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[關(guān)鍵詞]工商管理;科技創(chuàng)新;重要性
[DOI]1013939/jcnkizgsc201703053
企業(yè)在不斷發(fā)展的過(guò)程中會(huì)面臨很多挑戰(zhàn),這主要是因?yàn)槠浔仨毰c眾多競(jìng)爭(zhēng)者共同角逐,通過(guò)有效的方式提升自身競(jìng)爭(zhēng)力,從而得到更好的發(fā)展。工商管理是企業(yè)日常運(yùn)行的核心,其直接關(guān)系到企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。因此在對(duì)企業(yè)進(jìn)行運(yùn)行和管理的過(guò)程中,必須將工商管理作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。科技創(chuàng)新是企業(yè)工商管理水平提升的必要條件,在企業(yè)工商管理中科技創(chuàng)新有很大成就的情況下,能有效幫助企業(yè)提升其社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。因此,加強(qiáng)對(duì)工商管理中科技創(chuàng)新的重要性研究顯得尤為重要。
1工商管理現(xiàn)狀
11管理模式陳舊
近年來(lái),我國(guó)企業(yè)在不斷發(fā)展的過(guò)程中不斷探索適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有效方式,很多企業(yè)在管理模式上進(jìn)行了很大的調(diào)整,并針對(duì)工商管理主體的建設(shè)進(jìn)行了較多探索。但從目前的整體情況來(lái)看,企業(yè)工商管理的模式相對(duì)陳舊,并不能滿足現(xiàn)代社會(huì)對(duì)企業(yè)的要求,也不能滿足經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)我國(guó)企業(yè)的要求。這一問(wèn)題的主要原因是企業(yè)在開(kāi)展工商管理工作時(shí)受到傳統(tǒng)管理模式的影響,并沒(méi)有將工商管理與企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)聯(lián)系在一起,導(dǎo)致其失去對(duì)市場(chǎng)的掌控能力。
12管理觀念落后
對(duì)于企業(yè)的正常發(fā)展而言,工商管理是其不可缺少的動(dòng)力來(lái)源,良好的工商管理能夠有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,而工商管理出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展受到嚴(yán)重影響。要讓企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就必須要對(duì)企業(yè)的工商管理觀念進(jìn)行不斷的更新,這樣才能保證企業(yè)工商管理能夠適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,從而幫助企業(yè)在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中取得一定的優(yōu)勢(shì)。但目前我國(guó)有很多企業(yè)的工商管理觀念較為落后,尤其是一些傳統(tǒng)企業(yè)在開(kāi)展工商管理時(shí)忽視管理理念革新的重要性,導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展受到嚴(yán)重影響。
2工商管理中科技創(chuàng)新的重要作用
21促進(jìn)企業(yè)管理效率的提升
科技創(chuàng)新能夠?yàn)槠髽I(yè)管理帶來(lái)更多簡(jiǎn)單方便的管理模式,并讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理的系統(tǒng)化操作。同時(shí),通過(guò)科技創(chuàng)新,能夠讓企業(yè)的日常管理工作更加有序地開(kāi)展,其中不僅能提升檔案管理、員工管理和日常安全管理的效率,還能讓企業(yè)的工商管理整體水平得到較好的提升。根據(jù)企業(yè)工商管理的實(shí)際情況,現(xiàn)代化數(shù)字信息管理技術(shù)的應(yīng)用十分廣泛,其能有效減少企業(yè)對(duì)工作人員的需求,同時(shí)提升企業(yè)的管理效率,對(duì)企業(yè)的發(fā)展而言有很大促進(jìn)作用。
22提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)中企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。而要在這樣激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),就必須要有先進(jìn)的管理方式,通過(guò)提升管理效率來(lái)提升企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的效益,從而促使企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。通過(guò)企業(yè)對(duì)工商管理的科技進(jìn)行創(chuàng)新,能夠讓其有效強(qiáng)化在市場(chǎng)中的業(yè)務(wù)延伸能力,并且能將更多的資金和人員投入業(yè)務(wù)開(kāi)展方面,從而為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì),促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的提升。
23增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
現(xiàn)代社會(huì)中科技的發(fā)展速度越來(lái)越快,這讓很多企業(yè)得到較好的發(fā)展。這主要是因?yàn)槠髽I(yè)在科技創(chuàng)新的過(guò)程中能不斷提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而促使其在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力提升。從現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展情況來(lái)看,科技是第一生產(chǎn)力,而企業(yè)的生產(chǎn)力直接決定其在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,因此,通過(guò)對(duì)科技的創(chuàng)新,能夠有效促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力的提升,從而讓企業(yè)在日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中擁有更大的競(jìng)爭(zhēng)力。
24促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷變化的情況,社會(huì)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中會(huì)不斷遇到新的問(wèn)題。在企業(yè)能夠迅速有效地將這些問(wèn)題解決的情況下,將能讓企業(yè)的發(fā)展得到有效促進(jìn),從而幫助企業(yè)更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。而要讓企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題得到有效解決,就必須要不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新,通過(guò)科技創(chuàng)新為企業(yè)的工商管理注入新的動(dòng)力,從而讓企業(yè)在不斷變化的市場(chǎng)中獲得持續(xù)生存和發(fā)展的能力。
3工商管理中科技創(chuàng)新的策略
31加強(qiáng)對(duì)科技創(chuàng)新的重視
工商管理的科技創(chuàng)新是企業(yè)整體發(fā)展面臨的問(wèn)題,其直接關(guān)系到企業(yè)的整體運(yùn)行,因此企業(yè)必須要高度重視科技創(chuàng)新的作用。其中不僅是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要重視科技創(chuàng)新,基層員工也必須要對(duì)科技創(chuàng)新引起重視。對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而言,需要站在企業(yè)整體層面上全面看待科技創(chuàng)新問(wèn)題,通過(guò)統(tǒng)籌的安排讓企業(yè)的科技創(chuàng)新能夠順利完成。同時(shí),企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)員工的管理,定期對(duì)員工進(jìn)行科技創(chuàng)新相關(guān)培訓(xùn),讓員工認(rèn)識(shí)到科技創(chuàng)新的重要性并將其落實(shí)到日常工作中。
