安全生產公益活動
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安全生產公益活動范文第1篇
一、指導思想
以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十精神，以深化“安全生產年”活動，推動實施安全發展戰略為主線，以“強化安全基礎，推動安全發展”為主題，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾），“四面向”（面向基層、面向企業、面向職工、面向操作手）力戒形式主義，切實注重實效。緊緊圍繞市供銷社和縣人民政府2013年安全工作布置為重點，從踐行“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀，貫徹落實安生生產法律、法規和建設美好新縣的高度，進一步提高對開展“全國安全生產月”活動重要意義的認識，突出“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，通過“全國安全生產月”活動的開展，不斷提高全民安全意識，促進全縣供銷社系統各項工作全面健康發展。
二、提高認識、切實加強對“全國安全生產月”活動的組織領導
深入開展“全國安全生產月”活動，有利于提高全民的安全意識和安全文化素質，有利于建立安全生產工作的長效機制，各企業領導要從實踐“三個代表”重要思想，維護企業內部穩定和保護職工群眾生命財產安全的高度來認識。為了切實加強領導，確保“全國安全生產月”活動內容的順利開展，縣聯社成立以黨組書記、主任同志為組長，副主任同志為副組長，各股室負責人和各企業分管領導為成員的《縣供銷社“全國安全生產月”活動領導小組》，負責組織協調全縣供銷系統的“全國安全生產月”活動的開展。領導小組辦公室設在縣社科技股，具體工作由曹永有同志負責。各企業要在當地黨委、政府和安全管理職能部門的領導下，成立相應的組織機構，落實工作人員，制定工作意見，確保各項活動有序開展。
三、突出主題、強化教育，不斷提高全民安全生產責任意識
今年“全國安全生產月”活動的主題是“強化安全基礎，推動安全發展”，6月17日在巡場鎮雙三公園開展縣2013年有關部門、有關企業安全宣傳咨詢日活動，各企業要緊緊圍繞這一活動主題，大力營造強化安全基礎，推動安全發展，重視安全的良好氛圍。在宣傳教育工作中，堅持“安全第一，預防為主”的方針，充分利用墻報、板報、張貼宣傳標語、宣傳掛圖等多種行之有效的形式，大張旗鼓地進行宣傳教育，做到家喻戶曉，人人皆知，同時結合企業實際，積極配合當地黨委、政府和安全管理部門，參與各種宣傳活動，從而不斷提高全體干部職工隊伍的安全意識。
四、突出重點，深入開展安全生產大檢查，加大整改事故隱患的力度
在“全國安全生產月”活動期間，各企業要認真結合本單位實際，對所屬管轄范圍的安全生產工作進行一次全面大檢查。特別要突出五項專項治理的整改力度，對在檢查中發現和查出的事故隱患，一定要責成各部門指定專人負責整改，并將整改檢查情況及時報告縣社科技股，同時，各企業要結合實際，加大安全資金的投入，確保“全國安全生產月”活動的正常開展，從而促進企業的各項安全生產工作。
安全生產公益活動范文第2篇
填報地區或單位（蓋章）： 填報時間 年 月 日
活動內容
情況（累計）統計
（一）
廣泛開展“安全發展”主題宣講活動
1、開辟百日巡查、安全生產保衛戰專欄
本轄區地區、本部門百日巡查、安全生產保衛戰瀏陽電視臺報道 人（次）；接受媒體采訪 人（次）。
2、開展安全生產巡回大講堂活動
本地區、本行業領域是否組織開展此項活動：是否
共開展各類巡回活動 場（次），累計聽課人數 人。
3、安監干部講安全
開展“安全發展忠誠衛士”為主題巡回演講 場次，受眾 人（次）；是否開展“尋找最美基層安全衛士”等公益活動是否，表彰先進 人。
（二）
深入開展企業主體責任“三個一”活動
1、企業主要負責人上一堂安全公開課
本地區、本行業領域生產經營單位是否開展此項活動：是否
共講課 堂；參加聽課 人。
2、開展一次安全生產談心對話
本地區、本行業領域生產經營單位是否開展此項活動：是否
