科技創(chuàng)新重要性

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科技創(chuàng)新重要性范文第1篇

關(guān)鍵詞:企業(yè)工商管理;科技創(chuàng)新;重要性

隨著市場競爭的加劇，企業(yè)要想搶得發(fā)展先機(jī)，需要重視科技創(chuàng)新，運(yùn)用多種措施方法，不斷提升企業(yè)的科技創(chuàng)新能力，完善內(nèi)部科技創(chuàng)新體系。企業(yè)在科技創(chuàng)新過程中，面對著出現(xiàn)的各類問題，需要及時(shí)采取應(yīng)對措施，發(fā)揮出科技創(chuàng)新促進(jìn)工商管理水平提升的作用。此外企業(yè)通過科技創(chuàng)新，并將成果運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中，既可以實(shí)現(xiàn)自身的進(jìn)一步發(fā)展，還能推動著整個社會的進(jìn)步。

一、科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的重要性

(一)增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力

隨著國內(nèi)外市場競爭的加劇，企業(yè)要想占據(jù)更多市場份額，需要抓好工商管理，結(jié)合市場實(shí)際變化情況，不斷創(chuàng)新工商管理模式，同時(shí)從市場需求出發(fā)，盡快制定出與之相應(yīng)的管理模式。對此企業(yè)要重視科技創(chuàng)新，為自身核心競爭力的提升創(chuàng)造有利條件，通過科技創(chuàng)新，除了能夠提升產(chǎn)品的技術(shù)含量以外，還會讓自身內(nèi)部管理模式得到完善，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量的提升，有利于更好的拓展市場。

(二)促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

企業(yè)通過加強(qiáng)科技創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工商管理模式，可以獲得更大的發(fā)展，這一點(diǎn)能夠在國內(nèi)很多有科技床的工商管理案例中得到印證，企業(yè)在科技創(chuàng)新的工商管理模式下，獲得了更大的經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。科技創(chuàng)新對于企業(yè)的發(fā)展有著重要意義，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提，處于核心地位1。對此企業(yè)應(yīng)緊跟時(shí)展步伐，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，避免受到外界環(huán)境變化的影響，讓企業(yè)的快速發(fā)展有充足的動力。

(三)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升

企業(yè)通過開展各項(xiàng)經(jīng)營活動，主要目的是盈利，而科技創(chuàng)新能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更大利益，是企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在當(dāng)前社會形勢下，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快，以科技創(chuàng)新為基礎(chǔ)的國際競爭越來越激烈，很多重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)及技術(shù)發(fā)明逐步轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，讓經(jīng)濟(jì)社會的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。從國內(nèi)外企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)中可知，科技創(chuàng)新能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力支持，提升企業(yè)的市場競爭力，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

二、企業(yè)工商管理中加強(qiáng)科技創(chuàng)新的對策

(一)以科技創(chuàng)新為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略思想

在社會發(fā)展與進(jìn)步過程中，企業(yè)要盡快轉(zhuǎn)變自己的思想，在企業(yè)工商管理過程中加大科技創(chuàng)新力度。現(xiàn)階段我國大多數(shù)企業(yè)管理者對于科技創(chuàng)新認(rèn)識不充分，在工商管理中缺乏較強(qiáng)的科技創(chuàng)新意識［2］。對此，企業(yè)管理者要盡快轉(zhuǎn)變思想觀念，以科技創(chuàng)新提升工商管理水平，要積極更新經(jīng)營理念，增強(qiáng)經(jīng)營意識。只有這樣才能充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的作用，為企業(yè)的發(fā)展提供可靠保障。

(二)打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)的工商管理隊(duì)伍

近幾年我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度很快，企業(yè)公司管理人員也要重視提升自己的能力，尤其是創(chuàng)新能力、信息化管理能力和團(tuán)結(jié)合作能力。在當(dāng)前市場發(fā)展形勢之下，如何從整體上提升工商管理人員的素質(zhì)與能力，是企業(yè)應(yīng)該引起重視的問題3。企業(yè)要深入市場展開調(diào)查，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線崗位職能要求，有針對性的培養(yǎng)工商管理人員知識與技能，既要完善他們的學(xué)科理論體系，還要豐富其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓工商管理人員掌握更多現(xiàn)代信息技術(shù)。只有這樣企業(yè)才能培養(yǎng)出更多素質(zhì)高、能力強(qiáng)的工商管理隊(duì)伍，為科技創(chuàng)新奠定人才基礎(chǔ)。