32強(qiáng)化企業(yè)人才培養(yǎng)
人才是企I發(fā)展的根本動(dòng)力,只有在企業(yè)員工的各方面能力能夠滿足企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)需求時(shí),才能保證企業(yè)的發(fā)展速度得到有效提升。因此,企業(yè)在不斷發(fā)展的過(guò)程中還需要強(qiáng)化對(duì)人才的培養(yǎng)。需要不斷引進(jìn)先進(jìn)的工商管理人才,讓企業(yè)工商管理中的科技創(chuàng)新?lián)碛休^好的基礎(chǔ)。同時(shí),在企業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中要不斷對(duì)工商管理人才進(jìn)行培訓(xùn),提升人才的綜合管理水平和科技創(chuàng)新能力。
33增加科技創(chuàng)新的資金投入
企業(yè)工商管理的科技創(chuàng)新是一項(xiàng)耗時(shí)耗力的系統(tǒng)性工程,其不僅需要有足夠的人才,還需要大量的資金。因此,在企業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中,必須要加強(qiáng)對(duì)科技創(chuàng)新的資金投入。其中不僅要增加科技創(chuàng)新項(xiàng)目的資金投入,讓項(xiàng)目能夠順利完成;還要增加科技創(chuàng)新人才的勞動(dòng)報(bào)酬,通過(guò)有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來(lái)促進(jìn)科技創(chuàng)新人才工作效率的提升,從而為企業(yè)的正常發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力。
34重視對(duì)科技實(shí)用性的檢驗(yàn)
對(duì)于企業(yè)而言,在開(kāi)展科技創(chuàng)新的過(guò)程中還需要通過(guò)實(shí)際應(yīng)用對(duì)科技創(chuàng)新成果的實(shí)用性進(jìn)行檢驗(yàn)。這主要是因?yàn)樵谏鐣?huì)不斷發(fā)展的過(guò)程中,工商管理的科技創(chuàng)新發(fā)展速度很快,一些能夠適應(yīng)企業(yè)正常運(yùn)行的科技創(chuàng)新內(nèi)容并不能滿足社會(huì)的要求,這樣就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展受到嚴(yán)重影響。因此在企業(yè)開(kāi)展科技創(chuàng)新的過(guò)程中需要不斷對(duì)創(chuàng)新成果進(jìn)行實(shí)用性檢驗(yàn),在確定其能有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的情況下再將其推廣應(yīng)用,從而避免對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成影響。
4結(jié)論
企業(yè)的工商管理是其正常運(yùn)行的核心環(huán)節(jié),直接影響企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)效益。而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展,企業(yè)正常發(fā)展過(guò)程中面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,這就要求企業(yè)不斷提升自身工商管理的水平。科技創(chuàng)新是企業(yè)工商管理水平得以提升的必要條件,其能夠讓企業(yè)的工商管理適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求,并提升企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的實(shí)力。因此,在企業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中,工商管理中的科技創(chuàng)新意義重大,企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)工商管理中科技創(chuàng)新的重視。
參考文獻(xiàn):
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政治體制改革的直接動(dòng)力應(yīng)該來(lái)自人民群眾對(duì)改變政治存在的要求,即人民群眾對(duì)政治存在的不滿。政治體制對(duì)每個(gè)個(gè)人來(lái)說(shuō),是人們生活于其中的政治環(huán)境,從而也就關(guān)系到人們的政治存在的問(wèn)題。所謂政治存在是指人們的政治要求與政治環(huán)境之間的關(guān)系問(wèn)題。如果政治環(huán)境不能滿足人們的政治要求,人們就會(huì)對(duì)自己的政治存在產(chǎn)生不滿,這樣就會(huì)產(chǎn)生改變政治環(huán)境的要求。這就是來(lái)自人民群眾的政治體制改革的動(dòng)力。
隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,人類已經(jīng)步入了知識(shí)時(shí)代、信息時(shí)代。可以說(shuō),人類生存的外部環(huán)境時(shí)刻在改變,新知識(shí)、新技術(shù)不斷地在沖擊著人類的頭腦,人類只有不斷地更新已有的知識(shí)結(jié)構(gòu),創(chuàng)新性地改進(jìn)工作方式和工作方法,才能適應(yīng)時(shí)展的需要。中專階段是培養(yǎng)知識(shí)型人才的重要階段,學(xué)生的基礎(chǔ)性知識(shí)在這一階段獲得,學(xué)生的基本價(jià)值觀念在這一階段已經(jīng)初步養(yǎng)成。傳統(tǒng)的以應(yīng)試教育為導(dǎo)向的政治教學(xué)無(wú)法培養(yǎng)出具有全方面優(yōu)良素質(zhì)的學(xué)生,不能適應(yīng)培養(yǎng)素質(zhì)型人才的需要,與時(shí)代的要求不相符合。如果一貫堅(jiān)持過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和做法,按部就班、因循守舊地來(lái)開(kāi)展政治教學(xué)工作,就不可能培養(yǎng)出符合時(shí)代需要的人才。政治教學(xué)工作要想跟上時(shí)代前進(jìn)的腳步,要想順應(yīng)時(shí)代的潮流,就必須與時(shí)俱進(jìn)地實(shí)現(xiàn)有效的創(chuàng)新。在政治教學(xué)工作中實(shí)施創(chuàng)新,不僅能夠發(fā)現(xiàn)新的教學(xué)思路,還能創(chuàng)造性地改革教學(xué)方式和教學(xué)手段,從而提高政治教學(xué)工作效果。
因?yàn)榻?jīng)濟(jì)體制和政治體制之間是有著密切聯(lián)系的。政治體制構(gòu)成經(jīng)濟(jì)體制改革和發(fā)展的外部環(huán)境。經(jīng)濟(jì)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展每前進(jìn)一步,都必然要受到原有的政治體制的阻礙。這樣,經(jīng)濟(jì)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的每前進(jìn)一步,都會(huì)不同程度地提出政治體制改革的要求,從而對(duì)政治體制改革產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。這樣從經(jīng)濟(jì)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中就會(huì)不斷地產(chǎn)生政治體制改革的動(dòng)力。這種動(dòng)力雖然是間接的,但又是極其巨大的,往往是政治力量所無(wú)法抗拒的。也就是說(shuō),實(shí)際的情況是,當(dāng)經(jīng)濟(jì)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到政治體制的阻礙時(shí),就會(huì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)生活的不同程度的破壞。而經(jīng)濟(jì)生活破壞所造成的社會(huì)后果是任何一個(gè)政府都不能不正視、不能不下大力氣解決的問(wèn)題。這就促使政府必須下決心來(lái)改變阻礙經(jīng)濟(jì)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原有政治體制的某些方面,從而使政治體制的改革得到不同程度的推進(jìn)。
