健康管理服務的意義

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健康管理服務的意義范文第1篇

1.白城市疾病預防控制中心，吉林白城 137000；2.白城中心醫院，吉林白城 137000

[摘要] 本文在闡明傳統體檢與護理禮儀服務的基礎上，認為護理服務禮儀是健康管理中心工作的重要內容，應強化護理人員的規范化培訓和體檢中的健康教育，規范服務禮儀，不斷提高服務水平和質量，為體檢者的健康保駕護航。

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關鍵詞 ] 護理服務禮儀；培訓；健康教育；健康管理

[中圖分類號] R47

[文獻標識碼] A

[文章編號] 1672-5654（2014）07（c）-0090-02

經濟社會的快速發展和人民生活水平的提高，增強了人群的健康和保健意識，對健康體檢的需求呈現逐年遞增趨勢；而被動的純醫學檢查式的體檢方式已不能滿足社會的發展。為適應國人健康需求及市場需求，專業化健康體檢機構—健康管理中心伴隨著“亞健康”醫學理論應運而生并迅速崛起。健康體檢所提供的護理服務不同于臨床治療的護理服務，其護理服務禮儀的規范性亦不相同，應引起從業人員的注意。如何在健康體檢中實施良好的護理禮儀服務，是此行業管理者亟待探索和研究的。

1傳統體檢與護理禮儀服務

1.1臨床醫學查體與健康體檢

臨床醫學查體是指檢查者通過對受檢者感官檢查或借助器械、儀器及語言溝通而進行全面的體格檢查，并作出準確的描述和判斷的過程。健康體檢是除對受檢者進行體格檢查外，還針對可能出現的影響身體健康的各種因素進行綜合分析及健康于預的過程，是將健康管理引入體檢機制的過程，強調的是健康信息的發現與積累并提出科學合理的干預錯施。健康體檢過程中，護理人員在其中發揮重要的作用，對服務質量、服務態度、服務禮儀有著嚴格的規范和要求。

1.2傳統體檢護理服務中的不足

隨著各級醫療機構對健康人群的重視，體檢服務增加了許多新的元素而形成各種體檢組合并應用體檢信息管理系統使健康體檢有了長足的進展[1]。但健康體檢服務中的軟件系統卻缺乏整體化、系統化、規范化的統一管理，大部分護理人員和受檢者對體檢的目的及主要預防對象的認識仍模糊不清，不知何為“亞健康”狀態，不知如何將健康體檢、健康管理、健康教育、健康干預等融為一體，沒有從深層次認識健康體檢中的禮儀理念及行為規范，從而導致禮儀服務中的欠缺。

1.3健康管理中心護理服務禮儀

健康管理中心護理服務禮儀是指在工作崗位上，護士通過言談、舉止、行為等語言和副語言形式，對體檢者表示尊重和友好的行為規范和慣例。主要包括兩類，一是儀表。得體的面部妝容和服飾是一個人精神面貌的外觀體現，面部儀容的基礎要求注重外在與心靈美的統一。表情是內在情感在面部的表現，是相互交流的重要形式，它應體現親切、自然、沉穩。微笑是感情的融合劑，是表情禮儀的重要組成部分。真誠的微笑能使體檢者倍感親切，心情愉悅，有利于形成彼此間良好的信任關系，建立朋友式的護患關系。堅持微笑服務可以大大提升服務質量。二是言談。語言是護理人員與體檢客戶溝通的主要方式。與之交談時態度要親切，誠懇，面帶微笑，對體檢者的詢問要用心傾聽，不要隨意打斷體檢者說話，態度從容不迫，圓滿答復，絕不可語氣急躁、生硬。

2護理服務禮儀是健康管理中心工作的重要內容

2.1強化禮儀意識，不斷提高整體素質

禮儀是指在人際交往中，相互之間以一定的約定俗成的程序和方式始終表現出的律已、敬人的過程[2]，涉及穿著、語言和非語言、表情、情商等內容。即在體檢工作崗位上護理人員對體檢者表示尊重和友好的行為規范和慣例，是一個人內在修養和素質的外在體現，是一個人不可或缺的一種能力。《北齊書·皇甫和傳》：“及長，深沉有雅量，尤明禮儀。”講究禮儀可以創造個人良好的形象，增強自信心，更是自身整體素質提高的外在體現，間接體現了健康管理中心的精神風貌和管理水平，提高了護理服務滿意度，提高了健康管理中心的效益，禮儀也在創造價值[3]。