三、實(shí)例分析

我國是一個人口大國，市場很大，企業(yè)為在激烈的市場競爭中占據(jù)更多份額，需要真正意識到科技創(chuàng)新在工商管理中的重要性。近年來科技公司發(fā)展速度很快，秘訣就是做好了工商管理，并將科技創(chuàng)新列為了工商管理的重要內(nèi)容［4］。在銷售過程中，以某手機(jī)科技公司為例，其采取饑餓銷售模式，在同行業(yè)之中實(shí)現(xiàn)了自身的飛速發(fā)展，在激烈的市場競爭中占據(jù)了有利地位，并逐步走向國際化，由此可見科技創(chuàng)新在工商管理中的重要性。第一，公司采取扁平化的管理方式，即相信員工具備較強(qiáng)的自制能力，知道該做什么、不該做什么，員工都有做好產(chǎn)品的愿望;第二，從組織結(jié)構(gòu)上看，公司未進(jìn)行層次分級，主要包括三級，分別是7個創(chuàng)始人、部門leader和員工。公司內(nèi)部沒有輕重之分，每個員工都非常重要，在其工作崗位上發(fā)揮著重要作用，員工之間不存在利益上的關(guān)系，通過緊密的配合完成各項(xiàng)工作。只有公司7個首席創(chuàng)始人擁有職位，其他無明確的職位，都是公司的技術(shù)工程師，沒有職位晉升，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其實(shí)際表現(xiàn)決定工資。由于員工之間沒有利益關(guān)系，員工就會更加安心的工作，不會受到工作以外事情的影響，這樣無疑工作效率很高。公司采取這種無層次分級的管理模式，能夠減少很多不必要的工作環(huán)節(jié)，極大的節(jié)省了時(shí)間。在2012年815電商大戰(zhàn)中，公司在設(shè)計(jì)、策劃、開發(fā)以及供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)中，總共花費(fèi)了不到1天的時(shí)間，上線后微博轉(zhuǎn)發(fā)量很快便超過10萬次，產(chǎn)品銷售量超過20萬臺。公司在銷售與宣傳過程中，通過對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用，取得了事半功倍的效果。此外，公司采取電商預(yù)定模式，實(shí)現(xiàn)了以銷定產(chǎn)，這種銷售模式獲得了極大的成功，是傳統(tǒng)零售商無法比擬的。公司之所以能夠取得如此好的銷售成績，與其利用科技創(chuàng)新的工商管理有著必然聯(lián)系。“為發(fā)燒而生”是公司手機(jī)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念，通過這種理念的驅(qū)使，公司獲得了巨大成功。在每款手機(jī)產(chǎn)品中，都采用了先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，并運(yùn)用了世界頂級的科技原件;第三，公司注重對產(chǎn)品成果的創(chuàng)新，這也是手機(jī)受到廣大消費(fèi)者青睞的主要原因。手機(jī)產(chǎn)品性價(jià)比很高，與社會進(jìn)步結(jié)合的非常完美，公司在工商管理中狠抓科技創(chuàng)新，同時(shí)采饑餓銷售模式，從而實(shí)現(xiàn)了自身核心競爭力的提升，在激烈市場競爭環(huán)境中站穩(wěn)了腳步。公司的產(chǎn)品不直接面向大眾消費(fèi)市場，而是關(guān)注部分消費(fèi)群體，讓其作為廣告媒介，同時(shí)采取扁平化的管理模式，從而取得了今天的成績。通過分析公司的做法，主要是創(chuàng)新了銷售模式，充分反映了企業(yè)工商管理中科技創(chuàng)新的重要性［5］。因此，企業(yè)要想在激烈市場競爭者占據(jù)有利地位，需要切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，通過科技創(chuàng)新提升公司管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

四、結(jié)語

總之，在社會的進(jìn)步與發(fā)展過程中，市場競爭也日益白熱化，企業(yè)面臨的危機(jī)與機(jī)遇并存。企業(yè)在工商管理過程中通過加強(qiáng)科技創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，并獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。因此企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際情況，積極在工商管理中加強(qiáng)科技創(chuàng)新，將管理模式與社會發(fā)展完美結(jié)合起來，對于科技創(chuàng)新過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)，要積極分析并采取有效的應(yīng)對措施。只有這樣企業(yè)才能獲得成功，并逐步建立起適應(yīng)自身發(fā)展的工商管理模式，為自身的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