政治教學(xué)創(chuàng)新是實(shí)施素質(zhì)教育的需要。當(dāng)前,黨和國(guó)家已經(jīng)深刻地認(rèn)識(shí)到了應(yīng)試教育的巨大弊端,要求各級(jí)學(xué)校大力實(shí)施素質(zhì)教育。所謂的素質(zhì)教育是依據(jù)人的發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要,堅(jiān)持以全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)為導(dǎo)向,尊重學(xué)生的主體性和主動(dòng)性,注重開(kāi)發(fā)人的智慧潛能,注重發(fā)展人的健全個(gè)性為根本特征的教育。
(一)科技型企業(yè)
科技型企業(yè)不同于一般企業(yè),是擁有一定科研能力,掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新型企業(yè)。對(duì)于科技型企業(yè)的概念社會(huì)各界也有不同的理解。舍曼(Sheman)認(rèn)為,投入高比例的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用,擁有相當(dāng)高比例的技術(shù)員工,并以產(chǎn)銷創(chuàng)新性產(chǎn)品為主要業(yè)務(wù)的企業(yè)即為高技術(shù)企業(yè)。也有學(xué)者認(rèn)為科外技型企業(yè)是指研發(fā)周期短、研發(fā)費(fèi)用高、產(chǎn)品附加價(jià)值高的技術(shù)密集型企業(yè)。結(jié)合國(guó)內(nèi)外研究及我國(guó)科技型企業(yè)特點(diǎn),本文將科技型企業(yè)定義為:具有自主研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)高技術(shù)產(chǎn)品、掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)新能力的知識(shí)、技術(shù)密集型企業(yè)。
(二)管理創(chuàng)新
管理創(chuàng)新(Management Innovation)經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫?熊彼特于1912年首次提出了“創(chuàng)新”的概念。Ray State首次提出在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中的管理創(chuàng)新問(wèn)題,將管理創(chuàng)新與產(chǎn)品、流程創(chuàng)新區(qū)別開(kāi)來(lái)。管理創(chuàng)新是一個(gè)十分復(fù)雜的系統(tǒng),包括組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新、戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)新等多方面內(nèi)容。對(duì)于管理創(chuàng)新的理解,有學(xué)者認(rèn)為關(guān)于新組織、新經(jīng)營(yíng)管理模式、新市場(chǎng)、新生產(chǎn)方式方法、新過(guò)程和新服務(wù)的“軟件”內(nèi)容,稱為“管理創(chuàng)新”。這里,我們將管理創(chuàng)新概括為企業(yè)根據(jù)自己的企業(yè)類型和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),將管理要素進(jìn)行重新定位和組合,引入企業(yè)管理系統(tǒng)以更有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的活動(dòng)。管理創(chuàng)新是管理者借助于系統(tǒng)觀點(diǎn),利用新技術(shù)、新思維、新方法等,企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),對(duì)管理過(guò)程中的基本活動(dòng)所涉及的資源進(jìn)行整合和協(xié)調(diào)范式。
二、科技型企業(yè)的特點(diǎn)
(一)技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng)
科技型企業(yè)也稱高新技術(shù)企業(yè),以研發(fā)團(tuán)隊(duì)為主體,以科技創(chuàng)新為發(fā)展動(dòng)力。可以說(shuō)科技創(chuàng)新能力是科技型企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。不同于一般企業(yè),科技型企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品通常具有較高的科技含量,以科技創(chuàng)新為核心競(jìng)爭(zhēng)力,通過(guò)不斷推出適銷對(duì)路的新產(chǎn)品來(lái)開(kāi)拓市場(chǎng)。例如涉及電子信息、生物科技、新能源開(kāi)發(fā)等主營(yíng)內(nèi)容的企業(yè)都是科技型企業(yè)。科技型企業(yè)內(nèi)部從事技術(shù)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的科技人員、專業(yè)人員占總員工人數(shù)的比例較高,企業(yè)的核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品更新獲得競(jìng)爭(zhēng)能力和行業(yè)地位。在實(shí)際的生產(chǎn)環(huán)節(jié),科技型企業(yè)通常把有關(guān)的勞動(dòng)密集型的業(yè)務(wù)委托外包出去。將更多的人、才、物、力等資源放在技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)上。
(二)產(chǎn)品附加價(jià)值高
科技型企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品或服務(wù)通常具有較高的附加價(jià)值和極高的匯報(bào)率,因此科技型企業(yè)也是高收益、高成長(zhǎng)的企業(yè)。企業(yè)在研發(fā)和創(chuàng)新的過(guò)程中會(huì)投入大量的資金,并將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為知識(shí)或技術(shù)資本,而產(chǎn)品中所包含的創(chuàng)新技術(shù)或知識(shí)也就成為了產(chǎn)品的附加價(jià)值,被消費(fèi)者接受。科技型企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)一旦在市場(chǎng)上獲得成功,由于技術(shù)領(lǐng)先、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、品牌知名度等因素企業(yè)能迅速占領(lǐng)較大的市場(chǎng)份額,從而突破傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)展能力和水平的限制,實(shí)現(xiàn)資本的不斷積累和規(guī)模的不斷擴(kuò)大。從華為集團(tuán)近年的發(fā)展我們不難看出,技術(shù)創(chuàng)新和高附加價(jià)值的產(chǎn)品對(duì)于企業(yè)發(fā)展壯大的重要意義。
(三)產(chǎn)品更新速度快
不斷的進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,不斷推出新的產(chǎn)品是科技型企業(yè)發(fā)展必備的要素之一。隨著社會(huì)的發(fā)展和收入的提高,人們對(duì)科技產(chǎn)品的要求也越來(lái)越高,簡(jiǎn)單或基本的產(chǎn)品功能已不能滿足當(dāng)下人們的需求,科技含量高、體現(xiàn)產(chǎn)品特性和消費(fèi)者個(gè)性的產(chǎn)品越來(lái)越受到大眾歡迎。因此科技型企業(yè)要不斷通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,在市場(chǎng)中推出新的產(chǎn)品,滿足消費(fèi)者需求才能在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,獲得較大的市場(chǎng)份額。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的愈加激烈,科技類產(chǎn)品的更新速度也越來(lái)越快,產(chǎn)品的研發(fā)周期不斷縮短也對(duì)企業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)提出了挑戰(zhàn)。