2.2掌握核心競爭力

無論在臨床醫學查體及健康體檢中，提高護理服務質量始終是管理者所追求的目標之一。健康管理中心護士的儀容、儀態、表情、語言等禮儀，體現和代表著單位的整體形象。服務質量是市場競爭的核心，其中的非技術因素—服務禮儀占有重要位置，是服務形象的窗口，應加以重視。

禮儀質量是體檢質量的重要組成部分。體檢質量的基本保障是從業人員的技術水平和職業道德以及溝通能力，應強調護理禮儀服務的規范化與系統化，這是提高體檢質量的基礎。

滿意度評估體現禮儀水準。健康管理中心環境是否舒適、醫護人員是否敬業、儀表是否雅潔、語言是否得體等，均體現服務禮儀；而溫馨、體貼、周到熱情的服務是贏得受檢者滿意評估的基礎。同時，滿意度評估亦是檢測健康體檢質量的手段和衡量禮儀水準的準繩。

3健康體檢中服務禮儀的規范化培訓

3.1內強素質，外樹形象

健康體檢的實際需求促使其橫向整合、縱向發展，市場競爭使原有的格局被打破，這要求我們必須講求內強素質，外樹形象，形成規模效益，提供多樣化、整體性、個體化和連續，不斷發展自我，拓寬自己的服務職能。要重視培訓和培養服務理念、服務意識、服務要素等內容，提高自身的服務內涵。健康管理行業要以提高服務質量內涵為先導，從護理服務禮儀入手，樹立自己的行業形象，打造自己的服務品牌，強化從業人員的理念，規范其行為準則，使其成為行業形象的、行業品牌的先鋒[4]。

3.2強化意識，轉變理念

健康管理中心要通過護理服務禮儀的培訓和教育促使服務理念的轉變，變三級預防為一、二級預防，變服務于病人為服務于所有人群，變被動服務為主動服務，變因病施治為健康管理，強化服務意識，明了服務禮儀在其中的重要作用，使包括護理人員在內的從業人員與受檢者之間形成朋友式的人際關系，能夠主動、互動、平等的交流，并提供高質量的服務。

3.3機制合理，績效長久

健康體檢作為一種新興醫療產業在國內得以迅速發展，體現了國人對健康的需求日益增強。而若提高本行業的聲譽及名望，提高服務質量，必須注重服務禮儀的規范化培訓。制定切實可行的長效機制，做到機制優化，即有計劃性、針對性、可行性和責任性。

計劃性是針對健康體檢所面臨的健康與亞健康人群，及年體檢計劃的實施情況，制定出服務禮儀的培訓措施，做到年有計劃、月有重點、周有安排，使計劃落實到人、落實到事、落實到行為細節。同時，管理者應認真做好計劃的統計與評估。

針對性是依據健康體檢護理人員的工作性質，針對其崗位特點、職責和及其職稱、職務、能力等個體化差異，講求分類與集中培訓相結合，形式多樣，做到有組織、有區別、有特色，使服務禮儀統一化、規范化和特異化，為體檢者提供優質護理服務。

可行性是管理者在組織禮儀培訓中，應注重健康人與亞健康人的群體需求、心理特征等，并與健康體檢的特性相結合，不斷提高護理人員的各種交流能力、業務能力和應對突發事件的能力，講求提供專業化和個性化的服務禮儀，營造良好的氣氛，為體檢者創設和提供舒適的服務生活環境。

責任性是管理者應認清服務禮儀在健康體檢中的重要位置及其所起的關鍵性作用，樹立服務禮儀意識的自律性及責任性，定期監督并檢查培訓計劃的進展與實施情況，并制定相應的績效考核和工作測評，即設立配套制度（監管政策、評估政策、獎懲政策），使之成為質量監控的重要內容。

4體檢中的健康教育與服務禮儀的規范

4.1體檢中的健康教育

健康教育是一種重要的護理手段。不少體檢者由于對健康體檢意識不夠或存在偏差，出現種種的疏漏，使體檢目的難以達到。對于這樣的情況，可讓導診護士加強以下的健康宣教。①選擇恰當的采血時間，一般生化類不宜超過9：30采血，否則體內的相關激素水平變化會影響結果準確性。②對于高血壓高血糖長期服藥者，不可停藥而進行體檢，否則有可能引起血壓驟升，并把情況告知醫生。③重視體檢的結果結論，體檢結果是體檢客戶健康狀況的客觀表現，醫生會對各個體檢項目的結果做出結論，體檢客戶可針對某種疾病看專科，有利于一些疾病的早發現，早治療。