作者：鄭曉卉 單位:廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院

參考文獻(xiàn):

［1］關(guān)秋麗．工商管理在企業(yè)管理中的理念實(shí)施［J］．企業(yè)研究，2013(22):26－27．

［2］王冰．企業(yè)工商管理的未來發(fā)展方向［J］．企業(yè)改革與管理，2014(24):35．

科技創(chuàng)新重要性范文第2篇

關(guān)鍵詞:企業(yè)工商管理;科技創(chuàng)新;重要性

隨著市場競爭的加劇，企業(yè)要想搶得發(fā)展先機(jī)，需要重視科技創(chuàng)新，運(yùn)用多種措施方法，不斷提升企業(yè)的科技創(chuàng)新能力，完善內(nèi)部科技創(chuàng)新體系。企業(yè)在科技創(chuàng)新過程中，面對著出現(xiàn)的各類問題，需要及時(shí)采取應(yīng)對措施，發(fā)揮出科技創(chuàng)新促進(jìn)工商管理水平提升的作用。此外企業(yè)通過科技創(chuàng)新，并將成果運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中，既可以實(shí)現(xiàn)自身的進(jìn)一步發(fā)展，還能推動著整個社會的進(jìn)步。

一、科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的重要性

(一)增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力

隨著國內(nèi)外市場競爭的加劇，企業(yè)要想占據(jù)更多市場份額，需要抓好工商管理，結(jié)合市場實(shí)際變化情況，不斷創(chuàng)新工商管理模式，同時(shí)從市場需求出發(fā)，盡快制定出與之相應(yīng)的管理模式。對此企業(yè)要重視科技創(chuàng)新，為自身核心競爭力的提升創(chuàng)造有利條件，通過科技創(chuàng)新，除了能夠提升產(chǎn)品的技術(shù)含量以外，還會讓自身內(nèi)部管理模式得到完善，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量的提升，有利于更好的拓展市場。

(二)促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

企業(yè)通過加強(qiáng)科技創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工商管理模式，可以獲得更大的發(fā)展，這一點(diǎn)能夠在國內(nèi)很多有科技床的工商管理案例中得到印證，企業(yè)在科技創(chuàng)新的工商管理模式下，獲得了更大的經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。科技創(chuàng)新對于企業(yè)的發(fā)展有著重要意義，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提，處于核心地位1。對此企業(yè)應(yīng)緊跟時(shí)展步伐，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，避免受到外界環(huán)境變化的影響，讓企業(yè)的快速發(fā)展有充足的動力。

(三)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升

企業(yè)通過開展各項(xiàng)經(jīng)營活動，主要目的是盈利，而科技創(chuàng)新能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更大利益，是企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在當(dāng)前社會形勢下，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快，以科技創(chuàng)新為基礎(chǔ)的國際競爭越來越激烈，很多重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)及技術(shù)發(fā)明逐步轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，讓經(jīng)濟(jì)社會的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。從國內(nèi)外企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)中可知，科技創(chuàng)新能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力支持，提升企業(yè)的市場競爭力，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

二、企業(yè)工商管理中加強(qiáng)科技創(chuàng)新的對策

(一)以科技創(chuàng)新為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略思想

在社會發(fā)展與進(jìn)步過程中，企業(yè)要盡快轉(zhuǎn)變自己的思想，在企業(yè)工商管理過程中加大科技創(chuàng)新力度。現(xiàn)階段我國大多數(shù)企業(yè)管理者對于科技創(chuàng)新認(rèn)識不充分，在工商管理中缺乏較強(qiáng)的科技創(chuàng)新意識［2］。對此，企業(yè)管理者要盡快轉(zhuǎn)變思想觀念，以科技創(chuàng)新提升工商管理水平，要積極更新經(jīng)營理念，增強(qiáng)經(jīng)營意識。只有這樣才能充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的作用，為企業(yè)的發(fā)展提供可靠保障。