(四)高投入高風(fēng)險(xiǎn)
和傳統(tǒng)企業(yè)相比,,科技型企業(yè)為了適應(yīng)市場(chǎng)的需求需要在產(chǎn)品更新和研發(fā)中投入大量的人、財(cái)、物力資源來(lái)保障企業(yè)創(chuàng)新和活力。因此高投入也是科技型企業(yè)的重要特點(diǎn)之一。同高投入隨之而來(lái)的是高風(fēng)險(xiǎn)。科技型企業(yè)的產(chǎn)品在市場(chǎng)中一旦獲得成功將給企業(yè)帶來(lái)極高的收益和企業(yè)知名度,但是一旦研發(fā)失敗或者產(chǎn)品在市場(chǎng)中沒(méi)有得到消費(fèi)者的任何,那么科技型企業(yè)也將面臨極高的風(fēng)險(xiǎn),造成資金流斷裂,甚至企業(yè)破產(chǎn)。科技型企業(yè)高投入高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),使對(duì)科技型企業(yè)的有效管理變得至關(guān)重要。
三、科技型企業(yè)在實(shí)際管理中面臨的問(wèn)題
(一)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈
生活水平的提高使科技型產(chǎn)品越來(lái)越受到消費(fèi)者的青睞。高附加價(jià)值的科技型產(chǎn)品也給企業(yè)帶來(lái)了可觀的收益,而這塊市場(chǎng)也成了商家爭(zhēng)搶的肥肉。隨著知識(shí)全球化進(jìn)程的加快,許多讓企業(yè)望而卻步的新知識(shí)、新技術(shù)也得到了共享和推廣,高科技產(chǎn)品市場(chǎng)的進(jìn)入門檻逐漸降低,科技型企業(yè)也成倍增加,導(dǎo)致科技產(chǎn)品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,科技產(chǎn)品的生命周期越來(lái)越短,科技型企業(yè)也遭遇了前所未有的挑戰(zhàn)。除了不斷的更新知識(shí)、技術(shù),研發(fā)新的滿足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品外,對(duì)研發(fā)速度、研發(fā)成本的控制也影響著企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。
(二)管理模式缺乏創(chuàng)新
科技型企業(yè)近幾年迅速發(fā)展,其中相當(dāng)一部分是從其他行業(yè)轉(zhuǎn)型而來(lái)。在對(duì)科技型企業(yè)的管理中也延續(xù)了傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式,沒(méi)有根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行必要的創(chuàng)新和改革。這些企業(yè)中往往非科研人員數(shù)量居多,能真正從事到技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)中的科技人員屈指可數(shù)。企業(yè)在管理過(guò)程中,將較大的經(jīng)歷放在了產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)商,對(duì)研發(fā)環(huán)節(jié)缺少系統(tǒng)的管理,對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)的要素缺乏必要的監(jiān)控。有些中小科技型企業(yè)管理制度還不夠完善,甚至延續(xù)了家族式的管理模式,對(duì)企業(yè)內(nèi)部資源和外部環(huán)境缺乏分析,使企業(yè)很難在管理模式上進(jìn)行創(chuàng)新。對(duì)企業(yè)極為重要的研發(fā)部門也缺乏保障機(jī)制,面對(duì)可能存在的研發(fā)風(fēng)險(xiǎn),也沒(méi)能建立很好的應(yīng)對(duì)策略,缺乏對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管控。
(三)人才管理缺乏創(chuàng)新
科技型企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才、知識(shí)和技術(shù)的支撐,其中人才資源師企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的支柱。從目前科技型企業(yè)的人才管理來(lái)看,許多企業(yè)并沒(méi)有對(duì)內(nèi)部的人員管理進(jìn)行必要的劃分和有效的管理。對(duì)科技人才的管理與其他人員采用一樣的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致企業(yè)在人才吸收、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)后,最終留不住人才,人才流失也使企業(yè)受到了打擊。對(duì)于科技型企業(yè)來(lái)說(shuō)。雖然技術(shù)創(chuàng)新的不確定性和市場(chǎng)的不確定性使企業(yè)承擔(dān)了較大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),但是人才管理缺乏創(chuàng)新確是企業(yè)無(wú)法與同行業(yè)對(duì)手抗衡的根本原因。如何吸引人才、培養(yǎng)人才、管理人才是科技型企業(yè)必須重點(diǎn)關(guān)注的管理創(chuàng)新環(huán)節(jié)。不能將傳統(tǒng)的企業(yè)人力資源管理方法直接運(yùn)用于科技型企業(yè)之中,進(jìn)行必要的人才管理創(chuàng)新,使人才能夠真正發(fā)揮其在知識(shí)獲取、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)中的作用,將使企業(yè)在行業(yè)中更具競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
四、科技型企業(yè)管理創(chuàng)新的重要性
(一)管理創(chuàng)新是科技型企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力
隨著科學(xué)的發(fā)展,技術(shù)、產(chǎn)品、知識(shí)的更新速度越來(lái)越快,企業(yè)必須從以往的追求利益最大化向追求可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變。對(duì)于科技型企業(yè)而言,知識(shí)和技術(shù)是其立足的根本,而管理創(chuàng)新正是其持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力所在。傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式關(guān)注點(diǎn)和重心不在研發(fā)環(huán)節(jié)上,因此延續(xù)使用傳統(tǒng)的企業(yè)管理方法將制約科技型企業(yè)的發(fā)展,使企業(yè)不能迅速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求的變化。對(duì)于科技型企業(yè)而言,研發(fā)過(guò)程管理是企業(yè)必不可少的管理環(huán)節(jié),對(duì)研發(fā)過(guò)程要素進(jìn)行分解和有效管理是科技型企業(yè)管理創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。因此,科技型企業(yè)應(yīng)在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)上,突破傳統(tǒng)企業(yè)管理模式,以研發(fā)管理創(chuàng)新為主,增強(qiáng)企業(yè)對(duì)知識(shí)、技術(shù)以及科研人員的管理能力和管理效度,為科技型企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。