4.2規范服務禮儀

服務禮儀是體現服務的具體過程和手段，使無形的服務有形化、規范化、系統化，有行、規范、系統的服務禮儀，不僅可以樹立醫務人員和醫院的良好形象，更可以塑造受客戶歡迎的服務規范和服務技巧，能讓醫務人員在和客戶交往中贏得理解、好感和信任。健康管理中心以健康人群和亞健康人群為研究和服務對象，對護士的禮儀要求和服務要求更加嚴格，所以要用規范的動作和語言向大家展示著標準的儀表站姿、坐姿、行姿和禮貌用語，微笑親情服務，做到“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”等三聲服務，通過一系列服務活動，塑造了禮貌、文雅、大方的醫務人員新形象；注重了工作服務細節，將人性化的護理服務落實到工作的每個環節[5]，提高了顧客滿意率。

隨著我國人民生活水平的不斷提高和社會的飛躍發展，定期的健康體檢越來越受到重視。健康體檢服務有趨于臨床護理，所以其服務禮儀規范性也不同。由于服務對象是健康或亞健康的人群，對于禮儀、服務的要求更高，所以良好的服務禮儀已不止是護理人員自身的形象體現，更是提升健康管理中心護理質量的需要。健康管理中心要堅持“人性化服務”的理念，以“優質服務”的宗旨，要求從細節做起，實施細致服務。正如美國經濟學家吉列尼所提出的觀點“服務已不再是一個次要部門，他們成為創造社會財富、滿足社會不可缺少的生產工具。”在激烈的市場競爭中，要求健康管理行業要建立自己的行業形象，提高服務水平，抓好服務質量及服務禮儀，努力為體檢者健康保駕護航。

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參考文獻]

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健康管理服務的意義范文第2篇

［關鍵詞］慢性病；老年人；養老方式；社區居家養老服務

慢性病健康管理為健康人、高危人群、患者提供綜合、主動、系統的健康管理措施，是我國疾病預防控制工作的重點內容，也是社區衛生服務機構的重要職能之一［1］。實踐表明，社區綜合干預的方法是有效防控慢病的最佳手段。在我國，以社區為基礎，開展慢病綜合防治已大范圍實行［1－3］。社區衛生服務中心與社區居家養老服務中心均為慢病患者進行有關防治慢性病知識的健康教育，發放健康教育相關資料，為居民提供健康教育講座、社區義診等；專業人員定期為居民進行體檢、建立健康檔案，并定期對患者進行電話隨訪。相對于社區衛生服務中心，社區居家養老服務中心為慢病患者提供個性化專業人員上門服務及社區日托服務，引入老年慢病患者專業化服務［2－4］。因此，為探索老年慢性病健康管理模式，在成都市郫都區社區居家養老服務的實踐中，利用社區居家養老服務中心的管理平臺實施慢性病健康管理服務。通過對比慢性病健康管理實施前、后社區老年人慢性病管理和服務情況，及其與社區衛生服務中心在服務上的差異，以更完善的模式及規范的流程推進社區居家養老服務慢病管理工作，提高管理質量。

1對象與方法

1．1研究設計干預性調查

2014－06與2016－06社區居家養老服務中心在慢性病健康管理內容上的實施情況。采用分層隨機抽樣的方法，抽取成都市郫都區10個社區的常住老年人，選擇具有代表性的公園、老年活動室等場所實施調查。橫斷面調查研究調查2016－06社區居家養老服務中心與社區衛生服務中心不同服務主體在慢性病健康管理服務內容上實施情況。抽樣方法同前。

1．2對象

干預性調查研究對象：在成都市接受社區居家養老模式服務的老年人。橫斷面調查研究對象：慢性病管理服務區域的老年人與同時段接受社區居家養老模式服務的老年人。納入標準：①年齡≥65周歲，有一定的讀寫能力，意識清醒；②同意參加本調查研究，簽署知情同意書，配合度較高；③經三級醫療單位確診的慢性病患者；④接受社區居家養老服務時間≥6個月（前瞻性隨訪調查）。

