當學習和娛樂發生沖突時,只有21.1%的學生選擇先學習,還有217人(56.6%)的人搖擺不定,不能肯定自己的選擇,25.2%的學生明確表示自己會選擇娛樂。說明大學生的意志品質需要得到進一步完善,尤其是堅持性和自制力,自覺性和獨立性也是許多大學生有待改進的方面。所以意志品質優化的是大學生意志品質訓練的重點,尤其是堅持性和自制力。

      8.就業方面

      對于如何更好地為求職和就業作準備,164人(42.7%)選擇了進行生涯規劃發展相關能力,其次選擇如何提高自信迎接挑戰的人有34.4%,人數為132。就業心理輔導的重點是配合就業指導工作幫助學生進行生涯規劃,提高學生自信和就業競爭力。

      (二)大學生心理健康教育的時間要求

      有84.9%的人認為心理健康教育應當根據不同時期學生的不同需要來進行,大一年級主要進行學習心理輔導(選擇人數為和百分比分別為272人,70.8%)、生活適應輔導(260人,67.7%)、自我意識教育(209人,54.5%)和人際關系輔導(151人,39.4%);大二年級主要進行戀愛心理輔導(240人,62.5%)、性健康教育(170人,44.3%)、人際關系輔導(170人,44.3%)和情緒調控指導(99人,25.8%),大三大四可以將就業心理輔導(364人,94.8%)、意志品質訓練(172人,44.9%)、情緒調控輔導(163人,42.5%)和性健康教育(86人,22.5%)作為主要內容。可以看到,不同年級的教育內容有所交叉,說明大學生的需要具有階段性和連續性的特點。

      四、結論

      通過調研不難發現,大學生對心理健康教育內容需要和時間要求是有所側重的,大學生心理健康教育的內容選擇和課程安排要以學生的實際需要為依據,什么時候安排什么內容,要貼近大學生心理需要,才能更好地為大學生的心理健康服務,提升學生的心理健康素質。

      綜上所述,大學生心理健康教育的內容和教學較為合理的安排是:

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