(二)管理創(chuàng)新提升科技型企業(yè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,企業(yè)想要在競(jìng)爭(zhēng)中求生存求發(fā)展,關(guān)鍵是要不斷進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng),形成自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,科技型企業(yè)也不能例外。知識(shí)、技術(shù)和人才是科技型企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的要素,對(duì)這些要素進(jìn)行有效的管理,能夠使企業(yè)在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是壓力同樣也是動(dòng)力,有效的研發(fā)管理、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理能使企業(yè)迅速的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求的變化,及時(shí)作出調(diào)整,滿足市場(chǎng)的需求,減少競(jìng)爭(zhēng)壓力。成功的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)是企業(yè)獲得高收益的前提,在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的管理創(chuàng)新能夠提高產(chǎn)品投放市場(chǎng)后獲得認(rèn)可和成功的概率,因此,經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新能夠有效提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)知名度。
(三)管理創(chuàng)新降低科技型企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
高投入是科技型企業(yè)的主要特點(diǎn)之一,在科技型企業(yè)中大量的資金被用于科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié),研發(fā)周期長(zhǎng),機(jī)會(huì)成本高,投資風(fēng)險(xiǎn)大。雖然隨著技術(shù)的進(jìn)步和消費(fèi)需求的不斷提高,科技型產(chǎn)品的研發(fā)成本逐漸降低,研發(fā)周期也逐漸縮短,但是這也增加了科技型產(chǎn)品拖放市場(chǎng)后遭遇失敗的可能性。產(chǎn)品投放市場(chǎng)后的反響直接影響著企業(yè)運(yùn)營(yíng)的成敗,因此伴隨著科技型企業(yè)高收益、高回報(bào)的是更高的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。尋求科技型企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的管理創(chuàng)新,拓展融資渠道,建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制和研發(fā)保障機(jī)制,建立健全企業(yè)管理制度,創(chuàng)新企業(yè)管理模式能夠使企業(yè)在高投入的同時(shí)增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的能力。
五、科技型企業(yè)管理創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)途徑
(一)知識(shí)技術(shù)管理創(chuàng)新
知識(shí)和技術(shù)是科技型企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,隨著知識(shí)和技術(shù)革新的周期日益縮短,產(chǎn)品的生命周期也日益縮短。企業(yè)的知識(shí)管理能力和技術(shù)創(chuàng)新能力是企業(yè)迅速適應(yīng)外部環(huán)境,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵。在對(duì)知識(shí)和技術(shù)的管理過(guò)程中,不能一味的求新求快,應(yīng)建立企業(yè)的知識(shí)管理平臺(tái)和技術(shù)創(chuàng)新知識(shí)庫(kù)。整合大量的知識(shí)、信息資源和技術(shù)創(chuàng)新數(shù)據(jù),并在企業(yè)需要時(shí)進(jìn)行輸入、共享和輸出,最大限度的運(yùn)用企業(yè)已有的知識(shí)和技術(shù),避免資源浪費(fèi)。整理企業(yè)歷史研發(fā)數(shù)據(jù)也是知識(shí)技術(shù)管理創(chuàng)新的必要環(huán)節(jié)。在新產(chǎn)品研發(fā)中,利用歷史數(shù)據(jù)可以幫助企業(yè)在新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中降低技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),整合并利用最新知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新數(shù)據(jù),幫助企業(yè)預(yù)測(cè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展方向,降低企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)中的風(fēng)險(xiǎn)。
(二)研發(fā)過(guò)程管理創(chuàng)新
科技型企業(yè)以創(chuàng)新研發(fā)滿足消費(fèi)者需求的科技含量高的產(chǎn)品為主旨。企業(yè)具有創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),研發(fā)周期短,研發(fā)投入高特點(diǎn)。對(duì)于科技型企業(yè)而言區(qū)別于一般企業(yè)的最重要特點(diǎn)是新技術(shù)開(kāi)發(fā)和新產(chǎn)品的研制作為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。這種前期投入大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式必將承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)。產(chǎn)品在市場(chǎng)上獲得成功將給企業(yè)帶來(lái)可觀的利潤(rùn),若產(chǎn)品在市場(chǎng)上沒(méi)有得到消費(fèi)者的青睞將給企業(yè)的生存和發(fā)展造成重創(chuàng)。因此科技型企業(yè)應(yīng)在根據(jù)實(shí)際需求,創(chuàng)新對(duì)研發(fā)過(guò)程的管理,建立完善的研發(fā)管理監(jiān)管流程,整合歷史數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析,提取研發(fā)流程中的要素或容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)控制,以減少可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。
(三)人力資源管理創(chuàng)新
關(guān)鍵詞:高新技術(shù)企業(yè) 風(fēng)險(xiǎn)防范 防范策略
中圖分類號(hào):F276.44
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1004-4914(2014)03-266-02
一、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)特征與不同時(shí)期的風(fēng)險(xiǎn)變化
高科技產(chǎn)業(yè)的基本特征是高投入、高風(fēng)險(xiǎn)、高匯報(bào)率。根據(jù)美國(guó)對(duì)200多家從事高科技產(chǎn)業(yè)的投資公司調(diào)查,高科技產(chǎn)業(yè)失敗率高達(dá)70%,其中40%的項(xiàng)目破產(chǎn),30%項(xiàng)目虧損。高科技產(chǎn)業(yè)成功率為30%,其中20%的項(xiàng)目投資回報(bào)為2~5倍,8%的項(xiàng)目投資回報(bào)為5~10倍;2%的項(xiàng)目投資回報(bào)在10倍以上。在過(guò)去的20年中,美國(guó)高科技風(fēng)險(xiǎn)投資年平均收益率為25%~35%,而同期普通股票年收益率為9%,高科技風(fēng)險(xiǎn)投資回報(bào)率是普通股票收益率的3~4倍。
從投資者的角度看,按照資金投入階段可將創(chuàng)新鏈劃分為種子期、創(chuàng)建期、成長(zhǎng)期、擴(kuò)張期、成熟期。