1．3方法

1．3．1慢病管理內容

以多種衛生服務主體為核心、利用多種衛生服務資源，在特定的管理協調體系中，對正常人群、高危人群、慢病人群實施衛生服務，并且適時調整服務策略，針對性開展慢病健康管理：健康咨詢、健康教育與促進、健康檔案動態管理、年檢與監測。

1．3．2干預性調查

本研究采用自行設計的慢性病健康管理問卷調查的方法，分別于2014－06和2016－06采用面對面問卷調查的方法對成都市某社區居家養老服務中心的500位老年人進行數據收集，主要包括基線調查與干預結果評價兩個部分。調查內容包括基本信息（姓名、年齡、性別、聯系方式等）、健康教育與促進、健康咨詢、年檢與監測、健康教育、高危因素干預、健康檔案動態管理、滿意度等相關信息。

1．3．3橫斷面調查

采用自行設計的慢性病健康管理問卷調查的方法進行數據收集。于2016－06／2016－09對社區衛生服務中心慢性病管理服務區域的500位老年人進問卷調查。調查內容同前。

1．3．4指標定義

1．3．4．1管理人數

最近1次隨訪所有慢性病患者進行建檔管理的人數。1．3．4．2管理率管理率＝慢性病管理人數／轄區內估算的慢病患病總人數×100％。

1．3．4．3控制人數

最近1次隨訪慢病指標達標的人數。

1．3．4．4控制率

最近1次隨訪慢病指標達標的人數／已管理的慢病人數×100％

1．3．4．5滿意人數

問卷調查中對所有慢性病管理滿意的人數。

1．4質量控制

調查前，根據調查內容對調查員進行統一培訓，使其理解各項調查內容以及注意事項；調查期間，調查員相互核查問卷填寫內容，檢查是否有邏輯錯誤或者遺漏，及時改正錯誤；數據錄入階段，用Epidata3．1軟件進行數據的錄入，數據錄入的時候設置自動跳格、錯誤報值等功能，減少錄入過程時的錯誤。在數據錄入前，對數據錄入人員進行統一的培訓，強調數據錄入時注意事項。數據錄入過程中執行雙輸入錄入法，并進行雙錄入實時校驗，及時發現錯誤并更改。在數據錄入完成之后要進一步進行邏輯查錯和抽查，以保證數據質量；數據分析階段，運用SPSS21軟件對數據進行邏輯查錯和清理，保證數據質量。

1．5統計分析

采用SPSS21．0進行數據整理及統計描述分析；采用χ2檢驗比較計數資料的差異性，檢驗水準為P＜0．05。

2結果

2．1基本情況

干預性調查500人，回收問卷495份，有效率為99％；對基線495人進行干預，回收問卷482份，回收率為97．4％；平均年齡為72±3．2歲。橫斷面研究調查500人，回收問卷492份，有效率為98．4％；平均年齡為69．6±4．3歲。在不同服務主體中，慢病患者基本情況（年齡、性別、文化水平、經濟狀況）和患病情況等因素上均衡，差異無統計學差異。

2．2社區居家養老服務中心的慢病管理情況

針對性開展慢病健康管理服務后老年人的滿意度明顯增高。其中健康咨詢提高31．7％，健康教育與促進提高31．2％，年檢與監測提高32．3％，健康檔案動態管理提高28．7％，差異均有統計學意義（P＜0．05）。2．3不同服務主體之間慢病管理情況對比在慢病管理中，相比社區衛生服務中心、相對于社區居家養老服務中心，居家養老服務中心健康咨詢高出11．7％，健康教育與促進高出16．2％，年檢與監測提高21．2％，健康檔案動態管理提高29．7％，滿意度提高28．1％，差異均有統計學意義（P＜0．05）。

3討論

社區居家養老服務中心慢性病管理是一種綜合社會、社區和家庭各方資源的新型養老模式［5］。以家庭為基礎、對老年人進行健康評估干預，并提供健康管理服務，不僅帶動影響家屬對老年人的照顧能力，而且提高老年人的慢病自我管理能力［6］。