(二)打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)的工商管理隊(duì)伍

近幾年我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度很快，企業(yè)公司管理人員也要重視提升自己的能力，尤其是創(chuàng)新能力、信息化管理能力和團(tuán)結(jié)合作能力。在當(dāng)前市場發(fā)展形勢之下，如何從整體上提升工商管理人員的素質(zhì)與能力，是企業(yè)應(yīng)該引起重視的問題3。企業(yè)要深入市場展開調(diào)查，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線崗位職能要求，有針對性的培養(yǎng)工商管理人員知識與技能，既要完善他們的學(xué)科理論體系，還要豐富其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓工商管理人員掌握更多現(xiàn)代信息技術(shù)。只有這樣企業(yè)才能培養(yǎng)出更多素質(zhì)高、能力強(qiáng)的工商管理隊(duì)伍，為科技創(chuàng)新奠定人才基礎(chǔ)。

三、實(shí)例分析

我國是一個人口大國，市場很大，企業(yè)為在激烈的市場競爭中占據(jù)更多份額，需要真正意識到科技創(chuàng)新在工商管理中的重要性。近年來科技公司發(fā)展速度很快，秘訣就是做好了工商管理，并將科技創(chuàng)新列為了工商管理的重要內(nèi)容［4］。在銷售過程中，以某手機(jī)科技公司為例，其采取饑餓銷售模式，在同行業(yè)之中實(shí)現(xiàn)了自身的飛速發(fā)展，在激烈的市場競爭中占據(jù)了有利地位，并逐步走向國際化，由此可見科技創(chuàng)新在工商管理中的重要性。第一，公司采取扁平化的管理方式，即相信員工具備較強(qiáng)的自制能力，知道該做什么、不該做什么，員工都有做好產(chǎn)品的愿望;第二，從組織結(jié)構(gòu)上看，公司未進(jìn)行層次分級，主要包括三級，分別是7個創(chuàng)始人、部門leader和員工。公司內(nèi)部沒有輕重之分，每個員工都非常重要，在其工作崗位上發(fā)揮著重要作用，員工之間不存在利益上的關(guān)系，通過緊密的配合完成各項(xiàng)工作。只有公司7個首席創(chuàng)始人擁有職位，其他無明確的職位，都是公司的技術(shù)工程師，沒有職位晉升，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其實(shí)際表現(xiàn)決定工資。由于員工之間沒有利益關(guān)系，員工就會更加安心的工作，不會受到工作以外事情的影響，這樣無疑工作效率很高。公司采取這種無層次分級的管理模式，能夠減少很多不必要的工作環(huán)節(jié)，極大的節(jié)省了時(shí)間。在2012年815電商大戰(zhàn)中，公司在設(shè)計(jì)、策劃、開發(fā)以及供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)中，總共花費(fèi)了不到1天的時(shí)間，上線后微博轉(zhuǎn)發(fā)量很快便超過10萬次，產(chǎn)品銷售量超過20萬臺。公司在銷售與宣傳過程中，通過對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用，取得了事半功倍的效果。此外，公司采取電商預(yù)定模式，實(shí)現(xiàn)了以銷定產(chǎn)，這種銷售模式獲得了極大的成功，是傳統(tǒng)零售商無法比擬的。公司之所以能夠取得如此好的銷售成績，與其利用科技創(chuàng)新的工商管理有著必然聯(lián)系。“為發(fā)燒而生”是公司手機(jī)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念，通過這種理念的驅(qū)使，公司獲得了巨大成功。在每款手機(jī)產(chǎn)品中，都采用了先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，并運(yùn)用了世界頂級的科技原件;第三，公司注重對產(chǎn)品成果的創(chuàng)新，這也是手機(jī)受到廣大消費(fèi)者青睞的主要原因。手機(jī)產(chǎn)品性價(jià)比很高，與社會進(jìn)步結(jié)合的非常完美，公司在工商管理中狠抓科技創(chuàng)新，同時(shí)采饑餓銷售模式，從而實(shí)現(xiàn)了自身核心競爭力的提升，在激烈市場競爭環(huán)境中站穩(wěn)了腳步。公司的產(chǎn)品不直接面向大眾消費(fèi)市場，而是關(guān)注部分消費(fèi)群體，讓其作為廣告媒介，同時(shí)采取扁平化的管理模式，從而取得了今天的成績。通過分析公司的做法，主要是創(chuàng)新了銷售模式，充分反映了企業(yè)工商管理中科技創(chuàng)新的重要性［5］。因此，企業(yè)要想在激烈市場競爭者占據(jù)有利地位，需要切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，通過科技創(chuàng)新提升公司管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