種子期。創(chuàng)新處在萌芽階段,其成功率最低(平均不到10%),距離成功的時(shí)間遙遠(yuǎn),但單項(xiàng)資金需求量最低,往往幾十萬(wàn)元就很充裕。
創(chuàng)建期。這一階段將出現(xiàn)真正的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目或風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)。資金需要量一般要達(dá)到百萬(wàn)元以上。在創(chuàng)建階段,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)比種子期降低。但一旦形成項(xiàng)目或企業(yè),則市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)甚至體制風(fēng)險(xiǎn)都與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)相合并,此時(shí)距成功依然相當(dāng)遙遠(yuǎn),使得投資者面臨的整體風(fēng)險(xiǎn)非常高,成功率平均為20%。
生長(zhǎng)期。生長(zhǎng)期是指中試通過(guò)后的產(chǎn)品化階段,這一階段成功率在45%左右,這時(shí)資金需量迅速上升,常常達(dá)到上千萬(wàn)元的資金需要量,需要風(fēng)險(xiǎn)投資資金的融入,否則許多企業(yè)很難跨越這一階段的資金需求。
擴(kuò)張期。進(jìn)入擴(kuò)張期的企業(yè)資金需求量更大,要滿足達(dá)到經(jīng)濟(jì)規(guī)模的投資。單憑企業(yè)內(nèi)部融資和風(fēng)險(xiǎn)投資已不可能支持。此時(shí)企業(yè)的成功已經(jīng)在望,成功率接近70%。因此,這一階段是企業(yè)考慮上市的適宜階段。上市既能滿足擴(kuò)張所需的資金需求,又能保證企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的健康合理。順利逾越這一階段意味著企業(yè)不再視為風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)。
成熟期。這一階段產(chǎn)品研發(fā)已經(jīng)成功,風(fēng)險(xiǎn)防范已不是主要任務(wù),企業(yè)融資也不再是風(fēng)險(xiǎn)資本。
二、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范的主要舉措
1.運(yùn)用技術(shù)引進(jìn)再創(chuàng)新戰(zhàn)略。技術(shù)引進(jìn)模仿是指企業(yè)試圖采取跟蹤技術(shù),技術(shù)領(lǐng)先的企業(yè)研發(fā)出新產(chǎn)品后,通過(guò)實(shí)物剖析或情報(bào)分析等合法方式,掌握新技術(shù)的關(guān)鍵內(nèi)容,然后再進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),對(duì)技術(shù)領(lǐng)先者的技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)和升級(jí)。這樣科技型中小企業(yè)可以用較少的投入,獲得技術(shù)領(lǐng)先者的技術(shù),由于此時(shí)該技術(shù)被市場(chǎng)普遍接受,企業(yè)可充分吸取技術(shù)領(lǐng)先企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),對(duì)所獲技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)和完善,進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)富有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,因而可有效地回避市場(chǎng)開(kāi)發(fā)初期和市場(chǎng)行為不確定性的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),成功率較高。在我國(guó)大多數(shù)科技型中小企業(yè),融資渠道狹穿,籌集到的資金非常有限,技術(shù)引進(jìn)模仿策略比較適合。同時(shí),我國(guó)科技水平與國(guó)際先進(jìn)水平存在著較大的差距,這也為我國(guó)科技企業(yè)采用技術(shù)引進(jìn)模仿提供了有利條件。采用技術(shù)引進(jìn)模仿的企業(yè),面臨的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)要小的多。
2.建立適應(yīng)高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)投資體制。一般的投資體制,不適合高科技產(chǎn)業(yè);發(fā)展高科技,必須建立風(fēng)險(xiǎn)投資體制,即風(fēng)險(xiǎn)投資公司。高科技風(fēng)險(xiǎn)投資一般不適合企業(yè)投資,因?yàn)槭÷矢哌_(dá)70%,企業(yè)很難承受。高科技風(fēng)險(xiǎn)投資由風(fēng)險(xiǎn)投資公司來(lái)操作,可對(duì)成功與失敗進(jìn)行綜合平衡,沖低失敗損失后還可得到25%~30%的投資回報(bào)率。
3.創(chuàng)造有利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)良投資環(huán)境。發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化,政府要積極努力,創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的投資環(huán)境。政府的主要作用是:制定政策、完善法規(guī)、優(yōu)化環(huán)境、加強(qiáng)監(jiān)督、防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。具體措施是:(1)制定稅收優(yōu)惠政策。在美國(guó)允許資本收益和資本虧損互相沖抵,可以在8年內(nèi)沖抵資本所得。還對(duì)研究開(kāi)發(fā)的投資機(jī)構(gòu)減稅25%。新加坡政府規(guī)定,風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)在最初5~10年期間全部免費(fèi)。(2)提供信用擔(dān)保。政府設(shè)立信用擔(dān)保基金,對(duì)中小企業(yè)的銀行貸款提供一定比例的擔(dān)保。貸款在15~25萬(wàn)美元之間,擔(dān)保85%,貸款在15萬(wàn)美元以下的,擔(dān)保90%。(3)提供財(cái)政補(bǔ)貼。在美國(guó)芝加哥設(shè)立地方科技基金,對(duì)高新技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)提供財(cái)政補(bǔ)貼。英國(guó)對(duì)低于2.5萬(wàn)英鎊的符合條件的小企業(yè)提供投資額的1/3-1/2的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。(4)完善法規(guī)。美國(guó)制訂“小企業(yè)技術(shù)法”,“技術(shù)創(chuàng)新開(kāi)發(fā)法”。英國(guó)制訂“貸款擔(dān)保法”。韓國(guó)制訂“中小企業(yè)創(chuàng)立支持法”,“新技術(shù)金融支持法”等,這些法規(guī),保障了投資者合法權(quán)益,降低了投資風(fēng)險(xiǎn)。
4.培養(yǎng)有利高科技發(fā)展的高素質(zhì)投資創(chuàng)業(yè)人才。高科技風(fēng)險(xiǎn)投資產(chǎn)業(yè)需要風(fēng)險(xiǎn)投資家,這是既懂科學(xué)技術(shù)又具有金融投資經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的綜合性人才。杰出的風(fēng)險(xiǎn)投資家具有堅(jiān)實(shí)的科學(xué)技術(shù)知識(shí),這是選擇合適投資項(xiàng)目的基礎(chǔ),而項(xiàng)目的好壞是風(fēng)險(xiǎn)投資的關(guān)鍵。風(fēng)險(xiǎn)投資家具有獻(xiàn)身精神和卓越創(chuàng)業(yè)才干,這也是風(fēng)險(xiǎn)投資得以成功的保證。正因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)投資家的卓越貢獻(xiàn),國(guó)外資本家將資本增值的20%~25%給風(fēng)險(xiǎn)投資家作酬金,并將投資總額的2.5~3.0%給風(fēng)險(xiǎn)投資家作管理費(fèi)用,以保證風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目順利實(shí)施。