共談心 次；參加談心 人。
3、開展一次安全承諾宣誓
本地區、本行業領域生產經營單位是否開展此項活動：是否
共張貼責任書 份，承諾書 份。
（三）
集中開展“安全生產月”系列主題活動
1、集中開展6.16廣場咨詢日活動
本地區、本行業領域是否組織開展此項活動：是否
共發放宣傳資料 份；設置各類展板、標語等 塊；接受群眾咨詢 人（次）。
咨詢日活動情況需書面描述呈報
2、集中開展安全生產大培訓活動
本地區、本行業領域是否組織開展此項活動：是否
共開展各類培訓活動 場（次），累計培訓人數 人。
3、集中開展應急救援演練活動
本地區、本行業領域是否組織開展此項活動：是否
共開展各類應急救援演練活動 場（次），累計參訓人數 人。
（四）
強力開展監管執法行動
1、加大打非治違整治力度
本地區、本行業領域是否組織開展此項活動：是否
共計執法檢查企業 家，出動執法人員 人，立案查處 例，責任問責 人，經濟處罰 萬元。
2、全面打響“安全生產保衛戰”
本地區、本行業領域是否組織開展此項活動：是否
共計執法檢查企業 家，出動執法人員 人，立案查處 例，責任問責 人，經濟處罰 萬元。
3、開展安全生產巡查“百日行動”
本地區、本行業領域是否組織開展此項活動：是否
共計開展巡查企業 家，巡查檢查發現隱患 條
（五）
積極開展形式多樣豐富多彩安全文化活動
1、開展“安全文化進屋場”活動
文字描述：
2、開展消防安全進千家萬戶（樓棟）活動
文字描述：
3、開展“安全知識進校園”活動
文字描述：
安全生產公益活動范文第3篇
2018年，管理處工會工作在市總工會的領導下，圍繞中心，服務大局，切實履行維護職工合法權益的職能，努力為職工辦實事、辦好事，充分發揮工會組織促發展、維權益、保穩定的作用，不斷增強工會組織吸引力、凝聚力和戰斗力，圓滿完成了年初制定的各項工作目標任務。現將一年來的工會工作情況匯報如下：
（一）精心組織，搞活動
一是組織無償獻血，彰顯大愛。2月9日，為積極響應無償獻血號召，工會組織職工參加了由市魚峰區衛生和計劃生育局組織的無償獻血活動，用實際行動，傳遞著關愛他人，回報社會的奉獻精神；5月5日，工會組織6名青年團員積極參加由廣西血液中心和柳州日報舉辦的“柳州市無償獻血公益跑步活動”，呼吁更多人加入無償獻血的行列，為柳州的無償獻血公益事業貢獻一己之力。二是開展公益活動，感恩社會。4月2日，工會聯合市殘疾人康復中心、市螢火蟲志愿者服務協會在公園開展了“世界孤獨癥日”宣傳活動，通過向特殊兒童捐贈物品、孤獨癥兒童節目演出、共同參觀等項目，倡導社會共同關愛弱勢群體，用行動傳遞愛的正能量，幫助弱勢兒童健康成長。三是關注留守兒童，傳遞愛心。8月3日，工會與市總工會聯合組織開展“情牽兩地，相聚柳州”關愛環衛處職工家庭活動，留守兒童和環衛職工可以免費參觀、聽講解，共同感受柳州獨特文化魅力。
（二）強化學習，做培訓
積極引導職工轉變觀念，特別是對一線的聘用人員，積極樹立他們繼續學習、終身學習的思想，提高職工學知識、學技術、學技能的積極性和主動性，充分發揮好工會的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學文化素質，全年開展了園林綠化、安全生產、公文寫作、防艾等知識培訓7次、發放宣傳資料400余份。一是開展園林綠化專業培訓。4月24日，組織綠化管養人員31人開展了《廣西常見園林害蟲發生及防治》專題培訓，邀請技術專家授課，解析園林植物病蟲害的診斷和防治，進一步豐富綠化管養隊伍的綜合素質；11月30日，組織綠化職工30人進行綠化安全生產培訓，通過觀看園林機械操作示范視頻、共同學習園林機械使用方法、注意事項及日常器械養護等，進一步提高了職工安全生產意識和園林機械操作技能。二是開展防艾培訓。12月7日，工會組織全體工作人員近100人開展“防艾在身邊——艾滋病預防教育”專題培訓講座，邀請到市疾病預防控制中心醫師為大家上課，讓大家了解艾滋病的傳播途徑，掌握預防知識和方法，倡導健康文明的生活方式，消除對艾滋病病毒感染者的恐懼、排斥和歧視。三是開展公文寫作培訓。12月9日，“網站新聞稿和微信宣傳稿寫作技巧”專題培訓舉行，為職工們開展了一次實用且有趣的公文培訓，職工們學習到了專業的新聞宣傳稿的寫作技巧，為今后發揮宣傳園林科普工作的開展打下良好的基礎。