四、結(jié)語

總之，在社會的進(jìn)步與發(fā)展過程中，市場競爭也日益白熱化，企業(yè)面臨的危機(jī)與機(jī)遇并存。企業(yè)在工商管理過程中通過加強(qiáng)科技創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，并獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。因此企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際情況，積極在工商管理中加強(qiáng)科技創(chuàng)新，將管理模式與社會發(fā)展完美結(jié)合起來，對于科技創(chuàng)新過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)，要積極分析并采取有效的應(yīng)對措施。只有這樣企業(yè)才能獲得成功，并逐步建立起適應(yīng)自身發(fā)展的工商管理模式，為自身的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

作者:鄭曉卉 單位:廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院

參考文獻(xiàn):

［1］關(guān)秋麗．工商管理在企業(yè)管理中的理念實(shí)施［J］．企業(yè)研究，2013(22):26－27．

［2］王冰．企業(yè)工商管理的未來發(fā)展方向［J］．企業(yè)改革與管理，2014(24):35．

科技創(chuàng)新重要性范文第3篇

無論在軟裝飾設(shè)計(jì)的任何角度都能看出創(chuàng)新思維的重要性，因而我們在培養(yǎng)機(jī)制中就應(yīng)該將創(chuàng)新思維的教學(xué)培養(yǎng)模式貫穿于整個教學(xué)過程。只有培養(yǎng)出具有創(chuàng)新思維的設(shè)計(jì)師，才能適應(yīng)市場的需要，推動軟裝設(shè)計(jì)前進(jìn)的步伐。那么如何在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維呢？1.樹立室內(nèi)軟裝飾教學(xué)中創(chuàng)新思維教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)我們首先應(yīng)該在教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)中明確創(chuàng)新思維的培養(yǎng)方式。其次從教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)方式等方面確立創(chuàng)新思維的目標(biāo)。例如，教學(xué)內(nèi)容中，應(yīng)結(jié)合市場特點(diǎn)、學(xué)科特點(diǎn)以及學(xué)科前沿性特點(diǎn)來組織教學(xué)內(nèi)容。具體來說就是根據(jù)軟裝設(shè)計(jì)的特點(diǎn)，從軟裝的設(shè)計(jì)元素著手鍛煉與培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意思維能力。設(shè)定同款家具，進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)、主體設(shè)計(jì)等激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新能力。2.建立室內(nèi)軟裝飾教學(xué)中創(chuàng)新思維教學(xué)的方法（1）教學(xué)團(tuán)隊(duì)的多元組合與教學(xué)模式的調(diào)整軟裝飾設(shè)計(jì)課程是一門實(shí)踐課程，要培養(yǎng)學(xué)生在該課程的創(chuàng)新思維能力，就需要對課程的教學(xué)方法進(jìn)行改革。從課程設(shè)置與教學(xué)方式入手，通過大量實(shí)踐教學(xué)方法的介入，建構(gòu)理論學(xué)習(xí)、情景學(xué)習(xí)、實(shí)踐體會、種子教學(xué)等多維度結(jié)合的一種教學(xué)模式。在教師結(jié)構(gòu)中形成以教師為首的包括家具設(shè)計(jì)師、工藝師、產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、制作人員、零售商等團(tuán)隊(duì)，讓學(xué)生在真實(shí)的工作環(huán)境中自主學(xué)習(xí)、研發(fā)創(chuàng)造。（2）課題設(shè)計(jì)與主體相結(jié)合只有將課程設(shè)計(jì)為主題設(shè)計(jì)或者課題設(shè)計(jì)的方式，才能讓學(xué)生真切地參與到現(xiàn)實(shí)設(shè)計(jì)中來。在課題設(shè)計(jì)中去揣摩，去思考如何讓設(shè)計(jì)產(chǎn)生亮點(diǎn)與創(chuàng)意，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力。課題設(shè)計(jì)可以是虛擬課題，讓學(xué)生插上想象的翅膀，翱翔在思維的天空，完成各種概念設(shè)計(jì)、創(chuàng)想設(shè)計(jì)、前衛(wèi)設(shè)計(jì)。另一方面，可以以主體設(shè)計(jì)相結(jié)合的方法，讓設(shè)計(jì)過程成為一個序列。完成一個從思想構(gòu)思——實(shí)體創(chuàng)作——最終傳達(dá)的過程。展現(xiàn)一個作品從孕育到創(chuàng)造到結(jié)果的全過程。在過程中去體會設(shè)計(jì)、完善設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)。（3）企業(yè)與市場的合作與參與除了運(yùn)用多種實(shí)踐教學(xué)模式以外，加大市場調(diào)查、參觀、實(shí)習(xí)、企業(yè)參與等方式讓學(xué)生了解更多企業(yè)運(yùn)作方式與市場發(fā)展的動態(tài)，接觸新領(lǐng)域的相關(guān)案例，提出具有創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)。增強(qiáng)學(xué)生的社會體驗(yàn)感。為日后在從事設(shè)計(jì)工作中提出更高的設(shè)計(jì)思想。