5.嚴(yán)把發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)的各個(gè)“關(guān)口”。企業(yè)發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè),實(shí)踐表明,要把好“五關(guān)”:一是把好產(chǎn)權(quán)關(guān)。首先,高科技的產(chǎn)權(quán)必須清晰,有的科技項(xiàng)目,產(chǎn)權(quán)屬單位的,而核心技術(shù)卻掌握高級(jí)工程技術(shù)人員手中,出面同企業(yè)洽談交易的是工程技術(shù)人員,不是單位,工程技術(shù)人員不擁有產(chǎn)權(quán),如果同工程技術(shù)人員簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同,會(huì)發(fā)生產(chǎn)權(quán)糾紛。二是把好技術(shù)關(guān)。看是否是成熟技術(shù),是否有技術(shù)成果鑒訂書(shū)。現(xiàn)在,許多大專院校和科技人員拿出的所謂高科技項(xiàng)目,許多是實(shí)驗(yàn)室的產(chǎn)品,沒(méi)有經(jīng)過(guò)中試,不適企業(yè)投資,因?yàn)橹性嚭蟮母呖萍柬?xiàng)目,還有50%的風(fēng)險(xiǎn)。三是把好市場(chǎng)關(guān)。看產(chǎn)品的市場(chǎng)前景如何,市場(chǎng)前景不同,不確定因素很多,不適宜企業(yè)投資,因?yàn)槠髽I(yè)投資高科技產(chǎn)業(yè)一定堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向。四是把好效益關(guān)。要詳細(xì)分析投入產(chǎn)出情況,堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展高科技產(chǎn)品一定要以效益為中心。五是把好人才關(guān)。高科技項(xiàng)目需要高科技人才進(jìn)行實(shí)施,沒(méi)有相應(yīng)的科技人員作保證,再好的項(xiàng)目也是不會(huì)成功的。
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[關(guān)鍵詞]科學(xué)發(fā)展觀;科學(xué)技術(shù);發(fā)展;審視
科學(xué)技術(shù)的不斷創(chuàng)新與發(fā)展,是近幾年快速推動(dòng)社會(huì)不斷進(jìn)步的重要因素。人類文明的進(jìn)步離不開(kāi)科技的發(fā)展,在新時(shí)期的歷史背景下,科學(xué)發(fā)展觀適應(yīng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流。作為科學(xué)發(fā)展觀中最重要的科技創(chuàng)新精神,在現(xiàn)代科技發(fā)展中具有重要地位。本文將科學(xué)發(fā)展觀與科技發(fā)展相結(jié)合,辯論的闡述了兩者之間的聯(lián)系,深刻的探討了科技創(chuàng)新對(duì)于國(guó)家發(fā)展的重大意義。
1論科學(xué)發(fā)展觀與科學(xué)技術(shù)的意義
科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)就是堅(jiān)持以人為本,在以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的的前提下,科技創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一目標(biāo)的重要途徑。所謂以人為本就是強(qiáng)調(diào)人在科技發(fā)展中的重要性,堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)濟(jì)以人的利益為出發(fā)點(diǎn)。用高科技的產(chǎn)物來(lái)服務(wù)于人,滿足于人物質(zhì)生活水平的提高就是堅(jiān)持以人為本的重要體現(xiàn),是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要因素。在科技發(fā)展的過(guò)程中主要是人類在提供腦力勞動(dòng),如何做到尊重人、相信人和發(fā)展人是現(xiàn)階段企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的用人工作基準(zhǔn)。在長(zhǎng)期的以人為本的發(fā)展觀影響下,能夠充分調(diào)動(dòng)人類的自我意識(shí),這種強(qiáng)調(diào)個(gè)人意義的價(jià)值都會(huì)通過(guò)勞動(dòng)體現(xiàn)出來(lái),使人在極大地限度上發(fā)揮自己的創(chuàng)新精神。可持續(xù)發(fā)展觀是科技創(chuàng)新中又一個(gè)重要的原則,它是人類在面臨大自然的懲罰時(shí)所換來(lái)的覺(jué)醒,是全人類必須堅(jiān)持的走下去的必然之路。可持續(xù)發(fā)展的原則就是在滿足現(xiàn)階段人類發(fā)展需要的基礎(chǔ)上,又不損傷后代人的發(fā)展。這其中包含在科技發(fā)展與環(huán)境承受能力的范疇、共同保護(hù)科技發(fā)展下的人類生存環(huán)境、綠色無(wú)污染為目標(biāo)的科技發(fā)展等等方面。將科技的發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展觀的原則相結(jié)合,充分的尊重自然、保護(hù)環(huán)境,有效的增強(qiáng)綠色科技的意義。全面協(xié)調(diào)是指全社會(huì)的文明進(jìn)步,即是在經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的同時(shí)依然保持滿足人民的幸福感。協(xié)調(diào)發(fā)展是指經(jīng)濟(jì)與人、自然、科技相互配合,從而構(gòu)造較為合理的社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下,經(jīng)濟(jì)利益的提高與社會(huì)效益收入并不是相矛盾的,作為科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流社會(huì),協(xié)調(diào)好科技進(jìn)步是與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合的重要思想。
2科技創(chuàng)新的基本要求
2.1創(chuàng)新思維方式
科學(xué)技術(shù)的發(fā)展突破了以往的思維模式,轉(zhuǎn)變成較為系統(tǒng)的、具有代表性的創(chuàng)新思維模式。利用科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,將以往危害人類健康和發(fā)展的污染品轉(zhuǎn)化成健康的、綠色無(wú)污染的物品,從而造福于人類社會(huì),一定程度上符合了科學(xué)發(fā)展觀的要求。只有培養(yǎng)人才的創(chuàng)新意識(shí)才能促進(jìn)科技的創(chuàng)新發(fā)展,轉(zhuǎn)變思維模式也是有效訓(xùn)練人才培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)的關(guān)鍵。有效的將理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)踐操作中不斷訓(xùn)練大腦靈敏度和智力的開(kāi)發(fā)都有助于創(chuàng)新的思維模式培養(yǎng)。
2.2堅(jiān)持以人為本的科技創(chuàng)新精神
科技創(chuàng)新的基本要求就是堅(jiān)持以人為本,只有不斷的提高自我修養(yǎng)和道德水平,才能從各個(gè)方面滿足科技進(jìn)步對(duì)人才的要求。只有創(chuàng)新科技才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,堅(jiān)持以人為本是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要思想基礎(chǔ),構(gòu)建了適合發(fā)揮人才創(chuàng)新精神的軟環(huán)境。
2.3科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相互協(xié)調(diào)