3．1社區居家養老服務中心在慢性病健康管理中效果顯著

3．1．1實施慢性病管理后，社區居家養老中心的慢病管理內容實施效果顯著

成都市郫縣社區幾家養老中心在開展慢性病健康管理服務后，慢性病健康管理服務在5個維度上水平（健康知識咨詢、年檢與監測、健康教育與促進、高危因素干預、健康檔案動態管理）均顯著的提高（P＜0．05）；且慢性患者對社區居家養老中心的滿意度由71．5％提高到85．6％，慢性病管理人數、管理率及控制率也明顯上升（P＜0．05），差異均有統計學意義。對某些行動不便的老年人提供上門服務，并對其進行個性化管理。因此與管理前比較，加強了對老年人進行健康檢查、健康教育、家庭訪視等，故社區老年人對慢性病健康管理服務的滿意度提高14．1％。慢性病健康管理的實施加強了社區居家養老服務中心與醫療機構合作，促進了養老和醫療康復的更好融合［7］。因此，必須大力推廣以慢病管理服務為核心的社區居家養老理念，并不斷的規范服務流程，使得老年人慢病管理取得一定成效［8］。

3．2社區居家養老服務在慢性病健康管理中優于社區衛生服務中心

隨著老年人慢性病患病率的不斷增高，自我照顧能力下降［9］，社區居家養老服務中心打破傳統的僅由老人自理或者子女、親戚照顧的固有模式，建立以家庭為依托，以社區化服務為輔助的居家養老新模式。使得老年慢病患者在自家門口就能享受到舒適安全的社區居家養老服務。而社區衛生服務中心的慢性病管理對象年齡層次不等，依存性較差，難以全面考慮老年人的特殊化需求，優化性欠佳，老年人滿意度較低。

本研究結果顯示，相對于社區衛生服務中心，老年慢性病患者對社區居家養老服務滿意度則更高，慢性病管理率、控制人數、控制率等都較高，可見老年人更希望能在自己熟悉的家庭環境或社區里獲得定期、就近、方便、專業的健康護理照顧的服務，以減少其家庭依賴程度，減輕家庭負擔，促進自身健康養老［10］。因此，社區居家養老護理服務在老年慢性病患者中開展具有著必然性［11］。

4參考文獻

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健康管理服務的意義范文第3篇

中醫藥健康教育工作是衛生服務的一項重要工作內容，為全面落實國家對基本公共衛生服務項目的有關要求，為進一步促進項目完成規范化，我院領導高度重視，認真組織實施，將工作落實到位。以下是我院2018工作總結：  

一、組強措施情況  

年初制定了項目工作實施計劃，成立了領導小組及技術指導小組，組織鄉村醫生召開了基本公共衛生服務中醫藥健康管理服務規范培訓會，對“0-36個月兒童中醫藥健康管理服務”項目、“65歲老年人中醫藥健康管理服務”項目、中醫保健等相關內容進行培訓。培訓人數8人。  

二、工作任務完成情況  

      管理老年人456人，其中接受中醫藥服務管理老年人256，；0-36個月兒童數329，其中接受中醫藥服務兒童125人次。全年開展中醫藥管理專項培訓1次、中醫健康教育講座2次、公眾健康咨詢活動1次、健康宣傳專欄2期、播放中醫健康影音資料1種，發放中醫健康宣傳折頁2種，累計發放中醫藥宣傳資料300余份。  

三、存在問題  

1、專業人才緊缺，師資培訓不到位，大部份醫務人員專業性不強，問診經驗欠缺，評價結果無法反應老年人身體狀況，群眾不易接受。  

2、工作壓力大，基本公共衛生工作啟動以來，衛生院公共衛生服務人員及鄉村醫生工作極端繁忙，而績效工資未得到提高，缺乏工作積極性和主動性，影響項目工作順利開展。  

 3、工作剛啟動，加上廣大人民文化水平不高，群眾對藥健康服務的意義認識不夠，不配合工作開展。  

健康管理服務的意義范文第4篇

關鍵詞：農村經濟管理服務；農村經濟；經濟管理

1 引言

在我國當前社會經濟快速發展的過程中，農村經濟發揮著重要的作用，同時也處于快速發展的態勢之下。根據大量實踐經驗我們可以發現，農村經濟的發展離不開科學有效地農業經濟管理服務工作的支持。做好農業經濟管理服務工作，可以更好地就農業新技術進行推廣，同時為當前農業經濟現代化發展做出有效地推動引導作用。隨著時代的發展，以往農業經濟推廣的方式和管理體制也逐漸暴露出一定的問題和不足。針對于這方面問題，我們應該更好地引入新的發展思路，從多個角度入手，對農村經濟管理服務工作的開展進行調整和創新，提升農村經濟管理服務水平，為我國農業經濟的健康發展做好保駕護航。下文就對于縣級農村地區，經濟管理服務工作開展的相關問題進行了分析和探究。