二、創(chuàng)新型思維的培養(yǎng)在軟裝飾設(shè)計(jì)課程中的意義

首先，創(chuàng)新思維的培養(yǎng)教學(xué)模式，將軟裝飾課程中的實(shí)踐性內(nèi)容與市場理論相結(jié)合，有利于教學(xué)環(huán)節(jié)與市場環(huán)節(jié)的更好接軌，形成人才培養(yǎng)與市場發(fā)展的無縫對接。其次，引入創(chuàng)新思維培養(yǎng)教學(xué)模式讓學(xué)生在教學(xué)過程中感同身受，有利于教學(xué)效果大幅度提高，學(xué)習(xí)興趣激增和教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。學(xué)生在教學(xué)過程中通過各種課題設(shè)計(jì)與主體設(shè)計(jì)能夠真實(shí)有效地創(chuàng)造出符合自然規(guī)律和人自身需求的設(shè)計(jì)成果，讓設(shè)計(jì)產(chǎn)品具有前瞻性的概念設(shè)計(jì)目標(biāo)。創(chuàng)新型思維培養(yǎng)模式增強(qiáng)了學(xué)生的實(shí)踐能力與市場適應(yīng)能力，在充分了解專業(yè)市場運(yùn)作和市場發(fā)展動向的前提下，為其自主創(chuàng)業(yè)打開了合理的未來發(fā)展平臺，而不是讓創(chuàng)業(yè)成為不切實(shí)際的一種空想和沖動。

三、結(jié)語

科技創(chuàng)新重要性范文第4篇

隨著“科學(xué)素質(zhì)教育綜合示范校”建設(shè)的落實(shí)與實(shí)施，學(xué)校進(jìn)一步制定了“科技教育中長期發(fā)展規(guī)劃”，培養(yǎng)和引進(jìn)了一批在全市乃至全國有一定影響的科技與學(xué)科教育領(lǐng)域的專家型教師，同時(shí)聘請中科院、國家天文館、北京大學(xué)、清華大學(xué)、天津大學(xué)、南開大學(xué)和國外著名大學(xué)的專家、學(xué)者作為學(xué)校的兼職導(dǎo)師，并以9個優(yōu)勢科研領(lǐng)域?yàn)楹诵模ㄔO(shè)了30多間創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，為學(xué)生提供了科學(xué)體驗(yàn)和實(shí)踐平臺，超前達(dá)到適應(yīng)高中新課程發(fā)展和科技創(chuàng)新型人才培養(yǎng)需求的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)積累了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)驗(yàn)中學(xué)的歷任校長都始終倡導(dǎo)、支持科技創(chuàng)新教育工作。學(xué)校連續(xù)18年被評為市級科技活動先進(jìn)校，獲得“全國科技活動先進(jìn)校”、“全國創(chuàng)建綠色學(xué)校先進(jìn)單位”、“全國青少年科普創(chuàng)新示范校”、“青少年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)學(xué)校”、“中國少年科學(xué)院科普基地”、“全國電腦機(jī)器人教育實(shí)踐基地”等稱號。培養(yǎng)了許多在各級大賽中獲獎的科技特長生，多名學(xué)生在各級科技競賽中創(chuàng)造佳績。

從2010年起，學(xué)校在天津市率先組建了“科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班”，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行基礎(chǔ)教育階段科技創(chuàng)新型未來人才培養(yǎng)的科研與嘗試。隨著天津市特色高中建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，學(xué)校出臺了“科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃”，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)學(xué)校科技創(chuàng)新教育工作的開展。