（三）盡心竭力，真幫扶
以實際行動，真心幫扶，樹立起不忘初心，感恩社會的公益文化。
一是持續開展捐資助學活動。3月13日，工會組織全體職工開展“向小學學生公益助學捐款”活動，共籌善款4200元，認捐了8名金秀忠良小學的貧困學生，切實幫助貧困地區學生減輕困難家庭經濟負擔，用愛心點燃學生心中夢想的火炬。二是持續做好慰問困難職工工作。年初，工會走訪慰問了退休職工、困難職工等，為他們送去了慰問品及組織的關心；4月份，慰問了家屬過世的職工，送去了慰問品和慰問金，并最大限度的為其提供心理幫扶。三是持續開展高溫送清涼活動，8月份，工會聯合市總工會對園區一線園林職工進行走訪慰問并贈送了清涼飲品，切實使職工感受到了工會組織的溫暖。四是積極為職工謀福利，8月底，工會與社區聯合，組織10余名35—64歲育齡婦女到市社區衛生服務中心社區進行婦女宮頸癌和乳腺癌免費檢查。
安全生產公益活動范文第4篇
摘 要 企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。其核心是企業的精神和價值觀，是企業或企業中的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。企業文化是企業綜合實力的體現，也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。
關鍵詞 以人為本 共創 企業文化
廣東粵嘉電力有限公司是廣東省粵電集團有限公司下屬的發電廠，位于山清水秀的粵東北梅州。從2009年10月起，以科學發展觀為指導，在粵電集團的領導下，全面貫徹落實本企業發展戰略為了做好企業文化建設，公司制定了企業文化建設規劃，成立了企業文化建設機構。經過多年的企業文化建設，企業的價值理念逐漸為員工認同和執行，公司結合實際探索具有本公司特色的企業文化，如我們把“安全為基，效益為首，發展為本，共享成果”作為公司的工作方針，不斷加強企業管理，促進了企業各項工作健康向前發展。企業管理呈現精益求精態勢：榮獲“2012信用中國十大誠信企業”、“廣東省管理創新優秀企業”、“卓越績效模式先進企業”、“廣東省交通安全文明示范企業”、“廣東省十大書香企業提名單位”、“粵電AAA級先進發電企業”等榮譽稱號。
一、以安全為基石，打造長周期的安全文化
電力生產，安全第一。至2015年4月底，粵嘉電力公司連續安全生產天數4005天，實現公司自成立以來連續安全生產十周年記錄。
多年來，粵嘉電力公司認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，從嚴從細從實抓安全管理工作，持續引進現代化安全管理模式，以安全性評價、“三標一體化”貫標認證、創先進發電企業、創建NOSA安健環管理體系，以及“班組建設年”、“隱患治理年”、“環保提升年”等為抓手；建立健全安全生產管理三級網絡，不斷強化員工及承包商安全管理，堅持“安全隱患排查、整改落實、信息反饋”的閉環式管理，加大安全隱患排查懲治力度；以“基層建設”和“基礎管理”為重點，大力開展班組建設活動；提出“四個零”安全生產目標，層層分解落實安全責任，制定“有獎有罰”的專項獎罰方案，并設立全年“零C類障礙專項獎”、“零人為責任異常專項獎”、“零人身輕傷專項獎”、“零鍋爐四管爆漏專項獎”等獎項，充分運用獎懲激勵機制全方位調動全員齊抓共管、維護安全生產局面的積極性；積極開展各專項應急預案演練，精心策劃每年“安全生產月”活動，重視日常安全宣教，精心培育特色安全文化，充用利用網站、簡報、會議、文化墻等各種載體，促進員工安健環素質穩步提升。
二、以文體為平臺，營造百花齊放的業余文化
公司在生活區建立了4個文體活動的場所：體育館、員工活動中心、游泳池、禮堂。體育館、員工活動中心、游泳池還專門設立管理員，為員工提供了休閑、健身、娛樂去處。
三、以廉政為綱要，塑造干凈干事的廉潔文化