2 縣級農村經濟管理服務工作的主要職責分析

第一，對于我國農業法律方進行宣傳，貫徹執行我黨在農村地區的各類政策方針。

第二，對于當地農業經濟發展進行科學分析，制定出有效地經濟發展計劃，實現科技興農，為農村經濟健康發展、產業結構調整等提供科學的規劃依據。

第三，指導農村地區經濟體制改革工作的落實，對農業社會化服務工作進行完善，構建各類經濟合作互助組織，為廣大農民減少負擔，做好各類資產管理和經濟統計調查工作。

第四，對農業技術推廣給予相應的支持，并且負責新技術、新品種的引進工作、示范工作、試驗工作以及推廣工作。

第五，為當地農村提供技術培訓的支持和各類經濟、技術等方面的咨詢服務。

3 縣級農村經濟管理服務工作的開展意義

當前農村地區經濟發展面臨著一系列的難題和任務，做好經濟管理服務工作，可以更好地推進農業現代化建設工作的開展，同時對于農業現代化發展具備強大的引導作用。

（一）農業經濟管理工作的開展可以更好地讓農業新技術的價值得到體現。對于推廣和示范工作進行更好地落實，這是提升農業科學技術成果的轉化效果的關鍵，同時也是農業科學生產的保障。通過展開相應的經濟管理工作，可以對于各類新技術及時地引入到農村地區進行應用，投入到具體生產活動當中，這樣可以對技術的價值進行更快、更好地轉化和體現，對當前農業現代化發展有著重要的推動意義。

（二）農業經濟管理工作的開展，也更好地提升了廣大農民的自身素質。農業經濟管理工作在開展的過程中，可以對于技術指導、科普以及各類宣傳工作進行更好地落實，以每一戶農民為基本單位，具有良好的服務深度和服務覆蓋效果，這對于提升廣大農民自身素質，讓農民更好地新的經營管理經驗進行掌握和應用。如果農民自身素質不佳，那么整個農業的發展也就會受到很大的影響。我國農民的整體文化素質水平相對較低，其不能很好地適應快速發展的農村經濟形勢。為了我確保農業經濟的健康發展，我們要對于廣大農民自身素質進行更好地強化，通過積極開展各項宣傳教育、指導服務等工作，讓農民自身的文化知識得到更好地普及，同時也讓農民對于當代農業的發展需求更加清晰地認知和了解，為農村經濟的健康發展從智力角度上提供更加強大的支持。

4 縣級農村經濟管理服務的構建思路

4.1 縣級農村經濟管理服務工作開展的不足

對于我國農業經濟的發展來說，縣級農村經濟管理服務工作的重要性是毋庸置疑的，是整個農業經濟發展的外在需求。當前縣級農村經濟管理服務工作的開展還存著一定的不足和提升的空間，這需要我們進行全面的重視。當前縣級農村經濟管理服務工作開展的過程中，相關的工作組織不夠健全，人才隊伍存著一定的缺失和穩定性不足的問題。工作隊伍的素質有限，結構不夠合理，工作方式不科學，工作的執行和落實缺乏一個良好的基礎設施保證和環境條件。

4.2 新時期的工作路徑

第一，對于服務的組織進行構建，合理化配置服務組織的工作人員。對于縣級農村經濟管理服務工作來說，構建一個科學的服務組織是非常關鍵的，同時也要對相應的專業人才進行配備。我們要從思想意識層面，對縣級農村經濟管理服務工作的重要性進行認知，更好地引發農村地區廣泛的關注和重視。在縣級農村經濟管理服務中心構建的過程中，要結合實際情況，對于專業人才進行配備，同時配合相應的建檔管理工作，讓經濟管理服務工作的成效得到最大程度的提升。當地相關部門管理者要提升重視程度，對農業發展的現實性需求進行明確，做好相應組織構建工作的落和推動，對農業專職農技人員進行配備，完善相應法律法規，為經濟管理服務工作的開展提供一個可靠的基礎。

第二，加強投入。對于農業經濟管理服務工作來說，其相關組織沒有盈利方面的特性。針對于這方面的問題，有關部門要增加投入，給予一定的補貼和政策支持，結合實際情況，適當增加和調整相應經費的投入。在經費投入中，可以聯系農業產業鏈中的各個層級和企業農戶等，進行進一步的研究，制定出一套合理的經費投入計劃，從資金的角度上為農村經濟管理服務的開展提供可靠的支持。