構(gòu)建目標(biāo)策略體系

培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)未來的科技創(chuàng)新型人才，是實(shí)驗(yàn)中學(xué)貫徹“以人為本、力行創(chuàng)新，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”辦學(xué)理念的具體體現(xiàn)。實(shí)驗(yàn)中學(xué)的教育者認(rèn)為，科技創(chuàng)新教育最需要體現(xiàn)的是“三創(chuàng)”，即創(chuàng)意、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)意表現(xiàn)為新觀念、新思想、新設(shè)計(jì)；創(chuàng)造是指動手能力，表現(xiàn)為新發(fā)明、新突破；創(chuàng)業(yè)是指開創(chuàng)新事業(yè)，所以，把未來的科技創(chuàng)新型人才可以定義為“有創(chuàng)意，能創(chuàng)造，善創(chuàng)業(yè)”的人。

實(shí)驗(yàn)中學(xué)“科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班”采取“雙主線”教育模式（即育人教育和成才教育），緊緊圍繞“國家興亡、匹夫有責(zé)”的育人目標(biāo)和“堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，良好的素質(zhì)，發(fā)展的潛能，廣泛的特長”的成才標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)未來的科技創(chuàng)新型人才。這類人才除了具備堅(jiān)定的信念、較強(qiáng)的動手操作能力、科學(xué)的思維與研究方法、健康的體魄、健全的人格外，還應(yīng)具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力；對科學(xué)研究興趣濃厚，具有無盡的求知欲、探索欲和責(zé)任感；逐步培養(yǎng)向往科學(xué)、探索科學(xué)、敢于革新、不怕失敗、堅(jiān)忍不拔、善于合作的精神；在不斷追求真理、探索新知的同時(shí)，在創(chuàng)新感知力、創(chuàng)新記憶力、創(chuàng)新想象力和創(chuàng)新思維力等方面也表現(xiàn)突出。

計(jì)劃分解

實(shí)驗(yàn)中學(xué)的科技創(chuàng)新教育具有鮮明的研究性質(zhì)，“科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃”主要通過宏觀與微觀、理念與實(shí)踐、橫向比較與縱向梳理、整體與局部四個維度的對比研究，探究國外發(fā)達(dá)國家創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的先進(jìn)理念和制度，對比分析我國創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的主客觀條件，力求探索具有中國特色的科技創(chuàng)新型未來人才培養(yǎng)模式。該計(jì)劃分為以下四個方面。

一是基礎(chǔ)教育階段培養(yǎng)模式的研究。根據(jù)基礎(chǔ)教育階段學(xué)生的具體情況，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和特長，進(jìn)行“案例式”和“項(xiàng)目式”培養(yǎng)方式的研究，以項(xiàng)目帶動方式，讓學(xué)生參與整個科研流程，在科研過程中提高學(xué)生溝通、交流與合作的能力，使學(xué)生的綜合素質(zhì)和科研潛能得到全面健康發(fā)展。

二是課程設(shè)置與科技創(chuàng)新型未來人才培養(yǎng)關(guān)系的研究。整合課程資源，突破現(xiàn)有學(xué)科知識框架，構(gòu)建新型的課程結(jié)構(gòu)，實(shí)施學(xué)分制自主型管理模式，并嘗試對課程設(shè)置與培養(yǎng)模式的關(guān)系加以研究。根據(jù)不同項(xiàng)目組學(xué)生的不同需要，創(chuàng)設(shè)科技創(chuàng)新型課程設(shè)置模式。

三是校本課程研究。立足數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息、化學(xué)工程、生物工程、人工智能、地球與空間科學(xué)這9大科技創(chuàng)新優(yōu)勢領(lǐng)域，學(xué)校構(gòu)建了科技創(chuàng)新型人才校本課程體系，開發(fā)出1～2門科技創(chuàng)新教育課程。

四是評價(jià)體系研究。根據(jù)未來科技創(chuàng)新型人才的潛力和特長，積極為學(xué)生搭建交流成果與展示能力的舞臺，采取開放性、流動性的動態(tài)管理和評價(jià)方式，讓學(xué)生在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，盡早進(jìn)入帶有個性色彩的科學(xué)研究領(lǐng)域，力爭為國家培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。