從源頭上預防和懲治腐敗，認真落實黨風廉政建設責任制。年初組織各部門、高危崗位負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，把反腐倡廉工作融于各項管理制度之中，做到凡屬公司的重大問題決策均由黨委集體討論決定，沒有個人說了算的現象，較好地發揮了黨委的政治核心作用；認真執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、業務招待費使用情況向職代會報告等廉潔自律各項規定，接受員工監督。
四、以人文為核心，創造和諧發展的精神文化
公司把人文關懷作為企業文化建設的一項重要內容，經常請來名師舉辦各類型的培訓講座，如：《有效溝通與沖突管理》、《走出職業倦怠，重燃工作激情》、《商務禮儀與修養提升》、《保健養生與陽光心態》、《家庭關系魅力修煉》等，利用文化的滲透力、親和力和感染力，潛移默化地提高員工素質。
五、以競崗為動力，建立唯才是用的競爭文化
公司以“適者為才，價值為要”為宗旨，唯才是用，實行以崗定薪、全員競爭上崗。在選人用人方面的形成競爭激勵機制，競爭上崗、能上能下，已成為普遍共識。能者上、平者讓、庸者下，這充分體現了公平競爭的法則。通過競崗為有抱負、有能力的職工提供了施展才華的平臺，同時也給技能水平低、工作積極性差的職工帶來緊迫感、危機感，促使他們加強學習，努力提高個人文化素質和業務水平。通過競爭上崗，不少一般管理崗位員工走上了中層管理崗位，產生了公司有史以來最年輕的運行值長。
六、以公益為己任，推動雪中送炭的愛心文化
除了做好企業內部的工作，公司還主動、積極參與各項社會事務，承擔起相應的社會責任。每年組織員工義務獻血，員工隊伍中出現了全國無償獻血奉獻獎“金獎”獲得者；每年3月組織各種植樹活動，為梅州的生態環境添磚加瓦；積極參與愛心捐助、青年志愿者等公益活動，樹立企業良好形象。為遭受嚴重的雨雪冰凍災害的災區人民、蘆山地震災區人民發動全體員工積極向災區進行募捐。組織開展“傳遞綠色關愛地球愛護家園”簽名活動、“共創衛生城市―清潔家園”的團日活動，“關愛留守兒童共建希望家園”為主題的慶祝“六一”兒童節活動，為愛我梅州奉獻了一份力量。
安全生產公益活動范文第5篇
農村食品安全問題已經引起了人們的高度關注，成為社會的熱點問題，引起強烈反響。我國是個農業人口占多數的國家，如果該問題不能得到及時妥善的解決，直接影響到人民群眾的根本利益，必將影響到農村經濟的發展，農村社會的穩定，進而影響到建設中國社會主義新農村。
造成以上原因是多方面的、深層次的，我認為主要有以下幾點：
國家財政投入力度不夠。在農村，許多地方監管部門的設備相當落后，有的甚至沒有檢測設備，檢測人員的總體水平較差，缺乏系統培訓，對許多現代化的高精度儀器操作不熟練。并且，農村消費者自身對于食品的安全意識不強，不知道如何識別。
法律法規制度不健全。在農村，許多無證無照的地下食品加工廠，衛生條件極差，但是仍然在農村很有生命力，是因為國家對他們的打擊力度不夠，使得這些地下作坊得以生存。而對于食品則是檢查力度不夠，周期過長，監管空擋過大，使得不少三無產品，過期食品到處流通。
社會重視程度不夠。農村食品安全問題之所以會如此嚴重，有社會各個方面的原因的。許多有問題的食品，我們放之任之，無形之中讓這些不合格的生產廠家更肆無忌憚的生產不合格的食品來危害我們的身體健康。
在此，解決食品安全問題有以下幾點對策：
第一，健全各項法律法規，做到有法可依，有法必依，對農村有安全問題的食品的生產廠家，經營者，以及各個流通環節的負責單位都要嚴格按照法律制度予以嚴厲的制裁和處罰，，嚴重者要追究其刑事責任。
第二，增加財政投入力度。國家應對農村資金落后的地區予以補助，食品檢測設備落后甚至沒有設備的地方國家應該投入資金以加強硬件上的缺陷，并且，在檢測人員的綜合水平方面，國家應該組織各項檢測人員的綜合培訓，加強對食品安全的知識理解以及對高精密檢測儀器的操作。
第三，加大執法力度，深入開展農村食品的安全專項整治活動，違法必究，執法必嚴，嚴厲查處和懲處責任人，發現問題應及時糾正。
第四，廣泛宣傳食品安全知識。在農村積極開展各項有關食品衛生安全知識的活動，多組織一些宣傳、講演等公益活動，充分發揮廣播電視等媒體的輿論導向作用，教育廣大農民樹立安全生產農產品的意識，提高安全生產技能。