現(xiàn)階段的社會(huì)是經(jīng)濟(jì)為主流的社會(huì),也就是科技為主導(dǎo)地位的社會(huì)。科學(xué)技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和人文發(fā)展都產(chǎn)生了深刻的影響,因此科學(xué)發(fā)展觀要求科技的創(chuàng)新一定要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。在促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),一定要注重對(duì)科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新,只有不斷的創(chuàng)新才能使技術(shù)不會(huì)枯竭,經(jīng)濟(jì)不會(huì)落后。科技的創(chuàng)新一定要滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,將社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求與創(chuàng)新科技緊密的聯(lián)系在一起,共同構(gòu)建和諧的社會(huì)關(guān)系。人類與大自然和諧相處一直是發(fā)展中強(qiáng)調(diào)的重中之重,面對(duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)遭到破壞的環(huán)境,人類正在進(jìn)行改善環(huán)境的補(bǔ)救行動(dòng),因此改善生存的環(huán)境也是創(chuàng)新科技的必然要求。全面協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展觀一直是科技創(chuàng)新下社會(huì)經(jīng)濟(jì)的必然要求,只有減少將發(fā)展與環(huán)境污染的沖突才能真正的立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。自然環(huán)境遭到破壞一直是這些年經(jīng)濟(jì)發(fā)展付出的代價(jià),針對(duì)以往的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),可以把發(fā)展的問(wèn)題概括成為人類生存的大問(wèn)題。全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀是為建設(shè)有特色的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)事業(yè)提出的新要求,是全面協(xié)調(diào)社會(huì)建設(shè)、促進(jìn)各種生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)。科技的進(jìn)步是人類生活進(jìn)步的重要基礎(chǔ),科技社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人類生存資源的均衡是現(xiàn)階段全人類必須深思的問(wèn)題,必須實(shí)現(xiàn)人與社會(huì)、自然、經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。
3科技創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的作用
3.1實(shí)施社會(huì)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的關(guān)鍵
根據(jù)黨的十內(nèi)容指示,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展是現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)經(jīng)發(fā)展的主要目標(biāo)。實(shí)施以人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo)是創(chuàng)新科技的基礎(chǔ),通過(guò)創(chuàng)新思想,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)理念從而提高經(jīng)濟(jì)效益的質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路提供了堅(jiān)實(shí)的人才儲(chǔ)備。科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)主要都是強(qiáng)調(diào)教育對(duì)人才培養(yǎng)的重要性,創(chuàng)新科技就必須具有創(chuàng)新意識(shí)的新型科技人才,培養(yǎng)優(yōu)秀的人才就是實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略部署,而經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。
3.2社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施的完善
科技創(chuàng)新不僅僅要求人才的儲(chǔ)備,同時(shí)也需要提供共同進(jìn)步的社會(huì)環(huán)境。在構(gòu)建和諧的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新科技,轉(zhuǎn)變生活和生產(chǎn)方式以實(shí)現(xiàn)人與自然和諧相處的目的。創(chuàng)新科技構(gòu)建的經(jīng)濟(jì)社會(huì)同時(shí)也離不開(kāi)和諧的社會(huì)文化基礎(chǔ)。培養(yǎng)創(chuàng)新精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和良好的文化氛圍都為創(chuàng)新型社會(huì)起到了輔助作用。
3.3加大科技投入力度
科技創(chuàng)新是一條長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的道路,對(duì)于科技發(fā)展的投入也是整個(gè)社會(huì)最重要的支出。有效的科技創(chuàng)新措施可以再短時(shí)間快速促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同時(shí)也對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。現(xiàn)階段我國(guó)對(duì)科技投入的自己你還不能和發(fā)達(dá)國(guó)家比較,但在國(guó)民支出上占有重要比例。在科技創(chuàng)新的道路上我國(guó)還存著不足,這也是我們需要向發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)習(xí)借鑒的地方,及時(shí)的調(diào)整投資結(jié)構(gòu),加大對(duì)人才教育和科學(xué)研究的資金投入。在增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力的同時(shí),充分發(fā)揮政府在科技創(chuàng)新中的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)引導(dǎo)和扶持創(chuàng)新科技的進(jìn)步,在一定的政策上對(duì)創(chuàng)新科技進(jìn)行支持,以達(dá)到社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步穩(wěn)定社會(huì)和諧的目的。
4結(jié)語(yǔ)
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)科技的進(jìn)步,科技的進(jìn)步源于對(duì)科學(xué)技術(shù)的不斷創(chuàng)新,只有不斷的儲(chǔ)備新型知識(shí)人才可以保證科技不會(huì)落后。我們堅(jiān)持走以人為本,全面可協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀道路,把科學(xué)發(fā)展觀作為重要指導(dǎo)思想,從而不斷的創(chuàng)新科技。在新的歷史時(shí)期,高新技術(shù)是長(zhǎng)大國(guó)家實(shí)力的關(guān)鍵,科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域中去,其中包括軍事、國(guó)防、經(jīng)濟(jì)等等方面,滿足了我國(guó)不斷發(fā)展的物質(zhì)與文化需求。本篇文章就科學(xué)發(fā)展觀在科技領(lǐng)域的應(yīng)用做出了詳細(xì)的闡述,充分論證了科學(xué)發(fā)展觀適用于我國(guó)現(xiàn)階段的國(guó)情,是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要指導(dǎo)思想。
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