培養(yǎng)策略

第一，改革新生遴選機(jī)制。

打破傳統(tǒng)的選拔和培養(yǎng)機(jī)制，探索科技創(chuàng)新型人才早期培養(yǎng)的普遍性規(guī)律，培養(yǎng)一批具有良好創(chuàng)新素養(yǎng)、科學(xué)精神與人文底蘊(yùn)的優(yōu)秀學(xué)生。“科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班”學(xué)生的選拔和培養(yǎng)改變以往傳統(tǒng)意義上的“理科班”、“特長班”模式，對學(xué)生的綜合素質(zhì)提出更高的要求。學(xué)生自愿報(bào)名，每年5月，符合條件的學(xué)生集中培訓(xùn)、活動3～5天。成立專家組，以科技論文、動手實(shí)驗(yàn)、技術(shù)設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)知識綜合測試等方式確定初選名單，再由專家組面試、組織答辯，確定最終入選名單。

科技創(chuàng)新重要性范文第5篇

對于任何行業(yè)來說，科技創(chuàng)新的都是其發(fā)展的動力和源泉，沒有科技創(chuàng)新，行業(yè)就不會有突破和發(fā)展，停滯不前，甚而會慢慢走向衰退。對于廣電行業(yè)也是如此。

科技創(chuàng)新應(yīng)該以人為主。“人”是科技創(chuàng)新的主體，包括三方面：領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)和個人。領(lǐng)導(dǎo)在科技創(chuàng)新中起著至關(guān)重要的作用，其戰(zhàn)略性部署和決策，決定著企業(yè)發(fā)展的方向，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也是企業(yè)科技創(chuàng)新的帶頭人和領(lǐng)軍人。而團(tuán)隊(duì)在科技創(chuàng)新中發(fā)揮著巨大的力量，團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)著通過合作、互助用集體的智慧實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新的重任。但科技創(chuàng)新的重?fù)?dān)最終還是需要落實(shí)到個人，只有團(tuán)隊(duì)中的每個個體，都用科技創(chuàng)新的思想武裝起來了，并為之努力奮斗，科技創(chuàng)新才有可能真正實(shí)現(xiàn)。

科技創(chuàng)新需要得到全面的關(guān)注，才能更好地發(fā)展。媒體應(yīng)該當(dāng)仁不讓地發(fā)揮作用，積極推廣科技創(chuàng)新的思想內(nèi)涵，宣傳其重要性，同時(shí)展示科技創(chuàng)新的成功案例、展示先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。社會輿論的重要性體現(xiàn)在，如果科技創(chuàng)新的思想內(nèi)涵能夠在全社會范圍內(nèi)被大家知曉，科技創(chuàng)新的成功個人或團(tuán)體能夠得到充分的鼓勵和表彰，其步伐必然加快。

同時(shí)，更重要的，我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)，廣泛地吸收和接納外部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，所謂：“他山之石，可以攻玉。”不少企業(yè)，應(yīng)該摒除以往的僅限于企業(yè)內(nèi)部的閉門造車的習(xí)慣，因?yàn)檫@種缺乏交流、缺乏相互學(xué)習(xí)的創(chuàng)新必然緩慢和有限。我們應(yīng)當(dāng)提倡企業(yè)之間的充分交流，企業(yè)和學(xué)院之間的及時(shí)聯(lián)系和互相學(xué)習(xí)，以及本國企業(yè)和國外先進(jìn)企業(yè)的交流和學(xué)習(xí)，利用各種途徑提升科技創(chuàng)新的速率和質(zhì)量。

2008年3月25日在人民大會堂頒獎的中國廣播電視設(shè)備工業(yè)協(xié)會(2007)科技創(chuàng)新評獎活動，最大的目的也是搭建一個平臺，突出科技創(chuàng)新，鼓勵科技創(chuàng)新，為上一年里在廣電行業(yè)各領(lǐng)域有豐碩創(chuàng)新成果和經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)以及個人，提供表彰。廣電行業(yè)的發(fā)展離不開技術(shù)的創(chuàng)新和超越，這次評獎也提供了一個科技創(chuàng)新交流的平臺，使行業(yè)內(nèi)人±能夠在互相學(xué)習(xí)中取得更多的進(jìn)步。激勵整個行業(yè)早日進(jìn)入世界先進(jìn)水平的行列，激勵企業(yè)加大科技投入，研制出更多的新產(chǎn)品，激勵廣大科技人才發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，報(bào)效國家民族，是我們的愿望，也是我們?yōu)橹Φ膭恿Α?/p>