第三，做好培訓工作，以提升素質為己任。農村經濟管理服務工作的開展對象是廣大農民，而工作執行者則是依靠每一個服務中心的工作人員來進行執行，他們自身的素質水平如何直接影響了農村經濟管理服務工作的開展效果。隨著當前社會經濟不斷發展，各類新技術的涌現，農村經濟管理服務工作人員自身也要不斷地對自身的知識進行更新，提升自身的能力和素質。在日常工作中，要積極推進相關培訓工作的落實。為了激發工作人員的培訓工作參與積極性，可以引入職稱和技術職務的內容，讓培訓工作的開展落實效果得到最大化的保證，打造一直具備較強服務能力和業務素質的專業農村經濟管理服務隊伍。

第四，做好經營管理服務工作。對于農村經濟管理服務工作來說，現有的補助情況的支援不能全面地對于相關工作開展的需求進行滿足。在縣級地區，可以展開農產品和農用物資的購銷服務，這樣可以對當地農業經濟的發展提供有效地推動作用，同時也能引入合理的競爭機制，讓市場流動效果得到很好地提升，并且對經營環節進行縮減，保護廣大農民群眾的自身利益。這種方式也能讓農業經濟管理服務擁有更強的自給自足能力，這對于提升相應經費保障效果也是非常重要的。

5 結束語

總而言之，對我國農業經濟的現代化發展來說，縣級農村經濟管理服務的重要性是毋庸置疑的。縣級農村經濟管理服務工作的開展，提升了農村集體經濟的管理水平，同時也為農村經濟的發展提供了更加全面當中智力支持和保證。針對于縣級農村經濟管理服務的特點，我們要進行深入的分析，明確縣級農村經濟管理服務工作的重要意義，并且從更加科學的角度展開相關工作，找準切入點，讓縣級農村經濟管理服務的價值得到最大限度地發揮和體現。

參考文獻

[1]肖子連.略論農村經濟管理的服務作用[J].吉林農業.2012（01）

[2]潘秀英.加強農村經濟管理服務中心組織建設問題[J].環球市場信息導報.2015（18）

[3]孫文義.試論如何加強農村經濟管理服務中心組織建設[J].農業與技術.2014（04）

[4]吳利平.當前農業和農村經濟形勢分析與農業政策的創新[J].山西農經.2016（11）

健康管理服務的意義范文第5篇

【關鍵詞】鄉鎮農機；管理服務；策略

0.引言

隨著改革開放政策的不斷深入，我國農業現代化建設的步伐不斷加快，農業機械的發展也有很大的進步，但是我國當前的農機管理模式，特別是鄉鎮農機管理模式遠遠落于機械化發展的步伐，存在著很多問題，不適應目前的管理需求。如果我們不進行相應的改革，這將最終成為阻礙我國農業現代化發展的絆腳石。因此，我們必須正視當前我國農機管理服務所面臨的問題，改革落后的管理模式，為農機事業的健康發展奠定基礎。

1.鄉鎮農機管理服務的作用

鄉鎮農機管理服務體系的建立和完善，為農機手的入戶辦證和安全生產，為新機具推廣、技術培訓、配件供應、機具維修、作業經營等提供了便捷的系列服務。農機最后是運用到農業上的，所以鄉鎮農機管理服務是農機管理服務中的重要環節，它是以鄉鎮農機管理服務站為骨干的鄉村農機服務組織，它承擔鄉鎮農機管理、新技術的推廣、安全監理、組織農機跨區作業、人員培訓等社會化服務。鄉鎮農機服務組織以農為主，廣開農機服務領域，興辦經營服務實體，促進了我國農機管理和社會化服務體系的完善。鄉鎮農機管理服務組織是農機化發展的一個重要基礎，他具有穩定的鄉鎮農機管理服務體系，為農業安全生產、作業和經營等提供了便捷的系列服務。

2.完善鄉鎮農機管理服務的對策

2.1加大政策宣傳力度，提高重視程度

從上文可以看出，鄉鎮農機服務作為農業產業化的有力支撐，對發展農村經濟以及推進我國農業現代化有著重要作用。在開展鄉鎮農機服務的過程中，我們要大力宣傳大農業生產中農機的作用，農機安全管理的實際需要出發，讓廣大農民群眾認識到農業機械化和農機服務的意義。鄉鎮農機主管部門必須把好受理關，重視農機管理服務政策的執行，發揮出就近監管方便的優勢，積極協調改進農機保險工作，引導全社會監督補貼機具真正發揮作用。鄉鎮農機服務組織還需要對農機化發展方向與補貼市場需求的關系進行科學統籌，營造公平公正的補貼市場環境，規范市場秩序，切實維護農民利益。

2.2建立健全農機安全管理體制

合理的管理體制，是先決條件，完善農機安全管理體制是做好鄉鎮農機管理服務的前提。農機安全監督管理工作涉及面廣、工作任務繁重，農機安全管理機構的職權必須由法律、法規明確規定。為了保證農機安全、高效的為農業生產服務，國家制定了一系列農機安全監督管理法律法規，明確農機安全監理部門的職能和行政執法的主體地位。

我們要向每個農機監理員、安全員宣傳國家農機安全生產管理相關的法律和政策。各地農機監理機關要不但完善本地區農機安全管理體制，明確事故責任倒查制度，實行分級事故責任倒查管理，實行了全面倒查的機制。

2.3加強相關人員的專業素質培訓

我國一些地區的鄉鎮農機站工作人員少、專業技能差、綜合素質低，大部分業務開展起來有一定的困難，給廣大農機手辦事帶來了不便。提高鄉鎮農機管理服務人員的素質，是實現農村機械化的一個重要手段。在我國農業機械化發展過程中，鄉鎮農機管理服務人員的素質起著重要作用。鄉鎮農機管理服務人員的素質對科學地操作各種現代化農機工具；自覺遵章守法；有效地服務于農村經濟等等有著重要意義。明確專門人員進行服務和督導，及時傳達有關政策信息，及時傳遞新機具新技術發展動態，及時了解他們的現實需求和困難，并認真幫助解決。各級都要注意培育和樹立一批不同類型的典型，并發揮好他們的輻射帶動作用，推動各項工作均衡發展。鄉鎮農機管理服務人員是農機管理服務的主力軍。我國農業經濟快速發展，新技術、新制度的層出不窮。我們必須加強鄉鎮農機管理服務人員業務培訓，建立科學的專業化管理模式，增強服務觀念，增加專業知識，逐漸提高農機管理服務隊伍的整體素質，從而更好地促進新農村建設。

2.4加強農機站建設，做好綜合管理

最重要是制定各項制度。一是工作分配制度：把各項任務細化、指標量化，使人人有目標、個個有職責。二是考核制度：根據各自分工不同，實行干部年終考核百分制。三是獎懲制度：實行“三獎勵”、“三結合”即以獎勵為主，獎勵與懲罰相結合；以表揚為主，表揚與批評相結合；以精神獎勵為主，精神與物質相結合。

鄉鎮農機服務組織要提高辦事效率和服務質量，把各項任務細化、指標量化，實行干部年終考核百分制，激勵干部的工作熱情和積極性，使農機管理規范化、社會化。當前農民在踴躍購買農機具的同時，迫切要求參加培訓。為了能夠將農機技術培訓工作深入到鄉鎮，鄉鎮農機管理服務部門要采取開辦實用技術的培訓班、送科技下鄉等活動，提高農民對現代農業技術的運用水平，為他們提供一個實用的交流農機運用技術的場所。我們要通過加強鄉鎮農機站工作，使得農機化法律法規的宣傳、農機注冊登記掛牌、農機年度檢審、農機駕駛員管理和培訓等工作逐步規范化，為促進農村經濟的發展提供有力保障。

3.結語

在農業經濟發展中，技術型機械化農業是必然趨勢，在農機管理方面的工作也更加復雜，而鄉鎮農機管理服務對農村經濟建設和農業現代有著重要意義。所以做好農機管理服務工作很重要，我國地域遼闊，農業結構不同，農機使用不同，管理服務工作也就不一樣，鄉鎮農機管理服務組織要結合各地農業的實際情況，通過各種途徑建立和完善鄉鎮農機管理服務體系，促進新型農業機械推廣、增加農民收入、縮小城鄉經濟差距和發展農村經濟。 [科]

【參考文獻】

[1]石娜.當前農機社會化服務存在的問題與對策[J].農業技術與裝備，2007（10）.